農行勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就建立勞動關系事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方是否續(xù)簽合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的要求，從事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月____元，按月支付。

2.乙方工資支付方式為銀行轉賬，甲方應在每月____日前將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

3.乙方享有國家規(guī)定的加班費、獎金、津貼等福利待遇。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

六、勞動合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權益。

3.除前款規(guī)定外，雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

3.附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）甲方規(guī)章制度；

（4）其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（第三方主體）名稱：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，丙方作為第三方主體，就建立勞動關系事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.甲方為乙方提供工作機會，乙方同意在甲方提供的崗位上工作。

2.丙方作為第三方主體，負責乙方的培訓、考核和部分工作內容的執(zhí)行，并對乙方的工作進行監(jiān)督管理。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方是否續(xù)簽合同。

三、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的要求，在丙方的監(jiān)督下，從事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和丙方的監(jiān)督管理。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月____元，按月支付。

2.乙方工資支付方式為銀行轉賬，甲方應在每月____日前將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

3.乙方享有國家規(guī)定的加班費、獎金、津貼等福利待遇。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

七、丙方責任

1.丙方負責對乙方進行培訓，確保乙方具備完成工作任務的能力。

2.丙方負責對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度。

3.丙方對乙方的工作成果負有監(jiān)督責任，如發(fā)現(xiàn)乙方工作不合格，有權要求乙方進行整改或重新完成。

八、甲方的權益和利益

1.甲方享有對乙方工作成果的優(yōu)先使用權，乙方在合同期內所創(chuàng)作的作品歸甲方所有。

2.甲方有權對乙方的工作進行調整，乙方應服從甲方的安排。

3.甲方有權對乙方進行考核，根據(jù)考核結果決定乙方的晉升、調崗或解雇。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方如違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.乙方在合同期內，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

3.乙方在合同期內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，否則甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同終止

1.合同期滿或因其他原因終止，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。

2.甲方在合同終止后，應將乙方的工資、福利待遇等費用結清。

十二、第三方介入的意義和目的

1.第三方介入有利于提高乙方的工作效率，確保甲方業(yè)務的高質量完成。

2.第三方介入有助于規(guī)范乙方的工作行為，降低甲方的管理成本。

十三、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為主導方，有利于保護自身權益，確保業(yè)務順利進行。

2.甲方通過主導合同，可以更好地對乙方進行考核和管理，提高整體工作質量。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（第三方主體）名稱：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，丙方作為第三方主體，就乙方在甲方公司工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.甲方為乙方提供工作機會，乙方同意在甲方公司擔任特定職位。

2.丙方作為第三方主體，負責乙方的培訓、考核和部分工作內容的執(zhí)行，并對乙方的工作進行監(jiān)督管理。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方是否續(xù)簽合同。

三、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方公司，按照甲方的要求，在丙方的指導下，從事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和丙方的監(jiān)督管理。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月____元，按月支付。

2.乙方工資支付方式為銀行轉賬，甲方應在每月____日前將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

3.乙方享有國家規(guī)定的加班費、獎金、津貼等福利待遇。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

七、丙方責任

1.丙方負責對乙方進行專業(yè)培訓，確保乙方具備完成工作任務所需的專業(yè)技能。

2.丙方負責對乙方的工作進行日常監(jiān)督，確保乙方的工作質量符合甲方的要求。

3.丙方有權對乙方的工作成果進行評價，并提出改進建議。

八、乙方的權益和利益

1.乙方享有在合同期內獲得與工作內容相應的培訓和職業(yè)發(fā)展的權利。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括但不限于安全的工作場所和適當?shù)脑O備。

3.乙方有權根據(jù)工作表現(xiàn)和公司規(guī)定獲得晉升、調薪等機會。

九、甲方的違約及限制條款

1.甲方如未按合同約定支付乙方工資或社會保險，乙方有權要求甲方立即支付或承擔相應的法律責任。

2.甲方如擅自調整乙方的工作內容，導致乙方工作環(huán)境或工作條件惡化，乙方有權要求甲方恢復原狀或給予補償。

3.甲方如未履行對乙方的培訓和職業(yè)發(fā)展義務，乙方有權要求甲方承擔相應的責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同終止

1.合同期滿或因其他原因終止，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。

2.甲方在合同終止后，應將乙方的