勞動合同續簽的審計落實編號：__________

甲方（用人單位）：____________________________

地址：____________________________

乙方（勞動者）：____________________________

地址：____________________________

鑒于甲方與乙方簽訂的勞動合同即將到期，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就勞動合同續簽事宜達成如下協議：

一、合同目的及背景

本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動關系，續簽雙方之間的勞動合同，保障雙方的合法權益，維護良好的勞動關系，促進雙方的共同發展。

二、合同續簽期限

經雙方協商一致，決定將原勞動合同期限延長____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、合同條款

雙方應嚴格遵守原勞動合同的相關條款，并在此基礎上進行必要的調整，以適應雙方發展需要。具體調整內容詳見附件一。

四、工資及福利待遇

1.乙方續簽后的工資標準、福利待遇等按照附件一的規定執行。

2.甲方應按照國家及地方相關規定，為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

五、勞動保護及勞動條件

1.甲方應保障乙方在工作過程中的人身安全和健康，為乙方提供安全、衛生的工作環境。

2.甲方應按照國家及地方相關規定，為乙方提供必要的勞動保護設施。

六、違約責任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先協商解決；協商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得擅自終止或變更本合同，否則應承擔相應的法律責任。

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

雙方的責任和義務：

編號：__________

甲方（用人單位）的責任和義務：

1.依法與乙方簽訂勞動合同，保障乙方享有國家規定的勞動權利，包括但不限于獲得勞動報酬、休息休假、社會保險和福利待遇等。

2.按照國家規定和雙方約定的工資標準支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資。

3.為乙方提供符合國家規定的工作條件和勞動保護設施，確保乙方的人身安全和健康。

4.依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，并按時足額支付。

5.保障乙方享有國家規定的休息、休假權利，不得非法延長勞動時間。

6.遵守國家關于勞動用工的規定，不得非法解除或終止勞動合同。

7.對乙方進行職業技能培訓，提高乙方的工作能力和素質。

8.依法處理勞動爭議，保障乙方的合法權益。

乙方（勞動者）的責任和義務：

1.遵守國家有關勞動法律法規和甲方的規章制度，執行甲方的工作安排。

2.按時完成工作任務，保證工作質量，不得擅自離崗或曠工。

3.保守甲方的商業秘密，不得泄露或非法使用甲方的技術、商業信息。

4.服從甲方的管理，接受甲方的合理工作調整。

5.不得從事與甲方業務相競爭的活動，不得損害甲方的利益。

6.在勞動合同期內，未經甲方同意，不得擅自離職。

7.遵守國家關于社會保險的規定，按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。

8.在合同履行過程中，如因個人原因導致合同解除或終止，乙方應承擔相應的違約責任。

雙方的權利：

1.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

2.乙方有權要求甲方提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護。

3.甲方有權要求乙方遵守勞動紀律，保證工作秩序。

4.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

5.甲方有權要求乙方保守商業秘密。

雙方義務：

1.甲方有義務按照合同約定提供勞動崗位和工作條件。

2.乙方有義務按照合同約定完成工作任務。

3.甲方有義務按照合同約定支付工資和福利待遇。

4.乙方有義務遵守勞動紀律，保證工作秩序。

5.甲方有義務對乙方進行職業技能培訓。

6.乙方有義務保守商業秘密。

7.甲方有義務依法處理勞動爭議。

8.乙方有義務按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。

合同金額與支付方式：

編號：__________

一、合同總金額

本合同約定的總金額為人民幣_____元整（￥_____元），該金額包含乙方在合同續簽期間應得的工資、獎金、福利及社會保險等全部費用。

二、支付方式

1.工資支付：

（1）乙方工資按月支付，每月支付日為____日，如遇法定節假日或休息日，則提前至前一個工作日支付。

（2）乙方工資根據雙方約定的工資標準和實際工作時間計算，具體計算方法詳見附件二。

2.獎金支付：

（1）年度獎金根據乙方年度績效考核結果和公司經營狀況，于次年____月____日支付。

（2）年度獎金的計算方法和具體金額將在附件三中詳細說明。

3.福利及社會保險支付：

（1）甲方將為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例和金額按照國家及地方相關政策執行。

（2）福利費用包括但不限于帶薪休假、節日福利等，將在附件四中列明。

4.額外費用：

（1）如因乙方原因導致合同提前終止，乙方應按照合同約定支付違約金。

（2）如因甲方原因導致合同提前終止，甲方應按照合同約定支付賠償金。

（3）任何未預見費用的產生，雙方應友好協商解決，并在協商一致的基礎上調整合同金額。

三、支付條件

1.乙方在每月第一個工作日提交上一個月的工作報告和考勤記錄，甲方根據報告和記錄審核無誤后支付當月工資。

2.乙方在每年第一個工作日提交上一年度的績效考核報告，甲方根據報告和公司經營狀況支付年度獎金。

3.乙方在合同終止時，按照合同約定支付相關費用。

四、財務結算

1.甲方應在每月工資支付日前，向乙方提供工資支付憑證，包括但不限于銀行轉賬記錄或工資條。

2.甲方應在年度獎金支付日前，向乙方提供獎金支付憑證。

3.任何財務結算問題，雙方應在收到憑證后的五個工作日內解決。

五、違約責任

1.若甲方未按約定時間支付工資，應向乙方支付違約金，違約金按應支付工資的____%計算。

2.若乙方未按約定時間完成工作或提供虛假信息，導致甲方經濟損失，乙方應承擔相應的賠償責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中如發生財務爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

編號：__________

一、違約責任

1.甲方違約責任：

（1）若甲方未按合同約定支付工資、獎金或福利，應向乙方支付違約金，違約金按應支付金額的____%計算。

（2）若甲方未按合同約定提供工作條件或勞動保護，導致乙方人身安全受到威脅或健康受損，甲方應承擔相應的賠償責任。

（3）若甲方未按合同約定續簽勞動合同，應向乙方支付賠償金，賠償金按乙方離職前十二個月平均工資的____倍計算。

2.乙方違約責任：

（1）若乙方未按合同約定完成工作任務，導致甲方經濟損失，乙方應承擔相應的賠償責任。

（2）若乙方擅自離職，未提前____個工作日通知甲方，應向甲方支付違約金，違約金按乙方離職前十二個月平均工資的____倍計算。

（3）若乙方違反保密義務，泄露甲方商業秘密，乙方應承擔相應的法律責任。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：

（1）雙方應首先通過友好協商解決爭議。

（2）協商不成的，可以選擇以下一種爭議解決方式：

a.訴訟：任何一方均可向合同簽訂地或甲方所在地人民法院提起訴訟。

b.仲裁：雙方同意將爭議提交至____仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局裁決。

c.調解：雙方可自愿選擇調解機構進行調解，調解結果對雙方具有約束力。

2.爭議解決程序：

（1）爭議發生后，雙方應在____個工作日內書面通知對方，并開始協商解決。

（2）如協商不成，任何一方均可選擇爭議解決方式，并書面通知對方。

（3）在爭議解決過程中，雙方應繼續履行合同義務，除非爭議解決機構另有裁定。

3.適用法律與管轄法院：

本合同適用中華人民共和國法律，爭議解決機構或法院的裁決具有法律效力。

三、合同解除

1.合同解除條件：

（1）雙方協商一致解除合同。

（2）出現合同約定的解除條件。

（3）一方違約，另一方依法解除合同。

2.合同解除程序：

（1）提出解除合同的一方應書面通知對方。

（2）合同解除后，雙方應按照合同約定辦理結算手續。

（3）合同解除不影響雙方因違約而產生的違約責任和賠償。

四、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

附則：

編號：__________

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，雙方應嚴格遵守合同約定。合同生效前，任何一方不得擅自變更或解除合同。

二、有效期

本合同的有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后，如雙方無異議，可按本合同約定續簽。

三、變更和終止條款

1.變更：

（1）本合同的任何變更均應以書面形式進行，經雙方簽字（或蓋章）后生效。

（2）任何一方不得單方面變更合同內容，否則變更無效。

2.終止：

（1）合同期滿后，如雙方無異議，可按本合同約定續簽。

（2）在合同有效期內，如遇以下情況，任何一方有權解除合同：

a.一方嚴重違約，另一方提出解除；

b.出現不可抗力因素，導致合同無法履行；

c.雙方協商一致解除合同。

（3）合同解除后，雙方應按照合同約定辦理結算手續。

四、通知與送達

1.除非合同另有約定，所有通知應以書面形式發送至對方指定的地址。

2.通知送達時間以實際收到時間為準，如以郵寄方式發送，則以郵戳日期為準。

五、不可抗力

1.本合同所指不可抗力是指自然災害、戰爭、政府行為等無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。

2.發生不可抗力事件時，受影響的一方應及時通知對方，并提供相關證明。

3.在不可抗力事件持續期間，合同雙方應暫停履行合同義務，待不可抗力事件結束后，雙方應盡快恢復合同履行。

六、合同份數

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

七、爭議解決

本合同的解釋、履行、變更、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，如有未盡事宜，可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

九、附件

本合同附件包括但不限于以下內容：

1.附件一：合同續簽具體條款調整內容

2.附件二：工資計算方法

3.附件三：年度獎金計算方法

4.附件四：福利及社會保險繳納明細

十、合同簽署

本合同由甲乙雙方授權代表于____年____月____日簽署。

附件：

編號：__________

1.附件一：合同續簽具體條款調整內容

本附件詳細列出了雙方在原有勞動合同基礎上進行的調整內容，包括但不限于工作內容、工作時間、工作地點、工資標準、福利待遇、社會保險繳納比例等。

2.附件二：工資計算方法

本附件規定了乙方工資的計算方式，包括基本工資、崗位工資、績效工資等組成部分的計算公式和具體標準。

3.附件三：年度獎金計算方法

本附件明確了年度獎金的計算依據、考核指標、評定程序以及獎金發放的具體標準。

4.附件四：福利及社會保險繳納明細

本附件詳細列出了乙方應享受的福利待遇和甲方應繳納的社會保險種類、繳費比例及具體金額。

5.附件五：甲方規章制度

本附件包含了甲方的各項規章制度，包括考勤制度、獎懲制度、保密制度等，以保障雙方權益。

6.附件六：乙方個人資料

本附件包含乙方的個人基本信息，如身份證復印件、學歷證明、資格證書等，用于證明乙方身份和資格。

7.附件七：合同續簽相關文件

本附件包括雙方就合同續簽事宜所簽署的任何補充協議、會議紀要等文件。

8.附件八：不可抗力事件證明材料

本附件用于記錄和證明在合同履行過程中發生的不可抗力事件，包括自然災害、戰