簽了！勞務(wù)派遣合同新條款，影響每個(gè)員工合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________乙方（用工單位）：__________丙方（員工）：__________第一條合同主體及定義1.1甲方：指具備合法勞務(wù)派遣資質(zhì)，依法設(shè)立的公司或機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)向乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)。1.2乙方：指因業(yè)務(wù)需要，接受甲方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)，使用丙方勞動(dòng)力的公司或機(jī)構(gòu)。1.3丙方：指在甲方派遣下，為乙方提供勞動(dòng)服務(wù)的個(gè)人。第二條勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.1甲方應(yīng)按照乙方的要求，向乙方提供符合條件的丙方勞動(dòng)力。2.2甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)，確保丙方具備乙方所需的工作技能。2.3甲方應(yīng)負(fù)責(zé)丙方的勞動(dòng)保障事務(wù)，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金繳納等。第三條勞動(dòng)合同3.1甲方與丙方簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)合同期限為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。3.2乙方不得干預(yù)甲方與丙方的勞動(dòng)合同簽訂及履行，但乙方有權(quán)對(duì)丙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。3.3甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同中約定丙方的工資待遇、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等事項(xiàng)，確保丙方的合法權(quán)益。第四條工資待遇4.1丙方的工資待遇由甲方確定，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付。4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，按時(shí)向甲方支付丙方的工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條工作時(shí)間及休息休假5.1丙方的工作時(shí)間、休息休假按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方應(yīng)合理安排丙方的工作時(shí)間，保障丙方的合法權(quán)益。5.3丙方享有國家法定節(jié)假日及乙方規(guī)定的休息日。第六條勞動(dòng)保護(hù)及安全6.1乙方應(yīng)保障丙方在工作過程中的安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件。6.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定為丙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。6.3甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)，提高丙方的安全意識(shí)。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2如乙方未按時(shí)支付工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付滯納金，并有權(quán)解除本合同。7.3如丙方在工作中發(fā)生違法、違規(guī)行為，乙方有權(quán)要求甲方解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)在接到乙方通知后______個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢。第八條終止及解除合同8.1合同期滿，甲方、乙方、丙方均無異議，本合同自然終止。8.2在合同期內(nèi)，如乙方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因，需終止與丙方的勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)提前______天書面通知甲方，甲方應(yīng)在接到通知后______個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢。8.3在合同期內(nèi)，如丙方因個(gè)人原因，需解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前______天書面通知甲方，甲方應(yīng)在接到通知后______個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、終止及解除，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。10.2本合同自甲、乙、丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________丙方（簽名）：__________簽訂日期：______年______月______日注意事項(xiàng)：1.合同主體明確：確保甲方（派遣單位）、乙方（用工單位）和丙方（員工）的名稱、資質(zhì)及法律地位合法、明確。2.合同條款合法性：合同內(nèi)容必須符合《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。3.合同期限：明確勞動(dòng)合同的期限，包括起始日期和終止日期。4.工資待遇：明確丙方的工資待遇，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，并保證按時(shí)支付。5.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方必須依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。6.勞動(dòng)保護(hù)：乙方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品，保障丙方在工作中的人身安全。7.合同變更、終止和解除：明確合同的變更、終止和解除條件和程序。8.爭議解決：約定爭議解決的方式和地點(diǎn)，通常為合同簽訂地的人民法院。解決辦法：1.友好協(xié)商：在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.法律途徑：若協(xié)商不成，可依法向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：勞務(wù)派遣：是指派遣單位與員工建立勞動(dòng)關(guān)系后，將員工派遣到用工單位從事勞動(dòng)活動(dòng)的一種用工形式。勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。社會(huì)保險(xiǎn)：是指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在年老、疾病、生育、失業(yè)、工傷等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。勞動(dòng)保護(hù)：是指國家為了保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全和健康，通過立法和行政措施對(duì)勞動(dòng)者的勞動(dòng)條件給予保護(hù)。違約責(zé)任：是指合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事法律責(zé)任。爭議解決：是指當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。特殊的應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.跨地區(qū)派遣：當(dāng)丙方需要被派遣到與甲方、乙方不在同一地區(qū)的場合。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)解決丙方的住宿問題，并提供必要的生活補(bǔ)貼，確保丙方的生活質(zhì)量。2.臨時(shí)性項(xiàng)目：當(dāng)乙方因臨時(shí)性項(xiàng)目需要增加人手，而丙方為此特別招聘的場合。補(bǔ)充條款：若項(xiàng)目提前結(jié)束或取消，乙方應(yīng)至少提前一個(gè)月通知丙方，并協(xié)助丙方尋找新的工作機(jī)會(huì)，或按照合同約定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.高技能崗位：當(dāng)丙方被派遣到需要特定技能或資格證書的崗位時(shí)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)確保丙方具備所需的技能和證書，并在必要時(shí)提供進(jìn)一步的培訓(xùn)支持。4.緊急情況：當(dāng)發(fā)生自然災(zāi)害、事故等緊急情況，需要丙方立即介入處理時(shí)。補(bǔ)充條款：在緊急情況下，乙方有權(quán)要求丙方立即投入工作，但乙方應(yīng)提供額外的安全防護(hù)措施和相應(yīng)的補(bǔ)貼。合同所需附件列表：1.附件一：丙方簡歷及資格證明包括丙方的個(gè)人簡歷、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書等。2.附件二：崗位說明書詳細(xì)說明丙方崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)和要求。3.附件三：工資支付明細(xì)包括丙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付周期、加班費(fèi)計(jì)算方式等。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明由甲方提供，證明已為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.附件五：勞動(dòng)保護(hù)措