勞務公司短期派遣合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（勞務人員）：____________________

鑒于：

1.甲方是一家具有合法經營資質的勞務派遣單位，具備從事勞務派遣業務的資格。

2.乙方是一家具有合法經營資質的用人單位，需短期聘用一定數量的勞務人員。

3.丙方愿意按照甲方、乙方的約定，在規定的時間內，提供相應的勞務服務。

為確保甲、乙、丙三方的合法權益，經甲、乙、丙三方友好協商，達成如下協議：

一、派遣人數、崗位及期限

1.派遣人數：____________________人。

2.崗位：____________________。

3.派遣期限：自本合同簽訂之日起，至____________________日止。

二、派遣人員的權利義務

1.甲方應確保派遣人員符合國家法律法規及相關政策要求，并為其辦理相關社會保險、醫療保險、工傷保險等。

2.乙方應按照國家法律法規及相關政策要求，為派遣人員提供勞動條件，保障派遣人員的合法權益。

3.丙方應按照甲方、乙方的約定，完成工作任務，遵守勞動紀律，服從管理。

三、報酬及支付方式

1.甲方根據國家有關規定，向丙方支付勞務報酬，具體數額為：____________________元/月。

2.乙方按照約定的支付方式，將勞務報酬支付給甲方。

3.派遣期限屆滿，甲方應將剩余勞務報酬一次性支付給丙方。

四、合同解除與違約責任

1.合同期滿或者派遣期限屆滿，合同自動解除。

2.在合同履行期間，任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

3.乙方無故解除派遣協議，應向丙方支付相當于派遣期限剩余部分勞務報酬的賠償金。

五、爭議解決

1.甲、乙、丙三方在履行合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、其他約定

1.本合同未盡事宜，由甲、乙、丙三方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方營業執照副本復印件；

（2）乙方營業執照副本復印件；

（3）丙方身份證復印件；

（4）勞務派遣協議；

（5）社會保險繳納憑證。

本合同自甲、乙、丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

法定代表人（或授權代表）：____________________

簽訂日期：____________________

乙方（蓋章）：____________________

法定代表人（或授權代表）：____________________

簽訂日期：____________________

丙方（蓋章）：____________________

身份證號碼：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（勞務人員）：____________________

丁方（第三方保障機構）：____________________

鑒于：

1.甲方是一家具有合法經營資質的勞務派遣單位，具備從事勞務派遣業務的資格，并致力于為乙方提供優質的勞務派遣服務。

2.乙方是一家具有合法經營資質的用人單位，需短期聘用一定數量的勞務人員，以優化人力資源配置。

3.丙方愿意按照甲方、乙方的約定，在規定的時間內，提供相應的勞務服務。

4.丁方是一家專業從事勞務保障服務的機構，具備為勞務派遣業務提供保障的能力。

為明確各方的權利義務，保障甲方的合法權益，經甲、乙、丙、丁四方友好協商，達成如下協議：

一、派遣人數、崗位及期限

1.派遣人數：____________________人。

2.崗位：____________________。

3.派遣期限：自本合同簽訂之日起，至____________________日止。

二、派遣人員的權利義務

1.甲方應確保派遣人員符合國家法律法規及相關政策要求，并為其辦理相關社會保險、醫療保險、工傷保險等。

2.乙方應按照國家法律法規及相關政策要求，為派遣人員提供勞動條件，保障派遣人員的合法權益。

3.丙方應按照甲方、乙方的約定，完成工作任務，遵守勞動紀律，服從管理。

4.丁方應負責對派遣人員進行背景調查、健康檢查等，確保派遣人員的素質符合要求。

三、報酬及支付方式

1.甲方根據國家有關規定，向丙方支付勞務報酬，具體數額為：____________________元/月。

2.乙方按照約定的支付方式，將勞務報酬支付給甲方。

3.派遣期限屆滿，甲方應將剩余勞務報酬一次性支付給丙方。

四、甲方的權利與義務

1.甲方有權對派遣人員進行管理、監督，確保派遣人員按照合同約定履行職責。

2.甲方有權要求乙方按照合同約定支付勞務報酬。

3.甲方有權要求丁方對派遣人員進行保障服務。

4.甲方應確保派遣人員的合法權益不受侵犯。

五、乙方的權利與義務

1.乙方有權對派遣人員進行工作考核，并根據考核結果調整派遣人員的工作崗位。

2.乙方應按照合同約定支付勞務報酬。

3.乙方應遵守國家法律法規及相關政策，為派遣人員提供良好的工作環境。

六、丁方的權利與義務

1.丁方有權對派遣人員進行背景調查、健康檢查等，確保派遣人員的素質符合要求。

2.丁方應負責為派遣人員提供保障服務，包括但不限于意外傷害保險、醫療保險等。

3.丁方應協助甲方、乙方解決派遣過程中出現的問題。

七、違約責任

1.乙方未按約定支付勞務報酬的，應向甲方支付違約金，違約金為應支付勞務報酬的____________________%。

2.丙方未按約定履行職責的，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任。

3.丁方未按約定提供保障服務的，甲方有權解除合同，并要求丁方承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

1.甲、乙、丙、丁四方在履行合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由甲、乙、丙、丁四方另行協商解決。

2.本合同一式四份，甲、乙、丙、丁四方各執一份，具有同等法律效力。

十、第三方介入的意義和目的

1.第三方介入有助于提高勞務派遣服務的質量，降低用工風險。

2.第三方保障機構可以為派遣人員提供全方位的保障，增強派遣人員的職業安全感。

十一、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為派遣單位，在勞務派遣業務中處于主導地位，有助于保障派遣人員的合法權益。

2.甲方通過加強對派遣人員的管理和監督，提高派遣服務質量，為乙方提供優質的勞務派遣服務。

合同附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方營業執照副本復印件；

3.丙方身份證復印件；

4.丁方營業執照副本復印件；

5.勞務派遣協議；

6.社會保險繳納憑證；

7.第三方保障服務協議。

本合同自甲、乙、丙、丁四方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

法定代表人（或授權代表）：____________________

簽訂日期：____________________

乙方（蓋章）：____________________

法定代表人（或授權代表）：____________________

簽訂日期：____________________

丙方（蓋章）：____________________

身份證號碼：____________________

簽訂日期：____________________

丁方（蓋章）：____________________

法定代表人（或授權代表）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（勞務派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（勞務人員）：____________________

丁方（人力資源服務公司）：____________________

鑒于：

1.甲方是一家具備合法經營資質的勞務派遣單位，專業從事勞務派遣服務。

2.乙方是一家擁有穩定業務需求的用人單位，需要通過勞務派遣方式快速補充勞動力。

3.丙方愿意接受甲方的派遣安排，在乙方處提供勞務服務。

4.丁方是一家專業的人力資源服務公司，提供包括勞務派遣在內的全方位人力資源解決方案。

為保障乙方的權益，明確各方的權利義務，經甲、乙、丙、丁四方友好協商，達成如下協議：

一、派遣人數、崗位及期限

1.派遣人數：____________________人。

2.崗位：____________________。

3.派遣期限：自本合同簽訂之日起，至____________________日止。

二、派遣人員的權利義務

1.甲方負責派遣人員的招聘、培訓和管理。

2.乙方負責為派遣人員提供工作條件，保障其合法權益。

3.丙方應按照甲方和乙方的安排，完成工作任務。

三、乙方的權利與義務

1.乙方有權對派遣人員進行工作評估，并根據評估結果調整其崗位。

2.乙方有權要求甲方提供符合崗位要求的派遣人員。

3.乙方有權要求丁方提供人力資源服務，以優化派遣人員管理。

四、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照合同約定支付派遣人員報酬。

2.甲方有權要求乙方提供必要的工作信息和資源，以保障派遣人員的工作順利進行。

五、丁方的權利與義務

1.丁方有權根據乙方的需求，提供適合的派遣人員。

2.丁方有權對派遣人員進行背景調查、技能評估等，確保其符合崗位要求。

3.丁方有權要求乙方支付人力資源服務費用。

六、違約責任

1.甲方未按約定派遣符合要求的人員，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。

2.乙方未按約定支付報酬，甲方有權要求乙方支付違約金。

3.丁方未按約定提供服務，乙方有權要求丁方承擔相應的違約責任。

七、合同解除

1.合同期滿或者派遣期限屆滿，合同自動解除。

2.在合同履行期間，任何一方違反合同約定，導致合同無法繼續履行，有權解除合同。

八、爭議解決

1.甲、乙、丙、丁四方在履行合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由甲、乙、丙、丁四方另行協商解決。

2.本合同一式四份，甲、乙、丙、丁四方各執一份，具有同等法律效力。

十、乙方為主導的目的和意義

乙方作為用工單位，主導合同談判和履行，旨在確保其業務運營的靈活性和成本效益，同時通過專業的人力資源服務公司（丁方）和勞務派遣單位（甲方）的合作，提升用工質量和服務效率。

十一、弱化甲方為主導的意義和目的

甲方在本次合同中扮演的是服務提供者的角色，其主導地位相對弱化。這種安排旨在強調乙方的核心地位，確保乙方在合同中的權益得到充分保障，同時鼓勵甲方提供更加高效、專業的服務，以滿足乙方的業務需求。

合同附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方營業執照副本復印件；

3.丙方身份證復印件；

4.丁方營業執照副本復印件；

5.勞務派遣協議；

6.社會保險繳納憑證；

7.人力資源服務協議。

本合同自甲、乙、丙、丁四方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

法定代表人（或授權代表）：____________________

簽訂日期：________________