安全生產事故隱患排查治理制度?一、總則1.目的為了建立安全生產事故隱患排查治理長效機制，強化安全生產主體責任，加強事故隱患監督管理，防止和減少事故發生，保障人民群眾生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》等有關法律法規，結合本單位實際情況，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本單位各部門、各崗位及所屬區域內的安全生產事故隱患排查治理活動。3.定義安全生產事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指生產經營單位違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為、環境的不良影響和管理上的缺陷。

二、組織機構及職責1.安全生產事故隱患排查治理領導小組成立以單位主要負責人為組長，各分管負責人為副組長，各部門負責人為成員的安全生產事故隱患排查治理領導小組（以下簡稱領導小組）。領導小組下設辦公室，負責日常工作的組織協調，辦公室設在安全管理部門。2.職責分工領導小組職責全面領導和監督本單位的事故隱患排查治理工作，研究解決事故隱患排查治理工作中的重大問題。制定事故隱患排查治理工作目標、計劃和措施，確保事故隱患排查治理工作有效開展。定期召開會議，聽取事故隱患排查治理工作匯報，分析安全生產形勢，部署下一步工作。主要負責人職責對本單位事故隱患排查治理工作全面負責，是事故隱患排查治理的第一責任人。組織制定并實施事故隱患排查治理制度，保障事故隱患排查治理所需的資金投入。定期組織全面的事故隱患排查，及時掌握事故隱患排查治理情況，督促有關部門和人員采取措施消除事故隱患。對重大事故隱患的治理進行決策，協調解決治理過程中遇到的問題。分管負責人職責按照職責分工，負責分管領域內的事故隱患排查治理工作，組織制定并實施相應的事故隱患排查治理措施。定期組織分管部門和人員開展事故隱患排查，及時發現和消除分管領域內的事故隱患。協助主要負責人做好事故隱患排查治理的綜合協調工作，及時向主要負責人報告分管領域內重大事故隱患的情況。各部門負責人職責負責本部門的事故隱患排查治理工作，組織本部門人員按照規定開展事故隱患排查，及時發現和報告本部門的事故隱患。制定本部門事故隱患治理方案，明確治理措施、責任人和期限，確保事故隱患得到有效治理。配合其他部門做好事故隱患排查治理工作，落實事故隱患排查治理的各項要求。安全管理部門職責負責組織制定事故隱患排查治理工作的具體實施方案，指導和協調各部門開展事故隱患排查治理工作。定期組織對各部門事故隱患排查治理情況進行監督檢查，對發現的問題及時提出整改意見，并跟蹤督促整改落實。負責收集、匯總和分析事故隱患排查治理信息，建立事故隱患排查治理檔案，及時向上級主管部門和相關部門報告事故隱患排查治理工作情況。參與重大事故隱患治理方案的制定和審查，對治理過程進行監督檢查，確保治理工作按要求進行。其他部門職責按照"管業務必須管安全、管生產經營必須管安全"的原則，負責本部門業務范圍內的安全生產事故隱患排查治理工作，配合安全管理部門做好相關工作。

三、事故隱患排查1.排查方式定期排查單位每月至少組織一次全面的事故隱患排查；各部門每周至少組織一次事故隱患排查。定期排查可采用綜合檢查、專項檢查、季節性檢查、節假日檢查等多種方式進行。不定期排查安全管理部門及各部門應根據實際情況，不定期開展事故隱患排查。對新設備、新工藝、新材料投入使用前，對重點區域、關鍵設備設施等應進行專項排查；在惡劣天氣、重大活動等特殊時段，應加強針對性排查。崗位自查各崗位員工應認真履行安全生產職責，在工作過程中隨時進行事故隱患自查自糾，及時發現并報告身邊的事故隱患。2.排查內容安全生產法律法規、標準規范的貫徹執行情況檢查單位是否遵守國家安全生產法律法規和相關標準規范的要求，是否存在違法違規行為。安全生產責任制落實情況檢查各級管理人員和員工的安全生產責任制是否明確、是否落實到位，各項安全生產管理制度是否健全并有效執行。安全管理制度及操作規程執行情況檢查安全操作規程、設備維護保養制度、安全檢查制度、安全教育培訓制度、應急救援制度等是否得到有效執行。安全設施設備運行情況檢查各類安全設施設備（如消防設施、通風設備、電氣設備、安全防護裝置等）是否完好有效，是否定期進行維護保養和檢測檢驗。作業環境及職業健康狀況檢查作業場所的通風、照明、溫度、濕度等環境條件是否符合要求，是否存在粉塵、噪聲、有毒有害氣體等職業危害因素，職業健康防護措施是否落實到位。應急管理情況檢查應急預案是否完善，應急救援物資和設備是否配備齊全、完好有效，應急演練是否定期開展。危險化學品管理情況檢查危險化學品的儲存、使用、運輸等環節是否符合安全要求，是否存在泄漏、爆炸等隱患。重大危險源監控情況檢查重大危險源的安全管理制度是否健全，監控措施是否落實，是否定期進行安全評估和檢測檢驗。

四、事故隱患分級根據事故隱患可能造成的危害程度、整改難度及影響范圍等因素，將事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。1.一般事故隱患是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。2.重大事故隱患是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。重大事故隱患由安全管理部門組織相關專家進行評估確定。

五、事故隱患治理1.治理原則分級負責原則一般事故隱患由發現部門負責立即組織整改；重大事故隱患由領導小組研究制定治理方案，明確治理責任部門、責任人、治理措施和期限，組織實施治理。科學治理原則針對不同類型的事故隱患，采用科學合理的治理方法和技術手段，確保治理效果。及時治理原則對排查出的事故隱患，應立即采取措施進行治理，不能立即治理的，應制定臨時防范措施，防止事故發生。2.治理措施工程技術措施針對物的危險狀態，采用技術改造、設備更新、防護裝置增設等工程技術手段消除事故隱患。管理措施完善安全生產管理制度，加強安全培訓教育，強化安全監督檢查，規范人員行為，消除管理上的缺陷。教育措施對員工進行安全教育培訓，提高員工的安全意識和操作技能，使其掌握事故隱患的防范和應急處置方法。應急措施制定完善應急預案，配備必要的應急救援物資和設備，定期組織應急演練，提高應對事故的能力。3.一般事故隱患治理發現部門在排查出一般事故隱患后，應立即組織本部門人員進行整改，能夠立即整改的，要當場整改完畢；不能立即整改的，應填寫《一般事故隱患整改通知單》，明確整改措施、責任人及期限，報安全管理部門備案后組織整改。整改完成后，由發現部門組織驗收，驗收合格后填寫《一般事故隱患整改驗收報告》，報安全管理部門銷號。4.重大事故隱患治理安全管理部門在確定重大事故隱患后，應立即報告領導小組。領導小組組織相關部門和人員研究制定治理方案，治理方案應包括以下內容：事故隱患的基本情況，包括隱患部位、現狀、產生原因、可能造成的后果等。治理目標和任務。治理措施，包括工程技術措施、管理措施、教育措施、應急措施等。治理責任部門和責任人。治理期限。資金預算。應急預案。治理方案經領導小組批準后實施，治理責任部門應嚴格按照治理方案組織實施，確保治理工作按時完成。在重大事故隱患治理過程中，安全管理部門應加強監督檢查，及時掌握治理進度，協調解決治理過程中遇到的問題。重大事故隱患治理完成后，由安全管理部門組織相關部門和專家進行驗收。驗收合格后，報領導小組批準同意，方可銷號。

六、事故隱患排查治理記錄與檔案管理1.記錄要求各部門應建立事故隱患排查治理記錄臺賬，如實記錄每次排查的時間、人員、部位、隱患內容、整改措施、整改責任人、整改期限及整改結果等信息。安全管理部門應定期對各部門的事故隱患排查治理記錄進行檢查，確保記錄真實、完整、準確。2.檔案管理安全管理部門負責建立本單位安全生產事故隱患排查治理檔案，檔案應包括事故隱患排查治理制度、排查計劃、排查記錄、隱患清單、整改通知單、整改驗收報告、重大事故隱患治理方案及相關文件資料等。事故隱患排查治理檔案應分類歸檔，妥善保管，保存期限不少于[X]年。

七、信息報告與通報1.信息報告安全管理部門應定期向上級主管部門和相關部門報告本單位事故隱患排查治理工作情況，報告內容應包括事故隱患排查治理工作開展情況、隱患排查治理數量、重大事故隱患治理情況等。對排查出的重大事故隱患，應在[X]小時內向上級主管部門和負有安全生產監督管理職責的部門報告，并及時向員工通報。2.信息通報安全管理部門應定期將事故隱患排查治理情況在單位內部進行通報，對隱患排查治理工作不力的部門進行批評，對隱患排查治理工作表現突出的部門和個人進行表揚。對涉及相鄰單位或可能影響周邊環境的事故隱患，應及時向相關單位或部門通報。

八、獎勵與處罰1.獎勵對在事故隱患排查治理工作中表現突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽獎勵、物質獎勵等。鼓勵員工積極參與事故隱患排查治理工作，對及時