3.6安全生產教育培訓制度1、法律如何規定？2、建筑企業有哪些安全培訓？3、培訓的要求是什么？3.4安全生產教育培訓制度一、法律規定

《勞動法》規定：“用人單位必須對勞動者進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。”

《安全生產法》規定：“生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。”

《建筑法》規定：“建筑施工企業應當建立健全勞動安全生產教育制度，加強對職工安全生產的教育制度，未經安全生產教育培訓的人員，不得上崗作業。”

《建設工程安全生產管理條例》規定：“施工單位應當建立健全安全生產責任制度和安全生產教育培訓制度。”結論:用人單位必須對職工進行教育和培訓，否則就是違法。3.4安全生產教育培訓制度二、安全教育培訓種類1.“三類人員”安全生產教育培訓；2.新工人的“三級”安全生產教育培訓；3.特種作業人員的安全生產教育培訓；4.管理人員和作業人員的年度安全生產教育培訓；5.作業人員轉場、轉崗的安全生產教育培訓；6.使用新技術、新工藝、新設備、新材料的安全生產教育培訓；7.季節性安全生產教育；8.節假日安全生產教育；9.其他形式的安全培訓和教育。3.4安全生產教育培訓制度（一）“三類人員”安全教育培訓1、什么是“三類人員”？建筑施工企業的主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員2、三類人員安全職責

主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責；（總經理）

項目負責人對建設工程項目的安全生產負責；（項目經理）

專職安全員負責安全生產的現場監督檢查。（專職安全員）3.4安全生產教育培訓制度（一）“三類人員”安全教育培訓3、三類人員任職要求

經建設行政主管部門考核合格、取得安全資格證書。

安全生產考核合格證書有效期為3年。有效期滿需要延期的，應當于期滿前3個月內向原發證機關申請辦理延期手續。4、三類人員考核內容（內容不同、與職責有關）3.4安全生產教育培訓制度（二）新職工“三級”安全教育培訓1、什么是“三級”教育培訓？是指施工單位對新進場的工人進行的公司、項目、班組“三級”安全教育培訓。

新進場的工人必須接受“三級”安全教育培訓，并經考核合格后，方能上崗。

公司級、項目級安全教育培訓的時間不少于15學時，班組級安全教育培訓的時間不少于20學時

培訓記錄個人檔案，培訓要有檔案可查。2、培訓內容（教材）3、培訓記錄表格（附件）3.4安全生產教育培訓制度（三）

建筑施工特種作業人員培訓1、特種作業12個崗位工種：

普通腳手架工

附著升降腳手架工

建筑電工

建筑電氣焊（切割）工

8個工種

建筑起重司索信號工

塔式起重機司機

施工升降機司機

物料提升機司機

塔式起重機安拆工

施工升降機安拆工

物料提升機安拆工

高處作業吊籃安裝拆卸工3.4安全生產教育培訓制度（三）

建筑施工特種作業人員培訓

2、特種作業人員任職要求

經過專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書后，方可上崗作業3、特種作業

人員培訓內容：包括安全技術理論和實際操作技能。4、證書有效期：特種作業人員操作資格證書有效期為2年。有效期滿需要延期的，應當于期滿前3個月內向原考核發證機關申請辦理延期復核手續。延期復核合格的，資格證書有效期延期2年。3.4安全生產教育培訓制度（四）

年度安全教育培訓的時間（專門培訓外）1、施工單位主要負責人、分管安全生產的負責人、技術負責人以及項目負責人每年接受安全培訓的時間不少于30學時；2、專職安全管理人員取得崗位合格證書并持證上崗外，每年還必須接受安全專業技術業務培訓，時間不得少于40學時；3、其他管理人員和技術人員每年接受安全培訓的時間不少于20學時；4、特種作業人員在通過專業技術培訓并取得崗位操作證后，每年仍須接受有針對性的安全培訓，時間不得少于２０學時；5、企業其他職工每年接受安全培訓的時間不少于15學時。

全員培訓、專門培訓3.4安全生產教育培訓制度（五）作業人員轉場、轉崗的安全生產教育培訓

作業人員進人新的施工現場或者新的崗位前，應當接受安全生產教育培訓；未經教育培訓或者教育培訓考核不合格的人員，不得上崗作業。（六）

新技術、新工藝、新材料、新設備安全教育培訓

施工單位在采用新技術、新工藝、新材料和新設備前，必須對其進行充分的了解與研究，掌握其安全技術特性，有針對性地采取有效的安全防護措施，并對作業人員進行相應的安全生產教育培訓。（七）季節性安全教育

季節性施工主要是指夏季與冬季施工。季節性安全教育是針對氣候特點（如冬季、夏季、雨期等）可能給施工安全帶來危害而組織的安全教育。（八）

節假日安全教育3.4安