酒店股東協議書范本?甲方：__________________身份證號：__________________聯系方式：__________________地址：__________________乙方：__________________身份證號：__________________聯系方式：__________________地址：__________________鑒于甲乙雙方有意共同投資設立一家酒店，經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，達成如下協議：一、合作項目概述1.酒店名稱：[酒店具體名稱]2.酒店經營范圍：提供住宿、餐飲、會議、娛樂等綜合性服務。3.酒店地址：[酒店詳細地址]二、雙方出資及股權比例1.甲方出資甲方以現金方式出資人民幣______元，占酒店注冊資本的______%。2.乙方出資乙方以現金方式出資人民幣______元，占酒店注冊資本的______%。3.出資時間雙方應在本協議簽訂后的______個工作日內，將各自出資足額存入酒店設立的臨時賬戶。三、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利按照本協議約定，享有酒店的利潤分配權。有權對酒店的經營管理提出建議和意見。查閱酒店財務賬目及相關經營資料。2.義務按照本協議約定，按時足額繳納出資。協助酒店辦理各項開業手續及相關證照。參與酒店的經營管理，為酒店發展提供必要的支持和幫助。（二）乙方權利義務1.權利按照本協議約定，享有酒店的利潤分配權。有權對酒店的經營管理進行監督。查閱酒店財務賬目及相關經營資料。2.義務按照本協議約定，按時足額繳納出資。負責酒店日常運營管理工作，確保酒店服務質量。遵守酒店各項規章制度，維護酒店形象。四、利潤分配與虧損承擔1.利潤分配酒店在每個會計年度結束后，按照下列順序進行利潤分配：彌補上一年度虧損。提取法定公積金，提取比例為當年凈利潤的______%。提取任意公積金，提取比例由股東會決定。剩余利潤按照甲乙雙方的股權比例進行分配。2.虧損承擔酒店經營過程中如發生虧損，甲乙雙方按照各自的股權比例分擔虧損。五、酒店經營管理1.決策機制酒店設立股東會，股東會由甲乙雙方組成。股東會是酒店的最高權力機構，決定酒店的重大事項，包括但不限于：酒店的經營方針和投資計劃。選舉和更換執行董事、監事。審議批準執行董事的報告、監事的報告。審議批準酒店的年度財務預算方案、決算方案。審議批準酒店的利潤分配方案和彌補虧損方案。對酒店增加或者減少注冊資本作出決議。對酒店合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議。修改本協議。決定聘任或者解聘酒店經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘酒店副經理、財務負責人及其報酬事項。股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。股東會會議作出修改本協議、增加或者減少注冊資本的決議，以及酒店合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。2.日常經營管理酒店設執行董事一名，由[具體人選]擔任，執行董事負責酒店的日常經營管理工作。設經理一名，由[具體人選]擔任，經理由執行董事聘任或者解聘，負責組織實施酒店的經營計劃和投資方案等工作。設監事一名，由[具體人選]擔任，監事負責對酒店財務以及執行董事、經理的工作進行監督。六、股權轉讓1.轉讓條件甲乙雙方任何一方擬轉讓其持有的酒店股權，應提前______日書面通知對方。在同等條件下，對方享有優先購買權。2.轉讓程序經對方同意轉讓的股權，轉讓方與受讓方簽訂股權轉讓協議。按照酒店章程規定辦理相關變更登記手續。七、保密條款1.雙方應對在合作過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起______年。八、違約責任1.若一方未按照本協議約定按時足額繳納出資，每逾期一日，應按照未出資金額的______%向對方支付違約金。逾期超過______日的，另一方有權解除本協議，并要求違約方賠償因此給對方造成的損失。2.若一方違反本協議約定的保密義務，應向對方支付違約金人民幣______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。3.若一方違反本協議約定的其他義務，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的全部損失。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：__________________簽訂日期：______年______月______日乙