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文檔簡介
養老院勞動合同樣本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
鑒于甲方為一家從事養老服務的機構,乙方同意受聘于甲方從事養老院相關工作,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經友好協商,達成如下協議:
一、勞動合同期限
1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共計__年__個月。
1.2本合同期滿前一個月,甲方應書面通知乙方是否續簽,乙方應在接到通知后一個月內作出答復。經雙方協商一致,可續簽本合同。
二、工作內容
2.1乙方同意在甲方指定的養老院從事養老護理、照顧老人等工作。
2.2乙方應按照甲方的要求,遵守養老院的各項規章制度,保證工作質量。
2.3乙方應按時完成甲方分配的工作任務,確保老人的生活安全和健康。
三、工作時間和休息休假
3.1乙方每日工作時間不超過__小時,每周工作時間不超過__小時。
3.2乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。
3.3甲方根據工作需要,可安排乙方加班,加班工資按國家有關規定執行。
四、勞動報酬
4.1乙方月工資為人民幣____元,按月支付。
4.2甲方按照國家有關規定,為乙方繳納社會保險費和住房公積金。
4.3乙方在工作期間,如有加班,甲方按照國家有關規定支付加班工資。
五、勞動保護和社會保險
5.1甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。
5.2甲方按照國家有關規定,為乙方繳納社會保險費和住房公積金。
六、合同解除和終止
6.1任何一方違反本合同約定,均可提前三十日書面通知對方解除本合同。
6.2乙方在合同期內因病或非因工負傷,經甲方批準休養的,甲方應按照國家有關規定給予醫療期和病假工資。
6.3乙方在合同期內死亡或被宣告失蹤的,本合同自動終止。
七、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發生爭議,應協商解決;協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、其他
8.1本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復印件
2.乙方學歷證書復印件
3.乙方健康證明
4.乙方工作經歷證明
5.甲方相關資質證明
6.甲方開戶銀行信息
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
丙方(第三方服務提供方):____________________
鑒于甲方為一家從事養老服務的機構,乙方同意受聘于甲方從事養老院相關工作,丙方作為第三方服務提供方,為甲方提供相關服務,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經友好協商,達成如下協議:
一、合同主體及權利義務
1.1甲方為養老院用人單位,負責提供養老院運營所需的場地、設施及管理。
1.2乙方為甲方雇傭的勞動者,負責在養老院從事養老護理、照顧老人等工作。
1.3丙方為第三方服務提供方,負責為甲方提供養老院運營所需的輔助服務,如清潔、維修、安保等。
二、甲方權利和義務
2.1甲方有權對乙方的工作進行監督和管理,確保乙方按照規定完成工作任務。
2.2甲方有權根據養老院運營需要,調整乙方的崗位職責和工作時間。
2.3甲方有義務為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。
2.4甲方有義務按照國家有關規定,為乙方繳納社會保險費和住房公積金。
三、乙方權利和義務
3.1乙方有權利獲得甲方提供的勞動報酬和福利待遇。
3.2乙方有義務遵守養老院的各項規章制度,保證工作質量。
3.3乙方有義務按時完成甲方分配的工作任務,確保老人的生活安全和健康。
3.4乙方有義務在合同期內不得擅自離職,如需離職,應提前一個月書面通知甲方。
四、丙方權利和義務
4.1丙方有權利按照合同約定,收取甲方支付的服務費用。
4.2丙方有義務按照合同約定,為甲方提供優質、高效的服務。
4.3丙方有義務遵守國家相關法律法規,確保服務質量和安全。
五、違約責任及限制條款
5.1乙方違反合同約定,擅自離職的,應向甲方支付相當于一個月工資的違約金。
5.2乙方在工作中因故意或重大過失造成老人傷害的,應承擔相應的法律責任。
5.3丙方未按照合同約定提供服務的,甲方有權要求丙方承擔違約責任,并賠償由此給甲方造成的損失。
5.4丙方在提供服務過程中,如違反國家相關法律法規,甲方有權解除合同,并要求丙方承擔相應責任。
六、合同解除和終止
6.1任何一方違反本合同約定,均可提前三十日書面通知對方解除本合同。
6.2乙方在合同期內因病或非因工負傷,經甲方批準休養的,甲方應按照國家有關規定給予醫療期和病假工資。
6.3乙方在合同期內死亡或被宣告失蹤的,本合同自動終止。
七、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發生爭議,應協商解決;協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、其他
8.1本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
8.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復印件
2.乙方學歷證書復印件
3.乙方健康證明
4.乙方工作經歷證明
5.甲方相關資質證明
6.甲方開戶銀行信息
7.丙方相關資質證明
8.丙方開戶銀行信息
第三方介入的意義和目的:
1.丙方作為第三方服務提供方,能夠為甲方提供專業、高效的服務,提高養老院運營效率。
2.丙方的介入有助于甲方將更多精力投入到養老院的核心業務,提升服務質量。
甲方為主導的目的和意義:
1.甲方作為養老院用人單位,擁有對乙方工作的監督和管理權,確保養老院運營的穩定性和安全性。
2.甲方通過合同約定,保障自身權益,降低運營風險,實現可持續發展。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
丙方(第三方服務提供方):____________________
鑒于甲方為一家從事家政服務的公司,乙方同意受聘于甲方從事家政服務工作,丙方作為第三方服務提供方,為甲方提供家政服務相關的輔助支持,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經友好協商,達成如下協議:
一、合同主體及權利義務
1.1甲方為家政服務公司,負責提供家政服務的市場推廣、客戶資源和基本培訓。
1.2乙方為甲方雇傭的家政服務人員,負責為客戶提供家庭清潔、照顧老人、兒童看護等服務。
1.3丙方為第三方服務提供方,負責為甲方提供家政服務的輔助支持,如設備維修、材料供應、市場調研等。
二、乙方權利和義務
2.1乙方有權利獲得甲方提供的公平、合理的勞動報酬和福利待遇。
2.2乙方有權利獲得甲方提供的工作培訓和職業發展機會。
2.3乙方有權利在合同期內提出工作時間和工作內容調整的合理請求。
2.4乙方有義務按照甲方的要求和客戶的需求,提供專業、優質的家政服務。
2.5乙方有義務遵守甲方的規章制度和職業道德規范。
三、丙方權利和義務
3.1丙方有權利按照合同約定,收取甲方支付的服務費用。
3.2丙方有義務為甲方提供高質量的服務,滿足甲方和客戶的需求。
3.3丙方有義務根據市場變化,為甲方提供有針對性的服務建議和方案。
四、甲方權利和義務
4.1甲方有權利對乙方的工作進行必要的監督和考核,確保服務質量。
4.2甲方有義務按照合同約定,支付乙方勞動報酬和福利待遇。
4.3甲方有義務保障乙方的合法權益,維護乙方的工作環境和尊嚴。
4.4甲方有義務為乙方提供必要的工作培訓和發展機會。
五、違約責任及限制條款
5.1甲方違反合同約定,未按時支付乙方勞動報酬的,應向乙方支付違約金,并賠償乙方因此遭受的損失。
5.2甲方違反合同約定,未提供必要的工作培訓和職業發展機會的,應向乙方支付違約金,并承擔相應的賠償責任。
5.3乙方違反合同約定,未經甲方同意擅自離職的,應向甲方支付相當于一個月工資的違約金。
5.4乙方在工作中因故意或重大過失造成客戶損失或傷害的,應承擔相應的法律責任。
六、合同解除和終止
6.1任何一方違反本合同約定,均可提前三十日書面通知對方解除本合同。
6.2乙方在合同期內因病或非因工負傷,經甲方批準休養的,甲方應按照國家有關規定給予醫療期和病假工資。
6.3乙方在合同期內死亡或被宣告失蹤的,本合同自動終止。
七、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發生爭議,應協商解決;協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、其他
8.1本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
8.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
乙方為主導的目的
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