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文檔簡介

2025年曠工解除勞動合同通知書模板甲方（解除方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被解除方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、解除原因1.乙方因曠工行為，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律規定，甲方決定解除與乙方的勞動合同。2.曠工情況具體如下：曠工日期：______年______月______日至______年______月______日。曠工天數：______天。二、解除程序1.甲方已按照法律規定向乙方送達書面解除勞動合同通知書，并告知乙方解除原因和依據。2.乙方在收到解除通知書后______個工作日內（具體時長）可提出書面異議，否則視為接受解除。三、經濟補償1.根據乙方在甲方工作期間的實際工資和曠工天數，甲方應向乙方支付經濟補償金，具體金額為______元（大寫：______）。2.經濟補償金的支付方式為______（如銀行轉賬、現金等）。四、社會保險及公積金1.甲方將按照法律規定，為乙方辦理社會保險及公積金的轉移手續。2.乙方在解除勞動合同后，應繼續享受社會保險及公積金的相關待遇。五、工作交接1.乙方應在解除勞動合同前，完成手頭工作，并按照甲方要求進行工作交接。2.交接內容包括但不限于工作資料、設備、鑰匙等。六、其他約定1.本通知書為解除勞動合同的正式文件，雙方應嚴格遵守。2.本通知書自送達乙方之日起生效。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點：______八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本通知書規定的時間支付經濟補償金，每逾期一天，應按照應支付金額的______%向乙方支付違約金。2.乙方違約責任九、合同的變更與解除本通知書的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本通知書的組成部分，具有與本通知書同等的法律效力。十、爭議解決本通知書履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十一、保密條款本通知書涉及的信息，雙方均應予以保密，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。十二、合同生效與有效期本通知書自雙方代表簽字之日起生效。十三、合同生效與有效期1.生效本通知書自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本通知書有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：

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