甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度酒店客房部客房服務員勞動合同終止合同甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同終止原因1.乙方因個人原因提出辭職，經甲方同意，雙方達成一致終止勞動合同。2.乙方因健康原因無法繼續履行工作職責，經甲方確認，雙方達成一致終止勞動合同。3.甲方因業務調整或經營困難，根據相關規定，與乙方協商一致終止勞動合同。二、合同終止時間1.本合同自雙方協商一致終止之日起終止。2.若乙方因健康原因終止勞動合同，終止時間以醫療鑒定結論為準。三、經濟補償1.甲方應按照國家有關法律法規和勞動合同的約定，向乙方支付經濟補償。2.經濟補償的具體數額和支付方式，雙方協商確定。四、工作交接1.乙方應在合同終止前，完成手頭的工作，并按照甲方的要求進行工作交接。2.乙方應在合同終止后的______個工作日內，將工作交接完畢。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監督和考核，確保乙方的工作符合酒店客房部的服務標準和要求。有權根據酒店客房部的運營情況調整乙方的工作崗位或工作時間，但應提前通知乙方。義務：為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于住宿、工作服等。按照合同約定支付乙方工資和福利，并按時足額發放。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供安全的工作環境，保障其人身安全。有權根據合同約定獲得工資和福利待遇。義務：遵守酒店的規章制度，認真履行工作職責。保持客房的整潔和衛生，為客人提供優質的服務。六、合同終止原因1.乙方因個人原因提出辭職，經甲方同意，雙方達成一致終止勞動合同。2.乙方因健康原因無法繼續履行工作職責，經甲方確認，雙方達成一致終止勞動合同。3.甲方因業務調整或經營困難，根據相關規定，與乙方協商一致終止勞動合同。七、合同終止時間1.本合同自雙方協商一致終止之日起終止。2.若乙方因健康原因終止勞動合同，終止時間以醫療鑒定結論為準。八、經濟補償1.甲方應按照國家有關法律法規和勞動合同的約定，向乙方支付經濟補償。2.經濟補償的具體數額和支付方式，雙方協商確定。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于客人信息、酒店運營數據等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月__