催收勞動合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）法定代表人：____________________

甲方（用人單位）住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

乙方（勞動者）身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）住址：____________________

鑒于甲方（用人單位）與乙方（勞動者）之間建立勞動關系，為明確雙方的權利、義務，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限屆滿，如雙方同意續簽，應在本合同期限屆滿前____日內簽訂書面續簽合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方（用人單位）處從事以下工作：____________________。

2.乙方應按照甲方（用人單位）的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資支付時間為：____________________。

六、社會保險及福利

1.甲方（用人單位）依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方（用人單位）為乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、勞動保護及職業健康

1.甲方（用人單位）應保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供必要的安全防護設施和個人防護用品。

2.乙方應遵守甲方（用人單位）的勞動安全規章制度，正確使用勞動保護用品。

八、勞動合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方（用人單位）可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方（用人單位）規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方（用人單位）造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方（用人單位）提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方（用人單位）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

（4）因《中華人民共和國勞動合同法》規定的其他情形解除勞動合同的。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方（用人單位）所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.甲方（用人單位）營業執照復印件；

4.甲方（用人單位）法定代表人身份證明復印件。

甲方（用人單位）簽字（或蓋章）：____________________

乙方簽字（或蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）法定代表人：____________________

甲方（用人單位）住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

乙方（勞動者）身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）住址：____________________

丙方（第三方）名稱：____________________

丙方（第三方）法定代表人：____________________

丙方（第三方）住所地：____________________

鑒于甲方（用人單位）與乙方（勞動者）之間建立勞動關系，丙方（第三方）作為乙方的雇主，為明確各方權利、義務，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限屆滿，如三方同意續簽，應在本合同期限屆滿前____日內簽訂書面續簽合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方（用人單位）處從事以下工作：____________________。

2.乙方應按照甲方（用人單位）的要求，完成工作任務，保證工作質量。

3.丙方（第三方）作為乙方的雇主，對乙方的工作進行管理，并承擔相應的管理責任。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資支付時間為：____________________。

六、社會保險及福利

1.丙方（第三方）依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方（第三方）為乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、勞動保護及職業健康

1.甲方（用人單位）應保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供必要的安全防護設施和個人防護用品。

2.乙方應遵守甲方（用人單位）的勞動安全規章制度，正確使用勞動保護用品。

八、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，并對乙方的工作進行監督和管理。

2.甲方有權對乙方的工作成果進行考核，并根據考核結果給予相應的獎懲。

3.甲方有權根據業務發展需要調整乙方的工作內容和工作地點。

九、丙方的權利與義務

1.丙方有權對乙方的工作進行管理，并確保乙方遵守勞動紀律和甲方（用人單位）的規章制度。

2.丙方有權根據工作需要調整乙方的工作時間和休息休假。

3.丙方有權對乙方的工作成果進行考核，并根據考核結果給予相應的獎懲。

十、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方（用人單位）提供符合國家規定的勞動條件和安全保障。

2.乙方有權要求丙方（第三方）提供與其工作相關的培訓和指導。

3.乙方應按照合同約定履行工作職責，服從甲乙丙三方的管理。

十一、違約責任

1.乙方如有以下違約行為，甲方（用人單位）有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方（用人單位）規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方（用人單位）造成重大損害的；

（3）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方（用人單位）提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.丙方（第三方）如有以下違約行為，甲方（用人單位）有權解除本合同，并要求丙方（第三方）承擔相應的違約責任：

（1）未依法繳納社會保險費的；

（2）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

（3）未按照約定提供乙方工資、福利待遇的；

（4）因其他原因導致乙方無法正常工作的。

十二、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方（用人單位）所在地的人民法院提起訴訟。

十三、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.甲方（用人單位）營業執照復印件；

4.甲方（用人單位）法定代表人身份證明復印件；

5.丙方（第三方）營業執照復印件；

6.丙方（第三方）法定代表人身份證明復印件。

第三方介入的意義和目的在于明確甲乙丙三方的權利義務，確保乙方的權益得到保障，同時使甲方（用人單位）的利益得到最大化。甲方為主導的目的和意義在于維護自身合法權益，確保乙方按照合同約定履行工作職責，提高工作效率和經濟效益。通過本合同，甲乙丙三方明確了各自的責權利，為建立穩定和諧的勞動關系奠定了基礎。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（服務提供方）名稱：____________________

甲方（服務提供方）法定代表人：____________________

甲方（服務提供方）住所地：____________________

乙方（服務接受方）姓名：____________________

乙方（服務接受方）身份證號碼：____________________

乙方（服務接受方）住址：____________________

丙方（服務保障方）名稱：____________________

丙方（服務保障方）法定代表人：____________________

丙方（服務保障方）住所地：____________________

鑒于乙方（服務接受方）需要接受甲方（服務提供方）提供的服務，丙方（服務保障方）作為乙方的服務保障方，為明確各方權利、義務，根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、服務內容

1.甲方（服務提供方）同意向乙方（服務接受方）提供以下服務：____________________。

2.乙方（服務接受方）應按照甲方（服務提供方）的要求，接受并使用甲方提供的服務。

二、服務期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限屆滿，如三方同意續簽，應在本合同期限屆滿前____日內簽訂書面續簽合同。

三、服務費用及支付方式

1.乙方（服務接受方）應向甲方（服務提供方）支付服務費用，服務費用標準為：____________________。

2.服務費用支付方式為：____________________。

3.服務費用支付時間為：____________________。

四、丙方的責任與義務

1.丙方（服務保障方）負責監督甲方（服務提供方）的服務質量，確保乙方（服務接受方）的服務需求得到滿足。

2.丙方（服務保障方）有權對甲方（服務提供方）的服務進行評估，并提出改進建議。

3.丙方（服務保障方）有權在必要時介入，解決甲方（服務提供方）與乙方（服務接受方）之間的爭議。

五、乙方的權利與義務

1.乙方（服務接受方）有權要求甲方（服務提供方）按照合同約定提供高質量的服務。

2.乙方（服務接受方）有權要求丙方（服務保障方）提供必要的服務保障和咨詢。

3.乙方（服務接受方）應按照合同約定支付服務費用，并配合甲方（服務提供方）和丙方（服務保障方）的工作。

六、甲方的權利與義務

1.甲方（服務提供方）有權要求乙方（服務接受方）按照合同約定接受服務，并支付服務費用。

2.甲方（服務提供方）有權根據服務需求的變化，調整服務內容和費用。

3.甲方（服務提供方）應保證提供的服務符合行業標準，并及時解決乙方（服務接受方）提出的問題。

七、違約責任

1.甲方（服務提供方）如有以下違約行為，乙方（服務接受方）有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）未按照合同約定提供服務的；

（2）提供的服務質量不符合約定的；

（3）擅自變更服務內容或費用的；

（4）因其他原因導致乙方（服務接受方）無法正常使用服務的。

2.丙方（服務保障方）如有以下違約行為，乙方（服務接受方）有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的違約責任：

（1）未履行監督職責，導致甲方（服務提供方）服務質量下降的；

（2）未履行爭議解決職責，導致乙方（服務接受方）權益受損的；

（3）未按照約定提供保障服務的；

（4）因其他原因導致乙方（服務接受方）無法正常使用服務的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方（服務提供方）所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。