單位供暖用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方需招聘乙方擔任供暖用工，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續簽合同。

二、工作內容

1.乙方應按照甲方要求，從事供暖相關工作，包括但不限于供暖設備的維護、維修、安裝、調試等。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，確保供暖工作的順利進行。

三、工作時間和休息

1.乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方按照國家規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利

1.甲方為乙方繳納以下社會保險：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：帶薪年休假、節假日加班費、員工體檢等。

六、勞動紀律

1.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度和職業道德，不得有違法、違紀行為。

2.乙方不得擅自離崗、曠工、遲到、早退，如有違反，甲方有權按照規定予以處罰。

七、合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方因患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）甲方因經營困難，經與乙方協商一致，可以解除本合同。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規定繳納社會保險；

（3）甲方未按照合同約定提供勞動條件；

（4）乙方因家庭原因，需要解除本合同。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

附件：

1.甲方規章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.社會保險繳納證明；

4.其他相關文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供者）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方需招聘乙方擔任供暖用工，為確保供暖工作的順利進行，甲方委托丙方提供專業服務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續簽合同。

二、工作內容

1.乙方應按照甲方要求，在丙方的指導下，從事供暖相關工作，包括但不限于供暖設備的維護、維修、安裝、調試等。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，確保供暖工作的順利進行。

三、丙方責任與義務

1.丙方負責對乙方進行專業培訓，確保乙方具備完成供暖工作的技能。

2.丙方負責為乙方提供必要的工作工具和設備，確保乙方能夠安全、高效地完成工作任務。

3.丙方應監督乙方的工作質量，對乙方在工作中出現的質量問題負責。

4.丙方應確保乙方在工作期間的人身安全，對乙方在工作中發生的意外事故承擔相應責任。

四、甲方權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照合同約定完成供暖工作，并對乙方的工作質量進行監督。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位和工作內容。

3.甲方有權對乙方進行獎懲，對工作表現優秀的乙方給予獎勵，對工作表現不佳的乙方給予處罰。

4.甲方應按照合同約定支付乙方的勞動報酬，并按時繳納社會保險和住房公積金。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方按照國家規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、社會保險和福利

1.甲方為乙方繳納以下社會保險：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：帶薪年休假、節假日加班費、員工體檢等。

七、勞動紀律

1.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度和職業道德，不得有違法、違紀行為。

2.乙方不得擅自離崗、曠工、遲到、早退，如有違反，甲方有權按照規定予以處罰。

八、合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方因患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）甲方因經營困難，經與乙方協商一致，可以解除本合同。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規定繳納社會保險；

（3）甲方未按照合同約定提供勞動條件；

（4）乙方因家庭原因，需要解除本合同。

九、違約責任

1.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方違反合同約定，未能履行其責任和義務，導致乙方無法正常工作的，應承擔相應的賠償責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

附件：

1.甲方規章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.社會保險繳納證明；

4.第三方服務協議；

5.其他相關文件。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在通過其專業服務，提高供暖工作的效率和質量，降低甲方的人力成本，同時確保乙方的工作權益得到保障。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過設定合同條款，保障自身權益，確保供暖工作的順利進行，同時通過獎懲機制激勵乙方提高工作效率，降低運營成本。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供者）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方需招聘乙方擔任物業管理人員，為確保物業管理的專業性和服務質量，甲方委托丙方提供專業服務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續簽合同。

二、工作內容

1.乙方應按照甲方要求，在丙方的指導下，從事物業管理相關工作，包括但不限于物業設施的維護、維修、安全管理、客戶服務等。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，確保物業管理的順利進行。

三、丙方責任與義務

1.丙方負責對乙方進行專業培訓，確保乙方具備完成物業管理工作的技能。

2.丙方負責為乙方提供必要的工作工具和設備，確保乙方能夠安全、高效地完成工作任務。

3.丙方應監督乙方的工作質量，對乙方在工作中出現的質量問題負責。

4.丙方應確保乙方在工作期間的人身安全，對乙方在工作中發生的意外事故承擔相應責任。

四、乙方權利與義務

1.乙方有權要求甲方提供必要的勞動條件和安全保障。

2.乙方有權要求丙方提供專業培訓和必要的工作支持。

3.乙方有權獲得合同約定的勞動報酬和福利待遇。

4.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度和職業道德，不得有違法、違紀行為。

5.乙方應按照工作要求，認真履行職責，確保物業管理的質量。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方按照國家規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、社會保險和福利

1.甲方為乙方繳納以下社會保險：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：帶薪年休假、節假日加班費、員工體檢等。

七、勞動紀律

1.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度和職業道德，不得有違法、違紀行為。

2.乙方不得擅自離崗、曠工、遲到、早退，如有違反，甲方有權按照規定予以處罰。

八、合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規定繳納社會保險；

（3）甲方未按照合同約定提供勞動條件；

（4）乙方因家庭原因，需要解除本合同。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方因患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）甲方因經營困難，經與乙方協商一致，可以解除本合同。

九、違約責任

1.甲方違反合同約定，未按時支付勞動報酬或未繳納社會保險的，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方違反合同約定，未能履行其責任和義務，導致乙方無法正常工作的，應承擔相應的賠償責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

附件：

1.甲方規章制度；

2.乙方個人簡歷；