臨泉用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方處從事勞動工作事宜，經協商一致，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因生產經營需要，經與乙方協商一致，可以延長本合同期限，但延長期限不得超過____年。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事的工作崗位為：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資支付時間為：____________________。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據國家規定和公司制度，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品。

2.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件和職業危害防護措施。

七、勞動合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定和勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

（5）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）乙方身份證復印件；

（2）乙方學歷、資格證書復印件；

（3）乙方入職體檢報告復印件；

（4）其他相關文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鑒于甲方為乙方提供工作崗位，丙方作為第三方主體，為甲方提供與乙方工作相關的服務，為確保各方權益，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限與工作內容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在甲方處從事的工作崗位為：____________________。

3.乙方在丙方提供的服務范圍內，協助甲方完成工作任務。

二、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

三、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資支付時間為：____________________。

四、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據國家規定和公司制度，為乙方提供相應的福利待遇。

五、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規和公司規章制度，保證工作質量。

2.甲方有權對乙方的工作進行監督檢查，并提出改進意見。

3.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位。

4.甲方有權解除本合同，但需提前____天通知乙方。

5.甲方應按時足額支付乙方工資、社會保險和福利待遇。

六、丙方的權利與義務

1.丙方有權對乙方的工作進行指導和監督，確保乙方按照甲方要求完成任務。

2.丙方有權要求乙方遵守國家法律法規和公司規章制度。

3.丙方應按時向甲方提供乙方工作進展情況報告。

七、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方按照國家法律法規和本合同約定支付工資、社會保險和福利待遇。

2.乙方有權要求甲方提供必要的勞動保護用品和勞動條件。

3.乙方應按照甲方和丙方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

八、違約責任與限制條款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.丙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）未按照國家規定和本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付乙方工資、社會保險和福利待遇的；

（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）乙方身份證復印件；

（2）乙方學歷、資格證書復印件；

（3）乙方入職體檢報告復印件；

（4）其他相關文件。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方主體，為甲方提供專業服務，提高工作效率。

2.丙方對乙方進行指導和監督，確保乙方遵守國家法律法規和公司規章制度。

3.丙方協助甲方維護自身權益，降低用工風險。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為主導方，有權對乙方的工作進行監督檢查，確保工作質量。

2.甲方有權解除合同，保護自身權益。

3.甲方通過合同條款，明確自身權益和責任，降低用工風險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鑒于甲方需乙方提供特定技能服務，丙方作為第三方主體，提供相關技術支持和資源保障，為確保乙方權益，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限與工作內容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在甲方處從事的工作崗位為：____________________。

3.乙方在丙方提供的技術支持和資源保障下，完成甲方分配的工作任務。

二、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

三、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資支付時間為：____________________。

四、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據國家規定和公司制度，為乙方提供相應的福利待遇。

五、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方按照國家法律法規和本合同約定支付工資、社會保險和福利待遇。

2.乙方有權要求甲方提供必要的勞動保護用品和勞動條件。

3.乙方有權拒絕超出其能力范圍或違反安全規定的工作任務。

4.乙方有權要求甲方提供培訓機會，提高自身技能。

六、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務，保證工作質量。

2.甲方有權對乙方的工作進行監督檢查，并提出改進意見。

3.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作內容。

4.甲方應按時足額支付乙方工資、社會保險和福利待遇。

七、丙方的權利與義務

1.丙方有權對乙方的工作提供技術支持和資源保障。

2.丙方有權對乙方的工作進度和成果進行監督。

3.丙方應保證提供的技術支持和資源符合行業標準。

八、違約責任與限制條款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）未按照國家規定和本合同約定支付工資、社會保險和福利待遇的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）未提供必要勞動保護用品和勞動條件的；

（4）違反國家法律法規，損害乙方權益的。

2.丙方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應責任：

（1）未按照合同約定提供技術支持和資源保障的；

（2）提供的技術支持和資源不符合行業標準的；

（3）違反國家法律法規，損害乙方權益的。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）乙方身份證復印件；

（2）乙方學歷、資格證書復印件