PAGEPAGE1（新版）職業病防治法宣傳周知識競賽題庫_附答案一、單選題1.硫化氫是一種無色，具有()的氣體。A、腐臭蛋味B、刺激性味道C、臭味D、鐵銹味答案：A2.急性苯中毒主要表現為對中樞神經系統的麻醉作用,而慢性中毒主要為()的損害。A、呼吸系統B、消化系統C、造血系統答案：C3.()是電焊作業人員常見的職業性眼外傷，主要由電弧光照射、紫外線輻射引起。A、白內障B、紅眼病C、電光性眼炎D、青光眼答案：C4.職業病診斷應當由（）批準的醫療衛生機構承擔。A、省級人民政府衛生行政部門B、市級人民政府衛生行政部門C、縣級人民政府衛生行政部門D、國務院衛生行政部門答案：A5.勞動者可以在()依法承擔職業病診斷的醫療衛生機構進行職業病診斷。A、用人單位所在地B、本人戶籍所在地C、用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經常居住地答案：C6.用人單位未按照規定制定職業病防治計劃和實施方案的，由安全生產監督管理部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處（）的罰款。A、二萬元以下B、二萬元以上五萬元以下C、五萬元以上十萬元以下D、十萬元以上二十萬元以下答案：B7.用人單位未按照規定在產生嚴重職業病危害的作業崗位醒目位置設置警示標識和中文警示說明的，由安全生產監督管理部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處（）的罰款。A、五萬元以上十萬元以下B、五萬元以上二十萬元以下C、十萬元以上五十萬元以下D、五萬元以上三十萬元以下答案：B8.不得安排孕期、哺乳期的女職工從事（）。A、高溫作業B、機加工作業C、對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業答案：C9.應急預案演練組織單位應對應急預案演練效果進行（），撰寫應急預案演練評估報告，分析存在的問題，并對應急預案提出修訂意見。A、評估B、評審C、評價D、評定答案：A10.勞動者有獲得職業衛生教育、培訓的權利，用人單位（）對勞動者進行上崗前和在崗期間的定期職業衛生教育、培訓。A、可以B、必須C、不必D、根據情況決定是否答案：B11.勞動者接觸噪聲強度（）等效聲級不應超過85dB（）。A、4hB、6hC、8hD、12h答案：C12.職業健康監護的目標是（）。A、監視職業病及職業健康損害的發生、發展規律B、早期發現職業病、職業相關疾病及職業禁忌證C、評價作業環境與職業危害的關系和危害程度D、評價預防和干預措施的效果答案：B13.用人單位不得安排有職業禁忌的勞動者從事（）的作業。A、重體力勞動B、其所禁忌C、危險D、高強度答案：B14.職業病的分類和目錄由()行政部門會同國務院安全生產監督管理部門、勞動保障行政部門制定、調整并公布。A、國務院衛生B、衛生C、國務院答案：A15.用人單位未按照規定對職業病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業病防護用品進行維護、檢修、檢測，或者不能保持正常運行、使用狀態的，由安全生產監督管理部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處（）的罰款。A、五萬元以上十萬元以下B、五萬元以上二十萬元以下C、十萬元以上五十萬元以下D、二十萬元以上五十萬元以下答案：B16.職業病危害因素包括：職業活動中存在的各種有害的（）以及在作業過程中產生的其他職業有害因素。A、化學、物理、生物因素B、不良氣候C、不良環境答案：A17.用人單位應當按照國務院安全生產監督管理部門的規定，定期對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價。檢測、評價結果存入用人單位職業衛生檔案，定期（）。A、向所在地衛生行政部門報告并向勞動者公布B、向上級主管部門報告并向勞動者公布C、向所在地安全生產監督管理部門并向勞動者公布D、向所在地人民政府報告并向勞動者公布答案：C18.職業病的分類和目錄由（）行政部門會同國務院安全生產監督管理部門、勞動保障行政部門制定、調整并公布。A、國務院衛生B、衛生C、國務院D、安全生產答案：A19.工會組織應當()用人單位開展職業衛生宣傳教育和培訓,對用人單位的職業病防治工作提出意見和建議,與用人單位就勞動者反映的有關職業病防治的問題進行協調并督促解決。A、監督B、督促并協助C、協調答案：B20.《職業病防治法》中所稱用人單位是指（）。A、企業、事業單位、政府機關B、企業、科研單位、政府機關C、企業、事業單位和個體經濟組織等答案：C21.某用人單位將產生職業病危害的作業轉移給沒有職業病防護條件的單位和個人的，根據《中華人民共和國職業病防治法》的有關規定，由衛生行政部門責令限期治理，并處()的罰款。A、五萬以下B、五萬以上十萬以下C、五萬以上二十萬以下D、五萬以上三十萬以下答案：D22.用人單位工作場所存在職業病目錄所列職業病的危害因素的，應當及時、如實向所在地安全生產監督管理部門（）危害項目，接受監督。A、申請B、備案C、申報D、審查答案：C23.用人單位違反《工作場所職業衛生監督管理規定》，未按照規定設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，或者未配備專職或者兼職的職業衛生管理人員的，由安全生產監督管理部門責令限期改正，可以處（）的罰款。A、五千元以上一萬元以下B、一萬元以下C、一萬元以上三萬元以下D、三萬元以上五萬元以下答案：B24.未取得職業衛生技術服務資質認可擅自從事職業衛生技術服務的，有違法所得（）的，并處違法所得二倍以上十倍以下的罰款。A、一千元以上B、二千元以上C、三千元以上D、五千元以上答案：D25.根據《中華人民共和國職業病防治法)》，某用人單位甲在生產過程中對勞動者生命健康造成了嚴重損害，當地()有權對甲處以四十萬元的罰款處罰。A、衛生行政部門B、安全生產監督管理部門C、勞動保障行政部門D、人民政府答案：D26.建設項目的職業病防護設施經（）驗收合格后，方可投入正式生產和使用。A、安全生產監督管理部門B、衛生行政部門C、勞動保障行政部門D、環境保護部門答案：A27.目前我國法定職業病中發病率最高的是()。A、塵肺病B、噪聲聾C、苯中毒答案：A28.職業健康檢查費用由（）承擔。A、勞動者B、用人單位C、人力資源和社會保障部門D、衛生行政部門答案：B29.《職業病防治法》全文共（）條。A、78B、88C、90D、108答案：B30.建設項目在竣工驗收前,建設單位應當進行()。A、勞動防護設施驗收評價B、職業衛生設施驗收評價C、職業病危害控制效果評價答案：C31.用人單位拒絕職業衛生監督管理部門監督檢查的，由安全生產監督管理部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處（）的罰款。A、五萬元以上十萬元以下B、五萬元以上二十萬元以下C、十萬元以上五十萬元以下D、二十萬元以上五十萬元以下答案：C32.矽塵是指粉塵中游離SiO2含量大于()的粉塵。A、5%B、8%C、10%答案：C33.職業病病人除依法享有工傷保險外，依照有關民事法律，尚有獲得賠償權利的，有權向（）提出賠償要求。A、地方政府衛生行政部門B、用人單位C、行業主管部門D、勞動保障行政部門答案：B34.用人單位對從事（）的勞動者，應當給予適當崗位津貼。A、體力勞動B、腦力勞動C、接觸職業危害作業D、危險作業答案：C35.下列哪個物質為致癌物（）。A、苯B、甲苯C、二甲苯D、三甲苯答案：A36.職業病防治工作堅持（）的方針。A、治療為主、防治結合B、康復為主、防治結合C、預防為主、防治結合答案：C37.塵肺病的早期主要癥狀是()。A、發熱鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等B、咳嗽咯痰、胸悶胸痛、呼吸困難等C、肋下隱痛、食欲減退、肝臟腫大等答案：B38.用人單位必須依法參加（）。A、工傷保險B、意外保險C、商業保險D、人壽保險答案：A39.職業病診斷、鑒定費用由（）承擔。A、當事人B、用人單位C、工傷保險基金D、政府部門答案：B40.職業病病人除依法享有工傷保險外,依照有關民事法律,尚有獲得賠償權利的,有權向()提出賠償要求。A、地方政府衛生行政部門B、用人單位C、行業主管部門答案：B41.《職業病防治法》是為了()和消除職業病危害,防治職業病,保護勞動者健康及其相關權益,促進經濟發展,根據憲法而制定。A、安全生產B、勞動保護C、預防、控制答案：C42.綜合評價人體接觸作業環境熱負荷的一個基本參量是（）。A、WBGT溫度B、濕球溫度C、黑球溫度D、干球溫度答案：A43.我國《職業病防治法》規定，職業病防治工作的方針是（）。A、預防為主、防治結合B、分類管理、綜合治理C、行業自律、職工參與D、單位負責、行政機關監管答案：A44.進入缺氧密閉空間作業必須使用()。A、防塵口罩B、空氣呼吸器C、防毒面具答案：B45.用人單位違反《工作場所職業衛生監督管理規定》，未按照規定在產生嚴重職業病危害的作業崗位醒目位置設置警示標識和中文警示說明的，由安全生產監督管理部門給予警告，責令限期改正；逾期未改正的，處（）的罰款。A、五千元以上一萬元以下B、一萬元以上三萬元以下C、三萬元以上五萬元以下D、五萬元以上十萬元以下答案：D46.醫療衛生機構發現疑似職業病病人時,應當告知()并及時通知用人單位。A、勞動者本人B、病人家屬C、衛生行政部門答案：A47.根據《中華人民共和國職業病防治法》的有關規定，下列說法錯誤的是()。A、建設項目的職業病防護設施所需費用不必納入建設項目工程預算B、建設項目在竣工驗收前，應當進行職業病危害控制效果評價C、建設項目的職業病防護設施設計應當符合國家職業衛生標準和衛生要求D、存在職業病危害因素的項目，建設單位在可行性論證階段應當向衛生行政部門]提交職業病危害預評價報告答案：D48.對從事接觸職業病危害作業的勞動者，用人單位應當按照國務院安全生產監督管理部門、衛生行政部門的規定組織（）的職業健康檢查，并將檢查結果書面告知勞動者。A、上崗前、在崗期間和離崗時B、上崗前和在崗期間C、在崗期間D、離崗時答案：A49.對放射工作場所和放射性同為素的運輸、貯存,用人單位必須配置防護設備和報警裝置,保證接觸放射線的工作人員佩戴()。A、射線累積計量儀B、個人劑量計C、便攜式放射線檢測儀答案：B50.目前我國職業病發病率最高的是()。A、塵肺病B、噪聲聾C、白內障D、鉛中毒答案：A51.職業禁忌，是指勞動者從事特定職業或者接觸特定職業病危害因素時，比一般職業人群更易于遭受（）危害和罹患職業病或者可能導致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業過程中誘發可能導致對他人生命健康構成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態。A、常見病B、職業病C、多發病答案：B52.下列（）項，不是提出工傷認定申請的時候應該提交的資料。A、工傷認定申請表B、與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料C、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）D、職工所在工作場所職業病危害因素檢測與評價報告答案：D53.患有()疾病者不得從事接塵作業。A、活動性肺結核病B、慢性膽囊炎C、脂肪肝答案：A54.任何單位和個人（）將產生職業病危害的作業轉移給不具備職業病防護條件的單位和個人。A、不得B、可以C、經領導批準可以D、經協商一致可以答案：A55.職業衛生技術服務機構在從事職業衛生技術服務活動中，轉包職業衛生技術服務項目的，由安全生產監督管理部門和衛生行政部門依據職責分工責令立即停止違法行為，給予警告，沒收違法所得；違法所得五千元以上的，并處違法所得（）的罰款。A、二倍以上五倍以下B、五倍以上十倍以下C、二倍以上十倍以下D、三倍以上五倍以下答案：A56.建設項目在（），建設單位應當進行職業病危害控制效果評價。A、竣工驗收前B、竣工驗收后C、設計階段D、施工階段答案：A57.用人單位違反《工作場所職業衛生監督管理規定》，未按照規定建立、健全職業衛生管理制度和操作規程的，由安全生產監督管理部門給予警告，責令限期改正；逾期未改正的，處（）的罰款。A、五千元以上一萬元以下B、一萬元以上三萬元以下C、三萬元以上五萬元以下D、五萬元以上十萬元以下答案：B58.用人單位違反《工作場所職業衛生監督管理規定》，未按照規定對工作場所職業病危害因素進行檢測、評價的，由安全生產監督管理部門給予警告，責令限期改正；逾期未改正的，處（）的罰款。A、五千元以上一萬元以下B、一萬元以上三萬元以下C、三萬元以上五萬元以下D、五萬元以上二十萬元以下答案：D59.職業病鑒定辦事機構應當在受理鑒定申請之日起（）內組織鑒定。A、30日B、60日C、90日D、120日答案：B60.用人單位未按照規定及時、如實向安全生產監督管理部門申報產生職業病危害的項目的，由安全生產監督管理部門責令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。A、一萬元以上三萬元以下B、三萬元以上五萬元以下C、五萬元以上十萬元以下D、十萬元以上二十萬元以下答案：C61.用人單位與勞動者訂立勞動合同時,應當將工作過程中可能產生的()如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。A、職業病危害及其后果B、職業病防護措施和待遇等C、職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等答案：C62.用人單位應當為勞動者建立（）檔案，并按照規定的期限妥善保存。A、員工健康檢查B、職業健康監護C、定期健康檢查D、職業健康體檢答案：B63.用人單位不得安排孕期、哺乳期的女職工從事（）的作業。A、體力勞動B、高空C、接觸職業病危害D、高溫答案：C64.（）不屬于我國規定的職業病。A、艾滋病B、高溫C、乙肝D、凍傷答案：C65.全國《職業病防治法》宣傳周在每年（）月最后一周。A、3B、4C、5D、7答案：B66.醫療衛生機構承擔職業病診斷,應當經省、自治區、直轄市人民政府()批準。A、安全監管部門B、衛生行政部門C、人力資源和社會保障部門答案：B67.爆震聾是新修訂的《職業病分類與目錄》中新列入的一種職業病,造成該種職業病的職業接觸史通常包括()。A、爆破作業近距離暴露B、受到易燃易爆化學品、壓力容器等發生爆炸瞬時產生的沖擊波及強脈沖噪聲的累及C、A.和B答案：C68.對違反職業病防治法律、法規以及危及生命健康的行為提出（）是勞動者享有的職業衛生保護權利。A、檢舉、控告B、批評、檢舉和控告C、舉報和告發D、檢舉、批評答案：B69.群發性化學物中毒事件申請救援至關重要的步驟是（）。A、作好應急救援預案和準備B、對癥治療C、及時報告D、掩蓋事實答案：C70.醫療衛生機構在從事職業健康檢查、職業病診斷活動中，出具虛假證明文件的，由安全生產監督管理部門和衛生行政部門依據職責分工責令立即停止違法行為，給予警告，沒收違法所得；違法所得五千元以上的，并處違法所得（）的罰款。A、二倍以上五倍以下B、五倍以上十倍以下C、二倍以上十倍以下D、三倍以上五倍以下答案：C71.醫療衛生機構發現疑似職業病病人時，應當告知（）并及時通知用人單位。A、勞動者本人B、勞動者家屬C、工會組織D、衛生行政部門答案：A72.產生職業病危害的用人單位的工作場所應當生產布局合理,符合有害與無害作業()的原則。A、職業衛生B、分開C、勞動保護答案：B73.用人單位不得安排未成年工從事（）的作業。A、夜班B、高空C、接觸職業病危害D、低溫答案：C74.未取得職業衛生技術服務資質認可擅自從事職業衛生技術服務的，由安全生產監督管理部門和衛生行政部門依據職責分工責令立即停止違法行為，沒收違法所得；違法所得不足五千元的，并處（）的罰款。A、五千元以上一萬元以下B、一萬元以上二萬元以下C、二萬元以上五萬元以下D、五萬元以上十萬元以下答案：C75.根據國家現行職業衛生監管工作分工,由()負責監督管理職業病診斷與鑒定的工作。A、安全生產監督管理部門B、衛生行政部門C、人力資源社會保障部門答案：B76.《中華人民共和國職業病防治法》的立法宗旨是()。A、預防、控制和消除職業病危害B、防治職業病C、保護勞動者健康及其相關權益D、以上都是答案：D77.用人單位違反《工作場所職業衛生監督管理規定》，未按照規定實行有害作業與無害作業分開、工作場所與生活場所分開的，由安全生產監督管理部門給予警告，責令限期改正；逾期未改正的，處（）的罰款。A、五千元以上一萬元以下B、一萬元以上三萬元以下C、三萬元以上五萬元以下D、五萬元以上十萬元以下答案：C78.用人單位違反《工作場所職業衛生監督管理規定》，使用國家明令禁止使用的可能產生職業病危害的設備或者材料的，由安全生產監督管理部門責令限期改正，并處（）的罰款；情節嚴重的，責令停止產生職業病危害的作業，或者提請有關人民政府按照國務院規定的權限責令關閉。A、五萬元以上十萬元以下B、五萬元以上三十萬元以下C、十萬元以上三十萬元以下D、十萬元以上五十萬元以下答案：B79.用人單位和醫療衛生機構發現職業病病人或者疑似職業病病人時，應當及時向所在地（）報告。A、衛生行政部門B、安全生產監督管理部門C、勞動保障行政部門D、衛生行政部門和安全生產監督管理部門答案：D80.急性甲苯中毒診斷分級以不同程度意識障礙劃分。凡出現()列為重度中毒。A、昏迷者B、意識模糊C、嗜睡答案：A81.建設項目在竣工驗收前，建設單位應當進行（）。A、職業病危害預評價B、職業病危害控制效果評價C、職業病防護設施設計D、職業病防護設施驗收答案：B82.煤塵可以引起那種職業病()A、矽肺B、石棉肺C、煤工塵肺答案：C83.以下（）情形不能認定工傷的情形。A、醉酒或者吸毒的B、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的C、患職業病的D、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的答案：A84.職業病危害嚴重的用人單位，應當設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備（）的職業衛生管理人員。A、專職B、兼職C、專業D、經驗豐富答案：A85.()不屬于我國規定的職業病。A、艾滋病B、凍傷C、乙肝答案：C86.在職業病目錄中,()被列為物理因素所致職業病。A、森林腦炎、高原病、手臂振動病B、中暑、黑變病、手臂振動病C、中暑、凍傷、手臂振動病答案：C87.目前我國職業病共分10大類()種。A、100B、132C、115答案：B88.產生職業病危害的用人單位應當在醒目位置設置公告欄,公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和()。A、職工健康體檢B、工作場所職業病危害因素檢測結果C、職工職業病檢查結果答案：B89.職業病病人除依法享有工傷保險外，依照()尚有獲得賠償的權利的，有權向用人單位提出賠償要求。A、職業病防治法B、有關民事法律C、刑法D、安全生產法答案：B90.最新修訂的《職業病防治法》于（）公布實施。A、2011年12月31日B、2012年5月1日C、2017年11月4日D、2018年12月29日答案：D91.未取得職業衛生技術服務資質認可擅自從事職業衛生技術服務的，或者醫療衛生機構未經批準擅自從事職業健康檢查、職業病診斷的，由安全生產監督管理部門和衛生行政部門依據職責分工責令立即停止違法行為，沒收違法所得；違法所得五千元以上的，并處違法所得（）的罰款。A、二倍以上五倍以下B、五倍以上十倍以下C、二倍以上十倍以下D、三倍以上五倍以下答案：C92.存在或產生職業病危害項目的用人單位,應當及時、如實向所在地安全生產監督管理部門(),接受監督。A、申請B、備案C、申報答案：C93.職業健康檢查機構應當在職業健康檢查結束之日起（）個工作日內，將職業健康檢查結果書面告知用人單位。A、15B、30C、45D、60答案：B94.職業衛生監督執法人員依法執行職務時,被檢查單位應當接受檢查并予以支持配合,不得()。A、拒絕B、拒絕和阻礙C、阻礙答案：B95.高溫作業是指生產勞動過程中,工作地點平均WBGT指數()的作業A、≥20℃B、≥30℃C、≥25℃答案：C96.用人單位違反《工作場所職業衛生監督管理規定》，擅自拆除、停止使用職業病防護設備或者應急救援設施的，由安全生產監督管理部門責令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。A、五千元以上一萬元以下B、一萬元以上三萬元以下C、三萬元以上五萬元以下D、五萬元以上十萬元以下答案：D97.生產經營單位的從業人員有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，有權對本單位的安全生產工作提出（）。A、舉報B、建議C、意見D、批評和意見答案：B98.一氧化碳中毒是由于含碳物質燃燒不完全時的產物經呼吸道吸入引起中毒,主要損害人的()系統。A、呼吸B、消化C、神經答案：C99.職業健康監護檔案的保存期限為（）A、勞動者離職后一年B、勞動者離職后十年C、勞動者離職后三十年D、長期保存答案：D100.噪聲（85dB（A）以上）的健康檢查周期為（）。A、定期B、半年C、一年D、兩年答案：C101.我國法定職業病共10大類132種，其中職業性皮膚病有（）種。A、5B、6C、7D、8答案：B102.新建、改建、擴建建設項目和技術改造、技術引進項目可能產生職業病危害的，建設單位在（）應當向安全生產監督管理部門提交職業病危害預評價報告。A、可行性論證階段B、設計階段C、施工階段D、竣工驗收階段答案：A103.粉塵作業時要戴()。A、棉紗口罩B、過濾式防塵口罩C、防毒面具答案：B104.建設項目的職業病防護設施設計應當符合國家職業衛生標準和衛生要求；其中，醫療機構放射性職業病危害嚴重的建設項目的防護設施設計，應當經（）審查同意后，方可施工。A、安全生產監督管理部門B、衛生行政部門C、勞動保障行政部門D、環境保護部門答案：B105.勞動者被診斷患有職業病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫療和生活保障由（）承擔。A、用人單位B、勞動者C、工傷保險基金答案：A106.（）應當為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。A、各級工會組織B、用人單位C、企業、科研單位、政府機關D、衛生行政部門答案：B107.生產過程中產生的職業危害因素包括化學因素、物理因素和生物因素，下列各類職業危害因素中，屬于物理因素的是。A、觸電、窒息B、高空墜落、物體打擊C、噪聲、輻射D、窒息、高溫答案：C108.（）應當加強對職業病防治的宣傳教育，普及職業病防治的知識，增強用人單位的職業病防治觀念，提高勞動者的職業健康意識、自我保護意識和行使職業衛生保護權利的能力。A、各級人民政府B、衛生行政部門C、安全生產監督管理部門D、工會組織答案：A109.用人單位必須采用有效的職業病防護措施,并為勞動者提供個人使用的()。A、勞動保護用品B、安全防護用品C、職業病防護用品答案：C110.職業衛生監督執法人員依法執行職務時，應當出示（）。A、介紹信B、身份證C、工作證D、監督執法證件答案：D111.從事使用有毒物品作業的用人單位，其工作場所職業病危害因素濃度應當符合（）。A、國家標準B、行業標準C、地方標準D、國際標準答案：A112.職工被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自診斷、鑒定為職業病之日起（）日內向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。A、30B、45C、60D、90答案：A113.職業病危害因素包括職業活動中存在的各種有害的（）因素以及在作業過程中產生的其他職業有害因素。A、化學、物理、生物B、化學、物理、生理C、生理、物理、生物D、化學、物理、生化答案：A114.當事人對職業病診斷有異議的，可以向（）申請鑒定。A、作出診斷的醫療衛生機構所在地地方人民政府衛生行政部門B、上級人民政府衛生行政部門C、勞動爭議仲裁機構D、人民法院答案：A115.承擔職業病診斷的醫療衛生機構在進行職業病診斷時，應當組織（）名以上取得職業病診斷資格的執業醫師集體診斷。A、一B、二C、三D、五答案：C116.職業病診斷、鑒定時,用人單位應當如實提供職業病診斷、鑒定所需的勞動者職業史和職業病危害接觸史、()等資料。A、職業衛生檔案B、健康監護檔案C、工作場所職業病危害因素檢測結果答案：C117.不同的職業危害對人體的危害不同,如()可導致塵肺病。A、粉塵B、毒物C、噪聲答案：A118.用人單位和醫療衛生機構發現職業病病人或者疑似職業病病人時,應當及時向所在地衛生行政部門和()報告。確診為職業病的,用人單位還應當向所在地勞動保障行政部門報告。接到報告的部門應當依法作出處理。A、安全生產監督管理部門B、勞動部門C、工會答案：A119.用人單位違反《工作場所職業衛生監督管理規定》，未按照規定組織勞動者進行職業衛生培訓，或者未對勞動者個人職業病防護采取指導、督促措施的，由安全生產監督管理部門給予警告，責令限期改正；逾期未改正的，處（）的罰款。A、五千元以上一萬元以下B、一萬元以上三萬元以下C、三萬元以上五萬元以下D、五萬元以上十萬元以下答案：D120.粉塵作業時要戴（）。A、棉紗口罩B、過濾式防塵口罩C、防毒面具D、醫用口罩答案：B121.職業病危害因素檢測、評價由依法設立的取得國務院安全生產監督管理部門或者設區的市級以上地方人民政府安全生產監督管理部門按照職責分工給予資質認可的（）進行。A、醫療衛生機構B、職業衛生技術服務機構C、中介機構D、防疫機構答案：B122.用人單位對從事接觸職業病危害作業的勞動者，應當給予適當（）。A、假期B、崗位津貼C、獎金D、補貼答案：B123.發生危險化學品事故后,應該向()方向疏散。A、下風B、上風C、順風答案：B124.產生職業病危害的用人單位的工作場所職業病危害因素的強度或者濃度應當符合國家()標準。A、勞動保護B、安全生產C、職業衛生答案：C125.用人單位對從事接觸職業病危害的作業的勞動者,應當給予()。A、工資補助B、補貼C、適當崗位津貼答案：C126.當事人對設區的市級職業病診斷鑒定委員會的鑒定結論不服的，可以向省、自治區、直轄市人民政府衛生行政部門申請（）。A、行政復議B、再鑒定C、行政訴訟D、仲裁答案：B127.手臂振動病是()從事手持振動工具作業而引起的以手部末梢循環和手臂神經功能障礙為主的疾病,并能引起手臂骨關節骨質改變。A、長期B、短期C、連續答案：A128.產生職業病危害的用人單位的工作場所，應當有配套的更衣間、洗浴間、（）等衛生設施。A、孕婦休息室B、職工休息室C、吸煙室D、活動室答案：A129.勞動者對用人單位提供的工作場所職業病危害因素檢測結果等資料有異議，或者因勞動者的用人單位解散、破產，無用人單位提供上述資料的，診斷、鑒定機構應當提請（）進行調查。A、衛生行政部門B、安全生產監督管理部門C、勞動保障行政部門D、工會組織答案：B130.建設項目在竣工驗收前，建設單位應當進行（）。A、勞動防護設施驗收評價B、職業病危害控制效果評價C、職業衛生設施驗收評價答案：B131.用人單位不得安排()從事接觸職業病危害的作業。A、未婚女工B、女職工C、未成年工答案：C132.用人單位未按照規定建立、健全職業衛生管理制度和操作規程的，由安全生產監督管理部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處（）的罰款。A、二萬元以下B、二萬元以上五萬元以下C、五萬元以上十萬元以下D、十萬元以上二十萬元以下答案：B133.用人單位對從事()的勞動者,應當給予適當崗位津貼。A、體力勞動B、腦力勞動C、接觸職業危害作業答案：C134.()是電焊作業人員常見的職業性眼外傷,主要由電弧光照射、紫外線輻射引起。A、白內障B、紅眼病C、電光性眼炎答案：C135.職業病鑒定辦事機構未按照規定報告職業病鑒定情況的，由省級衛生行政部門責令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。A、一萬元以下B、一萬元以上三萬元以下C、三萬元以上五萬元以下D、五萬元以上十萬元以下答案：A多選題1.職業病防治的科學知識主要包括（）等內容。A、職業病防治法律法規知識B、職業衛生C、職業病防護的知識D、職業病防護技能等答案：ABC2.對于從事井下作業的人員，預防職業病應關注（）。A、通風條件以預防一氧化碳等有害氣體積聚B、潮濕環境對關節的影響C、長期彎腰作業導致的腰部疾病D、振動設備產生的振動危害答案：ABCD3.勞動者在職業活動中，可能接觸到的生物性有害因素有（）A、動物皮毛上的炭疽桿菌B、霉變植物產生的真菌孢子C、攜帶病毒的蚊蟲D、實驗室中的細菌、病毒培養物答案：ABCD4.勞動者享有下列（）的職業衛生保護權利。A、獲得職業衛生教育、培訓B、獲得職業健康檢查、職業病診療、康復等職業病防治服務C、了解工作場所產生或者可能產生的職業病危害因素、危害后果和應當采取的職業病防護措施D、要求用人單位提供符合防治職業病要求的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品，改善工作條件E、拒絕違章指揮和強令進行沒有職業病防護措施的作業答案：ABCD5.勞動者對用人單位提供的職業健康檢查結果有異議時，可以（）。A、要求用人單位進行復查B、向衛生行政部門投訴C、自行到其他醫療機構進行檢查D、向勞動爭議仲裁機構申請仲裁答案：AB6.用人單位在進行職業病防護設施設計時，應當遵循的原則有（）A、可行性B、可靠性C、先進性D、經濟性答案：ABC7.勞動者在職業活動中，因接觸（）等有害因素而引起的疾病，稱為職業病A、粉塵B、放射性物質C、其他有毒、有害物質D、噪聲答案：ABCD8.勞動者在職業活動中應盡的職業衛生義務包括（）A、正確使用和維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品B、發現職業病危害事故隱患及時報告C、接受用人單位組織的職業衛生培訓D、遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程答案：ABCD9.勞動者可以在（）依法承擔職業病診斷的醫療衛生機構進行職業病診斷。A、用人單位所在地B、本人戶籍所在地C、經常居住地D、出生地答案：ABC10.勞動者享有獲得職業健康檢查、職業病診療、康復等職業病防治服務的權利，其中職業病診療包括（）。A、職業病診斷B、職業病治療C、康復治療D、定期體檢答案：AB11.用人單位應當按照規定對從事接觸職業病危害作業的勞動者給予崗位津貼，崗位津貼的標準應根據（）確定A、勞動者接觸職業病危害因素的種類和強度B、勞動者的工作績效C、當地的經濟發展水平D、相關規定答案：AD12.發生或者可能發生急性職業病危害事故時，用人單位應當（）。A、立即采取應急救援和控制措施B、及時報告所在地衛生行政部門和有關部門C、對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，應當及時組織救治、進行健康檢查和醫學觀察D、承擔所需費用答案：ABCD13.職業病診斷，應當綜合分析下列因素（）。A、病人的職業史B、職業病危害接觸史和工作場所職業病危害因素情況C、臨床表現以及輔助檢查結果等D、病人的家族病史答案：ABC14.重癥中暑，是中暑中情況最嚴重的一種，如不及時救治將會危急生命。重癥中暑可分。A、熱射病B、熱痙攣C、猝死D、熱衰竭答案：ABD15.勞動者在職業健康檢查中發現與所從事的職業相關的健康損害，有權（）A、要求用人單位進行賠償B、要求用人單位調整工作崗位C、繼續從事原工作但要求增加防護措施D、向勞動保障行政部門投訴答案：ABD16.職業健康檢查結果報告應當包括（）A、受檢者姓名、性別、年齡、職業接觸史等基本信息B、檢查項目及結果C、是否存在職業禁忌證D、處理建議答案：ABCD17.對從事接觸職業病危害作業的勞動者，用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織（）的職業健康檢查，并將檢查結果書面告知勞動者。A、上崗前B、在崗期間C、離崗時D、休假后答案：ABC18.用人單位在職業病防護設施驗收時，應組織（）進行驗收A、安全生產監督管理部門B、衛生行政部門C、有關專家D、本單位的相關人員答案：CD19.勞動者在工作中應（）。A、正確佩戴和使用職業病防護用品B、遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程C、發現職業病危害事故隱患及時報告D、對用人單位的職業病防治工作提出意見和建議答案：ABCD20.化學性職業病危害因素包括（）。A、鉛B、汞C、苯D、一氧化碳答案：ABCD21.任何單位和個人不得（）國家明令禁止使用的可能產生職業病危害的設備或者材料。A、生產B、經營C、進口D、使用E、出口答案：ABCD22.開展職業病防治法宣傳周活動的意義在于（）。A、提高用人單位和勞動者對職業病防治的法律意識B、普及職業病防治知識C、推動用人單位落實職業病防治主體責任D、保護勞動者的職業健康權益答案：ABCD23.下列屬于職業禁忌證的有（）。A、血液系統疾病，如貧血，不適宜從事接觸苯等有機溶劑的作業B、患有活動性肺結核，不宜從事粉塵作業C、高血壓患者，不適合高溫作業D、心臟病患者，不宜從事噪聲作業答案：ABCD24.在崗期間定期職業健康檢查的周期根據（）確定。A、勞動者接觸的職業病危害因素B、勞動者的年齡C、勞動者的工作強度D、相關法律法規規定答案：AD25.職業病防治工作機制（）。A、用人單位負責、行政機關監管B、行業自律、職工參與C、社會監督D、員工監督、工會參與答案：ABC26.用人單位違反職業病防治法規定，未按照規定組織職業健康檢查、建立職業健康監護檔案或者未將檢查結果書面告知勞動者的，衛生行政部門可以給予的處罰有（）A、責令限期改正B、給予警告C、處五萬元以上十萬元以下的罰款D、吊銷營業執照答案：ABC27.有哪些毒物會導致呼吸道粘膜刺激癥，咽喉疼，熾熱感（）。A、氮氣B、三氧化硫C、氨氣D、一氧化碳E、二氧化硫答案：BCDE28.印刷行業中，存在的職業病危害因素包括（）。A、苯、甲苯、二甲苯等有機溶劑B、油墨中的重金屬C、噪聲D、高溫答案：ABC29.勞動者在履行勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業病危害的作業時，用人單位應當（）。A、向勞動者履行如實告知的義務B、口頭告知勞動者C、協商變更原勞動合同相關條款D、崗位公共告知勞動者E、培訓中告知勞動者答案：AC30.從事井下、管道、地窖、船艙、油箱、油罐檢修等密閉空間作業的用人單位，需要有專人對密閉空間進行檢測：包括（）。A、一氧化碳B、氧化氮C、測爆D、測有毒氣體E、氧濃度答案：CDE31.用人單位在職業病防治工作中，應當建立健全（）。A、職業病危害防治責任制度B、職業病危害警示與告知制度C、職業病危害項目申報制度D、職業病防治宣傳教育培訓制度答案：ABCD32.從事電鍍作業，可能接觸到的職業病危害因素有（）A、酸、堿等腐蝕性物質B、重金屬如鎳、鉻C、氰化物D、有機溶劑答案：ABC33.用人單位在選用職業病防護用品時，應考慮（）。A、防護用品的防護性能B、勞動者的佩戴舒適性C、防護用品的價格D、防護用品的使用壽命答案：ABD34.對于接觸職業病危害的勞動者，用人單位應建立的職業健康監護檔案內容除常規信息外，還應包括（）A、歷次職業健康檢查結果及處理情況B、勞動者的工作表現評價C、職業病診斷、鑒定情況D、勞動糾紛處理記錄答案：AC35.職業病鑒定書應當包括（）內容。A、勞動者基本信息及鑒定事由B、鑒定時間C、職業病危害因素D、用人單位的基本信息E、鑒定結論及其依據答案：ABDE36.以下哪些屬于職業性耳鼻喉口腔疾病（）A、鉻鼻病B、牙酸蝕病C、噪聲性耳聾D、爆震性耳聾答案：ABCD37.下列哪些情況可能導致勞動者患職業性眼病？（）A、長期在強光環境下工作B、接觸化學性眼損傷物質C、長時間注視電子屏幕D、從事有粉塵飛揚的作業未做好眼部防護答案：ABD38.用人單位應當及時將職業健康檢查結果及職業健康檢查機構的建議（）。A、如實告知勞動者B、進行保密C、存檔保存D、報告給衛生行政部門答案：AC39.職業病危害接觸史包括（）等。A、在崗時間B、工種C、接觸職業病危害因素名稱D、崗位E、基礎疾病答案：ABCD40.離崗時職業健康檢查的內容包括（）。A、與所接觸的職業病危害因素相關的檢查項目B、一般健康檢查項目C、心理檢查D、職業病診斷答案：AB41.以下屬于防塵口罩使用注意事項的有（）。A、選擇合適的型號B、佩戴時要確保口罩與面部貼合緊密C、定期更換濾芯D、可以水洗后重復使用答案：ABC42.從事農業生產，可能接觸到的職業病危害因素有（）A、農藥B、化肥C、粉塵D、高溫答案：ABCD43.從事皮革加工行業，可能接觸到的職業病危害因素有（）A、甲醛等有機溶劑B、鉻等重金屬C、粉塵D、噪聲答案：ABCD44.建設項目的職業病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程（）。A、同時設計B、同時施工C、同時投入生產和使用D、同時結算答案：ABC45.勞動者享有下列職業衛生保護權利。A、獲得職業衛生教育、培訓B、要求用人單位提供符合防治職業病要求的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品，改善工作條件C、了解工作場所產生或者可能產生的職業病危害因素、危害后果和應當采取的職業病防護措施D、獲得職業健康檢查、職業病診療、康復等職業病防治服務E、拒絕違章指揮和強令進行沒有職業病防護措施的作業答案：ABCDE46.產生職業病危害的用人單位的設立除應當符合法律、行政法規規定的設立條件外，其工作場所的設備、工具、用具等設施須符合保護勞動者（）健康的要求。A、生理B、安全C、舒適D、心理答案：AD47.勞動者懷疑自己得了職業病，可以（）。A、查閱相關資料了解癥狀和可能的病因B、向用人單位提出進行職業病診斷C、自行前往具有職業病診斷資質的醫療機構咨詢D、向衛生行政部門咨詢答案：ABCD48.下列哪些作業可能接觸到粉塵，存在塵肺病危害？（）A、礦山開采B、機械制造C、水泥生產D、紡織加工答案：ABC49.用人單位應當采取下列職業病防治管理措施,正確的是（）。A、建立、健全職業衛生管理制度和操作規程B、制定職業病防治計劃和實施方案C、建立、健全職業病危害事故應急救援預案D、建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案答案：ABCD50.粉塵綜合治理的八字方針即“革”“水”（）“管”“教”“查。A、密B、調C、風D、閉E、護答案：ACE51.職業病鑒定書應當包括（）。A、勞動者、用人單位的基本信息B、鑒定事由C、鑒定結論D、鑒定時間答案：ABCD52.用人單位在職業病防治工作中，應建立的管理制度有（）A、職業病危害防治責任制度B、職業病危害警示與告知制度C、職業病危害項目申報制度D、職業病防護設施維護檢修制度答案：ABCD53.接觸石棉可能導致的疾病有（）。A、石棉肺B、肺癌C、間皮瘤D、肺結核答案：ABC54.勞動者在職業病防治中應盡的義務有（）。A、接受職業衛生培訓，遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程B、正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品C、發現職業病危害事故隱患及時報告D、要求用人單位提供符合防治職業病要求的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品答案：ABC55.（）建設項目和技術改造、技術引進項目可能產生職業病危害的，建設單位在可行性論證階段應當向安全生產監督管理部門提交職業病危害預評價報告。A、新建B、改建C、擴建D、重建答案：ABC56.以下哪些是勞動者可以采取的維護自身職業健康權益的措施？（）A、向用人單位提出改善工作條件的要求B、向衛生行政部門投訴用人單位的違法行為C、申請職業病診斷和鑒定D、與用人單位解除勞動合同答案：ABC57.上崗前職業健康檢查的目的是（）。A、發現職業禁忌證B、建立健康檔案C、了解勞動者的健康狀況D、為勞動者購買保險提供依據答案：ABC58.以下哪些屬于個人防護用品（）。A、防護手套B、圍裙C、防塵口罩D、護目鏡E、防護面罩答案：ACD59.用人單位在發生（）等情形時，應當對從事接觸職業病危害作業的勞動者進行健康檢查，并妥善安置職業病病人。A、分立B、合并C、解散D、破產答案：ABCD60.光氣、二氧化氮、氯氣、二氧化硫（刺激性氣體）急性中毒可導致肺水腫，對（）有強烈的刺激作用。A、眼睛B、呼吸系統C、皮膚D、神經系統答案：AB61.當勞動者懷疑自已得了職業病，可攜帶職業史和職業病危害接觸史等材料到（）職業病診斷機構申請職業病診斷。A、單位所在地B、本人戶籍所在地C、醫療診斷機構所在地D、本人工作地E、經常居住地答案：ABE62.用人單位應當按照國家有關規定，安排職業病病人（）。A、進行治療B、進行康復C、定期檢查D、適當休息答案：ABC63.根據《職業病危害因素分類目錄》，屬于物理因素的有（）。A、振動B、高溫C、紫外線D、有機磷E、低氣壓答案：ABCE64.購買特種勞動防護用品必須具有“三證”，即（）。A、生產許可證B、產品合格證C、安全標志D、安全鑒定證答案：ABC65.防護手套可以防多種油類，漆類和有機溶劑及其他化學物質，具有良好的耐寒耐熱性能，可以有效防止有毒物質引起（）和（）。A、咳嗽B、頭暈C、中毒D、皮膚病變E、神經衰弱答案：CD66.塵肺常見并發癥有。A、肺結核B、肺及支氣管感染C、肺癆D、肺心病E、自發性氣胸答案：ABDE67.我國職業病防治工作的方針是（）。A、預防為主B、防治結合C、分類管理D、綜合治理答案：AB68.（）職業病危害因素對人體的危害是對生物體的作用主要是熱效應和非熱效應。A、工頻電場B、微波C、輻射D、高溫E、光效應答案：AB69.衛生行政部門履行監督檢查職責時，有權采取下列措施（）。A、進入被檢查單位和職業病危害現場，了解情況，調查取證B、查閱或者復制與違反職業病防治法律、法規的行為有關的資料和采集樣品C、責令違反職業病防治法律、法規的單位和個人停止違法行為D、查封、扣押不符合國家職業衛生標準和衛生要求的材料和設備答案：ABC70.電子競技從業者易患的職業病包括（）A、頸椎病B、鼠標手（腱鞘炎）C、視力下降D、精神焦慮答案：ABC71.對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產生職業病危害的（）等內容。A、種類B、后果C、預防D、應急救治措施E、濃度答案：ABCD72.用人單位在職業病危害事故發生后，應當（）A、立即采取應急救援和控制措施B、及時報告所在地衛生行政部門和有關部門C、對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，及時組織救治、進行健康檢查和醫學觀察D、妥善處理職業病危害事故善后工作答案：ABCD73.高溫作業可能引起的職業病有（）。A、中暑B、熱痙攣C、熱衰竭D、日射病答案：ABCD74.職業病診斷應當綜合分析()等因素。A、病人的職業史B、職業病接觸史C、工作場所職業病危害因素情況D、臨床表現以及輔助檢查結果答案：ABCD75.職業健康檢查結果應包含（）。A、檢查項目及結果B、是否存在職業禁忌證C、建議D、勞動者的個人隱私信息答案：ABC76.職業病危害因素日常監測的目的是（）A、及時發現職業病危害因素濃度或強度的變化B、為職業病診斷提供依據C、確保工作場所符合職業衛生標準D、評價職業病防護設施的效果答案：ACD77.用人單位在職業病防治工作中，應當優先采用有利于防治職業病和保護勞動者健康的（）A、新技術B、新工藝C、新設備D、新材料答案：ABCD78.職業病診斷、鑒定過程中，用人單位應當如實提供（）等資料。A、工作場所職業病危害因素檢測結果B、職業健康監護檔案C、勞動合同D、工資發放記錄答案：ABC79.職業病危害預評價報告應當對建設項目可能產生的()作出評價，確定危害類別和職業病防護措施。A、職業病危害因素B、職業傷害C、有毒有害物質D、對工作場所和勞動者健康的影響因素答案：AD80.職業病診斷鑒定委員會組成人員收受職業病診斷爭議當事人的財物或者其他好處的，應承擔的法律責任有（）A、給予警告B、沒收收受的財物C、并處三千元以上五萬元以下的罰款D、取消其擔任職業病診斷鑒定委員會組成人員的資格，并從省、自治區、直轄市人民政府衛生行政部門設立的專家庫中予以除名答案：ABCD81.勞動者有權拒絕（）的作業。A、違章指揮B、強令冒險C、存在職業病危害D、超出勞動強度答案：AB82.以下哪些屬于職業病防治的監督管理部門？（）A、衛生行政部門B、安全生產監督管理部門C、勞動保障行政部門D、工會組織答案：ABC83.以下不屬于職業病目錄分類中涉及的有（）。A、脊椎病B、艾滋病C、鼠標手D、腱鞘炎E、高原病答案：ACD84.對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在醒目位置，設置()。A、警示標識B、安全警示漫畫C、英文警示說明D、中文警示說明答案：AD85.用人單位在與勞動者解除勞動合同時，應當（）A、如實告知勞動者其職業健康檢查結果B、對從事接觸職業病危害作業的勞動者，按照規定組織離崗時的職業健康檢查C、為勞動者提供離職證明D、對疑似職業病病人，按照國家有關規定妥善安置答案：ABD86.防止噪聲危害的措施有（）。A、采用吸聲、隔聲、消聲等技術措施降低噪聲強度B、合理安排工作時間，減少接觸噪聲時間C、為勞動者提供耳塞、耳罩等個人防護用品D、對噪聲設備進行定期維護答案：ABCD87.工會組織在職業病防治工作中的職責有（）。A、依法組織職工參加本單位職業病防治工作的民主管理和民主監督B、維護職工在職業病防治方面的合法權益C、對用人單位的職業病防治工作提出意見和建議D、與用人單位就勞動者反映的有關職業病防治的問題進行協調并督促解決答案：ABCD判斷題1.用人單位必須采用有效的職業病防護設施，并為勞動者提供個人使用的職業病防護用品。A、正確B、錯誤答案：A2.工會組織對用人單位違反職業病防治法律、法規，侵犯勞動者合法權益的行為，有權要求糾正；產生嚴重職業病危害時，有權要求采取防護措施，或者向政府有關部門建議采取強制性措施；發生職業病危害事故時，有權參與事故調查處理；發現危及勞動者生命健康的情形時，有權向用人單位建議組織勞動者撤離危險現場，用人單位應當立即作出處理。A、正確B、錯誤答案：A3.衛生行政部門應當加強對職業病診斷工作的規范管理，具體管理辦法由國務院衛生行政部門制定。A、正確B、錯誤答案：A4.進口放射性同位素、射線裝置和含有放射性物質的物品的，按照國家有關規定辦理。A、正確B、錯誤答案：A5.從事使用高毒物品作業的用人單位應當至少每一個月對高毒作業場所進行一次職業中毒危害因素檢測；至少每半年進行一次職業中毒危害控制效果評價。A、正確B、錯誤答案：A6.工作場所的生產布局合理，應當符合有害與無害作業分開的原則。A、正確B、錯誤答案：A7.職業病診斷爭議由設區的市級以上地方人民政府衛生行政部門根據當事人的申請，組織職業病診斷鑒定委員會進行鑒定。A、正確B、錯誤答案：A8.職業病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。A、正確B、錯誤答案：A9.任何單位和個人不得將產生職業病危害的作業轉移給不具備職業病防護條件的單位和個人。不具備職業病防護條件的單位和個人不得接受產生職業病危害的作業。A、正確B、錯誤答案：A10.產生職業病危害的用人單位的工作場所，設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求。A、正確B、錯誤答案：A11.職業病病人除依法享有工傷保險外，依照有關民事法律，尚有獲得賠償的權利的，有權向用人單位提出賠償要求。A、正確B、錯誤答案：A12.向用人單位提供可能產生職業病危害的化學品、放射性同位素和含有放射性物質的材料的，應當提供中文說明書。說明書應當載明產品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產生的危害后果、安全使用注意事項、職業病防護以及應急救治措施等內容。產品包裝應當有醒目的警示標識和中文警示說明。貯存上述材料的場所應當在規定的部位設置危險物品標識或者放射性警示標識。A、正確B、錯誤答案：A13.對在職業健康檢查中發現有與所從事的職業相關的健康損害的勞動者，應當調離原工作崗位，并妥善安置。A、正確B、錯誤答案：A14.職業病診斷應當綜合分析病人的職業史、職業病危害接觸史和工作場所職業病危害因素情況、臨床表現以及輔助檢查結果等。A、正確B、錯誤答案：A15.工會組織對用人單位違反職業病防治法律、法規，侵犯勞動者合法權益的行為，有權要求糾正；產生嚴重職業病危害時，有權要求采取防護措施，或者向政府有關部門建議采取強制性措施；發生職業病危害事故時，有權參與事故調查處理；發現危及勞動者生命健康的情形時，有權向用人單位建議組織勞動者撤離危險現場，用人單位應當立即作出處理。A、正確B、錯誤答案：A16.醫療機構可能產生放射性職業病危害的建設項目竣工驗收時，其放射性職業病防護設施經衛生行政部門驗收合格后，方可投入使用；其他建設項目的職業病防護設施應當由建設單位負責依法組織驗收，驗收合格后，方可投入生產和使用。安全生產監督管理部門應當加強對建設單位組織的驗收活動和驗收結果的監督核查。A、正確B、錯誤答案：A17.職業病危害嚴重的用人單位，應當委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構，每三年至少進行一次職業病危害現狀評價。A、正確B、錯誤答案：A18.向用人單位提供可能產生職業病危害的化學品、放射性同位素和含有放射性物質的材料的，應當提供中文說明書。說明書應當載明產品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產生的危害后果、安全使用注意事項、職業病防護以及應急救治措施等內容。產品包裝應當有醒目的警示標識和中文警示說明。貯存上述材料的場所應當在規定的部位設置危險物品標識或者放射性警示標識。A、正確B、錯誤答案：A19.職業健康檢查費用由勞動者自己承擔。A、正確B、錯誤答案：B20.用人單位應當對勞動者進行上崗前的職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓，普及職業衛生知識，督促勞動者遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，指導勞動者正確使用職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品。A、正確B、錯誤答案：A21.國家對從事放射性、高毒、高危粉塵等作業實行特殊管理。具體管理辦法由國務院制定。A、正確B、錯誤答案：A22.用人單位應當實施由專人負責的職業病危害因素日常監測，并確保監測系統處于正常運行狀態。A、正確B、錯誤答案：A23.職業病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針。A、正確B、錯誤答案：A24.發現工作場所職業病危害因素不符合國家職業衛生標準和衛生要求時，用人單位應當立即采取相應治理措施，仍然達不到國家職業衛生標準和衛生要求的，必須停止存在職業病危害因素的作業；職業病危害因素經治理后，符合國家職業衛生標準和衛生要求的，方可重新作業。A、正確B、錯誤答案：A25.對在職業健康檢查中發現有與所從事的職業相關的健康損害的勞動者，應當調離原工作崗位，并妥善安置。A、正確B、錯誤答案：A26.用人單位不得安排未經上崗前職業健康檢查的勞動者從事接觸職業病危害的作業；不得安排有職業禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業；對在職業健康檢查中發現有與所從事的職業相關的健康損害的勞動者，應當調離原工作崗位，并妥善安置；對未進行離崗前職業健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。A、正確B、錯誤答案：A27.疑似職業病病人在診斷、醫學觀察期間的費用，由用人單位承擔。A、正確B、錯誤答案：A28.勞動者被診斷患有職業病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫療和生活保障由該用人單位承擔。A、正確B、錯誤答案：A29.疑似職業病病人在診斷、醫學觀察期間的費用，由用人單位承擔。A、正確B、錯誤答案：A30.用人單位應當優先采用有利于防治職業病和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新設備、新材料，逐步替代職業病危害嚴重的技術、工藝、設備、材料。A、正確B、錯誤答案：A31.勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業健康監護檔案復印件，用人單位應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。A、正確B、錯誤答案：A32.用人單位應當實施由專人負責的職業病危害因素日常監測，并確保監測系統處于正常運行狀態。A、正確B、錯誤答案：A33.勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業病危害的作業時，用人單位應當依照前款規定，向勞動者履行如實告知的義務，并協商變更原勞動合同相關條款。A、正確B、錯誤答案：A34.職業病診斷鑒定委員會組成人員應當依法回避。A、正確B、錯誤答案：A35.職業病診斷鑒定委員會由相關專業的專家組成。A、正確B、錯誤答案：A36.用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當調離原崗位，并妥善安置。A、正確B、錯誤答案：A37.用人單位為勞動者個人提供的職業病防護用品必須符合防治職業病的要求；不符合要求的，不得使用。A、正確B、錯誤答案：A38.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A、正確B、錯誤答案：A39.用人單位應當為勞動者建立職業健康監護檔案，并按照規定的期限妥善保存。A、正確B、錯誤答案：A40.國務院安全生產監督管理部門、衛生行政部門、勞動保障行政部門依照《職業病防治法》和國務院確定的職責，負責全國職業病防治的監督管理工作。A、正確B、錯誤答案：A41.用人單位為勞動者個人提供的職業病防護用品必須符合防治職業病的要求；不符合要求的，不得使用。A、正確B、錯誤答案：A42.用人單位應當按照國家有關規定，安排職業病病人進行治療、康復和定期檢查。A、正確B、錯誤答案：A43.勞動者享有獲得職業衛生教育、培訓的權利。A、正確B、錯誤答案：A44.職業病病人除依法享有工傷保險外，依照有關民事法律，尚有獲得賠償的權利的，有權向用人單位提出賠償要求。A、正確B、錯誤答案：A45.疑似職業病病人在診斷、醫學觀察期間的費用，由用人單位承擔。A、正確B、錯誤答案：A46.用人單位的主要負責人和職業衛生管理人員應當接受職業衛生培訓，遵守職業病防治法律、法規，依法組織本單位的職業病防治工作。A、正確B、錯誤答案：A47.縣級以上地方人民政府衛生行政部門負責本行政區域內的職業病統計報告的管理工作，并按照規定上報。A、正確B、錯誤答案：A48.職業病危害預評價報告應當對建設項目可能產生的職業病危害因素及其對工作場所和勞動者健康的影響作出評價，確定危害類別和職業病防護措施。A、正確B、錯誤答案：A49.建設項目在竣工驗收前，建設單位應當進行職業病危害控制效果評價。A、正確B、錯誤答案：A50.衛生行政部門應當自收到預評價報告之日起三十日內，作出審核決定并書面通知建設單位。未提交預評價報告或者預評價報告未經衛生行政部門審核同意的，有關部門不得批準該建設項目。A、正確B、錯誤答案：A51.職業病病人依法享受國家規定的職業病待遇。A、正確B、錯誤答案：A52.產生職業病危害的用人單位，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。A、正確B、錯誤答案：A53.職業病診斷標準和職業病診斷、鑒定辦法由國務院衛生行政部門制定。A、正確B、錯誤答案：A54.任何單位和個人有權對違反《職業病防治法》的行為進行檢舉和控告。A、正確B、錯誤答案：A55.用人單位應當及時安排對疑似職業病病人進行診斷；在疑似職業病病人診斷或者醫學觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。A、正確B、錯誤答案：A56.職業病診斷、鑒定費用由用人單位承擔。A、正確B、錯誤答案：A57.對可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區。A、正確B、錯誤答案：A58.對從事接觸職業病危害作業的勞動者，用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果書面告知勞動者。職業健康檢查費用由用人單位承擔。A、正確B、錯誤答案：A59.用人單位的主要負責人對本單位的職業病防治工作全面負責。A、正確B、錯誤答案：A60.用人單位應當建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案。A、正確B、錯誤答案：A61.用人單位應當按照國務院安全生產監督管理部門的規定，定期對使用有毒物品作業場所職業中毒危害因素進行檢測、評價。檢測、評價結果存入用人單位職業衛生檔案，定期向所在地安全生產監督管理部門報告并向勞動者公布。A、正確B、錯誤答案：A62.發現工作場所職業病危害因素不符合國家職業衛生標準和衛生要求時，用人單位應當立即采取相應治理措施，仍然達不到國家職業衛生標準和衛生要求的，必須停止存在職業病危害因素的作業；職業病危害因素經治理后，符合國家職業衛生標準和衛生要求的，方可重新作業。A、正確B、錯誤答案：A63.產生職業病危害的用人單位的工作場所應當生產布局合理，符合有害與無害作業分開的原則。A、正確B、錯誤答案：A64.承擔職業病診斷的醫療衛生機構在進行職業病診斷時，應當組織三名以上取得職業病診斷資格的執業醫師集體診斷。A、正確B、錯誤答案：A65.職業健康監護檔案應當包括勞動者的職業史、職業病危害接觸史、職業健康檢查結果和處理情況等有關個人健康資料。A、正確B、錯誤答案：A66.工會組織對用人單位違反職業病防治法律、法規，侵犯勞動者合法權益的行為，有權要求糾正；產生嚴重職業病危害時，有權要求采取防護措施，或者向政府有關部門建議采取強制性措施；發生職業病危害事故時，有權參與事故調查處理；發現危及勞動者生命健康的情形時，有權向用人單位建議組織勞動者撤離危險現場，用人單位應當立即作出處理。A、正確B、錯誤答案：A67.用人單位和醫療衛生機構發現職業病病人或者疑似職業病病人時，應當及時向所在地衛生行政部門報告。確診為職業病的，用人單位還應當向所在地勞動保障行政部門報告。A、正確B、錯誤答案：A68.任何單位和個人不得生產、經營、進口和使用國家明令禁止使用的可能產生職業病危害的設備或者材料。A、正確B、錯誤答案：A69.職業病診斷爭議由設區的市級以上地方人民政府衛生行政部門根據當事人的申請，組織職業病診斷鑒定委員會進行鑒定。A、正確B、錯誤答案：A70.衛生行政部門應當加強對職業健康檢查工作的規范管理，具體管理辦法由國務院衛生行政部門制定。A、正確B、錯誤答案：A71.勞動者應當學習和掌握相關的職業衛生知識，增強職業病防范意識。A、正確B、錯誤答案：A72.醫療機構可能產生放射性職業病危害的建設項目竣工驗收時，其放射性職業病防護設施經衛生行政部門驗收合格后，方可投入使用；其他建設項目的職業病防護設施應當由建設單位負責依法組織驗收，驗收合格后，方可投入生產和使用。安全生產監督管理部門應當加強對建設單位組織的驗收活動和驗收結果的監督核查。A、正確B、錯誤答案：A73.職業病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。A、正確B、錯誤答案：A74.縣級以上地方人民政府安全生產監督管理部門、衛生行政部門、勞動保障行政部門依據各自職責，負責本行政區域內職業病防治的監督管理工作。A、正確B、錯誤答案：A75.發生或者可能發生急性職業病危害事故時，用人單位應當立即采取應急救援和控制措施，并及時報告所在地衛生行政部門和有關部門。衛生行政部門接到報告后，應當及時會同有關部門組織調查處理；必要時，可以采取臨時控制措施。A、正確B、錯誤答案：A76.職業病危害預評價報告應當對建設項目可能產生的職業病危害因素及其對工作場所和勞動者健康的影響作出評價，確定危害類別和職業病防護措施。A、正確B、錯誤答案：A77.衛生行政部門、安全生產監督管理部門不按照規定報告職業病和職業病危害事故的，由上一級行政部門責令改正，通報批評，給予警告；虛報、瞞報的，對單位負責人、直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予降級、撤職或者開除的處分。A、正確B、錯誤答案：A78.用人單位為勞動者個人提供的職業病防護用品必須符合防治職業病的要求；不符合要求的，不得使用。A、正確B、錯誤答案：A79.用人單位不得安排未經上崗前職業健康檢查的勞動者從事接觸職業病危害的作業。A、正確B、錯誤答案：A80.用人單位必須采用有效的職業病防護設施，并為勞動者提供個人使用的職業病防護用品。A、正確B、錯誤答案：A81.對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫學觀察，所需費用由用人單位承擔。A、正確B、錯誤答案：A82.職業病病人的診療、康復費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業病病人的社會保障，按照國家有關工傷保險的規定執行。A、正確B、錯誤答案：A83.安全生產監督管理部門應當加強對建設單位建設項目職業病防護設施“三同時”的監督管理，建立健全建設項目職業病防護設施“三同時”監督管理檔案和統計分析制度。A、正確B、錯誤答案：A84.對從事接觸職業病危害作業的勞動者，用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果書面告知勞動者。職業健康檢查費用由用人單位承擔。A、正確B、錯誤答案：A85.向用人單位提供可能產生職業病危害的設備的，應當提供中文說明書，并在設備的醒目位置設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明設備性能、可能產生的職業病危害、安全操作和維護注意事項、職業病防護以及應急救治措施等內容。A、正確B、錯誤答案：A86.對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產生職業病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容。A、正確B、錯誤答案：A87.勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經常居住地依法承擔職業病診斷的醫療衛生機構進行職業病診斷。A、正確B、錯誤答案：A88.對從事接觸職業病危害作業的勞動者，用人單位應當按照國務院安全生產監督管理部門、衛生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果書面告知勞動者。A、正確B、錯誤答案：A89.用人單位應當為勞動者建立職業健康監護檔案，并按照規定的期限妥善保存。A、正確B、錯誤答案：A90.發現職業中毒事故隱患時，用人單位應當立即停止高毒作業，并采取相應的治理措施；經治理，職業中毒危害因素符合國家職業衛生標準和衛生要求的，方可重新作業。A、正確B、錯誤答案：A91.用人單位對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，應當給予適當崗位津貼。A、正確B、錯誤答案：A92.向用人單位提供可能產生職業病危害的化學品、放射性同位素和含有放射性物質的材料的，應當提供中文說明書。說明書應當載明產品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產生的危害后果、安全使用注意事項、職業病防護以及應急救治措施等內容。產品包裝應當有醒目的警示標識和中文警示說明。貯存上述材料的場所應當在規定的部位設置危險物品標識或者放射性警示標識。A、正確B、錯誤答案：A93.用人單位對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，應當給予適當崗位津貼。A、正確B、錯誤答案：A94.職業病危害因素檢測、評價由依法設立的取得國務院安全生產監督管理部門或者設區的市級以上地方人民政府安全生產監督管理部門按照職責分工給予資質認可的職業衛生技術服務機構進行。A、正確B、錯誤答案：A95.建設項目在竣工驗收前，建設單位應當進行職業病危害控制效果評價。A、正確B、錯誤答案：A96.用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當調離原崗位，并妥善安置。A、正確B、錯誤答案：A97.用人單位必須采用有效的職業病防護設施，并為勞動者提供個人使用的職業病防護用品。A、正確B、錯誤答案：A98.用人單位在發生分立、合并、解散、破產等情形