食堂用工合同

甲方（用人單位）：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

電話：XXXXXXXXXXX

乙方（勞動者）：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

電話：XXXXXXXXXXX

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同為固定期限勞動合同，合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意根據甲方工作需要，在食堂崗位工作，具體工作內容為：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

2.乙方的工作地點為：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

三、工作時間和休息休假

1.甲方實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家規定的節假日、年休假等休息休假權利，具體安排由甲方根據實際情況確定。

四、勞動報酬

1.乙方試用期工資為XXXX元/月，試用期滿后，乙方工資為XXXX元/月。

2.甲方于每月XX日前以貨幣形式支付乙方工資。

3.甲方根據乙方的工作表現和公司的經濟效益，適時調整乙方的工資。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費，包括養老、醫療、工傷、失業和生育保險。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內容由甲方根據實際情況確定。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品。

2.甲方對乙方進行職業危害防護知識培訓，并定期組織職業健康檢查。

七、勞動紀律

1.乙方應遵守甲方依法制定的規章制度，服從甲方的管理。

2.乙方不得泄露甲方的商業秘密，不得從事損害甲方利益的活動。

八、合同的變更、解除和終止

1.甲乙雙方協商一致，可以變更本合同約定的內容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反甲方規章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，乙方拒不改正的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；

（3）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

（4）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（5）法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

4.本合同期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

九、違約責任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損害的，應承擔賠償責任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

十、爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發生爭議，可以協商解決；協商不成的，可以依法申請調解、仲裁或者提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關規定執行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人（簽字）：XXX