2025年度電子勞動合同范本示例甲方（用人單位）：乙方（員工）：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權利和義務。第一條合同雙方的基本信息甲方基本信息：名稱：地址：法定代表人：聯系電話：乙方基本信息：姓名：性別：身份證號碼：住址：聯系電話：第二條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，自年月日起，至年月日止。1.2合同期滿后，經甲乙雙方協商一致，可以續簽勞動合同。續簽勞動合同的，應當在合同期滿前日內辦理相關手續。第三條工作內容和工作地點2.1乙方同意根據甲方的安排，從事崗位（工種）工作，并按照甲方的要求完成工作任務。2.2乙方的工作地點為。根據甲方的工作需要，乙方同意甲方在合理范圍內調整工作地點。2.3乙方應當服從甲方的工作安排，按時完成工作任務，并達到甲方要求的工作質量標準。第四條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間參照國家規定執行，每周工作不超過小時，具體工作時間安排由甲方根據崗位需求確定。3.2甲方應當依法安排乙方休息休假，乙方享有法定節假日、年休假、婚假、喪假、產假等休息休假的權利。3.3因工作需要，甲方可以依法安排乙方加班，并按照國家有關規定支付加班費。第五條勞動報酬第一款工資標準和支付方式4.1乙方的月工資為元（人民幣），包括基本工資、崗位工資、績效工資和其他津貼。4.2甲方每月日支付乙方上月的工資，支付方式為（銀行轉賬/現金）。4.3乙方的工資按照國家有關規定進行調整，調整方案由甲方根據經營狀況和乙方的工作表現決定。第二款加班費支付4.4乙方的加班費按照國家有關規定計算，加班時間由甲方安排或乙方實際加班時間為準。4.5甲方應當在乙方加班后日內支付加班費，不得拖延支付。第三款績效獎金4.6乙方的績效獎金根據甲方的績效考核結果發放，具體考核辦法由甲方另行制定。**4.7績效獎金的發放時間為，具體標準和發放方式由甲方根據乙方的工作表現確定。第六條社會保險和福利第一款社會保險5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方的社會保險繳納基數為元（人民幣），繳納比例按照國家有關規定執行。5.3乙方應當按照法律規定繳納個人應承擔的社會保險費，由甲方代扣代繳。第二款福利待遇5.4乙方享有甲方提供的以下福利待遇：；；其他福利：。5.5福利待遇的具體內容由甲方根據實際情況調整，調整方案提前日通知乙方。第七條勞動保護和勞動條件6.1甲方應當為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。6.2乙方應當嚴格遵守甲方的安全生產規章制度和操作規程，保守甲方的商業秘密和技術秘密。6.3甲方應當對乙方進行必要的職業培訓和安全教育，提高乙方的職業技能和安全意識。第八條勞動紀律7.1乙方應當嚴格遵守甲方的勞動紀律和規章制度，維護甲方的正常工作秩序。7.2甲方有權根據乙方的表現給予獎勵或處罰，具體獎勵和處罰辦法由甲方另行制定。7.3乙方違反勞動紀律的，甲方有權根據情節輕重給予相應的紀律處分，直至解除勞動合同。第九條合同的變更和解除第一款合同的變更8.1甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同的內容。8.2合同的變更應當采用書面形式，由甲乙雙方簽字或蓋章確認。第二款合同的解除8.3乙方提前日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。8.4甲方提前三十日以書面形式通知乙方，或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同。8.5乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：嚴重違反甲方的勞動紀律或者規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；被依法追究刑事責任的。8.6甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。第十條合同的終止9.1本合同于下列情形之一發生時終止：合同期滿；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律、行政法規規定的其他情形。9.2合同終止后，甲乙雙方應當依法辦理勞動關系終止手續。第十一條違約責任10.1乙方違反本合同約定的，應當承擔違約責任，具體違約金數額為元（人民幣）。10.2甲方違反本合同約定的，應當承擔違約責任，具體違約金數額為元（人民幣）。10.3因一方違約給對方造成損失的，違約方應當賠償對方的損失。第十二條保密條款11.1乙方承諾在合同期內及合同終止后，保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得向第三人披露。11.2保密義務的期限為年，自本合同終止之日起計算。11.3乙方違反保密義務的，應當向甲方支付違約金元（人民幣）。第十三條知識產權12.1乙方在甲方工作期間，因履行工作職責或者利用甲方提供的條件所完成的發明創造、技術成果等，其知識產權歸甲方所有。12.2乙方不得將上述發明創造、技術成果等用于其他用途，否則應當承擔相應的法律責任。第十四條爭議解決13.1因履行本合同發生的勞動爭議，雙方應當協商解決。13.2協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.3對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十五條其他條款14.1本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規執行。14.2甲乙雙方可以根據實際情況，簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：