團員推優制度?一、引言團員推優制度是共青團組織積極向黨組織輸送新鮮血液，培養造就社會主義事業接班人的重要舉措。通過規范的推優程序，選拔出優秀團員作為黨的發展對象，有助于保證黨員隊伍的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和戰斗力。本制度旨在明確團員推優工作的基本原則、標準、程序以及相關要求，確保推優工作公正、公平、公開地順利開展。

二、基本原則1.堅持標準原則嚴格按照黨員標準，全面衡量團員的思想政治素質、學習工作表現、道德品質等方面，確保推優對象具備較高的綜合素質和培養潛力。2.民主集中制原則充分發揚民主，廣泛聽取團員意見，尊重團員的民主權利；同時，堅持集中指導，在民主推薦的基礎上，按照規定程序進行綜合考察和集中研究，確保推優結果真實可靠。3.擇優推薦原則在符合條件的團員中，優中選優，把最優秀的團員推薦給黨組織，為黨組織提供高質量的發展對象。4.動態管理原則對推優對象進行跟蹤培養和動態管理，根據其在培養考察期間的表現，及時調整培養措施，確保推優工作的科學性和有效性。

三、推優標準1.思想政治素質堅決擁護黨的路線、方針、政策，政治立場堅定，具有較高的政治覺悟和政治敏銳性。積極參加政治學習和團組織活動，認真學習黨的理論知識，自覺踐行社會主義核心價值觀。熱愛祖國，熱愛人民，熱愛社會主義，具有為共產主義事業奮斗終身的遠大理想。2.學習工作表現學習態度端正，勤奮刻苦，成績優良，在班級或工作崗位中名列前茅。具有較強的學習能力和創新精神，能夠主動學習新知識、新技能，不斷提高自身綜合素質。工作認真負責，積極主動，具有較強的組織協調能力和團隊合作精神，能夠出色完成團組織交給的各項任務。在學習和工作中表現突出，獲得過學校或單位的表彰獎勵。3.道德品質修養遵守國家法律法規和學校或單位的各項規章制度，自覺遵守社會公德、職業道德和家庭美德。誠實守信，正直善良，團結同學或同事，樂于助人，具有良好的人際關系。作風正派，清正廉潔，勇于批評與自我批評，能夠自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。4.群眾基礎在團員青年中具有較高的威信，能夠密切聯系群眾，積極傾聽團員青年的意見和建議，關心他們的學習、工作和生活。能夠代表廣大團員青年的利益，積極為團員青年辦實事、解難題，得到團員青年的廣泛認可和好評。

四、推優程序1.宣傳動員團支部通過召開團員大會、張貼宣傳海報、發布通知等方式，向團員廣泛宣傳推優工作的目的、意義、標準和程序，提高團員對推優工作的認識和參與積極性。組織團員學習黨的基本知識和推優制度，使團員明確推優的條件和要求，增強團員的政治意識和責任感。2.個人自薦符合推優條件的團員，認真填寫《團員推優表》，詳細匯報自己在思想政治、學習工作、道德品質等方面的表現，表明自己積極要求進步，愿意接受黨組織培養考察的決心，并向團支部提出推優申請。3.團支部推薦團支部召開團員大會，對申請推優的團員進行民主評議。團員們根據推優標準，對申請人的表現進行客觀評價，發表意見和建議。團支部委員會根據團員大會的評議情況，綜合考慮申請人的各方面表現，進行全面分析和研究，確定推薦名單，并在團支部內進行公示，公示期不少于[X]個工作日。公示無異議后，將推薦名單上報上級團組織。4.上級團組織審核上級團組織收到團支部上報的推薦名單后，對推薦對象進行審核。審核內容包括推薦對象的基本情況、推優程序的規范性、推薦材料的真實性等。通過查閱檔案、個別談話、征求意見等方式，對推薦對象進行全面考察，了解其在團員青年中的表現和群眾基礎。對審核通過的推薦對象，上級團組織簽署審核意見，并將推薦名單反饋給團支部。5.黨組織考察黨組織收到上級團組織反饋的推薦名單后，將推薦對象列為入黨積極分子進行培養考察。黨組織安排專人與推薦對象進行談話，了解其對黨的認識、入黨動機、政治覺悟等方面的情況，并向其介紹黨的基本知識和黨員標準，幫助其明確努力方向。黨組織通過查閱檔案、聽取匯報、實地考察等方式，對推薦對象進行全面考察，重點考察其思想政治素質、工作學習表現、道德品質修養等方面的情況。在考察過程中，黨組織要廣泛征求黨內外群眾的意見，了解推薦對象在群眾中的口碑和反映。6.確定發展對象黨組織根據對推薦對象的培養考察情況，綜合考慮其各方面表現，按照黨員發展計劃，確定發展對象。確定發展對象后，黨組織要對其進行集中培訓，培訓時間不少于[X]天。培訓內容包括黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗，黨的歷史和優良傳統，以及黨的紀律和作風等方面的知識。培訓結束后，黨組織要對發展對象進行考試考核，考核成績合格者方可列為發展對象進行下一步培養考察。

五、推優工作的組織領導1.成立推優工作領導小組各級團組織要成立推優工作領導小組，負責領導和指導本單位的推優工作。推優工作領導小組由團組織負責人、團支部書記、團員代表等組成，具體負責推優工作的組織實施、審核把關、監督檢查等工作。2.明確工作職責團組織負責人要全面負責推優工作的組織領導，制定推優工作計劃，協調解決推優工作中出現的問題。團支部書記要認真組織團支部開展推優工作，做好宣傳動員、個人自薦、民主評議、推薦名單上報等工作，確保推優工作程序規范、公正公平。團員代表要積極參與推優工作，認真履行民主評議職責，客觀公正地評價推薦對象的表現，為推優工作提供真實可靠的意見和建議。3.加強監督檢查各級團組織要加強對推優工作的監督檢查，建立健全推優工作責任制，對推優工作中出現的違規違紀行為，要嚴肅追究相關人員的責任。推優工作領導小組要定期對推優工作進行檢查，及時發現和解決推優工作中存在的問題。上級團組織要對下級團組織的推優工作進行抽查，確保推優工作嚴格按照規定程序進行。要設立舉報電話和舉報郵箱，接受團員青年的監督舉報，對反映的問題要及時進行調查核實，并嚴肅處理。

六、推優對象的培養考察1.建立培養聯系人制度黨組織確定推薦對象為入黨積極分子后，要指定一至兩名正式黨員作為培養聯系人。培養聯系人要定期與入黨積極分子進行談話，了解其思想、工作和學習情況，幫助其解決實際問題，指導其學習黨的基本知識，提高其政治素質和業務能力。2.制定培養考察計劃培養聯系人要根據入黨積極分子的實際情況，制定詳細的培養考察計劃，明確培養考察的目標、內容、方法和步驟。培養考察計劃要報黨組織備案。3.定期進行考察培養聯系人要定期對入黨積極分子進行考察，考察內容包括入黨積極分子的政治素質、工作學習表現、道德品質修養、群眾基礎等方面的情況。考察后要及時填寫《入黨積極分子考察表》，并向黨組織匯報考察情況。4.加強教育培訓黨組織要定期組織入黨積極分子參加教育培訓，培訓內容包括黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗，黨的歷史和優良傳統，以及黨的紀律和作風等方面的知識。培訓方式可以采取集中培訓、專題講座、個人自學、實踐鍛煉等多種形式。5.實行動態管理黨組織要對入黨積極分子進行動態管理，根據其在培養考察期間的表現，及時調整培養措施。對表現優秀、具備黨員條件的入黨積極分子，要及時確定為發展對象；對不符合黨員條件的入黨積極分子，要及時調整出入黨積極分子隊伍。

七、推優工作的紀律要求1.嚴格遵守推優程序各級團組織和黨組織要嚴格按照推優工作程序開展工作，不得簡化程序、走過場，確保推優工作的公正性和嚴肅性。2.堅持實事求是原則推優工作要堅持實事求是，客觀公正地評價團員的表現，不得夸大其詞、弄虛作假，確保推優對象的質量。3.嚴肅工作紀律參與推優工作的人員要嚴格遵守工作紀律，保守工作秘密，不得泄露推優工作中的有關信息。對違反工作紀律的人員，要嚴肅追究其責任。4.加強廉潔自律在推優工作