勞動合同范例快遞第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方從事快遞業務，需要乙方提供勞動服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.乙方在合同期內因工作需要，甲方可以與乙方協商一致，延長合同期限。

二、工作內容

1.乙方在甲方規定的崗位上，按照甲方的工作要求，從事快遞業務的相關工作。

2.乙方應遵守甲方的工作紀律，服從甲方的工作安排，確保快遞業務的正常運營。

三、工作地點

乙方的工作地點為甲方指定的快遞業務運營場所。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇。

3.乙方在法定休息日、節假日及年休假期間，甲方應支付乙方相應的工資。

五、勞動報酬

1.乙方工資按月計算，甲方應于每月____日前支付乙方上月工資。

2.乙方工資標準為：____元/月。

3.甲方根據乙方的實際工作表現，可對乙方工資進行調整。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方根據國家規定，為乙方提供相應的福利待遇。

七、勞動保護及職業培訓

1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品。

2.甲方對乙方進行必要的職業培訓，提高乙方的工作技能。

八、勞動合同的解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定繳納社會保險的；

（2）未按時足額支付工資的；

（3）未提供符合國家規定的勞動保護條件的；

（4）強迫勞動的。

4.除上述情形外，乙方提前____個月書面通知甲方，可以解除本合同。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、職業資格證書復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（快遞公司）：____________________

乙方（快遞員）：____________________

丙方（勞務派遣公司）：____________________

鑒于甲方為快遞公司，需要乙方提供快遞服務，同時為保障甲方權益，丙方作為勞務派遣公司，負責派遣乙方至甲方工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同主體及勞動關系

1.甲方為快遞公司，負責快遞業務的運營和管理。

2.乙方為快遞員，由丙方派遣至甲方工作。

3.丙方為勞務派遣公司，負責乙方的招聘、培訓、管理及工資支付等事項。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.合同期滿前，甲乙雙方可協商一致續簽合同。

三、工作內容與地點

1.乙方在甲方規定的崗位上，按照甲方的工作要求，從事快遞業務的相關工作。

2.乙方的工作地點為甲方指定的快遞業務運營場所。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資按月計算，甲方應于每月____日前支付乙方上月工資。

2.乙方工資標準為：____元/月。

3.甲方根據乙方的實際工作表現，可對乙方工資進行調整。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方根據國家規定，為乙方提供相應的福利待遇。

七、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理及工資支付等事項。

2.丙方有權對乙方進行考核，對表現不佳的乙方提出警告或解除合同。

3.丙方應保障乙方的合法權益，如勞動權益、福利待遇等。

八、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和考核，確保快遞業務的正常運行。

2.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規、甲方規章制度及快遞業務規范。

3.甲方有權對乙方進行獎懲，包括罰款、扣發工資等。

九、違約及限制條款

1.乙方違反甲方規章制度或快遞業務規范，甲方有權對乙方進行處罰，包括罰款、扣發工資等。

2.乙方違反國家法律法規，甲方有權解除本合同，并依法追究乙方的法律責任。

3.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得擅自離職或轉崗。

4.乙方在合同期內，不得兼職或從事與甲方業務相競爭的活動。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業執照復印件；

4.丙方與乙方簽訂的勞務派遣協議。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的：通過引入勞務派遣公司，甲方可以降低人力資源成本，提高管理效率，同時保障乙方的合法權益。此外，甲方可以更加專注于快遞業務的運營和發展。

甲方為主導的目的和意義：甲方作為快遞公司，擁有業務運營和管理的優勢，通過主導合同條款，甲方可以確保業務順利進行，保障自身權益，同時提高市場競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（餐飲連鎖企業）：____________________

乙方（廚師）：____________________

丙方（勞務派遣公司）：____________________

鑒于甲方為餐飲連鎖企業，需要乙方提供專業烹飪服務，同時為保障乙方權益，丙方作為勞務派遣公司，負責派遣乙方至甲方工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同主體及勞動關系

1.甲方為餐飲連鎖企業，負責餐飲業務的運營和管理。

2.乙方為廚師，由丙方派遣至甲方工作。

3.丙方為勞務派遣公司，負責乙方的招聘、培訓、管理及工資支付等事項。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.合同期滿前，甲乙雙方可協商一致續簽合同。

三、工作內容與地點

1.乙方在甲方規定的崗位上，按照甲方的工作要求，從事烹飪工作。

2.乙方的工作地點為甲方指定的餐飲門店。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資按月計算，甲方應于每月____日前支付乙方上月工資。

2.乙方工資標準為：____元/月。

3.甲方根據乙方的實際工作表現，可對乙方工資進行調整。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方根據國家規定，為乙方提供相應的福利待遇。

七、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理及工資支付等事項。

2.丙方有權對乙方進行考核，對表現不佳的乙方提出警告或解除合同。

3.丙方應保障乙方的合法權益，如勞動權益、福利待遇等。

八、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方提供符合國家規定的勞動保護條件。

2.乙方有權要求甲方提供必要的職業培訓和晉升機會。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

九、甲方責任與權利

1.甲方應保障乙方的合法權益，包括但不限于工作環境、工資待遇、休息休假等。

2.甲方有權對乙方的工作進行監督和考核，確保餐飲業務的正常運行。

3.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規、甲方規章制度及餐飲業務規范。

十、違約及限制條款

1.甲方違反國家法律法規或合同約定，未按時足額支付工資，乙方有權要求甲方支付賠償金。

2.甲方違反國家法律法規或合同約定，未提供必要的勞動保護條件，乙方有權要求甲方改正或賠償。

3.甲方不得無故解除與乙方的勞動合同，否則應支付相應的經濟補償。

4.甲方不得要求乙方從事超出其能力范圍的工作，否則乙方有權拒絕。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業執照復印件；

4.丙方與乙方簽訂的勞務派遣協議。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：__________________