乾縣勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

聯系電話：________________

鑒于：

1.甲方系從事____________________業務的單位，依法成立并具有獨立法人資格。

2.乙方愿意在甲方處從事____________________工作。

3.甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方因生產經營需要，經與乙方協商一致，可以延長本合同期限，但最長不得超過__________年。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事____________________工作。

2.乙方應遵守甲方的工作紀律，服從甲方的工作安排。

三、工作地點

乙方在甲方處的工作地點為____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作__________小時，每周工作__________小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，支付方式為__________。

2.甲方按國家規定繳納社會保險費，乙方個人繳納部分由甲方代扣代繳。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方辦理社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方按照國家規定為乙方提供福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、節假日加班費等。

七、勞動合同解除和終止

1.乙方在合同期內提出解除勞動合同的，應當提前__________日書面通知甲方。

2.甲方在合同期內因以下情形之一解除勞動合同的，應當提前__________日書面通知乙方：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.因不可抗力等原因導致勞動合同無法繼續履行的，甲乙雙方可以協商解除勞動合同。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對甲乙雙方均有約束力。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.其他相關證明材料。

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

聯系電話：________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：________________

鑒于：

1.甲方系從事____________________業務的單位，依法成立并具有獨立法人資格。

2.乙方愿意在甲方處從事____________________工作。

3.丙方作為第三方服務提供方，同意為甲方提供乙方的工作崗位及相應服務。

4.甲乙雙方及丙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方因生產經營需要，經與乙方、丙方協商一致，可以延長本合同期限，但最長不得超過__________年。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事____________________工作。

2.乙方應遵守甲方的工作紀律，服從甲方的工作安排。

3.丙方負責為乙方提供必要的工作條件及培訓。

三、工作地點

乙方在甲方處的工作地點為____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作__________小時，每周工作__________小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，支付方式為__________。

2.甲方按國家規定繳納社會保險費，乙方個人繳納部分由甲方代扣代繳。

3.丙方負責支付乙方工作期間的培訓費用及乙方在丙方處產生的相關費用。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方辦理社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方按照國家規定為乙方提供福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、節假日加班費等。

3.丙方負責為乙方提供相應的福利待遇。

七、甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方按照合同規定履行工作職責。

2.甲方有權根據生產經營需要調整乙方的工作崗位及工作內容。

3.甲方有權對乙方進行獎懲，包括但不限于晉升、調崗、降職、解除勞動合同等。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事責任。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得擅自變更工作地點、工作內容、工作時間等。

3.乙方在合同期內，不得泄露甲方商業秘密。

九、丙方責任

1.丙方應確保乙方具備履行工作職責的能力，并對乙方進行必要的培訓。

2.丙方應按照合同約定，支付乙方工作期間的培訓費用及乙方在丙方處產生的相關費用。

3.丙方應協助甲方對乙方進行監督和檢查。

十、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對甲乙雙方及丙方均有約束力。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及丙方另行協商補充。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.丙方營業執照復印件；

5.其他相關證明材料。

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入第三方服務提供方，甲方可以降低人力資源成本，提高人力資源管理效率。

2.第三方提供的服務可以保證乙方具備履行工作職責的能力，降低甲方在招聘、培訓方面的風險。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方按照合同規定履行工作職責。

2.甲方通過調整乙方的工作崗位及工作內容，可以更好地適應生產經營需要，提高工作效率。

3.甲方有權對乙方進行獎懲，激勵乙方努力工作，提高工作質量。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

聯系電話：________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：________________

鑒于：

1.甲方系從事____________________業務的單位，依法成立并具有獨立法人資格。

2.乙方愿意在甲方處從事____________________工作。

3.丙方作為第三方服務提供方，同意為乙方提供與甲方合作的機會及相應服務。

4.甲乙雙方及丙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方因生產經營需要，經與乙方、丙方協商一致，可以延長本合同期限，但最長不得超過__________年。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事____________________工作。

2.乙方應遵守甲方的工作紀律，服從甲方的工作安排。

3.丙方負責為乙方提供必要的工作條件及培訓。

三、工作地點

乙方在甲方處的工作地點為____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作__________小時，每周工作__________小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，支付方式為__________。

2.甲方按國家規定繳納社會保險費，乙方個人繳納部分由甲方代扣代繳。

3.丙方負責支付乙方工作期間的培訓費用及乙方在丙方處產生的相關費用。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方辦理社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方按照國家規定為乙方提供福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、節假日加班費等。

3.丙方負責為乙方提供相應的福利待遇。

七、乙方權益

1.乙方有權要求甲方提供與其工作職責相符的工作條件和環境。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬。

3.乙方有權要求甲方為其提供必要的培訓和發展機會。

4.乙方有權在合同期內提出辭職，但需提前__________日書面通知甲方。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）未按照合同約定提供社會保險；

（3）未按照合同約定提供必要的培訓和發展機會；

（4）違反法律法規，侵犯乙方合法權益。

2.甲方不得擅自調整乙方的工作崗位及工作內容，除非乙方同意或存在特殊情況。

3.甲方不得泄露乙方在甲方工作期間所知悉的商業秘密。

九、丙方責任

1.丙方應確保乙方具備履行工作職責的能力，并對乙方進行必要的培訓。

2.丙方應按照合同約定，支付乙方工作期間的培訓費用及乙方在丙方處產生的相關費用。

3.丙方應協助乙方與甲方溝通，解決乙方在工作中遇到的問題。

十、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對甲乙雙方及丙方均有約束力。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及丙方另行協商補充。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件