導購員工合同6篇篇1甲方（雇主）：_____________________乙方（員工）：_____________________鑒于甲乙雙方的共同意愿，根據中華人民共和國相關勞動法律法規，本著平等、自愿、協商一致的原則，雙方訂立本合同。一、合同期限1.合同起始日期：自______年______月______日起。2.合同結束日期：至______年______月______日止。二、工作內容和工作地點1.乙方擔任甲方的導購員工，需按照甲方的要求履行導購職責。2.工作地點：_____________________。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間應遵循甲方的規定。2.甲方保證乙方享有法定的休息休假權利。四、薪酬和福利待遇1.乙方的基本工資為_______元/月。2.甲方視情況給予乙方相應的績效獎金、補貼等福利。3.甲方應按照法律規定為乙方繳納社會保險。五、勞動保護和勞動條件1.甲方應提供符合國家規定的工作環境，確保乙方的人身安全。2.乙方應遵守甲方的安全規章制度，正確使用工作設備。六、勞動紀律和保密義務1.乙方應遵守甲方的勞動紀律，遵守職業道德。2.乙方在執行職務過程中知悉的商業秘密，應予以保密。七、合同的變更、解除和終止1.合同期間，甲乙雙方協商一致，可以變更本合同。2.甲乙雙方應依法解除或終止本合同。八、違約責任甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，包括但不限于經濟賠償、行政處罰等。九、爭議解決方式因履行本合同發生的勞動爭議，甲乙雙方應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。十、其他約定事項________________________________________________________________________________________________________________________________________________十一、附則1.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：_____________________（簽字或蓋章）乙方（員工）：_____________________（簽字或蓋章）日期：______年______月______日篇2甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：____________________根據中華人民共和國相關勞動法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方擔任導購員的職位，達成以下合同協議：一、合同期限1.合同生效日期：____年____月____日2.合同結束日期：____年____月____日二、工作內容和工作地點1.乙方在甲方指定的地點擔任導購員，主要職責包括但不限于：引導顧客購物，介紹產品特點，協助顧客挑選商品，完成銷售目標等。2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，按時完成甲方分配的工作任務。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規定執行，如因特殊原因需要調整，應經過雙方協商。2.乙方享有國家法定的節假日休息以及年假等休假權利。四、薪酬待遇1.乙方的薪資構成包括基本工資、績效提成和福利待遇。2.甲方按照乙方的工作表現和業績，對乙方進行績效考核，并根據考核結果進行薪資調整。3.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護和勞動條件，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。2.乙方有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。3.甲方對乙方進行職業危害防護教育，并提供相應的防護措施。六、保密和競業限制1.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露與業務無關的信息。2.在合同期內和合同結束后的一定期限內，乙方不得在與甲方有競爭關系的其他公司從事相同或類似的業務。七、合同的變更、解除和終止1.合同期間，甲乙雙方協商一致，可以變更合同的主要內容或解除勞動合同。2.合同期滿或雙方協商一致解除合同，乙方應按照甲方的規定辦理離職手續。八、違約責任1.甲乙雙方應履行合同約定的義務，如一方違反合同約定，應承擔違約責任。2.具體違約責任按照國家和地方的相關法律法規執行。九、其他約定事項____________________十、爭議解決方式本合同在履行過程中發生爭議，甲乙雙方應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本合同未盡事宜，按照國家法律法規和相關地方政策執行。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________地址：____________________聯系電話：____________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：____________________地址：____________________聯系電話：____________________日期：____年____月____日篇3甲方（用人單位）：___________________地址：_______________________________乙方（員工）：_______________________地址：_______________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方擔任導購員的聘用事宜達成如下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為__年。二、工作內容及地點1.乙方應在甲方的經營場所擔任導購員，主要工作職責是負責商品推介、客戶服務及售后支持等。2.乙方必須按照甲方的要求，按時完成規定的銷售任務和其他指派任務。三、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規定執行，具體上下班時間根據實際需要安排。2.甲方應保證乙方享有法定的休息休假權利。四、薪酬待遇與福利1.乙方的工資結構為底薪加提成，具體標準按照甲方規定執行。2.甲方應根據國家法律法規及公司規定，為乙方提供相應的福利待遇。五、勞動紀律1.乙方應遵守甲方的各項規章制度，不得遲到、早退、曠工。2.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露客戶資料和其他重要信息。六、保險與福利甲方應按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費。七、合同的變更、解除和終止1.雙方協商一致，可以變更本合同。2.甲方或乙方單方解除本合同，應提前XX天書面通知對方。3.本合同到期，雙方不再續簽，合同自動終止。八、違約責任如一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。九、其他約定事項1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：___________________（蓋章）法定代表人或授權代表（簽字）：_____________日期：_____年___月___日篇4甲方（用人單位）：___________________地址：_______________________________乙方（員工）：_______________________住址：_______________________________身份證號碼：_________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方擔任導購員的職位，達成以下合同協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點1.乙方應在甲方的經營場所擔任導購員，履行銷售、陳列、服務等相關職責。2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規定執行，具體上下班時間和休息日按照甲方公告的排班表執行。2.甲方保證乙方享有國家法律規定的休息休假權利。四、薪酬和福利待遇1.乙方的工資標準、支付方式、支付時間等按照甲方規定執行。2.乙方享有國家法律規定的社會保險和福利待遇。3.乙方在職期間表現優秀或有突出貢獻的，甲方可給予相應的獎勵。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護和勞動條件。2.甲方負責為乙方提供職業危害防護，確保乙方的人身安全。六、勞動紀律和保密義務1.乙方應遵守甲方的勞動紀律，遵守職業道德，不得泄露甲方的商業秘密和客戶信息。2.乙方在離職后仍需履行保密義務，不得將甲方的商業秘密泄露給第三方。七、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更需經甲乙雙方協商一致，書面變更。2.本合同的解除和終止按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規執行。八、違約責任如甲乙雙方任意一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。九、爭議解決本合同的履行過程中發生的爭議，甲乙雙方應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規執行。法律法規有變化的，按新的法律法規執行。甲方（用人單位）：___________________（蓋章）法定代表人：___________________________（簽字）地址：_______________________________聯系電話：___________________________日期：____年__月__日電子郵箱：___________________________（如有需要）銀行賬戶信息：_______________________（如有需要）乙方（員工）：_______________________（簽字）身份證號碼：_________________________聯系電話：___________________________日期：____年__月__日電子郵箱：___________________________（如有需要）電子郵件請確保雙方都有有效的郵箱地址以便聯系和電子文檔存檔。請務必檢查所有信息的準確性和完整性。如有任何疑問或需要進一步澄清的事項，請在簽署前與對方溝通解決。此合同協議格式清晰、美觀且完整，遵循了法律要求，適合作為導購員工合同使用。篇5甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于甲乙雙方就乙方在甲方擔任導購員的職位，根據中華人民共和國有關勞動法律法規，經雙方平等、自愿、協商一致，簽訂本導購員工合同。一、工作內容及地點1.乙方應在甲方的指定地點履行導購職責，具體職責包括但不限于：迎接顧客、提供商品咨詢、協助顧客選購商品、完成商品銷售、保證店面整潔等。2.乙方需按照甲方的規定和安排，按時完成工作任務，遵守甲方的規章制度。二、工作時間及休息休假1.工作時間按照甲方的規定執行，乙方享有法定休息日和法定節假日休息的權利。2.加班及調休應遵循甲方的規定和安排。三、薪酬待遇及福利1.乙方的基本工資、津貼、獎金等薪酬待遇按照甲方的薪酬制度執行。2.甲方根據經營情況和效益，可調整乙方的薪酬待遇。3.乙方享有多余國家規定之外的福利待遇，具體參照甲方相關規章制度。四、合同期限及試用期1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期包含在合同期限內。五、保險及福利待遇甲方按照國家和地方的相關規定為乙方繳納社會保險費，乙方依法享受社會保險待遇。此外，乙方還享有甲方規定的其它福利待遇。六、保密義務及競業限制1.乙方應對甲方的商業機密進行保密，包括但不限于客戶資料、銷售數據、產品信息等。2.乙方在離職后的一定期限內（一般為兩年），不得在與甲方有競爭關系的其他公司從事相同或類似的工作。七、合同的變更、解除和終止1.合同雙方協商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的。3.合同期滿或者雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。八、違約責任及爭議解決方式1.合同雙方應遵守本合同的約定，如一方違反合同約定，應承擔違約責任。違約金數額和支付方式由雙方協商確定。如因違約給對方造成損失，應賠償損失。2.合同雙方發生勞動爭議，應先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。本合同的解釋權歸甲方所有。如因本合同的解釋發生爭議，以甲方的解釋為準。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。未盡事宜按照國家有關法律法規執行。雙方另有約定的從約定。如與法律條款有悖的以法律條款為準。雙方約定事項附加條款（空格處需填寫的內容需打印）。未盡事宜雙方協商可另行簽訂補充協議。乙方簽收確認：本人已認真閱讀并理解本合同的各項條款內容并自愿簽署本合同內容真實有效！本人簽字確認！簽名：________________日期：XXXX年XX月XX日甲方蓋章確認：公司蓋章確認！蓋章日期：XXXX年XX月XX日合同簽訂地：_________________合同編號：_________________篇6甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：____________________根據中華人民共和國相關勞動法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方擔任導購員的職位，共同協商并達成以下協議：一、合同期限1.合同起始日期：____年__月__日2.合同結束日期：____年__月__日二、工作內容和工作地點1.乙方應在甲方指定的地點擔任導購員，主要工作職