公司勞動合同標準文本填寫第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯系電話：__________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，經雙方協商一致，可以續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方單位從事____崗位工作。

2.乙方的工作內容、工作地點、工作時間等具體事項，由甲方根據乙方的工作能力和崗位需求進行安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工時制，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規定和乙方的工作崗位、工作能力，向乙方支付工資。

2.乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據國家有關規定和單位實際情況，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動合同的解除和終止

1.雙方應當遵守勞動合同的約定，不得擅自解除或終止勞動合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家規定繳納社會保險；

（3）甲方違反勞動合同約定，侵害乙方合法權益；

（4）乙方有其他法定解除勞動合同的情形。

七、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，可以通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、學位證書復印件；

3.乙方相關技能證書復印件。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

日期：____年____月____日

乙方（簽字）：

日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯系電話：__________________

丙方（第三方合作單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

一、合同背景與目的

1.甲方因業務發展需要，委托丙方提供專業服務，包括但不限于人員派遣、項目管理等。

2.甲方與乙方簽訂本合同，乙方作為丙方派遣至甲方工作的人員，接受甲方的管理和領導。

3.本合同旨在明確甲乙雙方及丙方的權利、義務和責任，確保合同各方在合作過程中的合法權益。

二、工作內容與職責

1.乙方同意在甲方單位從事____崗位工作，具體工作內容、工作地點、工作時間等由甲方根據丙方提供的信息和要求進行安排。

2.乙方應遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方的管理。

三、工作期限與續簽

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，若甲乙雙方均同意繼續合作，則可協商續簽本合同。

四、勞動報酬與支付

1.甲方按照國家有關規定和乙方的工作崗位、工作能力，向乙方支付工資。

2.乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據國家有關規定和單位實際情況，為乙方提供相應的福利待遇。

六、甲方權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，根據考核結果調整乙方的工資和職位。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位職責和工作內容。

3.甲方有權對乙方進行培訓，提高乙方的工作能力和素質。

4.甲方有義務保障乙方的合法權益，為乙方提供良好的工作環境。

七、丙方權利與義務

1.丙方有義務向甲方提供乙方的工作背景、技能水平等信息。

2.丙方有義務對乙方進行管理，確保乙方遵守合同約定和甲方規章制度。

3.丙方有義務對乙方進行培訓，提高乙方的工作能力和素質。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，擅自離職或被甲方解雇，應向甲方支付違約金。

2.乙方因違反國家法律法規、公司規章制度或甲方要求，導致甲方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.乙方在合同期內不得從事與甲方業務有競爭關系的活動。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

1.甲方有權在以下情況下解除合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方有權在以下情況下解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家規定繳納社會保險；

（3）甲方違反合同約定，侵害乙方合法權益；

（4）乙方有其他法定解除合同的情形。

十一、第三方介入的意義與目的

1.第三方介入有助于規范甲方與乙方之間的勞動關系，保障甲乙雙方的合法權益。

2.第三方介入可以優化甲方的人力資源管理，提高工作效率。

十二、甲方權益主導的目的與意義

1.甲方權益主導有助于甲方在合同中占據優勢地位，確保甲方在合作過程中的權益得到充分保障。

2.甲方權益主導有助于甲方更好地管理乙方，提高乙方的工作積極性，實現甲方業務目標。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、學位證書復印件；

3.乙方相關技能證書復印件。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

日期：____年____月____日

乙方（簽字）：

日期：____年____月____日

丙方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（服務提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（服務接受方）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯系電話：__________________

丙方（第三方服務中介）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

一、合同背景與目的

1.乙方需要專業服務以滿足其業務需求，丙方作為第三方服務中介，負責為乙方提供合適的服務提供方。

2.本合同旨在明確乙方與甲方之間的服務關系，保障乙方在服務過程中的權益，同時確保甲方能夠提供符合乙方要求的服務。

3.甲方作為服務提供方，同意向乙方提供服務，丙方作為中介方，負責協調雙方關系。

二、服務內容與標準

1.甲方同意向乙方提供以下服務：______。

2.甲方提供的服務應達到以下標準：______。

三、服務期限與續約

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，若乙方滿意甲方的服務，雙方可協商續簽本合同。

四、服務費用與支付

1.乙方應向甲方支付服務費用，費用構成包括但不限于：______。

2.甲方應提供詳細的費用清單，乙方應在收到清單后____個工作日內支付費用。

五、乙方權利與義務

1.乙方有權要求甲方按照合同約定提供符合標準的服務。

2.乙方有權在服務過程中對甲方的工作進行監督和評價。

3.乙方有權在服務不符合約定時要求甲方進行整改或賠償。

4.乙方應按照合同約定支付服務費用。

5.乙方應提供必要的工作條件和協助，以保障甲方服務的順利進行。

六、甲方權利與義務

1.甲方有義務按照合同約定提供符合標準的服務。

2.甲方有義務及時響應乙方的需求和反饋，對服務進行調整和改進。

3.甲方有義務在合同期內保持服務的連續性和穩定性。

4.甲方有義務遵守合同約定，不得擅自提高服務費用。

七、丙方權利與義務

1.丙方有義務為乙方尋找合適的服務提供方，并協助雙方簽訂合同。

2.丙方有義務監督合同的履行，確保雙方權益得到保障。

3.丙方有義務在合同履行過程中提供必要的協調和溝通服務。

八、違約責任

1.甲方未按合同約定提供服務或服務質量不符合標準，應向乙方支付違約金。

2.乙方未按合同約定支付服務費用，應向甲方支付滯納金。

3.丙方未履行中介職責，導致合同無法履行，應承擔相應的賠償責任。

九、保密條款

1.雙方對本合同內容以及服務過程中知悉的乙方商業秘密負有保密義務。

2.未經對方同意，不得向任何第三方泄露合同內容或商業秘密。

十、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向仲裁機構申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同解除與終止

1.雙方可以在合同期限內協商一致解除合同。

2.出現以下情況之一，合同自動終止：

（1）合同約定的服務期限屆滿；

（2）一方違約，經對方催告后仍未糾正；

（3）法律法規規定的其他情形。

十二、乙方權益主導的目的與意義

1.乙方權益主導有助于確保乙方在服務過程中的權益得到充分保障，提高乙方對服務的滿意度。

2.乙方權益主導有助于乙方更好地監督和評估服務質量，促進服務提供方不斷提升服務水平。