業務員聘請合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

鑒于甲方從事__________行業，需要乙方擔任業務員一職，雙方經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘用崗位及職責

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔任甲方__________崗位的業務員。

1.2乙方在甲方任職期間，應嚴格遵守國家法律法規、甲方規章制度及本合同約定，認真履行業務員職責。

1.3乙方的主要職責包括但不限于：

（1）負責甲方產品的銷售及推廣工作；

（2）收集市場信息，分析競爭對手，為甲方提供決策依據；

（3）維護客戶關系，提高客戶滿意度；

（4）完成甲方交辦的其他工作任務。

二、聘用期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為__________年。

2.2甲方有權根據業務需要，與乙方協商一致后，延長本合同期限。

三、薪酬及福利

3.1乙方在甲方任職期間，甲方按照國家規定及甲方薪酬制度，向乙方支付以下薪酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：根據乙方完成業績情況，按比例發放。

3.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險；

（2）住房公積金；

（3）帶薪年假、病假等。

四、保密條款

4.1乙方在甲方任職期間及離職后，應嚴格遵守保密協議，不得泄露甲方商業秘密。

4.2乙方違反保密協議，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

五、違約責任

5.1甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資、福利等，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償損失。

5.2乙方違反本合同約定，未履行業務員職責，造成甲方損失的，應承擔相應的法律責任。

六、合同解除與終止

6.1雙方協商一致，可以解除本合同。

6.2以下情況，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，或嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

6.3以下情況，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資、福利等；

（2）甲方違反國家法律法規，損害乙方合法權益。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

7.2協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書；

2.甲方提供的薪酬制度；

3.甲方提供的保密協議。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

第三方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于甲方從事__________行業，需要乙方擔任業務員一職，同時引入丙方作為第三方合作方，為甲方提供產品銷售、市場推廣、客戶服務等方面的支持，雙方經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘用崗位及職責

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔任甲方__________崗位的業務員。

1.2丙方同意與甲方合作，為乙方提供產品銷售、市場推廣、客戶服務等方面的支持。

1.3乙方在甲方任職期間，應嚴格遵守國家法律法規、甲方規章制度及本合同約定，認真履行業務員職責。

1.4丙方應按照本合同約定，為乙方提供必要的工作條件、資源和支持。

二、丙方責任與權利

2.1丙方負責為乙方提供以下支持：

（1）產品銷售渠道的拓展；

（2）市場推廣活動的策劃與執行；

（3）客戶關系的維護與提升；

（4）乙方所需的其他資源與支持。

2.2丙方有權要求乙方提供銷售數據、市場反饋等信息，以評估合作效果。

2.3丙方有權根據市場變化和業務需求，調整支持方案。

三、甲方權益與責任

3.1甲方享有以下權益：

（1）對乙方的工作成果享有收益權；

（2）對丙方的支持效果享有監督權；

（3）在丙方支持方案調整時，有權提出意見和建議。

3.2甲方應承擔以下責任：

（1）按照國家規定及甲方薪酬制度，向乙方支付薪酬；

（2）為乙方提供必要的培訓和發展機會；

（3）維護乙方的合法權益。

四、薪酬及福利

4.1乙方在甲方任職期間，甲方按照國家規定及甲方薪酬制度，向乙方支付以下薪酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：根據乙方完成業績情況，按比例發放。

4.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險；

（2）住房公積金；

（3）帶薪年假、病假等。

五、違約責任與限制條款

5.1乙方違反本合同約定，未履行業務員職責，造成甲方損失的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方損失。

5.2乙方違反保密協議，泄露甲方商業秘密，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔法律責任。

5.3丙方違反本合同約定，未履行支持義務，造成甲方損失的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方損失。

5.4丙方不得利用合作機會，損害甲方的合法權益。

六、合同解除與終止

6.1雙方協商一致，可以解除本合同。

6.2以下情況，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，或嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（2）丙方嚴重違反本合同約定，未履行支持義務，給甲方造成重大損失。

6.3以下情況，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資、福利等；

（2）甲方違反國家法律法規，損害乙方合法權益。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

7.2協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書；

2.甲方提供的薪酬制度；

3.甲方提供的保密協議；

4.丙方提供的支持方案。

本合同引入第三方丙方，旨在為甲方提供全方位的支持，確保乙方在業務員崗位上的工作效果。甲方作為主導方，享有收益權、監督權等權益，并承擔維護乙方權益的責任。丙方作為合作方，提供產品銷售、市場推廣、客戶服務等方面的支持，并承擔相應的責任。通過本合同，甲方實現了權益最大化，同時保障了乙方的利益，為甲方的長期發展奠定了基礎。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

第三方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于乙方具備豐富的__________行業銷售經驗，甲方希望聘請乙方擔任銷售代表，同時引入丙方作為第三方供應商，為乙方提供產品、市場資源及售后服務，雙方經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘用崗位及職責

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔任甲方__________崗位的銷售代表。

1.2丙方同意向乙方提供產品、市場資源及售后服務，支持乙方完成銷售任務。

1.3乙方在甲方任職期間，應嚴格遵守國家法律法規、甲方規章制度及本合同約定，認真履行業務代表職責。

1.4丙方應按照本合同約定，為乙方提供必要的產品、市場資源及售后服務。

二、丙方責任與權利

2.1丙方負責為乙方提供以下支持：

（1）提供符合質量標準的產品；

（2）提供市場推廣所需的相關資料和資源；

（3）提供售后服務，包括產品安裝、維修和客戶咨詢等。

2.2丙方有權要求乙方提供銷售數據、市場反饋等信息，以評估合作效果。

2.3丙方有權根據市場變化和業務需求，調整產品供應及服務方案。

三、乙方權益與責任

3.1乙方享有以下權益：

（1）根據合同約定，獲得產品銷售傭金；

（2）享有市場推廣活動的參與權和決策權；

（3）享有售后服務質量的監督權；

（4）享有合同終止后的產品銷售優先權。

3.2乙方應承擔以下責任：

（1）按照合同約定，完成銷售目標；

（2）維護甲方品牌形象，不得損害甲方利益；

（3）提供真實、準確的銷售數據和市場反饋。

四、薪酬及福利

4.1乙方在甲方任職期間，甲方按照國家規定及甲方薪酬制度，向乙方支付以下薪酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）銷售傭金：根據乙方銷售業績，按比例計算；

（3）獎金：根據公司年度業績，按比例發放。

4.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險；

（2）住房公積金；

（3）帶薪年假、病假等。

五、違約責任與限制條款

5.1甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方薪酬，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償損失。

5.2甲方違反保密協議，泄露乙方商業秘密，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔法律責任。

5.3丙方違反本合同約定，未提供合格產品或服務，乙方有權要求丙方承擔違約責任，并賠償損失。

六、合同解除與終止

6.1雙方協商一致，可以解除本合同。

6.2以下情況，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付薪酬、福利；

（2）甲方違反國家法律法規，損害乙方合法權益。

6.3以下情況，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，或嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

7.2協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，由三方另行協