后勤工作計劃幼兒園后勤工作計劃幼兒園1一、指導思想以黨的十八大精神為指導，以科學發展觀為統領，以“優質+創新”為主題，以建設高品質的江蘇省優質園為目標，以區省優督導回訪、分園建設為契機，圍繞幼兒園的工作計劃，加強崗位練兵與評比活動，開展微笑服務，積極提升后勤服務質量，創造一個和諧、奮進、創新、務實的優秀群體，為幼兒園保教工作提供更優質的后勤保障。二、工作要點1、優化后勤隊伍，增強服務意識。優化后勤隊伍，提高后勤專業化能力，培養后勤人員的服務意識。（1）后勤各崗位人員要堅持服務的思想，有計劃地組織后勤人員學習，加強崗位練兵活動，增強服務意識。（2）加強對后勤人員的月績考評工作，增強自律意識。（3）繼續開展“微笑服務”，堅持說普通話，關注平凡，關注細節，使幼兒快樂的成長。（4）后勤部門工作充分體現先行性、服務性特征，做好期初的各項準備工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料品的采購計劃，采取切實可行的措施，將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行，提高工作效率。（5）積極接受各種臨時性任務，為區省優督導回訪提供優質服務。（6）積極配合園部，做好分園后勤隊伍建設。2、注重安全工作，營造安全環境。我園積極貫徹《3-6歲兒童學習與發展指南》的精神，將保護幼兒的`生命和促進幼兒的健康作為幼兒園的首要任務，加強教職工和幼兒的安全意識，各種安全措施責任到人，落實到位，營造安全、和諧、快樂、文明的育人環境。（1）健全各項安全制度，層層落實安全工作責任制，堅持做到“預防為主，教育為先”。（2）認真開展多種形式的安全教育活動，增強廣大教職員工的安全意識和責任感，防止麻痹思想，把飲食、交通、煤氣、火災等安全知識內容滲透到相關的教育教學中。（3）對幼兒園安全工作進行隨機的定期的檢查等進行安全檢查，發現問題要及時排除，避免意外事故發生。（4）加強門衛職能，嚴格執行門衛制度，嚴守崗位，按時關鎖大門，做好來訪者的登記和通報工作，同時做到在幼兒離園期間對幼兒園進行巡視檢查。嚴格執行幼兒接送制度，行政人員每天加強巡視檢查，保證幼兒離園安全。（5）加強對食堂的衛生和安全管理，把好驗收關，采購時要有合格證、防偽標志，做好食品留樣工作，確保飲食衛生的安全。（6）定期組織后勤人員參加體檢，做到持證上崗。（7）強化全體師生的安全意識，制定計劃，經常開展以防震、防火、防電、防燙、交通安全、飲食衛生等安全教育活動，預防發生危險的潛在可能性。定期組織全園教職工進行安全知識的培訓，組織全園幼兒開展防震演練，提高幼兒的逃生技能。3、提高保健質量，促進幼兒健康成長。提高衛生保健工作的質量是后勤管理工作的重要組成部分，也是促進幼兒健康成長的重要保證。為此，我們嚴格按照省優的標準進行實際操作，在實踐中不斷探索，不斷進步，不斷提高衛生保健工作的質量，促進幼兒健康成長。（1）健康檢查認真做好晨檢工作，建立幼兒健康檔案，做好兒童的體格發育測量、評價及管理工作，加強對體弱兒的管理及患病兒童的全日觀察工作、矯治工作，做好各種疫苗的接種工作。（2）清潔消毒加強學習、檢查、評比等活動，確保清潔消毒工作落實到位。每月組織保育員學習常用物品的清潔及消毒常規知識。督促各部門按要求對物品進清潔、消毒，有檢查，有記錄，有反饋、有整改。衛生消毒工作責任到人，并能有效防止消毒后再污染。傳染病流行季節，加強各種物品消毒及空氣消毒。（3）膳食管理管理好幼兒膳食，每周制定帶量食譜，每月一次營養計算并分析，每周食譜向家長公開。食堂從業人員具有健康證，按食品衛生法進行烹飪，食物煮熟煮透，生熟分開，做到生進熟出互不交叉。操作時注意保持食品營養素，制作食品色、香、味俱全。師生伙食嚴格分開，專款專用。（4）衛生習慣幼兒階段是培養幼兒各種良好習慣的黃金時期，因此要注重幼兒衛生習慣的培養。加強午餐習慣培養，教育幼兒不能挑食，確保營養的合理吸收。飯后組織幼兒散步，保證幼兒午睡作息時間。飯前便后要洗手，養成良好的衛生習慣。掌握好幼兒看電視的時間，看電視時注意坐姿和距離。注意幼兒用眼衛生，定期調換幼兒座位。（5）健康宣傳幼兒園健康宣傳的對象不僅有幼兒、教師，還包括幼兒家長兒園和家長。要充分發揮利用家長這個有效的教育資源，促進兒童的全面發展。做到定期更換家長宣傳欄，向家長宣傳幼兒保健知識。召開健康講座，向教職工及家長宣傳健康知識。科學地運用信息技術，不斷更新幼兒園網站、校信通中健康教育的內容，做到及時、有針對性。4、規范財務管理，做好后勤保障工作。按照精細化管理的要求，各后勤部門有計劃地對幼兒園的財務進行管理。（1）嚴格按照上級規定的收費標準進行收費，并將收費標準向教師、家長和社會進行公布，將每月的財務收支財單張貼在校務公開欄內，增強透明度。（2）定期召開伙委會，師生帳目分開，堅持收支兩條線。每月收費項目向家長公布。（3）嚴格執行請購，審批、驗收、入庫、報銷、保管、損壞賠償、領用等制度。充分發揮常用教具、學具等教學器材和現代教學設備的作用。（4）加強用電、用水和日常檢修管理，堅持勤儉節約，愛護公物，避免浪費和無意義的損耗。（5）加強電教設備的日常維護和管理，充分發揮實效。（6）做好財產清點工作，健全和執行損壞公物的賠償制度。（7）做好分園物品的采購、登記、管理等工作。5、提高信息技術，發揮檔案實效。后勤工作要將信息技術運用到檔案資料管理中，有效地幫助開展后勤工作。（1）完善各種臺帳，資料齊全正確，注意平時的積累，及時填寫。（2）做好幼兒衛生保健軟件的輸入及后勤檔案的微機管理工作。（3）按照《xx省優質幼兒園評估標準》要求整理各部門資料，對不足之處及時整改，發揮檔案的實效，迎接區省優督導回訪。后勤工作計劃幼兒園2一、情況分析（一）基本情況：我園現有11個班級，小班4個、中班3個、大班4個。基礎設施基本到位。（二）人員情況：由于擴班的需要，后勤隊伍也相對增加，現有保健1名、保健助理1名、保育員15名（小班一班兩保），食堂人員5名，其中保健一名為在編人員，其余為非在編人員。保育員中有3名高級、5名中級、7名初級保育員，均持證上崗；食堂人員中有2名廚師，3名切配工，廚師中1名中級，1名初級，切配工都已取得保育員初級上崗證（6名保育員、1名切配工為新進人員）。本學期，根據本園實際情況，將以老帶新使新進人員盡早適應工作環境，更好的完成工作任務。（三）存在問題：1、后勤管理人員深入一線的頻率、日常工作中的檢查督促力度及精細化程度有待加強。2、保教配合的意識和工作責任心要進一步提升。3、后勤人員的規范操作行為，按標識擺放與使用物品、工作責任感、安全責任意識有待進一步加強，特別是新上崗人員。4、各種設施設備已使用多年，故障和損壞頻率在逐漸增加。二、指導思想根據幼兒園工作計劃，梳理后勤主要問題，堅持有序發展，以問題跟進為切入口增強工作細致性，確保后勤保健工作的操作規范、安全到位、工作有序，穩步提高后勤工作的服務意識與服務質量。三、工作目標（一）落實一日活動各個環節的日常指導、加強日常工作檢查與評比，注重反饋，提高后勤人員的主動服務意識。（二）加強后勤人員隊伍建設，更新觀念，增強服務意識，努力探索規范化途徑。（三）加強園容園貌建設，創設優美的育人環境。（四）扎實有序地抓好幼兒園安全工作，開展各項衛生保健工作，提高衛生保健質量。四、主要工作及措施（一）加強后勤隊伍建設，努力探索規范化管理途徑1、繼續加強后勤人員的思想教育，引導她們牢固確立保教意識、服務意識，使保育工作細化、量化。增強工作責任心，每天工作中體現“勤”“快”“好”。2、加強后勤人員業務培訓。組織保育員學習《保育員工作職責》、《保育員一日操作規范》，定期開展業務方面的培訓和指導，學習傳染病的預防、常見癥狀等知識，學習托幼機構常用物品消毒常規，并在如何做得精，如何做得的細上做進一步的探討研究。通過學習討論工作職責、針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動，并進行業務技能比賽，評出最佳服務明星，以良好的氛圍，團結協作的精神，扎扎實實做好各項保育工作。組織食堂人員每兩周業務學習一次，學習《食品衛生法》《烹飪技能》《各類物品消毒》等知識，食堂人員根據考核要求，認真做好每天的一餐兩點，在色、香、味上動腦筋、翻花樣。進一步提高思想認識，嚴格規范操作。各項衛生工作細化到個人，加強檢查和不定期檢查，發現問題要追究責任。3、繼續實施后勤人員工作考核制度，獎優罰劣，進一步激發后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質量。（二）抓好校園衛生管理，創設良好的育人環境1、加強園內花木、草坪、種植園地養護工作，教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。各室內外布置美觀，富有童趣。2、整個校園內外分工到人，明確責任區與責任人，后勤人員做到保潔區隨時整潔干凈，窗明幾凈，室內外無紙屑、無雜物，室內保持墻面的整潔，各種用具擺放整齊。3、每周一次班級衛生、保潔區的`日常檢查并加大抽查力度，扎扎實實地抓好衛生工作，對衛生檢查情況認真記錄，對存在問題要及時指出，限時糾正。（三）加強財務管理，開源節流，創建節約型幼兒園1、加強園產管理，努力發揮有效資產的效益。繼續探索物財管理的科學性，進一步完善固定資產的管理，及時做好園產登記、保管、申領、維修、報廢等環節工作，定期檢查各班室的資產情況，督促加強保管，各室物品責任到人，各室物品不得隨意搬動，有遺失損壞追究責任。2、加強教學設施的維修與更新，對小型維修工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節約維修經費開支。3.嚴格執行財務制度，認真執行購物審批制度，合理使用好各類經費，不斷改善和優化辦園條件。嚴格按照上級規定的收費標準進行收費，每月落實幼兒伙食賬目的公布。堅持勤儉辦園的原則，積極倡導節約用水、用電、辦公用品等，減少浪費。抓好物品進出庫管理，認真做好進出庫記錄，定期清點庫存物品，按時盤結，減少倉庫物品積壓。及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的采購工作，確保正常教學秩序。（四）做好安全防范工作，加強安全教育，增強教師的安全意識1、健全各項安全管理制度，實行安全管理網絡，堅持以防為主，及時消除不安全隱患，加強對電、氣等易燃品的使用管理，嚴防意外事故的發生，保障全園師生安全。2、行政值班人員每天做好下班前的水電、門窗的常規檢查。由園安全負責人每周進行一次對設施設備、門窗、活動場所大型玩具、體育器材的檢查維護工作，發現問題及時處理，要有檢查有記錄。3、加強門衛保安職能，嚴格執行門衛制度，嚴守崗位，按時關鎖大門，做好來訪者的登記和通報工作，同時做到在學生離園期間對校園進行巡視檢查。嚴格執行幼兒接送制度，堅持實行家長一人一卡、刷卡入園制度，行政人員每天加強巡視檢查，保證幼兒離園安全。4、加強對食堂的衛生和安全管理，嚴格執行《食品衛生管理制度》，嚴把食品衛生關，抓好食品采購關，嚴禁食物中毒，每天堅持48小時食物留樣；經常督促食堂工作人員嚴格按照要求規范操作，增強食品安全的意識，并定期進行檢查與園獎懲制度掛鉤，杜絕因衛生、質量問題而引起的不良事故的發生。5、強化全體師生的安全意識，根據安全管理專題要求，配合園長修訂和完善各類應急演練預案和方案，針對不同內容對全體員工進行宣教和急癥救助培訓。按照每月預設的演練預案和方案，通過書面演練和實景演練等不同方式，組織全園師生進行各類應急演練，提升全園師生在發生突發緊急情況下的應變和處置能力。6、嚴格貫徹執行局安全辦的相關工作要求，定期做好園內安全隱患自查，根據園所存在的安全隱患問題，及時整改。（五）規范衛生保健工作，提高衛生保健質量1、嚴格貫徹執行“預防為主”的保健方針。做好常見病，季節傳染病的宣傳、預防工作。做好各類預防消毒常規工作，在傳染病多發期間加強檢查和消毒力度，降低傳染病的發生率及傳染率。一旦發生傳染病，應及時做好消毒工作，嚴格控制傳染病的流行。2、認真做好晨間檢查，積極開展預防性措施，降低幼兒常見病的發病率。按時完成各類體檢工作，及時分析，并進行登記篩檢出體弱兒與肥胖兒，建立個案進行管理。3、落實健康教育的內容，保證健康教育的時間，心理保健、生理保健并重。4、做好衛生工作的長效管理，定期進行滅“四害”。認真做好衛生臺帳，隨時接受各級職能部門對園衛生工作的檢查。（六）科學管理膳食，保證幼兒的營養均衡，確保食品衛生1、按照各年齡幼兒伙食標準量，科學、合理地安排幼兒在園的膳食，嚴格按照婦幼保健所制定的指標，制定出適合幼兒口味的帶量食譜。后勤管理人員經常下班級觀察幼兒的進餐情況，不斷完善帶量食譜的制定和食物的烹調方法搭配出營養豐富且受幼兒喜愛的食品。每月完成一次營養分析。發現營養不足及時改進。2、抓好幼兒用餐管理。食堂按各班實際出勤人數，均勻分配飯菜并及時送到班級，各班教師在餐前餐后合理組織幼兒的活動，為幼兒創設愉快寬松的進餐環境，鼓勵幼兒吃飽吃好。3、加強營養及食品衛生工作。嚴格執行食堂人員每日的體檢制度和食堂內環境衛生的檢查制度。把好食堂內原料進來的驗收關，把好食堂內的消毒關。食物燒熟、燒透，保證食堂內食品的衛生，降低腸道傳染病的發生率，杜絕食物中毒事故的發生。倉庫保管人員要定期檢查食品倉庫貨物，發現過期食品及時進行處理，確保庫內無過期食品。后勤工作計劃幼兒園3一、指導思想：后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，本學期,我們將認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》，以幼兒園工作計劃為指導，認真學習全面貫徹教體局文件精神，進一步明確幼兒園工作“保教育人、管理育人、服務育人”的辦園方向。緊緊圍繞幼兒園工作中心，圍繞后勤工作為保教服務，為師幼生活服務的宗旨，進一步強化后勤內部管理，努力做到以服務為根本，以制度強化責任意識，以學習提高職業素質，以人文關懷培養團隊精神，以高效、精致、節約的工作宗旨推動幼兒園后勤工作的完善與創新，為幼兒園文化建設和可持續發展提供支持和后勤保障。二、工作目標：1、優化食堂管理，加強隊伍建設，確保飲食安全營養2、優化園所建設，營造溫馨氛圍，改善師幼活動環境；3、優化財產管理，規范使用制度，提高財產使用效率；4、優化財務管理，嚴肅財經紀律，杜絕違規違紀事件；5、優化服務工作，提高服務質量，確保工作順利開展。三、具體工作措施：（一）、優化食堂管理，加強隊伍建設，確保飲食安全營養。1、加強學習培訓，提高員工素質。組織學習培訓活動，一方面提高員工思想素質，增強服務意識，另一方面提高專業技能，優化服務質量。本學期，一是組織員工“走出去”參觀學習。走出去向服務質量高的姊妹園所學習和觀摩；二是開展“崗位練兵”活動。組織所有食堂人員進行專業技能競賽活動，提高食堂人員業務水平。2、加強過程監管，確保飲食安全。嚴格執行《食堂管理工作制度》，規范食堂采購、驗收、儲存、制作等各環節操作流程，嚴格落實《食品采購索證索票制度》，大宗物質集中定點采購；切實抓好《食堂衛生消毒制度》，督促炊事班長落實衛生包干區域，責任到人，量化考核。做到成品“四隔離”，用具“一沖”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開使用。廚房工作人員個人衛生做到“四勤”，堅持換好工作服再進入加工間工作。做好食物貯存工作，由專人負責食品，所有食品隔墻離地至少10公分，同時由專人負責食品的驗收和留樣工作，所留樣品標明日期，并保存在冰箱中48小時，確保師幼飲食安全衛生。3、加強膳食管理，確保營養充足。做到葷素搭配、干稀搭配、甜咸搭配，確保幼兒午餐兩菜一湯，教師午餐達到三個品種，保證師幼飯菜可口、營養充足。（二）、優化園所建設，營造溫馨氛圍，改善師幼活動環境。1、做好園所綠化，凈化校園環境。一是做好園內清潔衛生，清潔區劃片到人，各負其責，保證園內各區域的干凈整潔。二是做好綠化管理，根據季節適時抓好綠化工作，確保環境凈化、美化、綠化。2、完成園所改建，豐富活動空間。一是完成南教學樓陽光平臺改建的后續工作，增加幼兒活動面積。二是完成四個門店改建，擴展辦公區域。3、添置設備設施，改善辦園條件。一是為各班級儲藏室訂制擱物架，方便物品擺放。二是購置電腦及辦公桌椅，改善教師辦公條件。（三）、優化財產管理，規范使用制度，提高財產使用效率。1、嚴格財產領用制度，提高財產使用效率。新購置的非易耗品由總務主任登記造冊，所有物品由保管員發放。其他園所財產包括辦公室和各功能活動室、班級領用的'幼兒園財產，分工到人，明確責任，發現人為損壞的照價賠償，自然損壞的要及時維修。個人領用的財產交回時要檢查完好情況，及時做出相應處理。2、健全財產管理制度，規范財產使用程序。進一步完善請購、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確，完備購物申請，保管責任制到人。（四）優化財務管理，嚴肅財經紀律，杜絕違規違紀事件。1、加強財務制度學習，增強財務紀律意識。積極組織黨員干部及財務工作人員認真學習上級文件精神及相關的財務政策法規，增強法紀意識，避免違紀事件發生。2、嚴格財務管理制度，杜絕違規違紀行為。一是規范收費管理，落實收費公示制度：嚴格按照上級文件精神進行收費，杜絕亂收費，對于文件規定之外的收費行為，實行簽字負責制：誰審批，誰簽字；誰簽字，誰負責。二是嚴格執行經費預算，合理使用各類經費，不斷改善和優化辦園條件。三是加強財務管理，所有賬目做到日清月結，賬款相符。3、加強資助管理工作，確保資金資助到位。堅持公平、公正、公開的原則，細心落實每筆資助款項，力爭惠民政策落實到位。（五）優化服務工作，提高服務質量，確保工作順利開展。1、及時處理日常維修，確保設施安全無隱患。對上報的維修項目要及時通知維修人員，力爭盡快解決，做到絕無遺留問題。2、積極做好服務工作，協助各線工作順利進行。如班級環境布置，家長會、各項大型培訓交流會的召開，慶“六一”、親子運動會等活動，后勤人員均要以優質、高效的服務，積極配合各線順利完成各項工作任務。3、協助加強風險管理，轉移分散園所風險。配合班級進行保險理賠等工作，真心服務于家長幼兒。20xx年分月工作安排：二月份：1、做好開學部分新生的報名工作。2、購齊全園所需日常物品及辦公用品。3、做好全園環境衛生消毒及綠化美化工作。4、及時做好安全隱患整改及維修工作。5、完成20xx年春季后勤工作計劃。6、配合前勤做好家長會的相關服務工作。7、與各食品供應商簽訂20xx年食品安全供貨合同。8、召開伙委會，研究制定春季食譜9、收取門店20xx年6月-20xx年2月的水電費。三月份1、核查清理幼兒繳費情況。2、清理購買幼兒藥品。3、召開后勤工作會，重溫崗位職責和各項制度。4、綠籬整枝治蟲。5、組織食堂工作人員進行體檢。6、對新增貧困幼兒進行調查摸底，并完成相關表冊上報資助中心。7、完成20xx年改擴建工程的結算審計工作。8、將已收回的門店改建為功能室四月份1、幼兒伙食成本核算。2、邀請個別家長代表參加伙委會，對幼兒膳食提改進意見，提高伙食質量。研究制定夏季食譜3、檢查各科室園產管理檔案的建立及執行情況，規范財產管理。4、發放20xx年春季幼兒資助金。五月份1、幼兒伙食成本核算。2、做好“六一”物資準備及服務工作。3、組織食堂員工進行技能比賽，提高專業技能。六月份1、幼兒伙食成本核算。2、收取門店第二季度水電費。3、做好財務財產清理及幼兒生活費的退理工作。4、組織食堂人員到姊妹園所學習觀摩，提高服務水平。5、完成20xx年春季后勤工作總結。6、改建南教學樓陽光平臺后勤工作計劃幼兒園4一、指導思想依據《幼兒園教育指導綱要（試行）》為工作準則，結合上級指示，緊扣幼兒園核心任務，嚴格執行幼兒園各項衛生保健規定，秉持以人為本的理念，倡導最優管理模式，積極改善辦園環境，提升保教水平。二、工作目標：將安全工作置于首要位置，加大安全管理力度，嚴格執行各項安全制度和措施。防患于未然，杜絕責任事故，做好意外事故的預防與處理工作，確保事故發生率控制在較低水平。2落實衛生保健制度，做好班級日常保育管理的各項工作，加強安全健康教育。根據幼兒身心發展的特點，提高幼兒安全健康認識，改善幼兒安全健康態度，培養幼兒健康行為，維護和促進幼兒健康，把健康教育滲透到幼兒的一日生活中。照顧好幼兒在園生活，讓家長放心，讓社會滿意，提高辦園聲譽。3、提倡勤儉節約，執行好各項物品領用制度，物品領用、出借均需登記，減少物品損耗，避免園產流失。三、工作措施：（一）安全工作長效化，安全措施細致化加強對師生的安全教育，通過游戲和各類活動傳授幼兒一些安全知識和技能，保健老師利用晨檢或開展安全知識專題講座，或者邀請婦保所醫生來園進行安全健康知識講座，確保幼兒真正掌握一些安全知識和技能。⒉抓好安全工作的日常管理，嚴格執行園門開關制度和幼兒接送制度。3、堅持執行安全衛生檢查制度，每月一次。發現隱患，立即處理，突發情況隨時檢查并修復，小修小補自行完成，檢查結果和維修記錄及時備案以備查閱。4加強安全管理，如園內用電、滅火器管理，經常檢查線路和滅火器發現問題及時解決。6、為嚴格控制學校及校外各類活動，有效預防暴力恐怖襲擊和校園安全事件，結合我園實際情況，成立安保應急隊伍，確保安保職責落實到個人。（二）園產管理細節化，資源利用最優化加強園區環境建設，根據實際情況開展綠化美化工作，提升綠化品質，注重草坪和花草樹木的養護，做好種植區域的管理，為幼兒營造一個優美舒適的生活和學習環境。提高師生愛護公共財物的意識，防止園內資產因人為原因流失，班級與辦公室物品需建立清單，學期末進行核對，核實結果納入教師考核。四、月份工作安排八月：1、開學的各項準備工作保證新學期正常有序的'開學。2、按規定收費，做好收費的自檢自查工作。3、設施設備的維護維修工作。4、全園安全大檢查，全面檢查教室、大型玩具、器械的使用情況。5、幼兒食堂開餐準備工作。九月：1、加強物品消毒工作，預防春季傳染病，保證幼兒健康。2、常規維護維修工作，學校環境建設、校園文化建設工作。3、配合教師做好、教師節、國慶節主題活動以及其他活動工作。4、隊伍培訓學習工作。十月：常規工作，隊伍培訓學習工作。十一月：1、常規工作，隊伍培訓學習工作。2、消防演練活動十二月：1、寒假期園所維修工作。2、發放寒假安全告家長書3、總結工作。后勤工作計劃幼兒園5一、注重思想教育，積極探索，與時俱進。1、思路清晰，精神飽滿，信心十足，在改革的大潮中，適應變化，努力學習，掌握過硬的本領。2.加強整體互動，提高學習效果，產生求知欲和欲望，有不斷向新目標定向的欲望。3.發揮群體的智慧，自覺積極地參與到優質服務的.行列中來，用心去做，用心去體驗一切。4.掌握不進則退的原則，不斷超越自己，超越目標。5.本學期是全市幼兒園分類、分級、評估的重要時期。為整個幼兒園提供優質服務是后勤所有崗位的基本要求。6.學會發現自己的關鍵點，敢于創新，不斷創新。7.向書本學習，向同事學習，向自己學習，在學習中積極探索。8.促進“四個社會”的深化，即“學會學習、學會做事、學會合作、學會生存”。9.強化集體觀念，以熱情和激情努力工作，努力提高業務。10.主動工作，有計劃、有針對性，克服等一等的消極態度，以積極的心態工作，與全園工作一致。11.每個人都要寫工作計劃，總結學期工作，做讀書筆記。二、安全工作不容忽視。1.每周一做好大型玩具活動和運動器材的檢查維護工作。2.每個月初，對班級和辦公室的‘風扇’進行一次全面的檢修和維護。3.每周對食堂用具、電器、門窗進行一次全面的檢查和維護。4.每月檢查一次本班門窗，發現問題及時處理。5.盡快熟悉新生和家長。值班老師堅守崗位，按時鎖門。6.繼續注冊，查詢訪客。7、值班老師每天下班前要檢查電器、電源、門窗。8.食堂每天進行餐具消毒、食品驗收、留樣、兒童餐登記。9.下班前食堂會繼續做各種檢查。人們會遠離門鎖，防止外人進入。10、司機做好汽車維護和行車安全。三、各部門日常工作要點:(1)倉庫管理和采購1.為新生購買和分發床上用品。2.開學前做好班級衛生用品和辦公用品的采購發放工作。3.開學前到處張貼安全清單。4.做好市級評估材料的采購和制作工作。5.學期結束前做好班級盤點和倉庫盤點工作。6、每月對固定資產進行對賬和盤點。7.做好各種節日和員工福利的采購工作。8.每個班級都應該整理床鋪。(2)維護工作1.每周檢查各班、走廊、大廳、辦公室的照明設施，發現問題立即修復。2.開園前清理空音，到處放遙控器，學期末收公共遙控器。3.定期對電腦進行升級和消毒。4.放假前檢查老師辦公室的電腦，關機。(三)財務工作1.收新生各種費用，課時費。2.每月按時公布食品盈虧賬目。3.按時發放各種工資、獎金和津貼。4.做好各班請假登記工作。5.做好月度財務報表的上報工作。(4)食堂工作1.每天保持室內外餐廳干凈整潔。2.根據孩子用餐的大小和用餐的順序來分配餐食。3.學期結束前檢查餐具。4.非工作人員禁止進入食堂。后勤工作計劃幼兒園6一、指導思想：本學期將依據園務計劃的精神，認真貫徹《xx市學前教育新三年行動計劃》等文件精神，以規范管理為重點，抓好后勤工作，保障供給，做到責任明確，分工到人，以此全方位的提升后勤人員綜合素養，為幼兒創設、提供溫馨而又愉快的成長樂園。二、現狀分析：人員情況：后勤組成員共有10位，保健員1名，資料管理員1名，保育員6名，營養員2名。其中6名保育員中5位是新進人員，且都未有過從事保育工作的經驗，這對工作有序的開展與推進帶來一定的困難，但是她們年輕，又具有大專以上的學歷，相信這五位新成員能較快的適應新的工作環境及勝任保育工作。優點：上班至今也已有一段時間了，在這段時間里發現后勤人員具有吃苦耐勞的精神，雖沒有工作經驗，但是能認真的投入工作，努力將工作做好，另外組員這間也有一定的合作意識，相互之間能經常進行溝通，相互進行取長補短。弱點：操作工具的正確使用、物品使用之后的歸位、一日操作要點與流程以及專業技能等有待于通過每周一次的業務學習促其進步與提高。三、本學期的工作重點：（一）規范后勤工作人員隊伍建設，提升三大員專業技能、服務意識、責任意識。（二）扎實有序地開展衛生保健工作，提高保育質量。（三）規范資產管理工作，有效做好節支增效工作。（四）創設整潔而又干凈的校園環境，為幼兒提供安全而又舒適的學習樂園。四、具體內容與措施（一）規范后勤隊伍建設，增強服務意識1.學習與理解《保育員的操作細則》的相關內容，以多樣的形式進行研討與分析，如：“辯析會”，將保育工作中的操作環節加以分析與梳理提升；“案例呈現式”，通過案例解剖，對操作細節進行評析；“互相切磋式”，通過邊操作邊研討的實踐方式，形成科學、有效的操作規范，切實提升保教質量，增強服務意識和責任意識。在此基礎上完善與充實我園三大員“月、周、日”工作操作規范與細則。2.以“蹲點”形式加強日常指導和檢查，以“技能展示”為抓手，完善三大員日常工作考核機制，促經驗分享，提高工作效率。3.開展“二星、三星”保育員的評星活動，以自主申報方式開展日常工作的分層帶教與培訓工作。總務主任帶教三星保育員、保健老師帶教二星保育員。4.兩周一次“十分鐘說故事”的活動尋找他人的閃光點，以此調動組內成員的'主動性、參與性與積極性。5.研究與梳理保育員一日操作中“兒童化語言”及“動作提示”的運用，以此增強生活老師在幼兒及家長心目中的親和力，同時成立“兒童化語言”梳理項目小組。6.營養員結合“六T”的標準嚴格規范一日操作流程”，為迎接區“六T”驗收工作打下基礎，同時成立“六T”創建項目小組。7.營養員每月進行“一次新菜或新點”展示。力求在“新”字上下功夫，做到經常性有新品種供應，豐富幼兒膳食品種，提高幼兒食欲。（二）有序地開展衛生保健工作，提高保育質量。1.做好傳染病的防控工作。加強空氣、幼兒物品、器具等各類消毒工作，認真做好預防性措施，防止疾病流行。同時，在流行病、傳染病高發期間要加強晨檢、午檢工作。2.進一步做好健康宣教工作。通過多種途徑對全體教職工、家長、幼兒進行衛生保健知識和安全防范的宣傳教育工作。3.明確二大員的崗位職責制及責任制，做到顏色標識與任務統一。同時針對前一階段結對共建中發現的食堂操作存在的問題，開展問題調整的研究和日常指導。4.開展“3-6歲幼兒膳食營養”的專題研究，關注日常保育員、營養員、教師對幼兒膳食的合理性、幼兒喜歡的菜肴的分析。5.保健老師每周推薦一款菜譜，由保健老師領銜參與菜譜制作，梳理形成特色菜譜，同時成立“幼兒膳食營養”項目小組。（三）認真做好校園安全工作，創設安全校園。1.進一步建立健全各類安全責任制度，加強安全教育工作，做好對幼兒食品衛生安全、消防安全，幼兒安全的管理。2.加強安全防范和值班護園工作，健全安全網絡，加強幼兒園安全措施。3.加強檢查，消除安全隱患。三大員及保安工作人員認真做好每學期、每月、每周、每日的重點檢查項目，加強對幼兒園的各項設施設備、用電、用氣、消防設施、運動器械、食品衛生、校園周邊交通安全等進行全面的檢查工作，積極排查幼兒園存在的一些安全隱患問題，并及時解決、消除安全隱患，確保校園的安全。4.規范管理，提升防范水平。堅持“人防、物防、技防”三防相結合的原則，嚴格執行門衛制度如：外來人員登記制度、訪客證制度、教職工外出登記制度等，加強門衛管理，嚴把門衛關，不斷規范安全管理，確保校園安全。加強對幼兒園周邊治安秩序的管理，特別是對于安全通道得的管理工作，密切聯系派出所，大力整治，及時消除不安全不文明因素，確保師生家長的安全。（四）常規性后勤工作1.加強設施設備及物品管理。繼續實施購物申請制、報告制、設施設備定期檢查維護制等；實行教學物品定量制，減少不必要的支出，節能環保。2.做好檔案室驗收的各項準備工作，促進檔案工作規范有序。3.倉庫管理員月底清點庫存物品、按時盤結，減少倉庫物品積壓。4.嚴格執行財務制度，認真執行購物審批制度，合理使用好各類經費。嚴格按照上級規定的收費標準進行收費，每月落實幼兒伙食賬目的公布。5.堅持勤儉辦園的原則，積倡導節約水、電、氣等，減少浪費，同時積極投入“節水型學校”的申報與評比活動，人人為“節水型學校”的創建獻計獻策。6.積極參與《奉賢區學校食堂食品安全規范化管理》申報工作，以防集體性食物中毒事故的發生，提高學校食堂食品安全管理水平。7.加強校園環境衛生管理工作，整個校園內外分工到人，保證無死角、無疏漏。8.園內物品整潔、無雜物，各種玩具擺放合理，使校園環境做到美化、綠化、凈化，富有童趣。五、每月工作安排：九月份1.制訂個人工作計劃與交流。2.“星級”申報活動3.“項目”小組申報活動：“兒童化語言”梳理項目小組、“六T”創建項目小組、“幼兒膳食營養”項目小組4.辯析會：保育知識你問我答5.保育員工作心得交流6.業務研討：點心護理現場觀摩研討、教室與食堂的清潔及消毒工作培訓7.技能操練：餐桌的清、消流程8.營養員烹飪展示9.膳食組活動十月份1.加強物品消毒，防秋季傳染病，及時更換被子、晾曬被子、鞋子，保證幼兒身體健康。2.業務研討：專業技能及知識3.技能操練：小床的整理4.秋季幼兒防病健康教育5.案例交流：怎樣做好一名生活老師6.營養員點心自制7.膳食組活動十一月份1.肥胖兒、體弱兒護理交流（保健員）2.業務研討：專業技能及知識3.案例交流：點心護理工作4.營養員烹飪展示5.崗位操練：坐便器及小便池的消與洗工作6.膳食組活動十二月份1.調整幼兒午睡被子，確保幼兒身體健康成長。2.保健老師做好期初測量幼兒身高、體重的各項工作，及時統計匯總數據。3.研討：專業技能及知識4.崗位操練：壺與杯的清洗工作5.冬季常見病預防宣傳6.案例交流：怎樣做好一名生活老師7.營養員點心自制8.膳食組活動一月份1.結算幼兒點心費、伙食費、早點牛奶費等，實行多退少不補。2.做好各類資料的歸檔和園具園產的清點保管工作。3.全園進行安全大檢查，提出寒假假維修計劃。4.保健教師做好期末幼兒體檢工作。后勤工作計劃幼兒園7一、工作重點:⒈、創設良好和諧的育人環境。(1)擬于期初將房間布置為檔案室，需購置檔案柜若干，辦公桌若干。根據廣大教職工的要求，將在多個房間安裝窗簾。為了給幼兒提供更好的午休環境，計劃更新寢室的窗簾，以降低室內光線強度。添置部分班級教玩具，充實科學活動室。購買移動式紫外線消毒燈，完善消毒設施。更新廚房的點心制作工具，更換班級紗巾若干，并添置滅蠅燈兩臺，確保食品安全衛生得到保障。(2)營造和諧的精神氛圍。強化園所文化建設，要求全體教職員工相互關愛，彼此尊重，平等相待，經常聽到文明用語，教師與保育員緊密合作，共同呵護幼兒，使幼兒在生活中保持愉悅的心情。(3)各班級及公共衛生區域均明確責任人，物品擺放、衛生清潔與消毒工作納入評比并公示結果。同時，面向家長及全體教職員工開展保育和衛生保健知識講座與宣傳活動。⒉、發揮各要素的作用，取得最侍效率和效益。(1)后勤各部門人員應堅持服務理念，樹立以保教為核心的整體觀念，將保教工作的需求置于首位，根據自身職責做好工作，協調好前勤與后勤的關系。(2)各部門要充分體現先導性、服務性和全面性的特點。做好學期初的各項準備工作，提前制定辦公用品、日常用品、食品及相關調料的采購計劃，采取切實可行的措施，將各項復雜瑣碎的工作按照一定程序有序開展，提高工作效率。(3)倡導勤儉建園，合理利用資源，確保財物得到充分利用，做好設備維護與檢修工作，定期及不定期進行巡查，發現問題立即處理。注重設備設施的保養與維修，并要求全園教職工厲行節約，愛護公共財物，杜絕浪費和不必要的'損耗。期末時做好資產盤點，建立并實施損壞公物的賠償機制。加強財務管理，建立健全校務公開制度。嚴格按照上級規定的收費標準進行收費，并將收費標準向教師、家長和社會公示，每月的財務收支明細張貼在校務公開欄內，增強透明度。合理使用幼兒園經費，在各項開支上做到精打細算，節約成本，同時，積極爭取上級有關部門和家長的支持，共建美好家園。4.加強保育員隊伍的管理。(1)定期、不定期組織保育員、廚房工作人員進行培訓，學習討論各自的工作職責，結合本園實際情況，開展互助互學，分享心得體會等活動。(2)、定期組織保育員和炊事員到縣防疫站參加體檢，做到持證上崗。⒌、加強膳食管理。(1)科學地制定食譜，充分征求教師、幼兒和家長的意見，盡量豐富食譜的多樣性，并確保營養均衡，做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。(2)、嚴格執行國家有關食品衛生的規范要求。廚房每天一小掃，一周一大掃。并做到成品“四隔離”，用具“一沖”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開使用，廚房工作人員個人衛生做到“四勤”，堅持換好工作服再進入加工間工作。(3)做好食品貯存工作。由專人負責食品進出倉的登記工作，所有食品隔墻離地至少10厘米，同時由專人負責食品的驗收和取樣工作，所留樣品標明日期，并保存在冰箱中48小時。(4)提前與采購員到市場上考察合法的定點供貨商。在確保物美價廉的同時，更要關注該定點商店的信譽及其是否具備經營和衛生管理的相關手續，并于月底與定點商店的相關負責人簽訂合同。(5)、把好采購――加工――分發――食用的每一個環節，把幼兒的健康和安全入在首位，堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼兒園。(6)、廚房工作人員要保證兩點一餐的準時的保質保量的供應，同時還應備有充足的開水(特別是夏天)，使幼兒對開水的需求得到保證?⒍、做好創安工作(1)、強化全體教職工的安全意識，切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內容。用餐點時，提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高高興興的來園，平平安安的回家。(2)提高幼兒生活學習環境的安全系數。每班定期對教玩具進行自查，排除不安全的教玩具，請專業人員定期檢修園內的水電和消防設施，對戶外的中大型游樂設施進行維護，以防止意外事故發生。二、月份工作安排八月：擬定辦公、教學用品、藥品等采購計劃。九月：1.根據編班情況調整班級桌椅。2.購買廚房設備安裝。十月：⒈、設立檔案室，購入檔案櫥與辦公桌。⒉、行政抽查食品的質量與價格。⒊、檢查保育員一日工作情況。十一月：⒈、組織后勤工作人員到縣防疫站參加健康證年檢。2.檢查廚房工作人員執行職責的情況。3.抽查公共衛生情況。十二月：⒈、抽查幼兒儀表衛生。⒉、檢查點心提供、分發情況，及班內點心剩余情況3、舉行“迎新年”活動。一月⒈、全園檢修。⒉、清點班級以及其它園內財產，并改用新的財產登記薄。⒊、做好財務的稽核工作。⒋、歸還出借物品。5、做好放假準備。后勤工作計劃幼兒園8隨著新學期的到來，為使幼兒有一個愉悅、健康的學習和成長的新環境，我們后勤保健工作已成為幼兒教育工作的核心，而且因為其教育的特殊性與幼兒年齡特點的特殊性，保健工作更應良好地體現出新的教育理念下符合幼兒年齡特點及身心發展的一種人性化的教育與服務，從保育教育的角度最大限度地促進幼兒身心的健康成長，為幼兒一生的發展奠定良好的基礎.一、指導思想：本學期我園的保健后勤工作將繼續根據婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求，以全面提高園所保教質量為根本，以促進幼兒富有個性健康發展為最終目標，為培養和諧發展的兒童，特制定出本學期后勤工作計劃.二、工作目標1.嚴格執行《食品衛生法》和有關保健工作法規，認真接受監督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監督、檢查，根據最新工作要求不斷調整、落實相關措施，力求各項工作制度化、合理化、規范化.2.繼續探索幼兒園保育工作新路子，全力提升我園保健工作質量，全面健全我園保健工作制度.3.做好消毒、宣傳工作，有效做好預防工作；把好食品關，杜絕事物中毒；嚴格控制各種傳染病的發生，杜絕事故發生.4細致做好各項保健日常工作，合理安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發育各項指標達到要求.5.進一步加強全體保教人員的業務培訓，加強后勤管理，規范操作，落實日常監督、檢查，有效提升保教服務質量.三、主要工作及措施（一）進一步抓好幼兒園的衛生保健工作1.完善各類保健制度，規范衛生保健工作，自覺執行好各項制度，加強過程性的檢查與指導.2.做好衛生消毒工作的.規范化管理，每位保育員做好消毒程序，并做好記錄.3.做好當天幼兒出勤統計一事，各班教師要及時詢問幼兒缺勤原因并記錄.同時做好營養不良、肥胖及貧血幼兒的矯治工作，注重資料的積累與指導.4.嚴格控制各種傳染病的發生與預防，認真做好晨檢及全日觀察記錄，發現異常及時處理，并做好記錄.（二）優化后勤隊伍，增強保教人員的服務意識1.每月進行后勤人員業務培訓，認真學習《保育工作手冊》，使后勤保育工作細化、量化，增強工作責任心，協助老師完成保教任務.2.堅持做到每周巡查，能及時發現問題，與相關人員交換意見，發揮指導功效.3.制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表，使之規范、有序的與教師之間相互協作配合.4.做好后勤人員的月考核制度，激發后勤人員的積極性和主動性，提高工作質量.5.繼續努力探索物材管理的科學性，進一步完善固定資產的管理，定期檢查各班室的資產情況，督促加強保管，降低損壞與流失.期末認真進行資產的清理核對工作，嚴格執行園財產管理制度并將財產管理情況納入期末考核.（三）加強園資園產管理，努力發揮有限資產的效益1.做好期初的各項準備工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料品的預算計劃，采取切實可行的措施，將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行，提高工作效率.2.堅持勤儉辦園的原則，積極倡導節約水、電、煤氣、材料等資源與能源，減少浪費，爭創節約型校園.做好供求維修工作，并進行定期、不定期檢查，發現問題及時處理，同時注意對設備設施的保養維修.3.認真做好物品的入、出庫登記.努力探索財物管理的科學性，進一步完善固定資產的管理，定期檢查各班、室的資產情況，督促加強保管，降低損壞與流失.（四）加強安全管理1.進一步強化門衛管理制度，嚴格執行外來人員登記制度，來離園高峰嚴格按門崗站崗要求，及時根據近期出現的問題及時調整策略.2.落實檢查各類技訪設備設施的檢查，確保設備設施的暢通使用，每天對幼兒園的安全工作進行排查，加強用水、電、煤的安全管理和使用，下班以前認真檢查門窗、電源是否關閉，預防意外事件的發生.3.強化全體教職工的安全意識，切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位.各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內容.用餐點時，提醒幼兒注意餐點和開水的溫度.同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高高興興的來園，平平安安的回家.4.提高幼兒生活學習環境的安全系數.每班定期對教玩具進行自檢，排查不符合安全的教玩具，請專業人員定期檢修園內的水電和消防設施，對戶外的中大型玩具器械進行保養，避免意外事故發生.á5.每月開展一次幼兒安全疏散演練，提高教職工及幼兒的逃生意識及能力.四、各月工作安排九月份1.做好開學準備工作，做好各類生活用品及辦公用品的采購工作.2.做好玩具、餐飲具消毒及幼兒園內外環境衛生工作.3.做好費用的收繳工作.4.重點抓好期初食堂安全衛生，迎接市衛生監督所一年一度的安全衛生檢查.5.安全平臺幼兒信息的錄入，正常開展安全平臺學習工作6.安全演練.7.進行一次保育員例會，食堂工作人員會議.8.做好教師節慶祝活動的場地后勤工作.9.國慶放假安全告家長書十月份1抓好秋季飲食衛生安全工作，并進行一次安全大檢查.2.檢查保育員一日工作情況.3.抽查辦公室、食堂、包干區和班級衛生.4.進行一次食堂人員知識培訓.5.安全演練.十一月份1.消防安全演練，邀請消防大隊開車到園演練.2.檢查食堂工作人員規范操作情況.3.各年級組開展安全周活動.4.對保教人員進行一次衛生保健知識培訓.5.安全大檢查.十二月份1.抽查幼兒儀表衛生.2.進行一次安全衛生大檢查.3.檢查各班餐點情況.4.舉行“迎新年聯歡會”，做好場地安排5.安全演練.6.安全教育平臺情況檢查及反饋一月份⒈做好幼兒寒假安全教育，發放好安全告家長書.⒉校園安全檢查.⒊清點班級以及其它園內財產，歸還出借物品⒋做好寒假值班安排.后勤工作計劃幼兒園9隨著20xx年度新學期的到來，園內為使幼兒有一個愉悅、健康的學習和成長環境，后勤保健工作已成為幼兒教育工作的核心。而且因為其教育的特殊性與幼兒年齡特點的特殊性，保健工作更應良好地體現出新的教育理念下符合幼兒年齡特點及身心發展的一種人性化的教育與服務，從保育教育的角度最大限度地促進幼兒身心的健康成長，為幼兒一生的發展奠定良好的基礎。為此我們做出了幼兒園后勤管理工作計劃：一、指導思想：本學期我園的保健后勤工作將繼續認真貫徹《浙江省托幼機構衛生保健管理實施細則》、《幼兒園教育指導綱要》的要求，根據婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求，以全面提高園所保教質量為根本，以促進幼兒富有個性健康發展為最終目標，為培養和諧發展的兒童，特制定出本學期后勤保健工作計劃。二、工作目標：1、嚴格執行《食品衛生法》和有關保健工作法規，認真接受監督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監督、檢查，根據最新工作要求不斷調整、落實相關措施，力求各項工作制度化、合理化、規范化。2、繼續探索幼兒園保育工作新路子，全力提升我園保健工作質量，全面健全我園保健工作制度。3、做好消毒、宣傳工作，有效做好預防工作；把好食品關，杜絕事物中毒；嚴格控制各種傳染病的發生，杜絕事故發生。4、細致做好各項保健日常工作，合理安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發育各項指標達到要求。5、進一步加強全體保教人員的業務培訓，加強后勤管理，規范操作，落實日常監督、檢查，有效提升保教服務質量。三、主要工作及措施：主要工作：（一）優化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務意識。1、進一步加強人員的培訓與教育，認真學習貫徹上級文件精神，細學《保育工作手冊》，使后勤保育工作細化、量化，增強工作責任心，盡力協助老師共同完成保教任務。2、以“保教聯動”主題為重點，繼續以月觀摩活動為載體，開展“10分鐘問答”、“工作小妙招”“走進現場”等板塊，加強后勤員工的思想工作，引導她們牢固確立保教意識、服務意識，樹立工作主人翁精神。3、堅持保健教師每日五巡制度，能及時發現問題，分析癥結，并與相關人員交換意見，發揮指導功效。4、制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表，提高保育員工作的規范、有序以及與教師之間的相互協作配合。5、繼續實施后勤員工月工作考核制度，獎優罰劣，進一步激發后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質量。（二）扎實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作。1、進一步規范衛生保健工作，完善各類保健制度，自覺執行好各項制度，加強過程性的檢查與指導。2、加強各類衛生傳染消毒工作的規范化管理，做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公示，并做好記錄。3、嚴格控制各種傳染病的發生和預防，認真執行晨檢制度，不流于形式，做好晨檢及全日觀察記錄，發現異常及時處理，并做好記錄。4、加強伙食質量的'管理，堅持每月一次的伙委會會議，加強兩園廚房之間的溝通，及時反饋當月膳食營養分析情況、家長及教師反饋情況、伙食費收入支出情況，做好三個堅持“堅持溝通調整、堅持伙食費情況公示、堅持做到伙食費支出控制在2%以內”。5、繼續做好營養不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作，注重過程性資料的積累與指導，每月進行一次情況反饋。6、提高相應的家長工作指導質量和對教師日常保育工作的檢查指導，進一步提升保教水平，積極參與親子園、家長學校、幼兒園網頁的編寫工作。7、根據園所的情況，開展保健重點研究項目，本園《家園合作加強2—4歲幼兒良好進餐習慣培養的實踐研究》、分園《醫教結合預防4—6歲幼兒不良視力的實踐研究》，學期末開展階段經驗總結交流。（三）切實抓好后勤常規管理，不斷提高服務質量。1、加強各園的財物管理，尤其是班級財產的管理。（1）進一步完善請購、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符，完備購物申請，建立幼兒園財產電子管理程序，數量、價格準確，保管責任到人。（2）完善分室活動室的財產保管，落實到人，加強過程性的管理。2、抓好校園環境衛生管理。（1）繼續抓好環境衛生工作，堅持衛生保潔工作包干，明確責任區與責任人，并加強檢查和指導，確保幼兒園環境衛生整潔有序。加強包干責任區域的過程性檢查的執行力。（2）重視幼兒園綠化管理，根據季節適時抓好綠化修正、花卉種植等工作，確保環境凈化、美化、綠化。3、加強安全管理，提高操作規范化。（1）進一步強化門衛人員的安全責任意識，嚴格執行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。（2）認真、及時地做好各種物品、器械的保養和維修，確保安全使用。（3）繼續切實做好消防安全工作，實行安全網絡管理，強化安全責任，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一。（4）每兩個月開展一次疏散演練，提高教職工及幼兒的逃生意識及能力。措施：九月份：1、開學準備，保證幼兒生活用品及所有保教設施。2、收齊新生入園體檢表及預防接種記錄登記。3、新學期工作安排（包干區劃分等）。4、建立體弱兒檔案。5、安全工作大檢查。6、制訂班級安全衛生工作計劃。7、與供貨商簽訂合同。十月份：1、幼兒身高、體重測量。2、體弱兒、貧血幼兒矯治工作。3、保育員業務學習：怎樣有效的做好傳染病的預防措施？4、文明班評比活動。5、課題啟動：本園《家園合作加強2——4歲幼兒良好進餐習慣培養的實踐研究》、分園《醫教結合預防4——6歲幼兒不良視力的實踐研究》。十一月份：1、幼兒服一次預防藥，秋季傳染病預防系列工作。2、安全專題周：自我防護（家庭問卷、幼兒繪畫、穿衣比賽。3、幼兒園防寒保暖設施檢修工作。4、召開膳委會，提高膳食花樣品種。5、保育員業務學習：幼兒戶外活動看護措施？6、文明班級評比。十二月份：1、幼兒視力普查、身高體重測量評價。2、撰寫專題小結。3、文明班評比活動。4、廚房人員業務學習：食品衛生法學習；保育員業務學習：物品消毒常規措施。5、資料檔案大檢查。6、家長講座：市兒保所主講。一月份：1、開展保育人員衛生觀摩活動，提高衛生質量。2、各部門工作小結。3、學期結束工作，假期值班安排。4、保育員技能比賽：整理床鋪。后勤工作計劃幼兒園10一、指導思想:本學期在園區工作計劃的指導下，園區物流工作積極配合教育工作，繼續倡導努力工作、奉獻、堅定的工作態度、相互學習、務實創新、科學管理，使物流工作取得新突破，嚴格預防、安全警報，堅決消除安全風險，基于本質，全面提高物流服務質量，努力實現領導滿意、家長滿意、教師兒童滿意三個滿意的服務目標，積極有效地開展幼兒園物流？務工作。二、主要工作目標：1.加強后勤人員思想素質教育，增強服務意識。2.細化后勤人員的崗位職責，強化崗位職責。3.扎實有效地做好幼兒園安全工作。4.加強幼兒園財產管理，完善財產管理制度，做好各項維護工作，確保教育教學正常有序進行。5.加強門衛職責，嚴格執行門衛制度。6.飲食管理科學，保證兒童營養均衡。三、具體工作及措施：1.進一步加強后勤人員思想素質教育，不斷提高后勤人員素質，增強服務意識。重點從提高后勤人員的思想素質入手，注重日常工作，結合后勤人員的日常工作表現和質量評價。一旦發現問題，及時與相關人員溝通，肯定工作中的好方面，真誠指出工作中需要改進的地方，教育后勤人員端正工作態度，逐步樹立在崗就是工作，工作就是服務。有工作比沒工作強的`思想，認清自己的工作性質，努力提高工作效率和質量。2.細化后勤人員.崗位職責，加強崗位職責。本學期在統一思想認識的基礎上，進一步規范后勤人員的工作職責，加強崗位責任制，確保工作人員保質保量地完成工作。積極學習《后勤人員考核細則》，增強后勤人員的崗位職責意識。學習目的主要是提醒后勤人員的工作職責，以便在工作中遵守規則和證據。工作的發展和實施，注重監督檢查，本學期，將從細節出發，加強物流管理，人性化管理，尊重制度化管理，在確保遵守和按照制度工作的基礎上，實施獎懲、公私，不因個人而忽視制度，制度對人，而不是對人。3.加強安全管理，做好安全防范工作，增強教職工的安全意識。安全比泰山更重要。我們應該始終收緊安全繩。我們不應該在任何時候懈怠。我們應該始終堅持不懈。對于教職工和兒童的安全意識，要重點學習、監督和指導。定期檢查和維護幼兒園園舍、水電、門窗、大型玩具和桌椅，嚴格防止安全問題。加強食堂衛生安全管理，嚴格控制質量，做好食品采購，防止食品中毒。4.加強財產管理，節約不浪費。定期檢查各班、各室固定財產的使用情況，督促加強保管。各班、各室財產對人負責。如有損壞和損失，應當追究當事人的責任。盡量完成園區內小型維修工作，盡量節約維修費用。積極倡導節約用水、電力、辦公用品等，減少浪費，做好物品進出庫管理，認真做好進出庫記錄，定期清點庫存物品，減少倉庫物品積壓。5.加強門衛職責，嚴格執行門衛制度。警衛堅守崗位，按時關門，做好游客登記和通知工作，孩子進出時間，嚴格執行接送制度，父母帶孩子進入公園，接孩子離開公園，必須有接送卡進入幼兒園，每天加強檢查，確保孩子的安全。6.飲食管理科學，保證兒童營養均衡。每周制定合理的食譜，定期到各班調查食品質量，根據孩子的意愿改變，提高飲食質量，注意孩子的飲食管理？確保孩子們吃得好。四、工作安排：二月份：制定后勤工作計劃，召開學校后勤工作會議。2.更換各班兒童毛巾，配備各班、食堂日用品和餐具。3.更新教師安全值班，食堂人員值班表。四、購買安裝一樓開水器。三月份：1.檢查和維護設施和設備。二、二月份采購票據整理統計。3.與幼兒園供應商簽訂供應合同。4.全園衛生消毒。5.全園安全隱患排查。四月份：調查了解兒童午餐、加餐情況，及時調整食譜。2.舉辦后勤工作，請園區領導指導。3.春季消防演練。4、食堂、班級進行衛生檢查，預防春季傳染病。3月份采購票據整理統計。五月份：1、各班、食堂做好防蚊蠅、防蚊蠅工作。2.抽查門衛一天工作。3.檢查食堂工作人員的日常工作。4.檢查和維護設施和設備。4月份采購票據整理統計。六月份：檢查供應商提供的供應程序是否到期，并及時更換。2.組織食堂人員學習《食堂人員工作規范》。3.后勤人員自查近期工作。4.食堂廚藝大？5.整理統計5月份采購票據。七月份：1.召開物流工作會議，評選最佳服務星。2.檢查登記各班、各室固定財產。3.全園安全隱患排查。6月份采購票據整理統計。5.總結期末后勤工作。后勤工作計劃幼兒園11新學期就要來了，對于我們幼兒園來說，經過上一學期的工作，我們后勤取得好的成就，這學期必然要以上一個學期取得的成績為基準，本學期的后勤要做得比上一個學期還要好。當然，計劃的制定是必不可少的，這學期我們后勤將制定新的工作計劃。以下是我們后勤工作的計劃：一、嚴格管控幼兒園衛生根據幼兒園上個學期的衛生情況來看，這學期對衛生這方面我們后勤要更加嚴格，把衛生管好了。每天早上在學生來臨之前，把所有上課的.教室和后廚房都打開窗通空氣，把地板都拖一遍，還要消一遍毒，因為小孩子身體機制比較弱，所以衛生一定要弄好了。廚房是為孩子們準備午餐的地方，更加要重視它的衛生，所有的碗筷和勺子都要經過高溫消毒，以及切菜用的刀也都要消毒，并且每日都要把灶臺清洗干凈，以免有不衛生的地方，要給予孩子們一個充分安全的環境。二、采買菜要足夠新鮮，做菜要營養均衡我們在幼兒園里是后勤，不僅要管衛生，還要管全園里所以人的吃食，這其中當然要以孩子們為重，畢竟家長把他們交給我們，也是對我們放心，那我們就不能辜負這份信任。本學期，我們出去采買的時候，一定要提前聯系賣菜的老板，準時購買最新鮮的菜，尤其是肉一定要注意看保質期，絕對不能買到過期的肉，就算是還有時間的肉都不行，必須是最新鮮的，這樣才能保證孩子們吃得健康安全。每天給孩子們做午餐，我們這學期要充分考慮到孩子們的飲食習慣，盡量把挑食的孩子們給改過來，要培養他們不挑食、飲食均衡的行為。那每天就得把葷素做到很搭配，這樣就都能葷素都吃到，混到一起，就不會太挑食了。三、購玩具時考慮材料的有無危害幼兒園是針對小孩子的，所以一定要配備玩具。本學期要吸取上一個學期買玩具時買到有對孩子們造成傷害的教訓。這學期我們要認真選取玩具，查資料，把所有能對幼兒造成危害的玩具全部排除出去。選取一些有益智力和鍛煉體能又沒有對他們有危害的玩具，做到對這些孩子們負責。這學期的計劃就這些，在往后的工作中，隨時做好準備把我們后勤的工作完善起來，讓這一個學期的工作開展順利，一定會更好的。后勤工作計劃幼兒園12一、指導思想以幼兒園的整體工作計劃為指導，以“讓幼兒擁有健康的身心，享受快樂童年”為宗旨，認真落實園務工作計劃的精神要求，進一步樹立服務意識，繼續加強員工隊伍建設，強化園資、園產管理，確保安全、有序的工作環境，在不斷完善和規范中，為教育教學工作提供支持，為全體師生提供優質服務，及時完成各項服務和臨時性任務，為幼兒園的正常運行提供堅實的后勤保障。二、主要工作及措施1。創設良好和諧的育人環境。（1）營造和諧的精神氛圍。加強園所文化建設，要求全體教職員工互相關愛，相互尊重，平等相待，經常聽到禮貌用語，主班教師與配班教師配合默契，共同關愛幼兒，使幼兒在日常生活中保持愉悅的心情。（2）各班級與公共衛生區域責任到人，確保每日小掃除，每周大掃除，保持環境整潔干凈，窗明幾凈，室內外無紙屑、無痰跡、無雜物，各類用具擺放有序。（3）對各班的物品擺放、衛生、消毒工作進行評比和公布，對家長開展保育、衛生保健工作等方面的宣傳。（4）各班要備有充足的開水，使幼兒對開水的需求得到保證。（5）做好幼兒園的衛生保健工作，對幼兒的玩具、被子和寢室經常消毒。并做到消毒有記錄。2。發揮各要素的作用，取得的效率和效益。（1）后勤各崗位人員應秉持服務理念，樹立以保教為核心的整體觀念，將保教工作的需求置于首位，依據自身職責做好各項工作。（2）各部門充分體現先行性、服務性、全面性的特征。做好期初的各項準備工作，購置各類辦公用品、日常用品，采取切實可行的措施，將各項復雜瑣碎的工作按必須的程序有條不紊的進行，提高工作效率。（3）勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好設備維護與檢修工作，并進行定期及不定期檢查，發現問題及時處理，同時注重對設施的保養與維修，并要求全園教職工勤儉節約和愛護公共財物，避免浪費和不必要的損耗。做好學期末的資產盤點，完善并執行損壞公物的賠償制度。3。加強財務管理，建立健全校務公開制度。嚴格遵循上級規定的`收費標準進行收費，并將收費標準向教師、家長及社會公示，增強透明度。合理使用幼兒園經費，在各項開支上做到精打細算，節約成本，同時積極爭取上級部門和家長的支持，共同創建美好家園。4。加強膳食管理。（1）科學地制定食譜，確保幼兒每天午餐都有熱菜熱飯，并做到營養均衡，讓幼兒吃得飽、吃得好，使家長放心。（2）把幼兒的健康和安全列入首位，堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼兒園。（3）要求廚房工作人員要保證兩點一餐的準時及保質保量的供應。5。做好安全工作。（1）提升全體教職工的安全意識，確保幼兒安全為首要任務。教師們在備課、組織活動及制作教玩具時，都應考慮安全防護措施。用餐時，提醒幼兒注意餐點和開水的溫度，同時做好幼兒入園登記和離園交接工作，讓每位幼兒都能愉快入園，安全回家。（2）提升幼兒生活學習環境的安全性。每班定期自查教玩具，排除不合規的物品，請專業人員定期檢查園內水電和消防設施，防止意外事故發生。（3）嚴格執行晨間的檢查及全日制觀察制度，發現異常及時處理，并作好全日觀察記錄。后勤工作計劃幼兒園1320xx年的時間過得挺快的，九月份的后勤工作任務已經順利開展了，且完成的還不錯，現在，是該對10月份的工作做一個計劃了，后勤部要爭取十月份的工作安排的更加到位，完成的更為圓滿，免得辜負全體師生對我們的期待。作為幼兒園的后勤人員，我們的任務可謂是艱巨的，因為后勤工作的好壞可是直接影響了孩子們的生活健康，要是出現了什么重大失誤，那我們可對不起每一位孩子的家長，所以我們可不能讓自己有所松懈，現在，讓我們詳細的說一說10月份的工作計劃。首先，幼兒園的衛生問題一定是重中之重，小孩子們的抵抗力還不行，很容易生病，所以防疫工作、消毒工作一定要做好，一旦發現任何小孩子病情都要及時處理，免得引起連鎖反應造成孩子們和家長們的恐慌。針對衛生情況，下個月咱們后勤每天都會對走廊、教室、各種角落進行打掃，打掃完畢后還會進行消毒，這是后勤每天都必做的事情，也是對孩子們健康的`一個保障，除了每天的消毒外，每一周后勤還會開展一次大型的消毒，范圍包括了學校的每一個地方，每一個房間都進行密閉消毒，保證病菌無法長期生活在室內。正是這樣一種態度，才能讓咱們園內減少出現幼兒大范圍感染病毒的現象。除了衛生任務外，后勤還得負責伙食任務，園內的幼兒們正是長身體的時候，且他們的家長放心的把孩子交給我們，我們可不能讓孩子們飲食出現問題，所以我們保證每天的飯菜絕對是當天采購的，而且我們專門咨詢幼兒營養師，制定了一整套幼兒飲食方案，保證了每一天的伙食都會不一樣，不僅營養還健康。同時，為了顧及孩子和老師們的口味，我們會定時去做問卷調查，及時更改配菜，爭取符合大多數人的胃口。當這些最基本的工作開展了之后，還得舉辦一些其他有意思的活動來增加師生之間的情誼，十月份正值國慶節來臨，且20xx年的國慶節可是建國70周年，這可得給幼兒們留下一個美好的回憶才行，到時候，咱們后勤將會聯合全體師生家長一起舉辦一個格外有意義的大型活動。以上就是咱們xx幼兒園后勤的十月份工作計劃了，相信在十月份里我們的工作會展開的格外的順利，也祝咱們幼兒園舉辦的越來越好！后勤工作計劃幼兒園14一、指導思想以《課程指南》為指導，以爭創一級園工作要求為目標，切實落實園務工作計劃有關要求。同時進一步樹立服務思想，繼續加強人員隊伍建設，加強財產管理、加強硬件建設。在不斷完善和規范中，提升服務和質量以及管理水平。二、現狀分析優勢分析：注重規范操作，有問題改進意識和能力。大家在日常操作的過程中，每個環節都能夠按照規范操作的要求實施，組員之間經常互相交流，發現問題及時解決。弱勢分析：1、健康教育缺乏特色：保健室關注常規性資料的累積，但是在健康教育的形式、方法、效果等方面缺乏個性化的東西，未能有效發揮健康教育的真正作用。2、肥胖兒管理欠佳。保健室的指導、保育員教師的管理留于表面，與家長的交流反饋單一，無法從根本上解決肥胖兒的問題。三、工作目標1、注重規范操作細節，強化工作責任心，提高服務水平。2、通過人員共同努力，不斷改善薄弱環節，有效推助服務優質化。3、進一步加強人員對問題的敏感性、提升自主解決、有效解決問題與困難的能力。4、根據一級園的硬件建設要求，增加硬件設施設備，滿足幼兒活動的需要。四、工作設想及要點（一）管理工作工作要點：有效平衡規范操作實踐與學習研究能力，推動工作優質化發展。主要措施：1、構建主任抓制度建設、保健員分塊指導的分級管理機制，發揮每個成員的優勢和潛能，取長補短，形成組員之間“心往一處想，勁往一處使”，提高工作質量。2、借助“三大員崗位技能展示”，以自主和預設展示的方法，鼓勵大家積極參與活動。通過實踐操作，發現規范操作中存在的共性問題，并討論，實施解決；對于個別現象，保健員要進行有效的指導，從而體現規范操作細致化。3、引導保育員注重與老師的交流，合理分析班級幼兒不同的需要，有效安排護理時間，從而更有針對性的為幼兒提供適切的幫助。4、把握結對學習的契機，加強三大員工作精致化。請姐妹園保健老師來園指導，為保健資料把脈，找出不足，爭取資料有所突破，并提高保健員撰寫資料的能林；通過去姐妹園取經，借鑒有經驗的做法（比如：保育員操作的流程、物品的擺放等），進一步凸顯規范操作的細致化。（二）日常工作：工作要點：凸顯保健室的指導，繼續強化人員的工作責任心，增強服務意識、注重規范操作，借助對薄弱問題的研究提高服務優質化；增強問題意識、團隊意識、提高全員工作的主動性、合作性和細致性，為全面工作提供優質保障。主要措施：三大員工作：1、保健員需加強自身的學習，利用自主學習、結對學習、專家指導、民間交流等，嘗試個案追蹤，不斷總結反思自己的指導策略，提高自己的業務指導能力。2、以主題開展健康教育，通過豐富多彩的形式（資料宣傳、醫生咨詢、專題講座等），主動對幼兒、老師、家長的進行宣傳指導，并能根據家長的實際需求，有目的的選擇家長易于接受，便于在家對幼兒實施指導的教育方法，從而改變家園互動困難，體現健康教育的實效性。3、通過研究與培訓，突破肥胖兒矯治、反思研究能力等瓶頸。借助多樣式的教育手段（多形式的鍛煉方法、幼兒減肥菜譜等），提高肥胖兒參與矯治的興趣，指導老師與保育員