酒店前臺接待員聘用合同樣本合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________聯系電話：______________姓名：____________________性別：____________________身份證號：________________聯系電話：________________第一條聘用期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自乙方正式上班之日起計算。1.2在合同期限內，如雙方同意續簽，應在本合同到期前一個月內協商簽訂新的勞動合同。第二條工作內容2.1乙方在甲方擔任酒店前臺接待員職位，具體工作內容如下：（1）負責接待入住客人，辦理入住手續；（2）負責客人退房手續的辦理；（3）提供問詢服務，解答客人問題；（4）協助處理客人投訴；（5）完成甲方交辦的其它相關工作。2.2乙方應嚴格遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排，認真履行崗位職責，保證服務質量。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每天____小時，每周休息____天。具體工作時間由甲方根據酒店實際情況安排。3.2乙方應按時上下班，不得遲到早退。如有特殊情況，應提前向甲方請假。第四條薪酬待遇4.1乙方的薪酬待遇包括基本工資、崗位工資、績效工資和獎金等。4.2基本工資為人民幣____元/月，崗位工資為人民幣____元/月，績效工資根據乙方的工作業績考核確定。4.3甲方按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.4乙方享有甲方提供的其它福利待遇。第五條勞動合同解除與終止5.1雙方協商一致，可以解除或終止本合同。5.2在合同期限內，如乙方嚴重違反甲方的規章制度，甲方有權單方面解除本合同。5.3在合同期限內，如甲方因經營需要，可以調整乙方的工作崗位，乙方應予以配合。5.4合同期滿，雙方未續簽本合同，本合同自行終止。第六條違約責任6.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同，應承擔相應的違約責任。6.2乙方違反本合同的規定，甲方有權扣除乙方的工資及獎金，并依法追究乙方的法律責任。第七條保密條款7.1乙方在合同期限內及合同終止后，應保守甲方的商業秘密，不得向第三方泄露。7.2乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。第八條爭議解決8.1雙方因履行本合同發生的爭議，應通過友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日注意事項及解決辦法：1.注意事項：確保合同編號的唯一性和可追溯性。明確雙方的基本信息，包括甲乙雙方的名稱、地址、法定代表人、身份證號等。確定聘用的具體期限，包括起始日和終止日。詳細描述乙方的工作內容和職責。規定工作時間和休息時間，符合國家相關法律法規。明確薪酬待遇，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。規定勞動合同的解除和終止條件。設定保密條款，保護甲方的商業秘密。確定爭議解決方式，包括協商和訴訟。確保合同雙方簽字蓋章，并由雙方各執一份合同副本。2.解決辦法：若合同中有爭議或未明確的條款，雙方應通過友好協商解決。若協商不成，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：聘用期限：指雙方約定的乙方在甲方處工作的起始日至終止日期。崗位職責：指乙方在特定崗位上應承擔的具體工作任務和責任。解除合同：指在合同期限內，因特定原因，一方單方面結束合同的效力。終止合同：指合同自然結束，如合同期限屆滿，雙方未續簽合同。商業秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性，并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。違約責任：指一方未履行合同義務或違反合同規定，應承擔的民事法律責任。補充協議：指雙方在原合同基礎上，對未涉及或需要調整的事項達成一致，并簽訂的書面協議。爭議解決：指雙方在合同履行過程中產生的糾紛，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式進行處理的過程。特殊應用場合及合同補充條款：1.場合：酒店準備進行大規模裝修或擴建，需要前臺接待員協助處理與裝修相關的客戶溝通工作。補充條款：如果酒店進行裝修或擴建，乙方需配合甲方完成與裝修相關的客戶接待與溝通工作。在此期間，甲方可視情況給予乙方適當的工作補貼。2.場合：酒店計劃開展國際業務，需要前臺接待員掌握外語交流能力。補充條款：考慮到酒店國際化發展的需要，乙方應在合同期間內積極學習英語（或其他外語），以達到甲方規定的外語交流水平。甲方將提供必要的語言培訓支持。3.場合：酒店為應對突發公共衛生事件，需制定特殊工作安排。補充條款：如遇突發公共衛生事件，甲方有權根據實際情況調整乙方的工作安排，包括但不限于調整工作時間、工作地點及工作內容。甲方將確保乙方的健康安全并提供必要的防護措施。合同所需附件列表：1.附件一：乙方的身份證復印件2.附件二：乙方學歷證明或相關資格證書復印件3.附件三：乙方健康檢查報告4.附件四：甲方提供的崗位說明書5.附件五：乙方入職培訓記錄及考核結果6.附件六：甲方員工手冊（包含規章制度、福利待遇等）1.如果你們的酒店要大變身，來個大裝修或者擴建，那前臺接待的工作肯定也會有些變化。這時候，可以在合同里加上一條，說如果乙方需要幫忙處理裝修期間的客戶溝通，甲方會給點額外的補貼，這樣大家都開心。2.現在的酒店都想要走向國際，如果你們也要這么做，那前臺接待可能得會外語了。可以在合同里寫上，乙方要努力學習英語或者其他外語，達到一定的水平，而甲方會提供培訓支持。3.還有，如果突然來了個公共衛生事件，比如