養老院勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方為一家從事養老服務的機構，乙方同意受聘于甲方從事養老院相關工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__年__個月。

1.2本合同期滿前一個月，甲方應書面通知乙方是否續簽，乙方應在接到通知后一個月內作出答復。經雙方協商一致，可續簽本合同。

二、工作內容

2.1乙方同意在甲方指定的養老院從事養老護理、照顧老人等工作。

2.2乙方應按照甲方的要求，遵守養老院的各項規章制度，保證工作質量。

2.3乙方應按時完成甲方分配的工作任務，確保老人的生活安全和健康。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每日工作時間不超過__小時，每周工作時間不超過__小時。

3.2乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

3.3甲方根據工作需要，可安排乙方加班，加班工資按國家有關規定執行。

四、勞動報酬

4.1乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

4.2甲方按照國家有關規定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

4.3乙方在工作期間，如有加班，甲方按照國家有關規定支付加班工資。

五、勞動保護和社會保險

5.1甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。

5.2甲方按照國家有關規定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

六、合同解除和終止

6.1任何一方違反本合同約定，均可提前三十日書面通知對方解除本合同。

6.2乙方在合同期內因病或非因工負傷，經甲方批準休養的，甲方應按照國家有關規定給予醫療期和病假工資。

6.3乙方在合同期內死亡或被宣告失蹤的，本合同自動終止。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方健康證明

4.乙方工作經歷證明

5.甲方相關資質證明

6.甲方開戶銀行信息

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

鑒于甲方為一家從事養老服務的機構，乙方同意受聘于甲方從事養老院相關工作，丙方作為第三方服務提供方，為甲方提供相關服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同主體及權利義務

1.1甲方為養老院用人單位，負責提供養老院運營所需的場地、設施及管理。

1.2乙方為甲方雇傭的勞動者，負責在養老院從事養老護理、照顧老人等工作。

1.3丙方為第三方服務提供方，負責為甲方提供養老院運營所需的輔助服務，如清潔、維修、安保等。

二、甲方權利和義務

2.1甲方有權對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方按照規定完成工作任務。

2.2甲方有權根據養老院運營需要，調整乙方的崗位職責和工作時間。

2.3甲方有義務為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。

2.4甲方有義務按照國家有關規定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

三、乙方權利和義務

3.1乙方有權利獲得甲方提供的勞動報酬和福利待遇。

3.2乙方有義務遵守養老院的各項規章制度，保證工作質量。

3.3乙方有義務按時完成甲方分配的工作任務，確保老人的生活安全和健康。

3.4乙方有義務在合同期內不得擅自離職，如需離職，應提前一個月書面通知甲方。

四、丙方權利和義務

4.1丙方有權利按照合同約定，收取甲方支付的服務費用。

4.2丙方有義務按照合同約定，為甲方提供優質、高效的服務。

4.3丙方有義務遵守國家相關法律法規，確保服務質量和安全。

五、違約責任及限制條款

5.1乙方違反合同約定，擅自離職的，應向甲方支付相當于一個月工資的違約金。

5.2乙方在工作中因故意或重大過失造成老人傷害的，應承擔相應的法律責任。

5.3丙方未按照合同約定提供服務的，甲方有權要求丙方承擔違約責任，并賠償由此給甲方造成的損失。

5.4丙方在提供服務過程中，如違反國家相關法律法規，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應責任。

六、合同解除和終止

6.1任何一方違反本合同約定，均可提前三十日書面通知對方解除本合同。

6.2乙方在合同期內因病或非因工負傷，經甲方批準休養的，甲方應按照國家有關規定給予醫療期和病假工資。

6.3乙方在合同期內死亡或被宣告失蹤的，本合同自動終止。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方健康證明

4.乙方工作經歷證明

5.甲方相關資質證明

6.甲方開戶銀行信息

7.丙方相關資質證明

8.丙方開戶銀行信息

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方服務提供方，能夠為甲方提供專業、高效的服務，提高養老院運營效率。

2.丙方的介入有助于甲方將更多精力投入到養老院的核心業務，提升服務質量。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為養老院用人單位，擁有對乙方工作的監督和管理權，確保養老院運營的穩定性和安全性。

2.甲方通過合同約定，保障自身權益，降低運營風險，實現可持續發展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

鑒于甲方為一家從事家政服務的公司，乙方同意受聘于甲方從事家政服務工作，丙方作為第三方服務提供方，為甲方提供家政服務相關的輔助支持，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同主體及權利義務

1.1甲方為家政服務公司，負責提供家政服務的市場推廣、客戶資源和基本培訓。

1.2乙方為甲方雇傭的家政服務人員，負責為客戶提供家庭清潔、照顧老人、兒童看護等服務。

1.3丙方為第三方服務提供方，負責為甲方提供家政服務的輔助支持，如設備維修、材料供應、市場調研等。

二、乙方權利和義務

2.1乙方有權利獲得甲方提供的公平、合理的勞動報酬和福利待遇。

2.2乙方有權利獲得甲方提供的工作培訓和職業發展機會。

2.3乙方有權利在合同期內提出工作時間和工作內容調整的合理請求。

2.4乙方有義務按照甲方的要求和客戶的需求，提供專業、優質的家政服務。

2.5乙方有義務遵守甲方的規章制度和職業道德規范。

三、丙方權利和義務

3.1丙方有權利按照合同約定，收取甲方支付的服務費用。

3.2丙方有義務為甲方提供高質量的服務，滿足甲方和客戶的需求。

3.3丙方有義務根據市場變化，為甲方提供有針對性的服務建議和方案。

四、甲方權利和義務

4.1甲方有權利對乙方的工作進行必要的監督和考核，確保服務質量。

4.2甲方有義務按照合同約定，支付乙方勞動報酬和福利待遇。

4.3甲方有義務保障乙方的合法權益，維護乙方的工作環境和尊嚴。

4.4甲方有義務為乙方提供必要的工作培訓和發展機會。

五、違約責任及限制條款

5.1甲方違反合同約定，未按時支付乙方勞動報酬的，應向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

5.2甲方違反合同約定，未提供必要的工作培訓和職業發展機會的，應向乙方支付違約金，并承擔相應的賠償責任。

5.3乙方違反合同約定，未經甲方同意擅自離職的，應向甲方支付相當于一個月工資的違約金。

5.4乙方在工作中因故意或重大過失造成客戶損失或傷害的，應承擔相應的法律責任。

六、合同解除和終止

6.1任何一方違反本合同約定，均可提前三十日書面通知對方解除本合同。

6.2乙方在合同期內因病或非因工負傷，經甲方批準休養的，甲方應按照國家有關規定給予醫療期和病假工資。

6.3乙方在合同期內死亡或被宣告失蹤的，本合同自動終止。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

乙方為主導的目的