上海退休人員返聘協議?名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（受聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方已達到退休年齡，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方返聘乙方工作事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自____年__月__日起至____年__月__日止。協議期滿，雙方如無異議，則本協議自動延續____年。二、工作內容及要求1.工作崗位乙方同意在甲方擔任________________崗位工作，主要負責____________________等工作任務。2.工作要求乙方應按照甲方的工作安排，認真履行工作職責，遵守甲方的各項規章制度，按時、按質、按量完成工作任務。乙方應具備相應的專業知識和技能，能夠熟練完成所承擔的工作。在工作過程中，乙方應不斷提高自身業務水平，以適應甲方工作的需要。乙方應保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的技術、經營、財務等方面的信息。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行____________________的工作制度。乙方應按照甲方規定的工作時間上下班，如有特殊情況需要調整工作時間，應提前向甲方提出申請。乙方在工作期間應遵守甲方的考勤制度，按時打卡記錄工作時間。如因乙方自身原因遲到、早退或曠工，甲方有權按照相關規定進行處理。2.休息休假乙方享有國家法定節假日、年休假、探親假、婚喪假、產假等休息休假權利。具體休假安排按照甲方的相關規定執行。乙方如需請假，應提前向甲方提交書面請假申請，并按照甲方的審批流程進行審批。未經甲方批準擅自離崗的，甲方有權按照曠工處理。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方每月支付乙方勞動報酬人民幣______元（大寫______元整）。該報酬為稅前收入，乙方應按照國家法律法規的規定自行繳納個人所得稅。2.支付方式甲方于每月______日前以貨幣形式將乙方上月的勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節假日或特殊情況，支付時間可提前或順延，但最長不得超過____個工作日。五、福利待遇1.社會保險及住房公積金乙方已達到退休年齡，甲方不再為乙方繳納社會保險及住房公積金。乙方應自行承擔因未繳納社會保險及住房公積金而產生的一切法律責任和后果。2.其他福利待遇乙方享有與甲方在職員工同等的培訓機會，甲方應根據乙方的工作需要，為乙方提供必要的培訓和學習條件。乙方在工作期間因工作需要發生的交通、通訊等費用，按照甲方的相關規定執行。甲方按照國家和地方有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，并按照規定組織乙方進行健康檢查。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動條件甲方應為乙方提供符合國家規定的工作環境和工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。如因甲方原因導致工作環境和工作條件不符合要求，甲方應采取措施加以改善。3.職業危害防護甲方應根據乙方工作崗位的特點，告知乙方工作過程中可能存在的職業危害，并采取相應的防護措施。乙方應遵守甲方的職業危害防護規定，正確佩戴和使用勞動保護用品。七、協議的解除、終止和續訂1.協議的解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。有下列情形之一的，本協議終止：本協議期滿，雙方未續簽的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規規定的其他情形。乙方解除本協議，應提前____日以書面形式通知甲方。但在試用期內，乙方應提前____日通知甲方。2.協議的終止本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議即行終止。3.協議的續訂協議期滿前，甲乙雙方如愿意繼續合作，應在協議期滿前____日協商續訂事宜。經協商一致后，雙方重新簽訂返聘協議。八、保密和競業限制1.保密條款乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，對在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協議生效之日起____年。2.競業限制條款未經甲方書面同意，乙方在本協議終止或解除后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。甲方應在乙方離職后，按照法律法規的規定，向乙方支付競業限制經濟補償。補償標準為乙方離職前____個月平均工資的____%，支付方式為每月____日前支付至乙方指定的銀行賬戶。九、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方勞動報酬或提供福利待遇，應按照法律法規的規定向乙方支付違約金，并補足應支付的款項。2.若乙方未按照本協議約定履行工作職責或遵守甲方的規章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。3.若乙方違反本協議的保密和競業限制條款，應按照法律法規的規定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本協議