幼兒園安全工作考核及獎懲制度?一、總則1.目的：為加強幼兒園安全管理，落實安全工作責任制，確保師生生命安全和幼兒園財產安全，特制定本考核及獎懲制度。2.適用范圍：本制度適用于幼兒園全體教職工。3.考核原則：堅持客觀公正、全面準確、注重實效的原則，實行定性與定量相結合，日常檢查與定期考核相結合。

二、安全工作目標1.杜絕重大安全責任事故，減少一般安全事故的發生，確保幼兒園安全穩定。2.加強安全教育，提高師生安全意識和自我保護能力。3.完善安全管理制度，落實安全防范措施，確保幼兒園設施設備安全運行。

三、安全工作責任1.園長安全工作責任全面負責幼兒園安全工作，是安全工作的第一責任人。制定安全工作規劃和年度計劃，組織實施并監督檢查。定期召開安全工作會議，研究解決安全工作中的重大問題。確保安全工作經費的落實，改善幼兒園安全條件。組織開展安全教育活動，提高師生安全意識。負責與家長簽訂安全責任書，落實家長安全監護責任。組織安全事故應急救援，及時向上級主管部門報告。2.副園長安全工作責任協助園長做好安全工作，負責分管領域的安全管理。組織制定分管領域的安全管理制度和操作規程。定期檢查分管領域的安全設施設備，確保其正常運行。組織開展分管領域的安全教育活動，提高師生安全意識。協助園長處理安全事故，做好事故的調查和處理工作。3.班主任安全工作責任負責班級的安全管理工作，是班級安全工作的第一責任人。組織開展班級安全教育活動，提高幼兒安全意識和自我保護能力。每天對班級設施設備進行檢查，及時發現并排除安全隱患。關注幼兒的身體和情緒狀況，發現異常及時處理并報告。與家長保持密切聯系，告知家長幼兒在園的安全情況，落實家長安全監護責任。組織幼兒參加安全演練，提高幼兒應急逃生能力。4.教師安全工作責任配合班主任做好班級安全管理工作，對幼兒進行安全教育。在教育教學活動中，落實安全防范措施，保護幼兒安全。發現安全隱患及時報告，協助處理安全事故。參與幼兒園組織的安全教育活動，提高師生安全意識。5.后勤人員安全工作責任負責幼兒園設施設備的維護和保養，確保其安全運行。對幼兒園的水電、消防等設施設備進行定期檢查，及時排除安全隱患。做好食品衛生安全工作，確保幼兒飲食安全。負責幼兒園環境衛生管理，保持校園整潔衛生。參與幼兒園組織的安全演練，提高應急處置能力。

四、安全工作考核內容及標準1.安全制度建設（20分）建立健全各項安全管理制度，包括安全責任制度、安全教育制度、安全檢查制度、安全事故應急預案等，得10分。制度不健全，缺一項扣2分。各項安全管理制度落實到位，有記錄、有檢查、有整改，得10分。落實不到位，發現一次扣2分。2.安全教育工作（20分）制定年度安全教育計劃，按計劃組織開展安全教育活動，得5分。無計劃扣5分，未按計劃開展活動每次扣1分。安全教育內容豐富多樣，包括交通安全、消防安全、食品安全、防溺水安全等，得5分。內容單一扣2分。每學期組織師生開展安全演練不少于2次，得5分。少一次扣2分。師生安全知識知曉率和技能掌握率達到90%以上，得5分。每低10個百分點扣1分。3.安全檢查與隱患排查（20分）定期開展安全檢查，每周至少一次全面檢查，每天進行重點部位巡查，得10分。未按要求檢查，少一次扣2分。對檢查中發現的安全隱患及時整改，建立隱患排查治理臺賬，得10分。隱患未及時整改，一處扣2分，無臺賬扣5分。4.設施設備安全（15分）幼兒園設施設備符合國家安全標準，定期進行維護和保養，得8分。設施設備不符合標準，發現一處扣2分，未定期維護保養扣4分。消防設施設備完好有效，疏散通道暢通無阻，得7分。消防設施設備損壞或通道堵塞，發現一處扣2分。5.食品衛生安全（15分）食堂衛生許可證、從業人員健康證齊全有效，得5分。證件不全，一項扣2分。食品采購、儲存、加工等環節符合衛生標準，無食品安全事故發生，得10分。出現食品安全問題，一次扣10分。6.安全事故處理（10分）發生安全事故及時報告，積極組織救援，妥善處理，得5分。未及時報告或處理不當，一次扣3分。對安全事故進行調查分析，查明原因，落實責任，制定整改措施，得5分。未進行調查分析或未落實整改措施，一次扣3分。

五、考核方式1.日常檢查：由幼兒園安全工作領導小組不定期對各部門、各班級的安全工作進行檢查，檢查結果作為考核的重要依據。2.定期考核：每學期末對全體教職工的安全工作進行一次全面考核，考核采取自評、互評和領導小組評定相結合的方式進行。3.家長評價：通過問卷調查、家長會等形式，征求家長對幼兒園安全工作的意見和建議，家長評價結果作為考核的參考依據。

六、獎勵辦法1.對安全工作成績突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。設立安全工作先進集體獎，每年評選一次，對安全制度健全、安全教育扎實、安全管理規范、全年無安全事故的部門進行表彰，頒發獎牌和獎金。設立安全工作先進個人獎，每年評選一次，對在安全工作中表現突出的教職工進行表彰，頒發榮譽證書和獎金。2.在安全工作創新方面有顯著成效的，給予專項獎勵。對提出創新性安全工作建議并被采納，有效提高安全管理水平的個人，給予一定的物質獎勵。對在安全工作技術研發、設施設備改進等方面取得重要成果的個人或團隊，給予重獎。3.對積極參與安全工作，為維護幼兒園安全做出貢獻的教職工，在職稱評定、評優評先等方面優先考慮。

七、懲罰辦法1.對安全工作落實不到位，出現安全隱患或發生安全事故的部門和個人，視情節輕重給予相應的處罰。對違反安全制度，未造成安全事故的個人，給予批評教育、警告處分，并責令限期整改。對因工作失誤導致一般安全事故的個人，給予記過處分，扣除當月績效獎金，并取消當年評優評先資格。對因嚴重失職導致重大安全事故的個人，依法依規追究責任，解除勞動合同，并移交司法機關處理。2.因安全工作不力，導致幼兒園被上級主管部門通報批評的，對相關部門負責人和直接責任人進行問責，扣發當月績效獎金，并取消當年評優評先資格。3.對安全事故隱瞞不報、謊報或拖延報告的，加重處罰，給予相關責任人撤職處分，并追究其法律責任。

八、附則1.本制度自發布之日起施行。2.本制度由幼兒園安