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勞動(dòng)合同范例廈門第一篇范文:合同編號(hào):__________
合同雙方:
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,乙方愿意接受甲方的工作安排,雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方處從事勞動(dòng)工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年。
1.2合同期滿前____個(gè)月,雙方均可書(shū)面通知對(duì)方解除本合同,但乙方應(yīng)提前向甲方支付一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償。
二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)
2.1乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn),從事甲方安排的工作內(nèi)容。
2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度,服從甲方的管理。
三、工作時(shí)間和休息休假
3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí),每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。
3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,支付乙方工資。
4.2乙方工資構(gòu)成:基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。
4.3甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上月工資。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康
6.1甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全和健康。
6.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
七、勞動(dòng)合同的解除與終止
7.1任何一方違反本合同約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
7.2以下情形,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,損害甲方利益;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
7.3以下情形,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
(2)甲方未按照約定支付工資;
(3)甲方未履行勞動(dòng)保護(hù)義務(wù),危及乙方人身安全。
八、爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他
9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
9.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方提供的崗位說(shuō)明書(shū)
2.甲方提供的勞動(dòng)規(guī)章制度
3.甲方提供的福利待遇說(shuō)明
4.乙方提供的身份證明、學(xué)歷證明等材料
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同雙方:
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
第三方(勞務(wù)派遣單位):__________
鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,乙方愿意接受甲方的工作安排,甲方通過(guò)第三方派遣乙方至甲方處工作,三方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方處從事勞動(dòng)工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及工作內(nèi)容
1.1甲方為實(shí)際用工單位,乙方為勞動(dòng)者,第三方為勞務(wù)派遣單位。
1.2乙方同意由第三方派遣至甲方處工作,具體工作內(nèi)容為:__________。
1.3第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等事務(wù)。
二、勞動(dòng)合同期限
2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年。
2.2合同期滿前____個(gè)月,任何一方均可書(shū)面通知對(duì)方解除本合同,但乙方應(yīng)提前向第三方支付一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償。
三、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間
3.1乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)從事工作。
3.2乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí),每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
4.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,支付乙方工資。
4.2乙方工資構(gòu)成:基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。
4.3甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上月工資。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
5.1第三方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
5.2第三方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康
6.1甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全和健康。
6.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
七、甲方權(quán)益保障
7.1甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的工作制度,服從甲方管理。
7.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
7.3甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。
八、乙方違約及限制條款
8.1乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,損害甲方利益;
(2)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)被依法追究刑事責(zé)任。
8.2乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得自行離職或兼職。
8.3乙方在合同期內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密。
九、第三方責(zé)任
9.1第三方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并按時(shí)足額支付乙方工資。
9.2第三方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
9.3第三方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行管理,確保乙方遵守甲方規(guī)章制度。
十、爭(zhēng)議解決
10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十一、其他
11.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
11.2本合同一式三份,甲、乙、第三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方提供的崗位說(shuō)明書(shū)
2.甲方提供的勞動(dòng)規(guī)章制度
3.甲方提供的福利待遇說(shuō)明
4.乙方提供的身份證明、學(xué)歷證明等材料
第三方介入的意義和目的:
第三方作為勞務(wù)派遣單位,在本次合同中起到橋梁作用,確保甲方的人力資源需求得到滿足,同時(shí)保障乙方合法權(quán)益。第三方介入的意義在于:
1.降低甲方的人力資源管理成本,提高人力資源管理效率。
2.規(guī)避甲方在招聘、培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的風(fēng)險(xiǎn)。
3.為乙方提供更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為實(shí)際用工單位,主導(dǎo)本次合同的目的在于:
1.確保甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
2.規(guī)范乙方工作行為,提高工作效率。
3.保障甲方合法權(quán)益,降低用工風(fēng)險(xiǎn)。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同雙方:
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
第三方(勞務(wù)派遣單位):__________
鑒于乙方具備特定技能和資質(zhì),甲方希望通過(guò)第三方派遣乙方至其工作,以實(shí)現(xiàn)雙方利益的最大化,乙方愿意接受甲方的工作安排,三方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方處從事勞動(dòng)工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及工作內(nèi)容
1.1甲方為實(shí)際用工單位,乙方為勞動(dòng)者,第三方為勞務(wù)派遣單位。
1.2乙方同意由第三方派遣至甲方處工作,具體工作內(nèi)容為:__________。
1.3第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等事務(wù)。
二、勞動(dòng)合同期限
2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年。
2.2合同期滿前____個(gè)月,任何一方均可書(shū)面通知對(duì)方解除本合同,但乙方應(yīng)提前向第三方支付一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償。
三、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間
3.1乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)從事工作。
3.2乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí),每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
4.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,支付乙方工資。
4.2乙方工資構(gòu)成:基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。
4.3甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上月工資。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
5.1第三方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
5.2第三方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
六、乙方權(quán)益保障
6.1乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境,保障其人身安全和健康。
6.2乙方有權(quán)要求甲方提供與其工作內(nèi)容相符的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。
6.3乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策申請(qǐng)晉升或調(diào)整工作崗位。
七、甲方責(zé)任
7.1甲方應(yīng)按照合同約定,提供乙方工作所需的設(shè)備、工具和材料。
7.2甲方應(yīng)保證乙方在工作中獲得與其能力相匹配的報(bào)酬。
7.3甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,不得進(jìn)行任何形式的歧視或騷擾。
八、甲方違約及限制條款
8.1若甲方未能提供安全的工作環(huán)境,乙方有權(quán)要求甲方改正,并在改正前拒絕工作。
8.2若甲方未能按時(shí)支付工資,乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金,并有權(quán)解除合同。
8.3甲方不得以任何理由限制乙方的職業(yè)發(fā)展,如限制乙方接受外部培訓(xùn)或晉升機(jī)會(huì)。
九、第三方責(zé)任
9.1第三方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并按時(shí)足額支付乙方工資。
9.2第三方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
9.3第三方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行管理,確保乙方遵守甲方規(guī)章制度。
十、爭(zhēng)議解決
10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十一、其他
11.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
11.2本合同一式三份,甲、乙、第三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方提供的崗位說(shuō)明書(shū)
2.甲方提供的勞動(dòng)規(guī)章制度
3.乙方提供的身份證明、學(xué)歷證明等材料
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
乙方作為合同主體,主導(dǎo)本次合同的目的在于:
1.確保乙方在合同期間獲得合理的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。
2.保護(hù)乙方
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