勞動派遣勞務合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方具備合法的勞務派遣資質，乙方因生產經營需要，現委托甲方派遣一定數量的勞動者至乙方工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、派遣人數及崗位

1.派遣人數：________人

2.派遣崗位：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.如因乙方生產經營需要，經雙方協商一致，可延長派遣期限。

三、派遣費用及支付方式

1.派遣費用：________元/人/月。

2.支付方式：乙方應于每月________日前將派遣費用支付至甲方指定賬戶。

四、勞動者的權利和義務

1.甲方應按照國家有關法律法規，為勞動者繳納社會保險和住房公積金。

2.乙方應按照國家有關法律法規，為勞動者提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護。

3.勞動者應遵守國家法律法規，遵守乙方規章制度，服從乙方管理。

五、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付勞動者工資、社會保險和住房公積金的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付金額的________%。

2.乙方違反本合同約定，未按時足額支付派遣費用的，應向甲方支付違約金，違約金為應支付金額的________%。

3.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、合同生效及終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同期滿或雙方協商一致解除本合同時，本合同終止。

八、其他

1.本合同一式________份，甲乙雙方各執________份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.勞動者名單及身份證復印件

2.派遣崗位說明書

3.乙方規章制度

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

簽訂日期：________年________月________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方具備合法的勞務派遣資質，乙方因生產經營需要，現委托甲方派遣一定數量的勞動者至乙方工作，同時丙方提供相關配套服務，為保障各方權益，經友好協商，達成如下協議：

一、派遣人數及崗位

1.派遣人數：________人

2.派遣崗位：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.如因乙方生產經營需要，經雙方協商一致，可延長派遣期限。

三、派遣費用及支付方式

1.派遣費用：________元/人/月。

2.支付方式：乙方應于每月________日前將派遣費用支付至甲方指定賬戶。

四、丙方責任與權利

1.丙方負責為甲方提供勞務派遣過程中所需的人力資源服務，包括但不限于招聘、培訓、管理、協調等。

2.丙方有權根據甲方要求調整派遣人員，確保派遣人員符合乙方的崗位需求。

3.丙方有權對派遣人員進行考核，并依據考核結果進行獎懲。

五、甲方的責任與權利

1.甲方負責為乙方提供合格的派遣人員，確保派遣人員符合國家法律法規及乙方規章制度。

2.甲方有權要求乙方按照合同約定支付派遣費用，并有權要求乙方提供相關憑證。

3.甲方有權對乙方違約行為提出警告或終止合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

六、乙方的責任與權利

1.乙方應按照國家法律法規及甲方要求，為派遣人員提供符合規定的勞動條件和勞動保護。

2.乙方有權根據工作需要調整派遣人員的崗位，但應提前通知甲方。

3.乙方有權對派遣人員進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

七、違約責任及限制條款

1.乙方未按時足額支付派遣費用的，應向甲方支付違約金，違約金為應支付金額的________%。

2.乙方違反本合同約定，未提供符合規定的勞動條件和勞動保護，甲方有權要求乙方立即整改，并承擔相應的賠償責任。

3.乙方因自身原因導致派遣人員離職，甲方有權要求乙方承擔相應的責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

4.乙方不得利用派遣人員從事非法活動，否則應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、合同生效及終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同期滿或雙方協商一致解除本合同時，本合同終止。

十、其他

1.本合同一式________份，甲乙丙三方各執________份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

十一、第三方介入的意義和目的

本合同引入丙方作為第三方服務提供方，旨在提高勞務派遣服務質量，降低甲方管理成本，確保乙方生產經營活動的順利進行。通過丙方的專業服務，甲方能夠更專注于派遣人員的管理和培訓，提升派遣人員素質，為乙方提供更優質的人力資源保障。

十二、甲方為主導的目的和意義

甲方作為勞務派遣單位，在本次合作中占據主導地位，旨在確保自身權益得到充分保障，同時通過規范勞務派遣市場，提高派遣人員素質，為甲方和乙方創造更大的價值。

附件：

1.勞動者名單及身份證復印件

2.派遣崗位說明書

3.乙方規章制度

4.丙方服務內容說明

5.雙方協商確定的補充協議

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

丙方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

簽訂日期：________年________月________日

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方具備合法的勞務派遣資質，乙方因生產經營需要，現委托甲方派遣一定數量的勞動者至乙方工作，同時丙方提供相關配套服務，為保障乙方權益，經友好協商，達成如下協議：

一、派遣人數及崗位

1.派遣人數：________人

2.派遣崗位：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.如因乙方生產經營需要，經雙方協商一致，可延長派遣期限。

三、派遣費用及支付方式

1.派遣費用：________元/人/月。

2.支付方式：乙方應于每月________日前將派遣費用支付至甲方指定賬戶。

四、丙方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供勞務派遣過程中所需的人力資源服務，包括但不限于招聘、培訓、管理、協調等。

2.丙方有權根據乙方要求調整派遣人員，確保派遣人員符合乙方的工作需求。

3.丙方有權對派遣人員進行考核，并依據考核結果進行獎懲。

五、乙方的責任與權利

1.乙方有權要求甲方按照合同約定提供合格的派遣人員，并確保派遣人員符合國家法律法規及乙方規章制度。

2.乙方有權對派遣人員進行日常管理，包括工作安排、考核評估等。

3.乙方有權根據工作需要調整派遣人員的崗位，但應提前通知甲方和丙方。

4.乙方有權要求甲方和丙方提供派遣人員的培訓和發展機會。

六、甲方責任與權利

1.甲方負責為乙方提供符合要求的派遣人員，并確保其符合國家法律法規及乙方規章制度。

2.甲方有權要求乙方按照合同約定支付派遣費用，并有權要求乙方提供相關憑證。

3.甲方有權對乙方違約行為提出警告或終止合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

七、違約責任及限制條款

1.甲方未按時足額支付派遣費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付金額的________%。

2.甲方違反本合同約定，未提供符合要求的派遣人員，乙方有權要求甲方更換，并要求甲方承擔相應的責任。

3.甲方不得利用派遣人員從事非法活動，否則應承擔相應的法律責任。

4.甲方在乙方解除合同后，未經乙方同意，不得再次派遣相同或類似崗位的勞動者至乙方。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、合同生效及終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同期滿或雙方協商一致解除本合同時，本合同終止。

十、其他

1.本合同一式________份，甲乙丙三方各執________份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

十一、乙方為主導的目的和意義

本合同以乙方權益為主導，旨在保障乙方在勞務派遣過程中的權益，確保乙方能夠獲得優質的人力資源服務，提高工作效率，降低人力資源成本，從而提升乙方的市場競爭力和盈利能力。

十二、弱化甲方為主導的意義和目的

在本合同中，甲方作為