基金產品部崗位職責（共16篇）

基金產品部崗位職責（共16篇）

產品研發部崗位職責

研發部是公司的核心部門,肩負著研制、開發新產品，完善產品

功能的任務。通過明確研發部各級員工的工作職責,能夠以快速、經

濟、有效的方法,開發滿足市場需求、客戶滿意的新產品，同時改善

現有產品的品質和銷售成本，提高研發部的工作效率和人員的技術水

平。

研發部崗位職責：

1.根據公司總體戰略規劃及年度經營目標，制定公司各產品的年

度產品開發計劃。

2.與市場部溝通，跟蹤現有產品的銷售情況。

3.根據市場反饋信息，及時對產品設計進行改良，調整不理想因

素，使產品適應市場需求,提高競爭力。

4.負責組織產品設計過程中的設計評審、技術驗證和技術確認。

5,負責相關技術、工藝文件、標準樣品件的制定、審批、歸檔

和保管。

6.建立健全技術檔案管理制度。

7,收集、整理、歸檔與設計開發有關的新理念、新技術、新工

藝、新材料等情報資料。

產品管理部崗位工作職責

一、產品管理經理

（一）工作職責:

根據公司發展戰略，規劃產品發展方向，制定產品長期發展與競

爭策略，形成公司的產品體系。制定新品開發計劃并監督實施，管理

現有產品的生命周期，為分公司產品管理提供支持與協調。

（二）主要工作內容：

1.制定產品長期發展與競爭策略。

2.根據公司發展戰略,制定產品體系（產品線）。

3.制定產品管理制度與方案。

4.管理產品生命周期，調整產品策略,管理產品線。

5.管理新品開發項目,完善新品開發流程。

6.提出市場調研需求，指導市場調研專員開展調研。

7.根據公司戰略和市場調研結果，提出新品定義和市場需求，指

導產品研發。

8.提出新品定價方案，協助制定營銷策略。

9.跟蹤新品上市銷售情況,及時調整產品功能和定價。

10.根據市場分析，對現有產品進行升級改進。

11.監測產品成本變動，制定合理對策。

二、市場調研主管

（一）工作職責：

協助產品管理經理制定調研計劃，實施調研活動,為公司提供市

場的宏觀經濟、行業動態、競爭對手活動、消費者行為等調研結果。

（二）主要工作內容

1、制定市場調研計劃，組織、實施、指導市場調研活動，并

編寫市場調研報告；

第1頁，共6頁

2、建立健全的市場信息收集系統，為本部門各個工作提供決

策支持；

3、根據公司及部門需求，對宏觀經濟及相關行業進行分析，

并出具分析報告；

4、建立公司調研系統，對接海外調研負責人，定期收集調研

信息;

5、根據產品管理的需求，有針對性的設計調研問卷、展開調

研活動，并分析調研結果給決策提供支持；

6、定期研究銷售市場終端消費者的消費行為習慣；

7、根據市場調研的需要，對分公司的調研人員進行調研工作

培訓；

8、與外部調研機構保持良好的關系和對接工作；

（一）工作職責

配合產品戰略需要，制定企業中長期品牌規劃

（二）主要工作內容

1、搭建品牌架構，確定企業品牌與產品品牌的定位；

2、監督企業品牌傳播計劃的實施，審核并指導各分公司的品

牌推廣策略;

3、根據公司及部門需求，制定新品牌策劃案;

4、制定年度品牌傳播方案，管理傳播中涉及的宣傳、廣告、

媒介等費用；

5、制訂品牌管理和監測規范制度；

6、制定品牌營銷戰略和品牌規劃以及相應的計劃實施方案；

7、制定年度的企業品牌和現有產品品牌推廣方案；

8、提升品牌核心價值、實現品牌健康發展及品牌戰略目標；

9、深化、提煉品牌概念內涵的外延；

10、負責新品牌的命名、定位，確定品牌的核心價值觀；

11、制定新品牌的營銷策劃案，并配合市場部和分公司進行落

實。

四、商標管理主管

（一）工作職責

管理公司知識產權信息，建立商標管理信息庫，指導、監督分

公司商標注冊及知識產權保護等相關工作。

（-）主要工作內容

第2頁，共6頁

1、建立健全公司商標管理的規章制度；

2、公司商標的國內和海外可注冊性查詢、申請注冊、續展、

轉讓、許可使用、授權以及分公司商標注冊的指導和監督；

3、公司海關備案、外觀專利申請，續展，維權等；

4、國內、海外商標侵權（被侵權）及商標糾紛案的解決;

5、商標信息庫的更新維護，國內、海外知識產權文件的歸檔

管理；

6、公司知識產權咨詢服務，協助其他部門進行出口產品商標

風險評估；

7、競品知識產權信息的收集；

8、與政府商標行政管理部門的聯絡；

9、商標相關法律法規及商標知識的收集并在集團公司宣傳；

10、負責有關商標的其他事項。

五、產品管理主管

(-)工作職責

協助產品管理經理制定中長期產品戰略，負責新品開發與現有

產品生命周期管理。

（二）主要工作內容

1、結合公司戰略，協助產品管理經理制定中長期產品戰略及

產品線規劃；

2、對公司現有產品的生命周期進行管理，制定產品上市、升

級換代、退市計劃；

3、根據產品戰略與產品線規劃，結合市場調研結果，制定公

司年度新品開發計劃，明確產品規劃與產品內容，并對新品開發流

程進行梳理完善；

4、根據新品銷售業績表現、業務員反饋信息及市場變化，及

時對產品進行修改或重新定位；

5、根據新開發產品的定位，協助包裝設計人員進行包裝設計

風格定位及終端物料開發;

6、根據市場及產品定位要求，協同供應鏈篩選合格供應商、

制定產品內檢標準，優化產品質量與控制產品成本；

7、配合營銷中心制定新品上市方案；

8、向培訓部門或人員提供產品技術資料，協助制作產品培訓

課件；

（三）各產品主管具體工作內容

1、建材類產品主管制定建材類的新品開發計劃以及新品上

市后的跟進；

第3頁，共6頁負責與新品相應的配套產品的開發,

并進行搭配營銷指導；制定現有產品升級換代計劃或退市計劃；

與其它部門協作管控生產廠商的產品質量及工藝流程;

研究建材類產品的市場發展趨勢和最近技術，為領導做決策提

供支持；與產品培訓人員共同編寫產品培訓課件。

2、個人護理類產品主管分析市場暢銷品牌的品項，分析其

成份、包裝、賣點的相關信息，提出合理產品規劃建議；

確定產品配方、功能、價格、包材等信息，提煉產品賣

點，制定新品開發上市計劃；

與質檢和采購協作制定產品的檢測標準；

與采購合作篩選產品供應商，跟進并監督配方、功效實驗、小

試中試和大生產的整個過程；

了解個人護理產品的行業動態和最新技術，為領導做決策

提供支持；

與產品培訓人員共同編寫產品培訓課件，并對產品使用說明進

行撰寫、修訂。

3、家居護理類產品主管結合公司戰略，參與制定洗

化類產品中長期產品戰略及產品線規劃；

對公司現有洗化類產品進行生命周期管理，制定產品升級換代、

退市計劃；

根據市場需求及調研信息，制定公司年度新品開發計劃并提煉

產品賣點；

分析市場主導品牌的產品品項，并有選擇有目的地分析其成份、

包裝、賣點的相關信息，提出合理產品規劃建議；

確定產品配方、功能、價格、包材等信息，提煉產品賣

點，制定新品開發上市計劃；

與質檢和采購協作制定產品的檢測標準；

與采購合作篩選產品供應商，跟進并監督配方、功效實驗、小

試中試和大生產的整個過程;

了解家庭護理產品的行業動態和最新技術，為領導做決策提

供支持；跟蹤產品上市后的業績表現及市場反饋，及時進行產品修

改或升級換代；

根據新開發產品的定位，協助包裝設計人員進行包裝設計

風格定位及終端物料開發；

根據市場及產品定位要求，協同供應鏈篩選合格供應商、制定

產品內檢標準，優化產品質量；

配合營銷中心制定新品上市方案；

第4頁，共6頁向培訓部門提供產品技術資料，作為培訓課

件的基礎；

4、紙制品產品類主管結合公司戰略，參與制定

紙制品中長期產品戰略及產品線規劃；

對公司現有紙制品產品進行生命周期管理，制定產品升級換代、

退市計劃;

根據市場需求及調研信息，制定公司年度新品開發計劃并提煉

產品賣點；

跟蹤產品上市后的業績表現及市場反饋，及時進行產品修改或

升級換代；

根據新開發產品的定位，協助包裝設計人員進行包裝設計風格

定位及終端物料開發；

根據市場及產品定位要求，協同供應鏈篩選合格供應商、制定

產品內檢標準，優化產品質量；

配合營銷中心制定新品上市方案；

向培訓部門提供產品技術資料，作為培訓課件的基礎；

5、建材產品類主管（潔具及五金）制定建材類

的新品開發計劃以及新品上市后的跟進工作；負責與新品相應的配

套產品開發，并進行搭配營銷指導；制定現有產品升級換代計劃或

退市計劃；

與其它部門協作管控生產廠商的產品質量及工藝流程；

研究建材類產品（潔具及裝潢）的市場發展趨勢和最近技術，

為領導做決策提供支持；編寫產品的技術培訓課件。

六、包裝管理專員

（一）工作職責根據產品規劃與產品定位，確定產品包裝風格

并進行設計和最終出樣。

（二）主要工作內容

1、根據公司及部門需求，進行產品包裝及相關促銷物料的設

計；

2、監督產品包裝和終端物料中出現的企業品牌和產品品牌VI

的正確使用;

3、根據營銷需求，設計相關宣傳物料;

4、指導監督新產品包裝風格設計的定位；

5、負責現有產品包裝文件支持與維護；

6、與外包設計公司對接，保證設計質量與掌控項目進度；

第5頁，共6頁

7、探索新的包裝技術與設計，收集各種設計元素，形成產品

設計元素庫。

七、銷售分析專員

(-)工作職責提供銷售分析報告，為領導了解銷售情況、做

決策提供支持。

(二)主要工作內容

1、編寫月度、季度、年度銷售分析報告，為決策提供依據;

2、協助市場調研人員進行數據整理與分析；

3、編寫每周銷售簡報，支持產品管理工作；

4、建立完善公司銷售數據庫，并與市場數據信息有機統一；

5、制定并優化部門工作流程及相關表單。

八、產品培訓專員

（一）工作職責撰寫產品培訓課件并組織公司員工、經銷商進

行培訓活動。

（二）主要工作內容

1、撰寫產品培訓課件，與產品管理人員溝通，將產品技術材

料轉化為易懂的課件內容;

2、負責對公司內部員工進行產品科普知識的培訓;

3、負責各類會議的策劃、組織與實施；

4、配合產品銷售的需要，負責產品知識、銷售技巧等方面的

培訓；

5、負責對海外經銷商進行新品上市介紹及企業宣傳培訓；

6、策劃各項產品培訓活動并組織實施，對預算進行把握控制;

第6頁，共6頁

產品部崗位職責說明

產品部門經理

1、制定部門的月度工作計劃和周工作計劃，接受公司考核

2、執行培訓計劃，加強對新進員工及在職員工的培訓;

3、嚴格控管本部門人事成本及費用；

4、負責部門員工的排班和業績考核；

5、激勵部門士氣，提高工作效率；

6、傳達公司政策并落實執行，執行好部門內部和外部的協調

工作；

產品部門主管的職責

1、熟悉賣場產品結構和產品的相關性質。

2、制定貨品的進出場流程以及所涉及的產品的驗收等相關制

度。

3、定期對產品進價、賣價、庫存數量、質量進行抽查。

4、對市場和顧客的消費情況有深度的了解，定期形成文字性

檔案提交，為產品優化做好準備工作。

5、了解相關競爭對手的賣場情況，做好并提交相關文字檔案。

6、做好對接其他部門部門的輔助工作。

產品專員的職責

1.負責日常進場貨品的質量檢驗與數量核對。做好商家的經

營和產品許可證驗收，并存留好底單，做好電腦檔案建立與入庫。

2.負責所管商品帳物的核對。

3.負責商品入庫、出庫和上架過程中發生的問題，及時反映

并協助處理。

4.熟識產品或產品包裝上應有的標志，以及自己責任區內商

品的基本知識。

5.掌握商品標價知識，能熟練使用POS系統及條碼打印機、

電子秤等相關產品。

6.注意查看商品有效期，防止過期商品上架銷售。

7.了解賣場布局和商品陳列的基本方法，熟識賣場內商品擺

放位置，并對陳列商品進行整理。

8.隨時注意商品銷售動態，及時提出補貨建議或按規范操作

要求完成領貨補貨上架作業。

9.要求有強烈的責任心，注意商品安全，防止商品損壞和失

竊。

10、產品專員有責任定期對其責任區內的產品，進行數量、質

量的抽查和檢驗。

11.完成主管交辦的其它工作。

庫管/防損的職責

1、庫管統籌管理兩個庫房（二樓VIP室小金庫、三樓中轉庫

房）。

2、庫管負責統籌管理兩部分產品（行政辦公臨時存放產品、

和賣場庫存產品）。

3、庫管有義務建立入庫流水登記表、庫存分類管理表。、

4、對庫房的進出產品做好明細登記。

5、保持庫區衛生干凈、衛生、整潔、安全，防止變質、蟲蛀、

污染等。

6.隨時向上一級負責人提供庫存商品數量、結構變化情況。

7、統籌安排單品核查以及月末盤點，提交相關盤點報表到相

關部門。

POS系統專管員

1、熟悉新雅圖POS管理系統，負責對POS小組成員進行系統

培訓。

2、能獨立解決系統運行中出現的問題。

3、協助產品專員和庫管對庫存產品和銷售產品進行核對盤點。

產品部銷售經理崗位職責

1、組織編制部門年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算，并

監督實施。

2、向直接下屬授權，并布置工作，監督及支持部門銷售人員

完成銷售計劃。

3、了解所轄市場工作情況和相關數據。

4、積極與上級領導協調溝通，對設定期間內區域銷售指標與

銷售成果的達成負責。

5、組織部門產品和競爭對手產品在市場上銷售情況的調查，

綜合客戶的反饋意見，組織市場調查分析，市場機會開拓和合作伙

伴開發；撰寫市場調查報告，提交營銷總監及各上層審查。

6、編制與銷售直接相關的廣告宣傳計劃，提交總經理辦公室。

7、組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，監

督銷售人員做好應收賬款的催收工作。

8、制定本部門相關的管理制度并監督檢查下屬人員的執行情

況。O

9、組織對部門客戶的售后服務，與技術部門聯絡以取得必要

的技術支持。

對下屬人員進行業務指導和工作考核。

10、組織建立銷售情況統計臺賬，定期報送營銷總監審核。

11、嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。

12、每月月末前，必須把工作總結交到營銷總監審核。

13、負責部門銷售人員的相關必要培訓，做好團隊育人、留人

相關工作，建立團結、高效銷售團隊。

14、定期將自己的各項工作開展情況以書面形式向領導匯報。

15、完成上級領導安排的其他工作。

基金項目經理及產品經理崗位職責

一、基金項目經理崗位職責：

1、對私募基金項目進行拓展開發及經營管理；

2、熟悉私募股權基金、基金的交易結構設計、成木控制、基

金發行程序及關鍵因素;

3、負責與銀行、信托及券商進行相關產品的溝通;

4、負責落實公司的投資決策與計劃，執行相關私募債券類基

金的投資運作管理；

5、完成產品推介材料的制定以及相關文案的撰寫。

二、基金產品經理崗位職責：

1.負責基金產品設計研發，包括

一、二級市場產品研發，私募股權（PE）、債券、證券投資等；

2.負責與相關機構（銀行、券商、信托、債券、公募，私募基

金等）對接產品資料，并進行基金產品資料的整理、美化和包裝；

3.負責基金產品基礎文件（要素表、招募說明書、PPT等）撰

寫；4.負責市場行業動態的采集和分析，并對投資方向提出建設性

意見；

5、基金產品的內部培訓工作;

6、負責收集整理基金機構業務運營存在的問題，并提供可執

行的意見及建議；

7、完成基金募集前、中、后的備案工作。

技術部工藝工程師崗位職責及管理權限

一、負責公司產品項目、產品圖紙設計，產品制造工藝路線卡

及產

品工時定額的編制及審核工作，對產品工藝路線卡的準確性負

責；

二、負責公司上級管理部門指派的其它項目管理及技術工作；

三、負責公司產品生產制造設備的維修和保養的技術指導;

四、參與重大項目的技術攻關，研發及技術論證，提出合理化

建議；

五、工藝卡是車間組織生產的基礎性文件，是提高產品質量，

保證

生產數量的必要手段，工藝工程師必須深入車間生產第一線，

指導產品生產技術性工作，并審查工藝路線卡的落實情況；

六、負責產品制造工藝路線卡的管理工作，落實“三檢制”原則,

對不按工藝路線卡執行的操作者，有權提出停工、停止生產、

換人操作或罰款申請；

七、操作者如對產品工藝卡工時定額如有異議，可向生產調度

提

出，經項目經理、產品工藝工程師批準后方可更改，并在產品

工藝路線卡上簽字，注明日期；

八、產品工藝路線卡的更改，在產品工藝卡執行過程中，如發

現不

對，或不利于產品加工制造時，應對工藝卡進行更改，更改須

經項目經理審批或主管工藝師審批，填寫產品更改通知單，按圖紙

發放管理程序執行；

九、對生產調度上報的《派工單》，產品工藝工程師有權調查

工時

發生的詳細情況，并對發生工時的準確性負責。

基金銷售崗位職責

1、基金銷售崗位職責

1、根據公司的理財產品，制定和實施相應的銷售計劃，并完成

銷售目標;

2、負責開發拓展高凈值客戶，并對客戶和渠道進行維護，向客

戶提供專業投資建議；

3、組織銷售人員定期開展業務學習和培訓，不斷提高銷售人

員的業務能力；

4、協助公司定期舉辦金融類相關活動。

2、基金銷售崗位職責

1、負責客戶的開發和維護；達成基金銷售業績；

2、制定工作計劃并快速推進；

3、負責與銀行、證券、保險、信托等第三方中介機構或個人

建立合作關系、持續服務；

4、負責公司的基金產品的推廣;

5、收集并統計市場信息和客戶建議，并及時整理信息并反饋

給公司，為公司提供合理的建議。

3、基金銷售崗位職責

1、制定基金銷售方案，明確銷售渠道和策略，整理目標客戶

數據；

2、負責銀行、機構、第三方理財，個人大客戶的開發和維護,

實現基金銷售業績；

3、負責投資者與銷售渠道的建立與溝通；負責管理基金產品

的售前與售后服務，向投資者提供優質服務；

4、及時掌握行業市場動態，并匯報相關領導；

5、配合公司進行市場宣傳、品牌建設等工作；

6、領導安排的其它工作。

4、基金銷售經理崗位職責

1、機構客戶的開拓、維護與服務工作，為機構客戶提供固收

類基金產品資產配置服務，并協助客戶完成交易；

2、撰寫投資建議書、策略分析報告、產品說明書等各類型材

料，為客戶提供持續的產品信息和研究報告；

3、配合基金產品發售，策劃和組織各類研討會等營銷活動等。

5、基金銷售主管崗位職責

1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃；

2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；

3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓

及評估；

4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;

5、協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售

預算和獎勵計劃；

6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標；

7、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。

1、負責產品設備的營銷技術支持，操作培訓以及臨床運用指

導；

2、負責產品設備的耗材銷售及產品二次銷售；

3、負責區域內專家關系的維護。

產品經理是做什么的?產品經理崗位職責說明！

一、產品經理定義

產品經理又稱品牌經理，是企業守門員、品牌塑造者，更是營

銷骨干。產品從創意到上市，所有相關的研發、調研、生產、編預

算、廣告、促銷活動等等，都由產品經理掌控。

二、產品經理分類

1.重量級產品經理

重量級產品經理負責提出產品構想、產品研發、并把最終產品

銷售到顧客手中，我們可以把這種定位的產品經理叫做“重量級產

品經理”，如本田、寶潔等公司的產品經理。

2.輕量級產品經理

有些企業則將產品經理定位為“售前支持或協調者”，主要負責

產品的市場銷售支持和協調工作，我們把它叫做“輕量級產品經理

三、產品經理的職責

1.市場研究

A、組織所負責產品的市場調研，跟蹤并研究相關產品用戶需

求，收集和分析競爭對手信息，研究其發展動態和行業動態，并提

出市場研究成果報告；

B、根據公司產品戰略，對產品市場進行細分，選取目標細分

市場，確定產品定位；

C、組織制定細分市場的業務計劃，并將該業務計劃落實到具

體產品的業務計劃中。

2.產品規劃

A、參與制定產品戰略和產品平臺規劃；

B、協助制定產品線路標規劃，組織實施所負責產品的路標規

劃，并定期提出修改建議；

C、在公司內外收集有關新產品的創意，并組織論證;

D、根據產品路標規劃或經過論證的創意，提出新產品開發的

項目任務書，提交產品決策團隊評審立項。

3?產品開發

A、知道和監督產品開發過程，特別是需求分析和管理、產品

定義、差異化分析等環節；

B、在產品開發過程中，組織對產品的市場調研工作，定期收

集市場調研的結果以及競爭對手的市場信息，以知道項目組的開發,

并為產品開發各階段評審提供決策依據；

C、必要時擔任開發項目經理

4.產品上市

A、組織和協調新產品試銷工作，提供產品試銷報告；

B、負責產品的市場發布工作，對市場發布進行協調和跟蹤;

C、制定新產品上市計劃，并組織新產品的上市推廣，確保新

產品快速上市；

5.生命周期管理

A、協同財務部門監控產品的銷售和贏利情況，提出新的營銷

策略；

B、指導和監督產品的銷售工作，及時發現問題，提出解決方

案；

C、提出產品優化和改進的建議，并監督實施；

四、產品經理需要具備的素質

作為一名合格的產品經理，至少需要具備以下能力：溝通能力、

組織能力、決策能力、創造力、影響力以及目標驅動力。

通過以上對產品經理崗位職責的詳細說明，想必大家已經明白

產品經理是做什么的了吧？當然，僅僅了解了產品經理是做什么的,

還是不能夠的。因為，在實際的工作中，實踐比理論更為重要。所

以，當我們了解了產品經理是做什么的之后，還要盡量想辦法去了

解更多關于產品經理的工作內容，從實踐中獲取更多的有用知識。

以上就是關于產品經理是做什么的一些介紹，希望對您有所幫

助。如果您想了解更多關于其他求職崗位方面的知識，敬請繼續關

注世界工廠網學堂頻道，更多的求職崗位知識期待您的關注！

臺州金納車橋有限公司產品開發部崗位職責

一，部門歸屬：由技術質量副總領導，直接向技術質量副總匯

報工作。二，下屬部門：資料室、試制車間1,部門職責

1.1根據公司總體戰略規劃及年度經菅目標，圍繞銷售部年度

市場需求調研報告，制定年度新產品開發計劃，并按計劃完成結構

和過程的開發。

1.2與銷售部門溝通，對公司現有產品的銷售情況進行跟蹤，

根據用戶反饋的信息、資料，對現有產品在設計上進行持續改進，

以適應客戶需求。

1.3對新開發產品客戶提供的資料（圖紙、樣件）進行評審，

對合理性及工藝合理性進行設計驗證和設計確認。

L4根據客戶提供的資料、數據設計產品，并對設計的合理性

分析、論證，對不合理或不適宜批量制造的項目進行改進。

1.5根據產品設計圖紙做樣件試制，并對產品和部件的制造可

行性進行分析、論證。1.6負責相關技術、工藝文件、標準樣件的

制定或驗收、審批、保管、歸檔等工作。

161對相關技術、工藝文件、標準樣件的借閱、使用、歸還進

行登記，并保證文件（樣件）的完好。

162參與編制各類本企業內部設計標準，實施標準化設計、標

準化管理。

1.7參與質量事故的調查處理工作，對生產過程中出現的大或

重大質量事故提出改進、返修意見，并進行改進過程跟蹤。

1.8積極推廣新技術、新工藝、新材料的應用，及時總結生產

過程中的新成果。

2,部門權力

2.1有權參與公司營銷政策的制定。

2.2對公司年度、季度、月度營銷計劃有建議權。

2.3有對車間（部門）違反工藝紀律或違規操作的制止、處罰

權。

2.4為了適應本公司內部企業標準，對客戶提供的設計圖紙、

樣件，有建議改進權。2