新聞宣傳工作制度?1.目的：為加強本單位新聞宣傳工作的規范化、制度化建設，充分發揮新聞宣傳工作的輿論引導作用，展示單位良好形象，促進各項工作順利開展，特制定本制度。2.適用范圍：本制度適用于本單位各部門及全體員工在新聞宣傳工作中的行為規范。3.指導思想：以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持正確的輿論導向，圍繞中心、服務大局，弘揚主旋律，傳播正能量。二、組織與職責1.新聞宣傳工作領導小組組成人員：由單位主要領導擔任組長，分管領導擔任副組長，各部門負責人為成員。主要職責全面領導和指導本單位新聞宣傳工作，研究制定新聞宣傳工作的方針、政策和重大事項。審定新聞宣傳工作計劃和重要稿件，協調解決新聞宣傳工作中的重大問題。對新聞宣傳工作進行考核和評價，推動新聞宣傳工作不斷創新和發展。2.新聞宣傳工作辦公室設在部門：[具體部門名稱]主要職責負責組織實施新聞宣傳工作計劃，制定具體的工作方案和措施。組織開展新聞采訪、寫作、編輯、發布等工作，及時報道本單位的工作動態、經驗成果、先進事跡等。加強與新聞媒體的溝通與聯系，拓展宣傳渠道，提高宣傳效果。負責新聞宣傳資料的收集、整理、歸檔和保管工作。完成新聞宣傳工作領導小組交辦的其他任務。3.各部門新聞宣傳通訊員人員組成：各部門指定一名政治素質高、業務能力強、具有一定文字寫作基礎的員工擔任本部門新聞宣傳通訊員。主要職責負責本部門新聞線索的收集、整理和報送工作，及時向新聞宣傳工作辦公室提供有價值的新聞素材。積極配合新聞宣傳工作辦公室開展新聞采訪和報道工作，撰寫本部門的新聞稿件，并按要求及時報送。協助新聞宣傳工作辦公室做好本部門的新聞宣傳資料收集、整理和歸檔工作。三、新聞宣傳內容1.工作動態：及時報道本單位各項工作的進展情況、階段性成果、重要會議、重大活動等。2.經驗成果：總結推廣本單位在業務工作、管理創新、隊伍建設等方面的好經驗、好做法和取得的顯著成效。3.先進事跡：宣傳報道本單位涌現出的先進個人、先進集體的典型事跡，發揮榜樣的示范引領作用。4.政策解讀：對國家和地方出臺的與本單位相關的政策法規進行解讀，幫助員工更好地理解和貫徹執行。5.文化建設：宣傳本單位的企業文化、價值觀、精神風貌等，增強員工的歸屬感和凝聚力。6.社會責任：報道本單位在履行社會責任方面的舉措和成效，如公益活動、環保行動、扶貧幫困等。四、新聞宣傳工作流程1.新聞線索收集各部門新聞宣傳通訊員要密切關注本部門工作動態，及時收集有價值的新聞線索，并填寫《新聞線索登記表》，報送至新聞宣傳工作辦公室。新聞宣傳工作辦公室通過多種渠道廣泛收集新聞線索，包括內部工作匯報、會議紀要、工作簡報、員工反饋等。鼓勵全體員工積極提供新聞線索，對提供有價值線索的員工給予適當獎勵。2.新聞選題策劃新聞宣傳工作辦公室根據收集到的新聞線索，結合單位中心工作和宣傳重點，進行新聞選題策劃。策劃的新聞選題要具有新聞價值、時效性和針對性，能夠吸引受眾關注，反映單位特色和亮點。新聞選題策劃方案應包括選題背景、報道角度、采訪提綱、寫作要求、發布渠道等內容，報新聞宣傳工作領導小組審定。3.新聞采訪根據審定的新聞選題策劃方案，新聞宣傳工作辦公室安排記者或通訊員進行采訪。采訪前要制定詳細的采訪提綱，明確采訪目的、對象、內容和方式等。采訪過程中要認真傾聽采訪對象的意見和建議，做好記錄，確保采訪內容真實、準確、全面。對于重要的采訪活動，新聞宣傳工作辦公室可協調相關部門給予支持和配合。4.新聞寫作記者或通訊員根據采訪素材進行新聞寫作，撰寫的新聞稿件要主題明確、內容詳實、結構合理、語言生動、表達準確。新聞稿件應嚴格遵守新聞寫作規范，做到標題簡潔明了、導語突出重點、正文邏輯清晰、結尾有力。涉及重要工作、重大事件的新聞稿件要經相關部門負責人審核把關，確保稿件內容準確無誤。5.新聞編輯新聞宣傳工作辦公室的編輯人員對記者或通訊員撰寫的新聞稿件進行編輯加工，包括文字校對、格式調整、圖片處理等。編輯過程中要注重提高稿件質量，對內容空洞、表述不清、存在錯誤的地方進行修改完善，使新聞稿件更加精煉、規范、美觀。對于重要的新聞稿件，編輯人員可根據需要進行深度挖掘和策劃，制作系列報道或專題報道。6.新聞審核編輯后的新聞稿件要按照審核流程進行審核。一般新聞稿件由新聞宣傳工作辦公室負責人審核；涉及重要工作、重大事件、敏感問題的新聞稿件，需報分管領導審核；特別重大的新聞稿件，由新聞宣傳工作領導小組組長審定。審核人員要認真審查新聞稿件的內容、觀點、表述等，確保新聞稿件符合黨的路線方針政策，符合單位實際情況，不存在政治錯誤、事實錯誤和導向問題。審核通過的新聞稿件，審核人員要簽署審核意見，并注明審核日期。7.新聞發布新聞宣傳工作辦公室根據新聞稿件的內容和性質，選擇合適的發布渠道進行發布。發布渠道包括本單位官方網站、微信公眾號、微博、抖音等新媒體平臺，以及報紙、電視臺、電臺等傳統媒體。在新媒體平臺發布新聞稿件時，要注意把握發布時機，選擇合適的時間點進行推送，以提高新聞稿件的閱讀量和關注度。同時，要做好與讀者的互動交流，及時回復讀者的評論和留言。在向傳統媒體投稿時，要按照媒體的要求和格式進行整理和發送，并保持與媒體的溝通與聯系，了解稿件采用情況。8.新聞反饋新聞宣傳工作辦公室要及時收集和整理新聞稿件發布后的反饋信息，包括閱讀量、點贊數、評論數、轉發數等數據，以及讀者的意見和建議。對新聞稿件的反饋信息進行分析和總結，評估新聞宣傳效果，為今后的新聞宣傳工作提供參考依據。根據新聞反饋情況，對表現優秀的新聞稿件進行表彰和獎勵，對存在問題的新聞稿件進行反思和改進。五、新聞宣傳工作紀律1.嚴格遵守國家法律法規和新聞宣傳工作的各項規定，堅持正確的輿論導向，不得發布違反法律法規、違背公序良俗、誤導公眾的信息。2.加強新聞宣傳工作的保密性，對涉及國家機密、商業秘密、個人隱私等敏感信息，要嚴格按照保密規定進行處理，防止信息泄露。3.新聞宣傳工作要客觀、真實、準確，不得夸大事實、歪曲真相、弄虛作假。對于未經證實的信息，不得隨意傳播和發布。4.尊重新聞采訪對象的合法權益，不得強迫采訪對象提供不實信息或發表違背其意愿的言論。在采訪過程中，要注意保護采訪對象的隱私和安全。5.嚴格遵守新聞宣傳工作的職業道德，不得利用職務之便謀取私利，不得接受采訪對象的賄賂、回扣或其他不正當利益。6.加強對新聞宣傳工作的管理和監督，對違反新聞宣傳工作紀律的行為要嚴肅查處，追究相關人員的責任。六、新聞宣傳工作考核與獎勵1.考核原則堅持客觀公正、注重實績的原則，全面、準確地評價各部門和新聞宣傳通訊員的新聞宣傳工作成效。堅持定量考核與定性考核相結合的原則，以量化指標為基礎，綜合考慮工作質量、工作效率、創新能力等因素。堅持激勵與約束并重的原則，充分發揮考核的導向作用，鼓勵先進，鞭策后進，推動新聞宣傳工作不斷進步。2.考核內容新聞稿件數量：統計各部門和新聞宣傳通訊員在一定時期內撰寫并發布的新聞稿件數量。新聞稿件質量：從新聞稿件的主題、內容、結構、語言、時效性等方面進行綜合評價，分為優秀、良好、合格、不合格四個等次。新聞宣傳效果：根據新聞稿件的閱讀量、點贊數、評論數、轉發數等數據，以及媒體采用情況、社會反響等，評估新聞宣傳的影響力和傳播效果。新聞宣傳創新：考察各部門和新聞宣傳通訊員在新聞選題策劃、報道形式、傳播渠道等方面的創新舉措和實際成效。工作配合度：評價各部門和新聞宣傳通訊員對新聞宣傳工作辦公室工作的配合程度，包括新聞線索提供、采訪協助、稿件報送等方面。3.考核方式定期考核：新聞宣傳工作辦公室每季度對各部門和新聞宣傳通訊員的新聞宣傳工作進行一次定期考核，按照考核內容和標準進行評分，并通報考核結果。不定期抽查：新聞宣傳工作辦公室不定期對各部門和新聞宣傳通訊員的新聞宣傳工作進行抽查，檢查新聞稿件質量、工作落實情況等，對發現的問題及時進行督促整改。年終綜合考核：新聞宣傳工作辦公室在每年年底對各部門和新聞宣傳通訊員的新聞宣傳工作進行年終綜合考核，結合定期考核和不定期抽查結果，確定最終考核等次。4.獎勵標準對在新聞宣傳工作中表現突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵分為物質獎勵和精神獎勵兩種形式。物質獎勵：根據考核結果，對新聞宣傳工作成績顯著的部門和個人給予一定的獎金獎勵。獎金標準根據實際情況另行制定。精神獎勵：對表現優秀的部門和個人授予"新聞宣傳工作先進集體""新聞宣傳工作先進個人"等榮譽稱號，并在全單位范圍內進行通報表揚