2025年彈性工作勞動合同_第1頁
2025年彈性工作勞動合同_第2頁
2025年彈性工作勞動合同_第3頁
2025年彈性工作勞動合同_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

2025年彈性工作勞動合同甲方（用人單位）：____名稱：____地址：____法定代表人：____聯系方式：____乙方（勞動者）：____姓名：____性別：____身份證號碼：____聯系方式：____戶籍地址：____鑒于甲乙雙方希望在平等自愿、協商一致的基礎上，建立勞動關系，并依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，就彈性工作相關事宜達成如下協議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后，雙方可協商續簽。第二條工作內容與地點乙方同意根據甲方安排，在彈性工作模式下從事____崗位（職務）的工作。乙方的工作地點為：____（具體地址或范圍）。如因工作需要，甲方需調整乙方工作地點的，應提前通知乙方，并雙方協商一致后方可變更。第三條工作時間根據彈性工作制度，乙方的正常工作時間為：每日不超過____小時，每周不超過____小時。具體上下班時間由甲乙雙方協商確定。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在法定節假日工作的，應依法支付加班工資或安排補休。第四條勞動報酬乙方的基本工資為：____元/月（大寫：____元）。此工資已包含彈性工作相關的一切福利。甲方應于每月____日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。如遇節假日，支付日期順延。除基本工資外，乙方享有以下額外福利：彈性工作補貼：____元/月；____；____。第五條社會保險甲方應依法為乙方繳納社會保險費（包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險等），其中乙方需承擔的部分由甲方從其工資中代扣代繳。雙方約定的社會保險繳納基數為：____元/月。第六條勞動保護甲方應為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的工作環境，并提供必要的勞動保護用品。在彈性工作期間，乙方仍享有與正常工作員工同等的安全生產、職業病防治等權利。第七條其他福利乙方在合同期內享有以下福利：年休假：____天/年；帶薪病假：____天/年；節日補貼：____元/年；____；____。甲方根據自身情況為乙方提供其他福利，具體內容詳見《員工手冊》。第八條合同的變更、解除與終止經雙方協商一致，可以變更本合同內容。變更后的合同內容應以書面形式確認，并由雙方簽字或蓋章。在合同期內，如出現《勞動合同法》規定的情形，甲方有權解除合同：嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；因乙方原因導致勞動合同無效的；____。合同終止條件：合同期滿；雙方協商一致同意終止；法律法規規定的其他情形。第九條爭議解決因履行本合同發生勞動爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向當地勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可向勞動仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，按國家法律法規及甲方規章制度執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：名稱：____法定代表人或授權

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論