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文檔簡介
工會(huì)社工考試題及答案姓名:____________________
一、選擇題(每題2分,共20分)
1.工會(huì)社工的主要職責(zé)是:
A.協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行管理工作
B.代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益
C.組織職工進(jìn)行文娛活動(dòng)
D.以上都是
2.工會(huì)社工的工作原則是:
A.群眾路線
B.獨(dú)立自主
C.集體主義
D.以上都是
3.工會(huì)社工在處理勞動(dòng)爭議時(shí),應(yīng)遵循的原則是:
A.公正、公平、公開
B.和諧、穩(wěn)定、發(fā)展
C.維護(hù)企業(yè)利益
D.維護(hù)職工利益
4.工會(huì)社工在開展職工教育培訓(xùn)時(shí),應(yīng)注重:
A.提高職工的技能水平
B.增強(qiáng)職工的法制觀念
C.培養(yǎng)職工的團(tuán)隊(duì)精神
D.以上都是
5.工會(huì)社工在組織職工文化活動(dòng)時(shí),應(yīng)注重:
A.豐富職工的業(yè)余生活
B.增強(qiáng)職工的凝聚力
C.提高職工的文化素養(yǎng)
D.以上都是
6.工會(huì)社工在維護(hù)職工合法權(quán)益時(shí),應(yīng)采取的措施是:
A.協(xié)助職工解決實(shí)際問題
B.維護(hù)職工的民主權(quán)利
C.促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定
D.以上都是
7.工會(huì)社工在開展職工民主管理時(shí),應(yīng)遵循的原則是:
A.尊重職工意見
B.保障職工權(quán)益
C.促進(jìn)企業(yè)民主
D.以上都是
8.工會(huì)社工在處理職工困難時(shí),應(yīng)做到:
A.及時(shí)了解職工需求
B.積極協(xié)調(diào)各方資源
C.為職工排憂解難
D.以上都是
9.工會(huì)社工在開展職工思想政治工作時(shí),應(yīng)注重:
A.提高職工的思想覺悟
B.增強(qiáng)職工的道德觀念
C.促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)
D.以上都是
10.工會(huì)社工在組織職工參加社會(huì)公益活動(dòng)時(shí),應(yīng)注重:
A.培養(yǎng)職工的社會(huì)責(zé)任感
B.提高職工的社會(huì)地位
C.豐富職工的業(yè)余生活
D.以上都是
二、填空題(每空1分,共10分)
1.工會(huì)社工的工作宗旨是:____________________
2.工會(huì)社工的工作方法是:____________________
3.工會(huì)社工的工作重點(diǎn)是:____________________
4.工會(huì)社工的工作原則是:____________________
5.工會(huì)社工的工作目標(biāo)是:____________________
6.工會(huì)社工的工作手段是:____________________
7.工會(huì)社工的工作領(lǐng)域是:____________________
8.工會(huì)社工的工作內(nèi)容是:____________________
9.工會(huì)社工的工作方式是:____________________
10.工會(huì)社工的工作成效是:____________________
三、判斷題(每題1分,共10分)
1.工會(huì)社工是職工的“貼心人”。()
2.工會(huì)社工是企業(yè)的“紐帶”。()
3.工會(huì)社工是維護(hù)職工合法權(quán)益的“守護(hù)者”。()
4.工會(huì)社工是推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展的“推動(dòng)者”。()
5.工會(huì)社工是提高職工素質(zhì)的“引領(lǐng)者”。()
6.工會(huì)社工是豐富職工生活的“組織者”。()
7.工會(huì)社工是促進(jìn)企業(yè)民主管理的“實(shí)踐者”。()
8.工會(huì)社工是開展職工思想政治工作的“引導(dǎo)者”。()
9.工會(huì)社工是組織職工參加社會(huì)公益活動(dòng)的“倡導(dǎo)者”。()
10.工會(huì)社工是推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)“的推動(dòng)者”。()
四、簡答題(每題5分,共20分)
1.簡述工會(huì)社工在維護(hù)職工合法權(quán)益中的作用。
2.簡述工會(huì)社工在推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展中的作用。
3.簡述工會(huì)社工在提高職工素質(zhì)中的作用。
4.簡述工會(huì)社工在豐富職工生活中的作用。
五、論述題(10分)
論述工會(huì)社工在新時(shí)代企業(yè)中的地位和作用。
六、案例分析題(10分)
某企業(yè)近期發(fā)生一起勞動(dòng)爭議,職工與企業(yè)在工資待遇上產(chǎn)生分歧。請結(jié)合工會(huì)社工的職責(zé),分析如何妥善處理這起勞動(dòng)爭議。
試卷答案如下:
一、選擇題答案及解析思路:
1.B:工會(huì)社工的主要職責(zé)是代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益。
2.D:工會(huì)社工的工作原則包括群眾路線、獨(dú)立自主和集體主義。
3.A:工會(huì)社工在處理勞動(dòng)爭議時(shí)應(yīng)遵循公正、公平、公開的原則。
4.D:工會(huì)社工在開展職工教育培訓(xùn)時(shí)應(yīng)注重提高職工的技能水平、增強(qiáng)法制觀念和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。
5.D:工會(huì)社工在組織職工文化活動(dòng)時(shí)應(yīng)注重豐富職工的業(yè)余生活、增強(qiáng)職工的凝聚力和提高職工的文化素養(yǎng)。
6.D:工會(huì)社工在維護(hù)職工合法權(quán)益時(shí)應(yīng)協(xié)助職工解決實(shí)際問題、維護(hù)職工的民主權(quán)利和促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。
7.D:工會(huì)社工在開展職工民主管理時(shí)應(yīng)遵循尊重職工意見、保障職工權(quán)益和促進(jìn)企業(yè)民主的原則。
8.D:工會(huì)社工在處理職工困難時(shí)應(yīng)及時(shí)了解職工需求、積極協(xié)調(diào)各方資源和為職工排憂解難。
9.D:工會(huì)社工在開展職工思想政治工作時(shí)應(yīng)注重提高職工的思想覺悟、增強(qiáng)職工的道德觀念和促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。
10.D:工會(huì)社工在組織職工參加社會(huì)公益活動(dòng)時(shí)應(yīng)注重培養(yǎng)職工的社會(huì)責(zé)任感、提高職工的社會(huì)地位和豐富職工的業(yè)余生活。
二、填空題答案及解析思路:
1.工會(huì)社工的工作宗旨是:全心全意為職工服務(wù)。
2.工會(huì)社工的工作方法是:群眾路線、民主集中制。
3.工會(huì)社工的工作重點(diǎn)是:維護(hù)職工合法權(quán)益、推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展。
4.工會(huì)社工的工作原則是:依法辦事、公正公平、民主公開。
5.工會(huì)社工的工作目標(biāo)是:建設(shè)有中國特色的工會(huì)。
6.工會(huì)社工的工作手段是:宣傳、教育、服務(wù)、維權(quán)。
7.工會(huì)社工的工作領(lǐng)域是:職工權(quán)益保障、職工思想政治工作、職工文化娛樂活動(dòng)、職工教育培訓(xùn)。
8.工會(huì)社工的工作內(nèi)容是:維護(hù)職工合法權(quán)益、開展職工思想政治工作、組織職工文化娛樂活動(dòng)、推動(dòng)職工教育培訓(xùn)。
9.工會(huì)社工的工作方式是:調(diào)查研究、宣傳引導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、服務(wù)維權(quán)。
10.工會(huì)社工的工作成效是:職工滿意度提高、企業(yè)和諧穩(wěn)定、職工素質(zhì)提升。
三、判斷題答案及解析思路:
1.正確:工會(huì)社工是職工的“貼心人”。
2.正確:工會(huì)社工是企業(yè)的“紐帶”。
3.正確:工會(huì)社工是維護(hù)職工合法權(quán)益的“守護(hù)者”。
4.正確:工會(huì)社工是推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展的“推動(dòng)者”。
5.正確:工會(huì)社工是提高職工素質(zhì)的“引領(lǐng)者”。
6.正確:工會(huì)社工是豐富職工生活的“組織者”。
7.正確:工會(huì)社工是促進(jìn)企業(yè)民主管理的“實(shí)踐者”。
8.正確:工會(huì)社工是開展職工思想政治工作的“引導(dǎo)者”。
9.正確:工會(huì)社工是組織職工參加社會(huì)公益活動(dòng)的“倡導(dǎo)者”。
10.正確:工會(huì)社工是推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)“的推動(dòng)者”。
四、簡答題答案及解析思路:
1.工會(huì)社工在維護(hù)職工合法權(quán)益中的作用:代表職工參與企業(yè)決策、調(diào)解勞動(dòng)爭議、提供法律援助、監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)法規(guī)等。
2.工會(huì)社工在推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展中的作用:促進(jìn)企業(yè)民主管理、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、提高職工素質(zhì)、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)等。
3.工會(huì)社工在提高職工素質(zhì)中的作用:開展職工教育培訓(xùn)、組織職工文化活動(dòng)、提供職工心理咨詢、推動(dòng)職工技能提升等。
4.工會(huì)社工在豐富職工生活中的作用:組織職工文化娛樂活動(dòng)、提供職工福利、開展職工互助活動(dòng)、促進(jìn)職工身心健康等。
五、論述題答案及解析思路:
工會(huì)社工在新時(shí)代企業(yè)中的地位和作用:工會(huì)社工是職工利益的代表者和維護(hù)者,是企業(yè)的橋梁和紐帶,是推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展的重要力量。工會(huì)社工在新時(shí)代企業(yè)中的地位和作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是維護(hù)職工合法權(quán)益,保障職工在勞動(dòng)、生活、健康等方面的權(quán)益;二是推動(dòng)企業(yè)民主管理,促進(jìn)企業(yè)決策的科學(xué)化和民主化;三是提高職工素質(zhì),為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供人才保障;四是豐富職工生活,增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。
六、案例分析題答案及解析思路:
針對某
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