意識形態工作方案?1.深入貫徹落實黨中央、省委、市委關于意識形態工作的決策部署，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權和話語權。2.加強思想引領，鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，培育和踐行社會主義核心價值觀，不斷增強全體干部職工的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。3.強化輿情監測與應對，有效防范化解意識形態領域風險，維護單位的和諧穩定，為各項工作的順利開展提供堅實的思想保障和輿論支持。二、工作原則1.堅持黨管意識形態原則。充分發揮黨組織在意識形態工作中的領導核心作用，確保意識形態工作的正確方向。2.堅持以人為本原則。把滿足干部職工的精神文化需求作為工作的出發點和落腳點，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，增強意識形態工作的吸引力和感染力。3.堅持正面引導原則。大力弘揚主旋律，傳播正能量，積極營造積極向上、團結奮進的輿論氛圍。4.堅持創新發展原則。不斷探索創新意識形態工作的方式方法和手段，提高工作的針對性和實效性。三、工作內容與措施加強組織領導1.成立意識形態工作領導小組，由單位主要領導擔任組長，班子成員擔任副組長，各部門負責人為成員。領導小組負責全面統籌協調意識形態工作，定期研究分析意識形態領域情況，制定工作計劃和措施，解決工作中的重大問題。2.明確領導班子成員意識形態工作責任，按照"一崗雙責"要求，抓好分管領域的意識形態工作，將意識形態工作納入領導班子和領導干部目標管理，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。強化理論武裝1.制定年度理論學習計劃，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的路線方針政策，學習黨的歷史和優良傳統，不斷提高干部職工的政治理論水平。2.豐富學習形式，通過集中學習、專題講座、個人自學、在線學習、交流研討等多種方式，增強學習的吸引力和實效性。定期邀請專家學者進行輔導報告，組織干部職工開展主題征文、知識競賽等活動，激發學習熱情。3.加強理論研究，鼓勵干部職工結合工作實際，撰寫理論文章和調研報告，深入探討意識形態領域的熱點難點問題，為單位的決策提供理論支持。加強思想教育1.開展社會主義核心價值觀教育，通過道德講堂、主題黨日、志愿服務等活動，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。2.加強職業道德教育，結合行業特點，制定職業道德規范，開展職業道德培訓，提高干部職工的職業素養和服務水平。3.加強形勢政策教育，及時傳達學習黨中央、省委、市委的重大決策部署和重要會議精神，讓干部職工了解國內外形勢和發展趨勢，增強大局意識和責任意識。規范陣地管理1.加強對單位內部網站、微信公眾號、宣傳欄等宣傳陣地的管理，嚴格信息發布審核制度，確保發布內容符合黨的路線方針政策和法律法規要求，積極傳播正能量。2.加強對各類會議、培訓、講座等活動的管理，嚴格審查活動內容，防止錯誤思潮和有害信息傳播。3.加強對單位圖書資料室、檔案室等場所的管理，確保各類資料的安全和完整，防止出現意識形態方面的問題。強化輿情監測與應對1.建立健全輿情監測機制，安排專人負責輿情監測工作，密切關注社會輿論動態，及時收集、分析和研判涉及單位的輿情信息。2.制定輿情應急預案，明確輿情處置流程和責任分工，一旦發生輿情，能夠迅速啟動應急預案，及時、準確、有效地進行應對，引導輿論走向，維護單位的良好形象。3.加強與媒體的溝通協調，積極主動地發布權威信息，回應社會關切，爭取媒體的支持與配合，營造良好的輿論環境。加強隊伍建設1.加強意識形態工作隊伍建設，選拔政治素質高、業務能力強、責任心強的干部擔任意識形態工作專兼職人員，定期組織培訓，提高他們的業務水平和工作能力。2.鼓勵干部職工積極參與意識形態工作，支持他們開展理論研究和實踐探索，形成全員參與、共同推進意識形態工作的良好局面。四、工作步驟動員部署階段（[具體時間區間1]）1.召開意識形態工作專題會議，傳達學習黨中央、省委、市委關于意識形態工作的決策部署，統一思想認識，明確工作任務。2.制定意識形態工作方案，明確工作目標、任務、措施和責任分工，確保工作有序推進。組織實施階段（[具體時間區間2]）1.按照工作方案要求，認真組織開展各項工作，加強理論武裝、思想教育、陣地管理、輿情監測與應對等工作，確保各項任務落到實處。2.定期召開領導小組會議，聽取工作進展情況匯報，研究解決工作中存在的問題，及時調整工作措施，確保工作順利推進。檢查總結階段（[具體時間區間3]）1.組織對意識形態工作進行全面檢查，對照工作方案和目標任務，檢查各項工作的完成情況，總結經驗做法，查找存在的問題和不足。2.召開工作總結會議，對全年意識形態工作進行總結，表彰先進，部署下一年度工作任務，不斷提高意識形態工作水平。五、工作保障1.加強經費保障，將意識形態工作經費納入單位年度預算，確保工作所需的各項費用開支。2.加強制度保障，建立健全意識形態工作各項制度，完善工作流程，規范工作行為，確保意識形態工作有章可循、有序開展。3.加強考核保障，將意識形態工作納入單位綜合考核體系，加大考核權重，對工作成績突出的部門和個人進行表彰獎勵，對工作不力、出現問題的部門和個人進行問責。六、工作要求1.提高認識，加強領導。全體干部職工要充分認識意識形態工作的極端重要性，切實增強責任感和使命感，把意識形態工作作為一項重大政治任務抓緊抓好。各部門要按照工作要求，認真履行職責，密切配合，形成工作合力。2.明確責任，狠抓落實。各部門要明確意識形態工作責任，部門負責人要切實履行第一責任人職責，親自抓、帶頭抓，確保意識形態工作任務落到實處。要建立工作臺賬，加強工作記錄，及時總結經驗，不斷提高工作水平。3.嚴格紀律，強化監督。要嚴格遵守意識形態工作紀律，嚴禁在各類媒體、網絡平臺等發表與黨的路線方針政策相悖的言論，嚴禁傳播有害信息和謠言。要加