導游勞務合同7篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（導游）：_________根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和地點1.乙方同意在甲方指定的景點或旅游線路從事導游工作。2.乙方的工作內容主要包括：接待游客，提供旅游咨詢服務，介紹景點特色，解答游客疑問，協助游客解決問題等。3.乙方的工作地點根據甲方的工作安排和實際需要確定。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間根據甲方的工作安排和實際需要確定，實行不定時工作制。2.乙方在旅游旺季時，根據工作需要適當安排加班，加班費用根據甲方規定執行。3.乙方享有國家規定的法定節假日和帶薪年休假，具體安排由甲方根據實際情況而定。四、勞動報酬及支付方式1.乙方的勞動報酬包括基本工資、績效工資和補貼等，具體數額根據甲方規定執行。2.乙方的基本工資按月發放，績效工資和補貼根據乙方的工作表現和業績進行考核后發放。3.乙方享有旅游行業的各項津貼和補貼，具體數額根據甲方規定執行。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費，具體包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方提供的各項福利待遇，包括年終獎、過節費、生日蛋糕等。3.乙方在甲方工作期間，如需繳納個人所得稅，由甲方代扣代繳。六、勞動保護和勞動紀律1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，確保乙方在工作中的安全和健康。2.乙方應當遵守甲方的勞動紀律和規章制度，不得擅自離崗、曠工或者從事其他違反勞動紀律的行為。3.乙方在甲方工作期間，應當保守甲方的商業秘密和客戶信息，不得泄露或者利用這些信息謀取個人利益。七、解除或終止勞動合同的條件和程序1.雙方協商一致，可以解除或終止勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，應當向乙方支付經濟補償金：（1）依照《中華人民共和國勞動法》的規定解除勞動合同的；（2）依照《中華人民共和國勞動合同法》的規定終止勞動合同的；（3）法律、行政法規規定的其他應當向勞動者支付經濟補償金的情形。4.經濟補償金的支付標準按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定執行。5.乙方要求解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知甲方，并辦理離職手續。如因乙方原因未辦理離職手續給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。6.甲方要求解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后解除勞動合同。如因甲方原因未提前通知乙方或者未額外支付工資給乙方造成損失的，應當承擔賠償責任。篇2甲方（用人單位）：____________________乙方（導游勞務人員）：____________________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就甲方聘用乙方從事導游服務工作達成以下協議，以明確雙方的權利和義務關系。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容及地點1.乙方從事導游服務工作，負責為旅游者提供導游服務。2.乙方的工作地點根據甲方業務需要安排，具體帶團行程由甲方安排和通知。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間根據甲方業務需要安排，采取彈性工作時間制度。2.甲方保障乙方每周至少休息一天。具體休息時間和方式由雙方協商決定。四、薪酬待遇1.乙方的基本工資為每月____元。2.乙方提供正常勞動后，甲方應按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費。3.乙方提供導游服務時，甲方應支付導游服務費，具體金額根據帶團天數和團款收入結算。4.甲方支付工資的方式和時間：每月____日通過銀行轉賬方式支付工資。五、勞動保護和勞動條件1.甲方應提供符合國家規定的勞動場所和必要的勞動工具。2.甲方應提供必要的勞動保護措施和用品，確保乙方的人身安全。3.乙方應遵守甲方的安全操作規程和規章制度，防止意外事故的發生。六、勞動紀律和規章制度1.甲乙雙方應共同遵守國家的法律法規和甲方的規章制度。2.乙方應遵守職業道德，不得擅自離崗、脫崗，不得擅自接受旅游者的禮品或收取額外費用。3.乙方應服從甲方的管理和安排，保質保量完成工作任務。如因乙方原因導致工作失誤或造成損失的，應承擔相應責任。七、合同的變更、解除和終止1.本合同經雙方協商一致，可以變更或解除。2.乙方有下列情形之一時，甲方有權解除合同：（1）在試用期內被證明不符合導游工作要求的；（2）嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度的；（3）有嚴重失職或營私舞弊行為的；（4）被依法追究刑事責任的。3.本合同期滿或雙方協商一致，可以終止本合同。合同期滿前，雙方應以書面形式提前通知對方是否續簽合同。八、違約責任及爭議解決方式1.甲乙雙方違反本合同約定，應承擔違約責任，支付違約金并賠償損失。2.本合同發生爭議時，雙方應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定事項（在此添加其他需要約定的具體事項）篇3甲方（旅行社）：XXX旅行社乙方（導游）：XXX合同編號：XXXX-XXX-XX-XXXXXX簽訂日期：XXXX年XX月XX日一、合同背景甲方XXX旅行社，乙方XXX，根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方提供導游服務達成以下協議。二、服務內容1.乙方同意為甲方提供導游服務，服務內容包括但不限于：提供專業的導游講解、協助游客處理旅游過程中的問題、安排旅游行程等。2.乙方需確保服務的專業性和高效性，確保游客滿意度。三、服務期限1.本合同的服務期限為XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。2.雙方可根據實際情況，協商確定具體的工作時間和休息時間。四、報酬與福利1.甲方將按照乙方提供服務的實際天數支付報酬，每天支付報酬為人民幣XXX元。2.乙方在提供導游服務過程中產生的交通費用、住宿費用等由甲方承擔。3.乙方享有與甲方員工相同的福利待遇，包括年終獎、節日福利等。五、雙方權利義務1.甲方有權要求乙方按照合同約定提供導游服務，并確保游客滿意度。甲方應按時支付乙方報酬和福利，為乙方提供必要的工作條件和保障。2.乙方應按時到崗，提供優質的服務，并嚴格遵守甲方的規章制度和操作規程。乙方有權要求甲方按時支付報酬和福利，并享受與甲方員工相同的福利待遇。3.雙方應相互尊重，友好協商解決問題。如一方違反合同約定，應承擔相應的法律責任。六、違約責任1.甲方如未按時支付乙方報酬或福利，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、滯納金等。2.乙方如未按時到崗或提供優質服務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、滯納金等。七、爭議解決1.本合同的履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解。2.調解不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決具有法律效力，雙方應自覺履行。3.仲裁裁決后仍不能解決的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。訴訟費用由敗訴方承擔。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可協商補充。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。篇4甲方（旅行社）：XXX旅行社，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。乙方（導游）：XXXX，性別：XXXX，身份證號：XXXX，聯系方式：XXXX，家庭住址：XXXX。一、合同背景甲方為旅行社，擁有豐富的旅游資源和客戶群體。乙方為導游，具備專業的旅游知識和服務技能。雙方經過友好協商，達成以下勞務合同，以明確雙方的權利和義務。二、合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在導游服務方面的合作關系，確保雙方能夠共同為客戶提供優質的服務。乙方將作為甲方的導游，負責向客戶介紹旅游景點、歷史文化、風土人情等內容，并協助客戶完成旅游行程。三、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿前，雙方可協商續簽或解除本合同。四、工作內容與要求1.乙方需根據甲方的安排，為客戶提供全程或部分的導游服務。2.乙方應熟悉旅游景點、歷史文化、風土人情等內容，并具備良好的溝通能力和服務意識。3.乙方在提供服務時，應遵守甲方的規章制度和客戶服務標準，確?？蛻魸M意。4.乙方需根據甲方的工作要求，按時完成分配的任務。五、勞動報酬與福利1.甲方將按照乙方的實際工作量支付勞務報酬。具體報酬標準根據乙方的工作表現和客戶評價確定。2.甲方將提供必要的培訓和支持，幫助乙方提升導游服務技能。3.乙方在提供導游服務過程中產生的交通、住宿等費用將由甲方承擔。六、違約責任1.如一方違反本合同的約定，需承擔相應的違約責任。具體違約責任根據違約方的情況和違約程度確定。2.如乙方在提供服務過程中存在過失或故意行為導致客戶損失，乙方需承擔相應的賠償責任。七、爭議解決1.本合同的解釋權歸甲方所有。如雙方在本合同的履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。2.如協商不成，雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟解決爭議。八、其他事項1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同中未盡事宜，雙方可協商補充。補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（旅行社）：XXX旅行社（蓋章）地址：XXXX聯系方式：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（導游）：XXXX（簽字）性別：XXXX身份證號：XXXX聯系方式：XXXX家庭住址：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（旅行社）：XXX，地址：XXX，聯系方式：XXX。乙方（導游）：XXX，地址：XXX，聯系方式：XXX。根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就甲方聘請乙方提供導游服務達成如下協議：一、合同期限本合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和地點1.乙方同意在甲方指定的景點提供導游服務，具體景點包括（但不限于）：XXX、XXX、XXX等。2.乙方的主要工作職責包括：為游客提供詳細的景點介紹、解答游客的問題、協助游客解決在旅游過程中遇到的問題等。三、勞動報酬和支付方式1.乙方提供導游服務的勞動報酬為：每月XX元。2.甲方應在每月的第一個工作日向乙方支付勞動報酬，支付方式為銀行轉賬或現金。四、社會保險和福利待遇1.甲方應為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方在旅游過程中遇到意外情況或突發疾病時，甲方應協助乙方解決醫療問題。3.乙方享有與甲方其他員工相同的福利待遇。五、工作紀律和規章制度1.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理，按時完成分配的任務。2.乙方在提供導游服務時，應遵守職業道德，不得擅自更改行程安排或損害游客的合法權益。3.乙方在旅游過程中應遵守法律法規，不得從事違法活動。六、合同解除和終止1.雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反工作紀律或規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的；（5）以欺詐、脅迫手段訂立本合同的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在試用期內提前三日通知甲方的；（2）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或勞動條件的；（3）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（4）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（5）甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的。4.本合同解除或終止時，雙方應友好協商相關事宜，甲方應在合同解除或終止之日起三個工作日內向乙方支付應得的勞動報酬和社會保險費用。七、爭議解決和法律適用1.本合同的解釋權歸甲方所有。如有任何爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決是終局裁決，對雙方都具有約束力。2.本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律法規。如果法律法規有變更或者新的法律法規出臺，應以變更或新的法律法規為準。八、其他約定事項1.乙方在提供導游服務時，應尊重游客的風俗習慣，不得歧視或侮辱游客。2.乙方在旅游過程中應注意個人安全，遵守旅游紀律，不得擅自離開團隊或私自改變行程安排。如有特殊情況需提前離開團隊，應事先向甲方請示并獲得批準。3.乙方在提供導游服務時，應佩戴好工作證件，保持個人形象整潔、大方。在與游客交流時，應使用禮貌用語，熱情解答游客的問題。如遇到游客的不合理要求或投訴時，應耐心解釋并妥善處理。4.乙方在旅游過程中應積極配合甲方的工作人員做好各項服務工作，確保旅游活動的順利進行。如有任何疑問或建議，應及時向甲方反映，以便甲方及時改進服務質量。篇6甲方（用人單位）：____________________乙方（導游勞務人員）：____________________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就甲方雇傭乙方從事導游服務工作達成以下協議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，雙方協商一致可續簽合同。二、工作內容與地點1.乙方從事導游服務工作，工作地點隨工作分配而定。2.乙方的工作職責和崗位要求按照甲方的相關規定執行。三、工作時間和休息休假1.甲方根據工作需要安排乙方的工作時間。若需執行加班或帶薪休息制度，雙方應協商一致并明確標注在合同中。2.乙方享有國家法定假期及因私請假權利。請假期間，乙方應完成未完成的工作任務或提前安排好相關工作交接。四、勞務報酬與支付方式1.乙方提供勞務的報酬按照甲方規定支付，具體金額和支付方式在合同中明確約定。2.甲方按月支付勞務報酬，支付日期為每月的______日。3.若乙方提供額外服務或加班工作，甲方應支付相應的額外報酬。五、保險與福利待遇1.甲方應為乙方購買導游人身意外傷害保險，確保乙方在工作期間的人身安全。2.乙方享有國家規定的基本福利待遇，如社會保險等，具體事宜在合同中明確約定。六、保密義務與知識產權1.乙方在工作期間接觸到的甲方商業機密和客戶信息應嚴格保密，不得泄露或私自使用。2.乙方在工作中涉及的導游詞、行程安排等知識產權歸屬甲方，乙方不得私自復制或傳播。七、合同的變更與解除1.合同期內，甲乙雙方經協商一致可以變更本合同內容。2.合同期內，乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同并不支付違約金：（1）在試用期內被證明不符合導游工作要求的；（2）嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度的；（3）存在欺詐、隱瞞或其他不正當行為的。3.合同期內，甲乙雙方均不得無故解除合同，如需解除，應提前一個月通知對方并支付相應的違約金。八、違約責任與賠償1.甲乙雙方未按照合同約定履行義務的，應承擔違約責任，并支付違約金。2.因乙方違反合同約定導致甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。九、其他約定事項__________（此部分由甲乙雙方根據實際情況補充具體條款）__________。十、爭議解決方式及法律適用本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決；協商不成的，按相關法律的規定處理。因本合同引起的爭議適用中華人民共和國法律。十一、合同的生效及其他本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：____________________日期：____年____月____日篇7甲方（用工單位）：___________________________乙方（導游勞務人員）：___________________________身份證號：___________________________聯系方式：___________________________鑒于甲方需要雇傭導游服務，乙方愿意提供導游勞務，雙方根據平等、自愿、協商一致的原則，為明確雙方的權利義務關系，達成以下協議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容及地點1.乙方應按照甲方的要求，擔任導游工作，向游客提供導覽解說服務。2.乙方的工作地點包括但不限于甲方的旅游景點、旅游巴士、酒店等。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間根據甲方的安排而定，具體上下班時間、休息日等按照甲方的規定執行。