2025年兼職職位聘用合同范文甲方（用人單位）：____名稱：____地址：____聯(lián)系方式：____乙方（受聘人）：____姓名：____身份證號碼：____聯(lián)系方式：____鑒于乙方愿意為甲方提供兼職服務(wù)，甲方同意聘用乙方擔任兼職職位。雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同的基本信息1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____個月。1.2在合同期限屆滿前，雙方可協(xié)商一致續(xù)簽合同。若未書面通知對方不續(xù)簽，則本合同自動延續(xù)相同期限。第二條工作職責與時間安排2.1乙方受聘職位為____，主要工作內(nèi)容包括但不限于：（1）____；（2）____；（3）____。2.2工作地點為____，如需調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致。2.3工作時間為每周____天，每天____小時，具體安排如下：（1）上午____至____；（2）下午____至____。2.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律，按時完成工作任務(wù)。第三條勞動報酬與福利3.1乙方的兼職工資為人民幣____元/月（大寫：____），按月支付。3.2工資發(fā)放時間為每月____日前，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶：開戶行：____；賬戶名稱：____；賬號：____。3.3甲方依法為乙方繳納社會保險（如有需要）。其他福利待遇詳見附件。第四條雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利4.1監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，確保其符合崗位要求。4.2對乙方違反規(guī)章制度的行為進行批評教育或處罰。4.3按時足額支付勞動報酬及相關(guān)福利。乙方的義務(wù)4.4遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，盡職盡責完成工作任務(wù)。4.5保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)資料，未經(jīng)許可不得向第三方披露。4.6如因個人原因無法工作，需提前____日通知甲方并提供相關(guān)證明。第五條合同的變更、解除與終止5.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可書面變更合同內(nèi)容。5.2在合同期限內(nèi)，任何一方不得單方面解除合同，除非發(fā)生以下情形：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律；（2）乙方因病或非因工負傷無法繼續(xù)工作；（3）甲方經(jīng)營狀況惡化需裁員。5.3合同終止時，雙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)，簽署《離職協(xié)議》。第六條保密條款6.1乙方承諾在合同期內(nèi)及終止后____年內(nèi)，不得向第三方披露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)資料。6.2本條款不因合同終止而失效。第七條違約責任7.1若一方違反本合同約定，需賠償另一方因此遭受的全部損失（包括但不限于訴訟費、律師費）。7.2若乙方因個人原因未完成工作任務(wù)，影響甲方權(quán)益，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或解除合同。第八條爭議解決8.1因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商；協(xié)商不成的，任何一方可向____人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：