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文檔簡介
人事經理兼職合同樣本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:__________________
法定代表人:______________
地址:__________________
乙方(兼職人事經理):
姓名:__________________
身份證號:__________________
地址:__________________
鑒于甲方因業務發展需要,現決定聘請乙方擔任甲方的人事經理,雙方經友好協商,特訂立如下協議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.乙方應在合同約定的期限內履行合同義務,并按時完成甲方交辦的人事管理工作。
二、工作內容
1.乙方作為甲方的人事經理,負責以下工作:
(1)制定和完善甲方的人力資源管理制度,確保人力資源管理工作依法進行;
(2)組織、實施員工招聘、培訓、績效考核等工作;
(3)負責員工關系管理,維護員工的合法權益;
(4)監督、指導各部門執行人力資源管理政策;
(5)完成甲方交辦的其他與人事管理工作相關的事宜。
2.乙方應按照甲方的要求,保證工作質量,確保各項人事管理工作順利開展。
三、工作地點
乙方的工作地點為甲方所在地,具體工作地點由甲方根據實際工作需要指定。
四、工作時間及待遇
1.乙方每周工作時間為五天,每天工作時間為__小時。乙方可在甲方同意的情況下調整工作時間。
2.乙方的月薪為人民幣__元,按照國家相關規定繳納社會保險和住房公積金。
3.乙方在工作期間享受國家規定的法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。
五、保密條款
1.乙方在任職期間及合同終止后,對甲方公司的商業秘密、技術秘密、經營信息等負有保密義務。
2.乙方違反保密義務,給甲方造成損失的,應當承擔相應的法律責任。
六、違約責任
1.若甲方違反本合同約定,乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。
2.若乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,乙方應當承擔相應的賠償責任。
七、合同解除
1.乙方在合同期限內,如有正當理由,可以提前__天書面通知甲方解除合同。
2.甲方在合同期限內,如有正當理由,可以提前__天書面通知乙方解除合同。
3.合同解除后,乙方應妥善處理工作交接事宜,確保工作順利過渡。
八、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發生爭議,應友好協商解決;協商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
2.本合同爭議解決方式為訴訟。
九、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。
3.本合同附件如下:
(1)乙方簡歷及身份證復印件;
(2)甲方出具的授權書;
(3)甲方提供的有關文件及資料。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年__月__日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
名稱:__________________
法定代表人:______________
地址:__________________
乙方(兼職人事經理):
姓名:__________________
身份證號:__________________
地址:__________________
丙方(人力資源服務公司):
名稱:__________________
法定代表人:______________
地址:__________________
鑒于甲方因業務發展需要,特聘請乙方擔任兼職人事經理,并委托丙方提供人力資源服務,雙方經友好協商,特訂立如下協議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.乙方應在合同約定的期限內履行合同義務,并按時完成甲方交辦的人事管理工作。
二、工作內容
1.乙方作為甲方的人事經理,負責以下工作:
(1)制定和完善甲方的人力資源管理制度,確保人力資源管理工作依法進行;
(2)組織、實施員工招聘、培訓、績效考核等工作;
(3)負責員工關系管理,維護員工的合法權益;
(4)監督、指導各部門執行人力資源管理政策;
(5)完成甲方交辦的其他與人事管理工作相關的事宜。
三、丙方責任
1.丙方負責為甲方提供人力資源服務,包括但不限于以下內容:
(1)協助乙方進行員工招聘、培訓、績效考核等工作;
(2)提供人力資源管理咨詢、培訓等服務;
(3)協助乙方處理員工關系管理事宜;
(4)確保乙方的工作順利進行。
四、甲方權益
1.甲方享有以下權益:
(1)對乙方的工作進行監督和指導,確保其工作符合甲方要求;
(2)對丙方提供的人力資源服務進行監督和評估,確保服務質量;
(3)在乙方或丙方違反合同約定時,有權要求其承擔相應的違約責任;
(4)在合同期限內,甲方有權單方面解除合同,無需承擔違約責任。
五、甲方權利條款
1.甲方有權要求乙方每月提交工作進度報告,對乙方的工作進行實時監控;
2.甲方有權要求丙方每月提交服務報告,對丙方的工作進行評估;
3.甲方有權要求乙方和丙方在合同期限內不得泄露甲方商業秘密;
4.甲方有權要求乙方和丙方在合同期限內不得損害甲方利益。
六、乙方違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權解除合同,并要求乙方承擔違約責任:
(1)泄露甲方商業秘密;
(2)未按時完成甲方交辦的工作;
(3)違反國家法律法規;
(4)損害甲方利益。
2.乙方在合同期限內不得兼職其他與甲方業務競爭的企業。
七、丙方違約及限制條款
1.丙方如有以下違約行為,甲方有權解除合同,并要求丙方承擔違約責任:
(1)泄露甲方商業秘密;
(2)未按時完成甲方交辦的服務;
(3)違反國家法律法規;
(4)損害甲方利益。
2.丙方在合同期限內不得為甲方競爭對手提供服務。
八、合同解除
1.甲方在合同期限內,如有正當理由,可以提前__天書面通知乙方和丙方解除合同。
2.乙方和丙方在合同期限內,如有正當理由,可以提前__天書面通知甲方解除合同。
九、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發生爭議,應友好協商解決;協商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
2.本合同爭議解決方式為訴訟。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。
十一、第三方介入的意義和目的
1.丙方作為人力資源服務公司,為甲方提供專業的人力資源服務,提高甲方人力資源管理效率,降低成本。
2.第三方介入有助于規范甲方的人事管理工作,降低法律風險。
十二、甲方為主導的目的和意義
1.甲方作為合同主導方,確保乙方和丙方按照甲方要求履行合同義務,維護甲方合法權益。
2.甲方通過合同條款的設定,加強對乙方和丙方的監督和管理,確保人力資源管理工作的順利進行。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(項目委托方):
名稱:__________________
法定代表人:______________
地址:__________________
乙方(項目執行經理):
姓名:__________________
身份證號:__________________
地址:__________________
丙方(項目管理咨詢公司):
名稱:__________________
法定代表人:______________
地址:__________________
鑒于甲方需要實施一項特定項目,特聘請乙方擔任項目執行經理,并委托丙方提供項目管理咨詢服務,雙方經友好協商,特訂立如下協議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.乙方應在合同約定的期限內履行合同義務,并按時完成甲方委托的項目管理工作。
二、工作內容
1.乙方作為項目執行經理,負責以下工作:
(1)制定項目執行計劃,確保項目按期完成;
(2)協調項目團隊成員,確保項目順利進行;
(3)監控項目進度,及時調整計劃;
(4)處理項目中的突發事件;
(5)完成甲方交辦的其他與項目管理相關的事宜。
三、丙方責任
1.丙方負責為甲方提供項目管理咨詢服務,包括但不限于以下內容:
(1)協助乙方制定項目執行計劃;
(2)提供項目管理培訓;
(3)對項目進度進行評估;
(4)提供項目風險管理建議。
四、乙方權益
1.乙方享有以下權益:
(1)根據項目需要,自主選擇項目團隊成員;
(2)在項目執行過程中,有權對項目計劃進行調整;
(3)獲得甲方支付的項目管理費用;
(4)在項目完成后,獲得甲方頒發的項目完成證書。
五、乙方權利條款
1.乙方有權要求甲方提供必要的信息和資源,以支持項目執行;
2.乙方有權要求丙方提供專業咨詢,確保項目管理質量;
3.乙方有權要求甲方在項目遇到重大困難時提供必要的支持;
4.乙方有權要求甲方在項目完成后支付全部管理費用。
六、甲方違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權解除合同,并要求甲方承擔違約責任:
(1)未按時支付項目費用;
(2)未提供必要的信息和資源;
(3)未履行合同約定的支持義務;
(4)違反國家法律法規。
2.甲方在合同期限內不得單方面變更項目范圍,如需變更,應與乙方協商一致。
七、丙方違約及限制條款
1.丙方如有以下違約行為,乙方有權解除合同,并要求丙方承擔違約責任:
(1)未提供專業咨詢服務;
(2)泄露甲方商業秘密;
(3)違反國家法律法規;
(4)損害乙方利益。
八、合同解除
1.乙方在合同期限內,如有正當理由,可以提前__天書面通知甲方和丙方解除合同。
2.甲方和丙方在合同期限內,如有正當理由,可以提前__天書面通知乙方解除合同。
九、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發生爭議,應友好協商解決;協商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
2.本合同爭議解決方式為訴訟。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,自三方簽字(或蓋章)之日
溫馨提示
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