勞保局合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

聯系電話：_______________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

聯系電話：_______________________

鑒于：

一、甲方為依法成立的企業，主要從事________________________行業，擁有健全的勞動保障體系。

二、乙方為甲方在職員工，從事________________________崗位工作。

為明確雙方的權利、義務和責任，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，經雙方友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條工作內容

1.1乙方同意在甲方單位從事________________________崗位工作，具體工作內容為________________________。

1.2乙方應按照甲方的要求，遵守甲方的工作制度，完成甲方安排的工作任務。

第二條工作時間與休息休假

2.1雙方約定實行標準工作時間，即每日工作________________________小時，每周工作________________________天。

2.2乙方在法定休假日、休息日及國家規定的帶薪年休假期間，甲方應支付乙方相應的工資。

2.3乙方因工作需要加班的，甲方應支付加班工資。

第三條工資與福利待遇

3.1甲方應按照國家有關規定和乙方的工作崗位，支付乙方工資，具體工資標準為________________________。

3.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（一）養老保險：甲方按照國家規定為乙方繳納養老保險費。

（二）醫療保險：甲方按照國家規定為乙方繳納醫療保險費。

（三）失業保險：甲方按照國家規定為乙方繳納失業保險費。

（四）工傷保險：甲方按照國家規定為乙方繳納工傷保險費。

（五）生育保險：甲方按照國家規定為乙方繳納生育保險費。

（六）住房公積金：甲方按照國家規定為乙方繳納住房公積金。

3.3乙方在合同期內，如發生下列情形之一，甲方應按照國家有關規定支付乙方經濟補償：

（一）甲方違法解除或終止勞動合同的；

（二）乙方因工負傷或患職業病，經勞動能力鑒定機構鑒定為一級至四級傷殘的；

（三）乙方因工死亡，甲方應按照國家有關規定支付喪葬補助金、撫恤金等。

第四條勞動保護與職業培訓

4.1甲方應按照國家有關規定，為乙方提供符合國家標準的勞動保護用品。

4.2甲方應按照國家有關規定，對乙方進行職業培訓，提高乙方的工作技能。

第五條違約責任

5.1甲方有下列情形之一的，應承擔違約責任：

（一）未按照合同約定支付工資、福利待遇的；

（二）未按照國家規定為乙方繳納社會保險費的；

（三）違法解除或終止勞動合同的。

5.2乙方有下列情形之一的，應承擔違約責任：

（一）違反合同約定，給甲方造成經濟損失的；

（二）未經甲方同意，擅自離職的。

第六條合同的解除與終止

6.1雙方協商一致，可以解除本合同。

6.2下列情況下，甲方可以解除本合同：

（一）乙方嚴重違反勞動紀律，甲方給予開除處分的；

（二）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（三）乙方因工負傷或者患職業病，經勞動能力鑒定機構鑒定為五級至十級傷殘的。

6.3下列情況下，乙方可以解除本合同：

（一）甲方未按照合同約定支付工資、福利待遇的；

（二）甲方未按照國家規定為乙方繳納社會保險費的；

（三）甲方違法解除或終止勞動合同的。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

7.2協商不成的，任何一方均有權向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

第八條其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.3本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方入職登記表；

4.乙方勞動合同簽訂確認書。

甲方（蓋章）：_______________________

乙方（簽字）：_______________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

聯系電話：_______________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

聯系電話：_______________________

第三方（以下簡稱“第三方”）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

聯系電話：_______________________

鑒于：

一、甲方為依法成立的企業，主要從事________________________行業，擁有健全的勞動保障體系。

二、乙方為甲方在職員工，從事________________________崗位工作。

三、第三方為專業的勞動保障服務提供商，具備提供勞動保障相關服務的資質和能力。

為明確甲乙雙方及第三方的權利、義務和責任，保障甲方的合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，經三方友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條工作內容

1.1乙方同意在甲方單位從事________________________崗位工作，具體工作內容為________________________。

1.2乙方應按照甲方的要求，遵守甲方的工作制度，完成甲方安排的工作任務。

1.3第三方負責為甲方提供勞動保障相關服務，包括但不限于：社會保險繳納、工資發放、勞動爭議處理等。

第二條工作時間與休息休假

2.1雙方約定實行標準工作時間，即每日工作________________________小時，每周工作________________________天。

2.2乙方在法定休假日、休息日及國家規定的帶薪年休假期間，甲方應支付乙方相應的工資。

2.3乙方因工作需要加班的，甲方應支付加班工資。

第三條工資與福利待遇

3.1甲方應按照國家有關規定和乙方的工作崗位，支付乙方工資，具體工資標準為________________________。

3.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（一）養老保險：甲方按照國家規定為乙方繳納養老保險費。

（二）醫療保險：甲方按照國家規定為乙方繳納醫療保險費。

（三）失業保險：甲方按照國家規定為乙方繳納失業保險費。

（四）工傷保險：甲方按照國家規定為乙方繳納工傷保險費。

（五）生育保險：甲方按照國家規定為乙方繳納生育保險費。

（六）住房公積金：甲方按照國家規定為乙方繳納住房公積金。

3.3第三方負責協助甲方完成乙方工資發放、社會保險繳納等勞動保障相關服務工作。

第四條勞動保護與職業培訓

4.1甲方應按照國家有關規定，為乙方提供符合國家標準的勞動保護用品。

4.2甲方應按照國家有關規定，對乙方進行職業培訓，提高乙方的工作技能。

4.3第三方負責監督甲方落實勞動保護措施，確保乙方工作環境安全。

第五條第三方責任與義務

5.1第三方應嚴格按照國家法律法規和合同約定，提供優質的勞動保障服務。

5.2第三方應確保乙方工資發放、社會保險繳納等勞動保障相關工作的準確性和及時性。

5.3第三方應協助甲方處理勞動爭議，維護甲方的合法權益。

第六條甲方權益與利益

6.1甲方有權要求乙方遵守國家法律法規和甲方的工作制度，確保工作秩序。

6.2甲方有權要求乙方完成工作任務，并對乙方的工作成果進行考核。

6.3甲方有權要求乙方參加職業培訓，提高工作技能和綜合素質。

6.4甲方有權要求第三方按照合同約定，提供優質的勞動保障服務。

第七條乙方違約及限制條款

7.1乙方違反合同約定，給甲方造成經濟損失的，應承擔相應的賠償責任。

7.2乙方未經甲方同意，擅自離職的，應按照合同約定支付違約金。

7.3乙方在合同期內，不得與其他單位或個人建立勞動關系，否則甲方有權解除合同。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

8.2協商不成的，任何一方均有權向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

第九條合同的解除與終止

9.1雙方協商一致，可以解除本合同。

9.2下列情況下，甲方可以解除本合同：

（一）乙方嚴重違反勞動紀律，甲方給予開除處分的；

（二）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（三）乙方因工負傷或者患職業病，經勞動能力鑒定機構鑒定為五級至十級傷殘的。

9.3下列情況下，乙方可以解除本合同：

（一）甲方未按照合同約定支付工資、福利待遇的；

（二）甲方未按照國家規定為乙方繳納社會保險費的；

（三）甲方違法解除或終止勞動合同的。

第十條其他

10.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份。

10.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.3本合同未盡事宜，三方可另行協商解決。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方入職登記表；

4.乙方勞動合同簽訂確認書；

5.第三方資質證明材料。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為專業的勞動保障服務提供商，其介入有助于甲方更好地履行勞動保障義務，降低勞動風險，提高工作效率。同時，第三方可協助甲方處理勞動爭議，維護甲方的合法權益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過設定合同條款，明確自身權益和責任，確保乙方遵守國家法律法規和甲方的工作制度，提高工作效率。此外，甲方通過引入第三方，優化勞動保障服務，降低勞動風險，實現自身利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

聯系電話：_______________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

聯系電話：_______________________

第三方（以下簡稱“第三方”）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

聯系電話：_______________________

鑒于：

一、甲方為依法成立的企業，主要從事________________________行業，擁有一定的市場影響力。

二、乙方為甲方提供________________________服務，乙方具備提供該服務的專業能力和資質。

三、第三方為專業的服務保障機構，負責監督和保障乙方服務的質量與合規性。

為明確甲乙雙方及第三方的權利、義務和責任，保障乙方的合法權益，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國服務保障法》等法律法規的規定，經三方友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條服務內容

1.1乙方同意按照甲方的要求，提供________________________服務，具體服務內容為________________________。

1.2乙方應按照甲方的要求，遵守服務規范，確保服務質量。

1.3第三方負責對乙方提供的服務進行監督和評估，確保乙方服務的合規性和質量。

第二條服務期限與費用

2.1本合同服務期限為________________________，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.2乙方服務費用為人民幣________________________元，支付方式為________________________。

第三條乙方權益與利益

3.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付服務費用。

3.2乙方有權要求甲方提供必要的支持，包括但不限于：信息資料、工作場所、設備等。

3.3乙方有權要求甲方在合同期內不得無故終止合同。

3.4乙方有權要求甲方對乙方提供的服務進行公正的評價。

第四條第三方責任與義務

4.1第三方應按照國家法律法規和合同約定，對乙方提供的服務進行監督和評估。

4.2第三方應確保乙方服務的合規性和質量，對乙方服務過程中出現的問題進行及時糾正。

4.3第三方應協助乙方解決服務過程中遇到的問題，保障乙方的合法權益。

第五條甲方違約及限制條款

5.1甲方未按照合同約定支付服務費用的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失等。

5.2甲方不得無故終止合同，如需終止，應提前________________________天書面通知乙方，并支付相應的補償。

5.3甲方不得要求乙方提供超出合同約定的服務內容。

第六條爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商