事業單位臨時工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（聘用單位）：__________________________

乙方（臨時工）：______________________________

鑒于甲方根據工作需要，擬聘請乙方擔任臨時工，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方被聘用擔任甲方單位的臨時工，具體崗位為：__________________________。

2.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。

二、工作內容及職責

1.乙方在甲方單位工作期間，應遵守國家法律法規、甲方單位的規章制度以及本合同約定。

2.乙方的工作內容包括但不限于：__________________________。

3.乙方應按照甲方單位的要求，完成工作任務，確保工作質量。

三、勞動報酬及福利

1.乙方在甲方單位工作期間，甲方應按月支付乙方工資，具體金額為：人民幣____元/月。

2.乙方在甲方單位工作期間，享有國家法定節假日、休息日以及帶薪年休假等福利待遇。

3.甲方應依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

四、工作時間和工作地點

1.乙方的工作時間為：__________________________。

2.乙方的工作地點為：__________________________。

五、保密條款

1.乙方在甲方單位工作期間，應遵守甲方單位的保密規定，不得泄露甲方的商業秘密。

2.乙方離職后，仍需遵守保密義務，未經甲方書面同意，不得泄露甲方的商業秘密。

六、解除合同

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.以下情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方單位的規章制度，經甲方教育仍不改正的；

（2）乙方因工作原因無法履行合同約定的義務，經甲方合理調整后仍無法履行義務的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

3.以下情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險、住房公積金的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。

3.附件：

（1）甲方單位規章制度；

（2）乙方工作職責說明；

（3）乙方入職體檢報告；

（4）乙方身份證復印件。

甲方（蓋章）：__________________________

乙方（簽字）：______________________________

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（聘用單位）：__________________________

乙方（臨時工）：______________________________

丙方（第三方勞務派遣機構）：__________________________

鑒于甲方根據工作需要，擬通過丙方派遣乙方至甲方單位擔任臨時工，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、丙方派遣乙方至甲方單位擔任臨時工，具體崗位為：__________________________。

二、合同期限及派遣期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。

2.乙方在甲方單位的實際派遣期限為：__________________________。

三、工作內容及職責

1.乙方在甲方單位工作期間，應遵守國家法律法規、甲方單位的規章制度以及本合同約定。

2.乙方的工作內容包括但不限于：__________________________。

3.乙方應按照甲方單位的要求，完成工作任務，確保工作質量。

四、勞動報酬及福利

1.甲方應按照丙方與乙方簽訂的勞務派遣協議，支付丙方派遣服務費。

2.丙方應按照甲方支付的服務費，向乙方支付工資，具體金額為：人民幣____元/月。

3.乙方在甲方單位工作期間，享有國家法定節假日、休息日以及帶薪年休假等福利待遇。

五、工作時間和工作地點

1.乙方的工作時間為：__________________________。

2.乙方的工作地點為：__________________________。

六、丙方的責任和義務

1.丙方應按照國家規定和雙方約定，為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

2.丙方應對乙方進行崗前培訓，確保乙方具備完成工作任務的能力。

3.丙方應保證乙方的合法權益，依法維護乙方的勞動權益。

七、甲方的權益與責任

1.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，對不滿足工作要求或違反甲方單位規章制度的乙方，甲方有權通知丙方終止派遣。

2.甲方有權根據工作需要，調整乙方的工作崗位或工作內容。

3.甲方有權對乙方的工作成果進行驗收，對不合格的工作成果，甲方有權要求乙方進行整改。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權終止派遣，并要求丙方賠償相應損失：

（1）嚴重違反甲方單位規章制度，經甲方教育仍不改正的；

（2）泄露甲方商業秘密，給甲方造成重大損失的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.乙方在甲方單位工作期間，未經甲方同意，不得自行離職。

3.乙方離職前，應提前向甲方和丙方提出書面申請，并辦理相關手續。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、合同解除

1.本合同因不可抗力等原因無法履行時，經雙方協商一致，可以解除本合同。

2.在以下情況下，甲方有權解除本合同：

（1）乙方不符合甲方的工作要求；

（2）乙方嚴重違反甲方單位規章制度；

（3）乙方泄露甲方商業秘密。

3.在以下情況下，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險、住房公積金。

十一、附件

1.甲方單位規章制度；

2.乙方工作職責說明；

3.乙方入職體檢報告；

4.乙方身份證復印件；

5.丙方與乙方簽訂的勞務派遣協議。

十二、總結

本合同的簽訂，旨在明確甲方、乙方、丙方三方的權利義務，保障甲方的權益，確保工作順利進行。通過第三方勞務派遣機構介入，甲方能夠更靈活地調整人力配置，降低用工風險。同時，甲方在合同中享有更多的權利條款，有利于甲方維護自身利益。乙方在合同中受到一定的限制，旨在確保乙方在甲方單位工作期間，遵守相關規定，保證工作質量。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（客戶單位）：__________________________

乙方（服務提供者）：______________________________

丙方（第三方服務外包機構）：__________________________

鑒于甲方需要乙方提供特定服務，丙方作為服務外包機構，負責將乙方派遣至甲方，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、丙方派遣乙方至甲方提供以下服務：__________________________。

二、服務期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。

2.乙方在甲方提供服務的實際期限為：__________________________。

三、服務內容與職責

1.乙方在甲方提供服務期間，應遵守國家法律法規、甲方單位的規章制度以及本合同約定。

2.乙方應按照甲方要求，提供專業、高效的服務，確保服務質量。

3.乙方的具體職責包括但不限于：__________________________。

四、服務報酬及福利

1.甲方應按照丙方與乙方簽訂的勞務派遣協議，支付丙方服務費用。

2.丙方應按照甲方支付的費用，向乙方支付服務報酬，具體金額為：人民幣____元/月。

3.乙方在甲方提供服務期間，享有國家法定節假日、休息日以及帶薪年休假等福利待遇。

五、工作時間和工作地點

1.乙方在甲方的工作時間為：__________________________。

2.乙方的工作地點為：__________________________。

六、丙方的責任和義務

1.丙方應確保派遣至甲方的乙方符合甲方的要求，并對乙方進行必要的培訓和考核。

2.丙方應依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

3.丙方應維護乙方的合法權益，確保乙方在甲方工作期間不受不公平待遇。

七、甲方的權利與義務

1.甲方有權對乙方提供的服務進行監督和評估，對不符合要求的服務，甲方有權要求乙方進行改進。

2.甲方有權根據工作需要，調整乙方的工作內容或工作地點。

3.甲方應按照合同約定，及時支付丙方服務費用。

八、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和工具，確保其能夠順利完成工作任務。

2.乙方有權要求甲方提供合理的休息時間和休假安排。

3.乙方有權要求甲方保護其個人隱私和商業秘密。

九、違約責任

1.甲方如有以下行為，乙方有權要求丙方或甲方承擔違約責任：

（1）未按照合同約定支付服務報酬；

（2）未依法為乙方繳納社會保險、住房公積金；

（3）對乙方進行不公平待遇或歧視。

2.乙方如有以下行為，甲方有權要求丙方或乙方承擔違約責任：

（1）未按照合同約定提供服務質量；

（2）泄露甲方商業秘密；

（3）違反甲方單位規章制度。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、合同解除

1.本合同因不可抗力等原因無法履行時，經雙方協商一致，可以解除本合同。

2.在以下情況下，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付服務報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險、住房公積金；

（3）甲方對乙方進行不公平待遇。

3.在以下情況下，甲方有權解除本合同：

（1）乙方未按照約定提供服務質量；

（2）乙方泄露甲方商業秘密；