1、人因工程案例AD-JYGL-075 1.1 生活中的人因工程AD-JYGL-075 分析：由于以前的餐盤擺放位置和阿姨的位置，導致阿姨 只能用右手先從一疊餐盤中拿起一個餐盤后再和右手合作 一起放入傳送帶中，這樣就導致了左手的等待，導致雙手 作業不合理，增加了阿姨的疲勞程度。 ? 改善：通過改變阿姨的位置和餐盤的擺放，可以使阿姨方 便的用雙手同時拿起一個餐盤，雙手同時將餐盤放入傳送 帶中，減少了等待，提高了效率。 1.1 生活中的人因工程AD-JYGL-075 AD-JYGL-075鼠標 & 手￥:700￥: 40￥: 200腕隧道癥候群正中神經被緊壓住，使得大拇指、食指、中指、無名指麻

2、痛 橈偏 正中 尺偏1.1 生活中的人因工程AD-JYGL-075辦公椅 & 脊椎 可調式高度座椅扶手腰靠可調式高度座椅可調式高度座椅可調式扶手可調式腰靠頭靠1.1 生活中的人因工程AD-JYGL-075人因工程概述（what） 是研究人在某種工作環境中的解剖學、生理學和心理學等方面的各種因素；研究人與機器及環境的相互作用條件下；在工作中、家庭生活中和休假時，怎樣統一考慮工作效率、人的健康、安全和舒適等均達到最優化的問題的學科。主旨： 創造“以人為本”的企業文化 打造“人性化”的作業環境1.2 人因工程簡介AD-JYGL-075人為因素 了解人的能力與限制因人而異 探討性別、年齡、體型

3、或風俗習慣的差異因人設事 使工作與工具適合人的能力與限制，而不是人去配合工作與工具的需求1.2 人因工程簡介人因工程的三個層次（what）AD-JYGL-075n人因工程的好處： 提高安全、減少傷害 使機具用品易于使用，提高士氣與滿意度 激勵不斷的改進 減少員工流動率與缺席率 （工作不適或身心不適所致） 減少錯誤、不良品,降低成本，提高質量與生產力 增加產品設計的附加價值1.2 人因工程簡介人因工程的重要性AD-JYGL-0752. 勞動強度與作業傷害AD-JYGL-075體力勞動強度分四個等級(國家標準)體力勞動強度級別體力勞動強度指數 I 輕勞動 15 II 中等勞動 1520 III 重

4、勞動 2025 IV 很重勞動 25 主觀評估：問卷調查（員工自評）；MSDS人因評估 客觀評估： 1.心率值測量（次/分） 2.心肺功能測量（耗氧量、能量消耗）2. 勞動強度與作業傷害AD-JYGL-075勞動強度等級不同測量方式心 率 值耗氧量能量消耗(每日每小時平均)能量消耗(平均每分鐘)很輕勞動92次/min165次/min2.5L/min52.0 x 103 J/min2. 勞動強度與作業傷害 勞動強度分類AD-JYGL-0756.生殖機能損害7.神經系統損傷8.噪音性聽力損傷9.皮膚病變10.精神異常1.職業性肺部病變2.肌肉骨骼傷害3.職業引起之癌癥4.重度外傷5.心臟血管系統病

5、變2. 勞動強度與作業傷害 美國NIOSH 十大作業傷害 美國國家職業安全衛生研究所，簡稱NIOSH，是國際知名且重要的職業安全衛生研究機構，主要從事職業安全與衛生科學研究，就與工作有關的傷害和疾病的預防提出建議。AD-JYGL-075上肢肌肉骨骼傷害頸部疼痛：頸肩部軟組織勞損和頸椎病肩關節疼痛：肩周炎肘關節疼痛：網球肘腕關節疼痛：腕隧道綜合癥（白指癥）下肢肌肉骨骼傷害下背疼痛：腰肌勞損、椎間盤突出2. 勞動強度與作業傷害肌肉骨骼傷害AD-JYGL-075上肢肌肉骨骼傷害下肢肌肉骨骼傷害2. 勞動強度與作業傷害AD-JYGL-075認知：讓員工了解工作場所可能造成的傷害避免：暴露于造成傷害之場

6、所改善：透過工作設計不斷改善作業環境條件參與：確認管理者與員工的共同參與醫療：透過早期醫療以減低傷害2. 勞動強度與作業傷害肌肉骨骼傷害檢核-檢核目的AD-JYGL-0753.現場人因工程推動AD-JYGL-0753.1 現場改善方向1.提升作業績效與質量2.確保安全與衛生3.減少肌肉骨骼系統傷害4.改善疲勞5.動作經濟原則的實施12354AD-JYGL-07519Train (人因訓練)Analysis (風險評估)Solve (改善提案)Kaizen (持續監控)3.2 人因工程推行步驟AD-JYGL-075人因工程與工業環境動作分析人工物料搬運工作生物力學工業安全與衛生人機接口與互動人因

7、宣傳作業流程合理化動作與姿勢改善夾治具操作與改善人性化工作站設計人機互動直覺與簡單化基礎人因課程人因工程實習Train (人因訓練)3.2 人因工程推行步驟（TASK）AD-JYGL-075n 確認工作上之問題點 數據來源：醫療記錄、詢問工作主管、缺席狀況檢討 既存記錄：良率、批退率、離職率n 風險評估：肌肉骨骼系統傷害的危險因子檢核Analysis (風險評估)3.2 人因工程推行步驟（TASK）AD-JYGL-075人因在工作方法上的應用3.2 人因工程推行步驟（TASK）AD-JYGL-075人因在工作方法上的應用應用方向: 手工具設計 工作姿勢設計 人機交互設計 搬運活動3.2 人因工

8、程推行步驟（TASK）AD-JYGL-075手工具設計原則n 保持手腕平直 (避免引起手腕隧道癥候群)n 避免負荷工具的重量n 避免手部柔軟組織受過多的壓迫n 減少操作時所需的握力n 手掌不應過度張開n 避免手指操作重復性的板機開關n 避免手部接觸工具的高低溫部分n 減少工具的震動 n 使用適當的手套: 使用手套會使握力下降，靈巧度下降手工具設計 (1 /4) -3.2 人因工程推行步驟（TASK）AD-JYGL-075各種握法力握 Power grip精準握 Precision grip捏握 Pinch grip手工具設計 (2 /4) 手柄的尺寸設計應適合手的結構，注意與手掌心的接觸面積。

9、3.2 人因工程推行步驟（TASK）AD-JYGL-075避免負荷工具的重量避免手部柔軟組織受過多的壓迫減少工具的震動3.2 人因工程推行步驟（TASK）手工具設計 (3 /4)AD-JYGL-075其他因素3.2 人因工程推行步驟（TASK）手工具設計 (4 /4)AD-JYGL-075工作方法與姿勢設計人因在工作方法上的應用 工作方法設計 工作姿勢設計 工作現場設計與布置3.2 人因工程推行步驟（TASK）AD-JYGL-075工作方法與姿勢設計 工作方法設計n工作方法與姿勢注意事項： 關節應盡可能保持自然平直; 工作與重物應盡可能靠近身體, 避免慣性累積的工作傷害; 避免突發動作或施力,

10、 避免單次突發的工作傷害 ; 避免局部肌肉長時間重復施力, 避免慣性累積的工作傷害; 靜態（姿勢固定）施力容易疲勞, 靜態的負荷，辦公室人員 尤為多見; 避免肌肉耗竭，肌耐力隨施力時間下降; 經常短暫休息較能避免肌肉疲勞.3.2 人因工程推行步驟（TASK）AD-JYGL-075n手腕關節避免上下彎曲(掌屈 / 背屈)或側偏(尺偏 / 橈偏).掌屈 / 背屈改善前改善后手動螺絲刀機動螺絲刀尺偏3.2 人因工程推行步驟（TASK）工作方法與姿勢設計 工作方法設計 關節應盡可能保持自然平直 -案例AD-JYGL-075不合適的不合適的掌屈掌屈 + + 尺偏尺偏掌屈掌屈費力費力( (握力握力) )合

11、適的合適的工作方法與姿勢設計 工作方法設計 關節應盡可能保持自然平直 -案例3.2 人因工程推行步驟（TASK）AD-JYGL-075n使用具人因概念的手工具，選用合適直徑與方向之握柄，有助于肌耐力的維持與手腕的平直。不合適的不合適的合適的合適的尺偏尺偏工具選用錯誤工具選用錯誤工作方法與姿勢設計 工作方法設計3.2 人因工程推行步驟（TASK）AD-JYGL-075n坐姿較適合之時機q 所有零件、工件、工具能就近拿取操作q 作業時雙手抬起不超過桌面15cmq 作業時雙手用力不大，處理物品重量低于4.5kgq 作業以細組裝或書寫為主3.2 人因工程推行步驟（TASK）工作方法與姿勢設計 工作方法

12、設計AD-JYGL-075n站姿較適合之時機q 工作臺下沒有大腿放置空位q 處理物品重量大于4.5kgq 經常需要舉起雙手伸長手臂于高處取物q 作業必須經常起身走動q 作業必須以雙手向下施加壓力q 就心理因素而言，有時將坐姿改為站姿或走動式（緩慢移動），可改善心理疲勞，但須視作業特性而定3.2 人因工程推行步驟（TASK）工作方法與姿勢設計 工作方法設計AD-JYGL-075n工作姿勢上的應用q 避免彎腰，抬舉重物q 提供正確的坐椅及工作臺面的調整說明q 坐椅及靠背的高度應可以調整q 坐姿及立姿的膝、腳應有活動空間q 應避免高于心臟的操作q 應避免手在身后的操作3.2 人因工程推行步驟（TAS

13、K）工作方法與姿勢設計 工作姿勢設計AD-JYGL-075n膝, 腳應有活動空間3.2 人因工程推行步驟（TASK）工作方法與姿勢設計 工作姿勢設計AD-JYGL-075n避免高于肩膀的操作3.2 人因工程推行步驟（TASK）工作方法與姿勢設計 工作姿勢設計AD-JYGL-075n避免手在身后的操作3.2 人因工程推行步驟（TASK）工作方法與姿勢設計 工作姿勢設計AD-JYGL-075n適當的夾具與輔助設計 (1 / 2)3.2 人因工程推行步驟（TASK）工作方法與姿勢設計 工作現場設計與布置AD-JYGL-075PoorImprovedImprovedPoorn適當的夾具與輔助設計 (2

14、 / 2)3.2 人因工程推行步驟（TASK）工作方法與姿勢設計 工作現場設計與布置AD-JYGL-075n物品應置于易于取放的范圍3.2 人因工程推行步驟（TASK）工作方法與姿勢設計 工作現場設計與布置AD-JYGL-075n工作面高度須配合工作要求愈精密愈往上愈精密愈往上,但手肢就愈張開但手肢就愈張開,易造成肩部疲勞易造成肩部疲勞.男男:女女:3.2 人因工程推行步驟（TASK）工作方法與姿勢設計 工作現場設計與布置AD-JYGL-075n工作面高度須配合工作者的體型姿勢不良(因工作面高度設計不良)3.2 人因工程推行步驟（TASK）工作方法與姿勢設計 工作現場設計與布置AD-JYGL-

15、075n工作臺面(坐姿)的高度要求應使工作者能保持良好的姿勢3.2 人因工程推行步驟（TASK）工作方法與姿勢設計 工作現場設計與布置AD-JYGL-075n消除危險及潛在的傷害因素3.2 人因工程推行步驟（TASK）工作方法與姿勢設計 工作現場設計與布置AD-JYGL-075n適當的照明與通風 (環境照明)3.2 人因工程推行步驟（TASK）工作方法與姿勢設計 工作現場設計與布置AD-JYGL-075n機械與人員各有所長，人員適于 : 決策 (人工智能與專家系統對給決策的輔導功能仍然極為有限) 緩慢或精巧的操作 對不同狀況的彈性與適應力n顯示器與控制器的作用 : 人與機的溝通 (訊息和控制)

16、 顯示器 : 將機械或制程的狀態傳達給作業人員 控制器 : 將需機械執行的指令傳達給機械n顯示器與控制器訊息顯示的主要方式: 視覺訊息 聽覺訊息 觸覺訊息3.2 人因工程推行步驟（TASK）人機交互設計-顯示器與控制器AD-JYGL-075n顯示器用途及適用原則信息類別適用的顯示器應用領域和例子量化訊息質化訊息調整測試狀況訊息運作的行動數位式讀表指針移動式數位或指針式狀況指示燈警示燈快速的計算生產量快速的監視精確的控制和調整生產的狀況生產的警示 / 錯誤管制如:瓦斯表如: 車上溫度表3.2 人因工程推行步驟（TASK）人機交互設計-顯示器與控制器AD-JYGL-075n 控制器群組化l使操作方

17、便， 減少錯誤l將相關功能的控制器合并或設置于鄰近范圍成為一組，不同群組以顏色、背景或框線劃分n 結論l設計必須適合人本身的條件， 即 “以設計來配合人”l設計是深入思考的產物，設計人員負有極大的安全責任l有效的工作改善及事故預防必須考慮人的能力與限制、工作的特性及目標，以及環境的因素.3.2 人因工程推行步驟（TASK）人機交互設計-顯示器與控制器AD-JYGL-075n人工物料搬運包括抬舉、手提、肩負、背負、推、拉等作業.n不當人工搬運作業設計是下背痛工作傷害的主因.n影響人工物料搬運工作負荷的因素可大致分為以下三項: 作業變量: 物品的位置、尺寸、形狀、重量與重量分布、 搬運高度、次數與

18、持續時間. 人的變數: 年齡、性別、體型、體力、經驗、訓練. 環境變量: 溫度、濕度、通風 .3.2 人因工程推行步驟（TASK）人工物料搬運AD-JYGL-075HHDVVWAnklesBody MidlineHHDVVWAnklesBody MidlineSTARTFINISH頸椎 7塊脊椎 12塊腰椎 5塊美國 NIOSH (National Institute for Occupational Safety & Health) 即以前述六項因素訂定建議作業重量 (Recommended Weight Limit) 之計算公式, 一般稱之為抬舉公式, 運用此式估計作業負荷可以降低

19、下背傷害風險.腰椎椎間盤承受力道極限最大: 6400 牛頓安全: 3400 牛頓以下- Centers for Disease Control and Prevention 3.2 人因工程推行步驟（TASK）人工物料搬運AD-JYGL-075n決定抬舉能力與受傷風險的因素1.物體距身體水平距離 (Horizontal multiplier)， 當其重量遠 離身體時， 施力會快速減小， 風險增高2.物體原始高度 (Vertical multiplier)，最容易施力的高度大 約是在雙手自然下垂于身側時， 指尖的高度3.物體垂直移動高度(Distance multiplier)，移動距離愈高愈

20、不易施力4.施力時軀干側向扭轉(Asymmetric multiplier)，角度愈大， 風險愈高5.作業頻率(Frequency multiplier)，頻率愈高，愈容易疲勞6.物件是否易于握持(Coupling multiplier)3.2 人因工程推行步驟（TASK）人工物料搬運AD-JYGL-075RWL = LC x HM x VM x DM x AM x FM x CM RWL : Recommended Weight LimitLC : 負荷常數 (Load Constant) = 23 kgF上述公式可以估計貨架所擺物料重量與高度的設計.代號名稱代號名稱H物體距身體水平距離HM

21、水平系數V物體原始高度 VM垂直系數D物體垂直移動高度DM抬舉高度系數A施力時軀干側向扭轉AM扭轉系數F作業頻率FM頻率C對象是否易于握持CM把握系數以上系數結合 HVDAFC 的實際測量值,查表取得.3.2 人因工程推行步驟（TASK）人工物料搬運AD-JYGL-0751. RWL 計算出來后, 將它與抬舉物體的實際重量相比較2. LI 3.0 幾乎所有的操作者無法承受4. 1.0 LI 3.0 是大部分工作可接受的范圍抬舉指數 (Lifting Index) :LI =物體實際的重量抬舉物體重量限度 = R WL W3.2 人因工程推行步驟（TASK）人工物料搬運AD-JYGL-075點擊

22、播放3.2 人因工程推行步驟（TASK）人工物料搬運AD-JYGL-07553 cm160 cm20 kg70 cm38 cm結束開始 搬運頻率 1次/ 4 小時 搬運時間 8 小時案例3.2 人因工程推行步驟（TASK）人工物料搬運AD-JYGL-075案例參考答案 點擊播放3.2 人因工程推行步驟（TASK）人工物料搬運AD-JYGL-075案例參考答案點擊播放3.2 人因工程推行步驟（TASK）人工物料搬運AD-JYGL-075步驟3. 計算 抬舉指數 LI起點 Lifting Index = Weight / RWL = 20 / 7.02 = 2.85 終點 Lifting Inde

23、x = Weight / RWL = 20 / 2.53 = 7.91 結論 起點: 因 LI 3. 結束點的抬舉是危險的, 該壓力水平是7.91, 這是個較 大的數值, 易發生嚴重的低腰背傷害. 該工作任務終止點需改變 其布置, 或增加工作顯示屏與醫療監測設備, 并進行相關訓練等.案例參考答案 -33.2 人因工程推行步驟（TASK）人工物料搬運AD-JYGL-075 工作壓力來自：質量、時間、成本、(技術、效率) 是一種情感狀態，工作能力與所需能力之間的矛盾 具有積極和消極兩方面的影響 長期或重復出現的壓力狀態會引起功能問題，有害身體健康改善工作壓力的方法： 工作的再設計 改善人際關系 正

24、確對待自己工作壓力3.2 人因工程推行步驟（TASK）AD-JYGL-075F在工作中，當體力、腦力活動持續一定時間后， 產生了生理上、心理上的不適， 并導致作業能力明顯下降的現象疲勞特征 :n 局部擴散n 意志力減弱n 可恢復性n 必然性疲勞分類 :n 局部疲勞n 全身性疲勞n 智力疲勞n 技術性疲勞n 心理性疲勞疲勞 (1/3)F人在經過較長時間的勞動之后， 人的某一個或某些器官及至整個機體力量產生的一種自然衰竭狀態作業疲勞：3.2 人因工程推行步驟（TASK）AD-JYGL-075疲勞發生的原因 :疲勞 (2/3)環境因素人的生理節奏過度的體力或腦力負荷生理和心理特性疾病營養憂慮3.2

25、人因工程推行步驟（TASK）AD-JYGL-075u合理設計作業的用力方法u合理安排作業休息制度 休息需要安排在疲勞之前u改進生產組織與勞動制度 經濟作業速度休息日制度彈性工作時間輪班制u改善工作條件和工作環境u轉移和消除心理疲勞 做好思想工作改善環境u提高身體素質 營養鍛煉睡眠減輕疲勞的途徑 :疲勞(3/3)3.2 人因工程推行步驟（TASK）AD-JYGL-075u是一種復雜的心理狀態u對工作表現和人的身心具有很大傷害F單調的環境是缺乏激勵的環境，個人對單調的反應稱為枯燥 工作輪換 擴大工作內容 豐富工作內容 給工人以更多的責任以激勵工人工作內容多樣化枯燥克服枯燥的方法 : 在決定工作方法

26、方面給工人更大的自由 鼓勵工人參與管理和人與人之間的交往 使工人們對自己的工作有個人的責任感 把工作成績反饋給工人 讓工人參加對工作環境的改進等3.2 人因工程推行步驟（TASK）AD-JYGL-075照明 (1/4)q 照明的重要性 不良的照明會造成視覺的干擾，降低生產力，造成錯誤與事故p 不良的照明造成操作人員：眼睛干澀及紅腫頭痛雙影像疲勞肩頸部的不當姿勢負荷檢驗誤差及影響生產質量3.2 人因工程推行步驟（TASK）AD-JYGL-075q 照度 被照物體單位表面面積上所接受的光通量。單位:Lux (即光源發射出來的強度, 其中照度針對發射光源測)q 亮度 物體表面單位面積上發射或反射的光

27、強。 (即對象反射光源的強度, 其中照度針對反射光的對象測)照明 (2/4)q 相關的人因工程因素n明視度：物品能被人看清楚的程度n明視度和下列因素有關： 工作物之大小 光源量（包括反射光） 工作及環境的顏色對比 需要的工作速度及正確性（凝視度） 視物者的動機 年齡 視力(低于1.0) 眼疾3.2 人因工程推行步驟（TASK）AD-JYGL-075照明的穩定性作業種類作 業 舉 例綜合照明只用一般照明局部照明一般照明超精密超粗密機械操作, 超精密檢查, 半導體微型件裝配, 精密雕刻5000100010050精密精密機械操作, 金屬檢驗, 排字, 電視機等小型產品裝配, 暗樂布檢查, 裁縫500

28、3008040汽車裝配修理, 暗色物紡織, 精密油漆作業200100普通機械加工, 鑄工造型, 明色布檢查, 裁縫, 控制盤3001006030金屬熱處理,造紙, 化工, 噴繪, 明色物紡織10050粗粗木工, 鈑金, 印刷100504020金屬冶煉, 鑄造, 化工爐5020單位: Lux作業場所的光照要求 : 光的數量(照度)照明的均勻性光色效果照明 (3/4)3.2 人因工程推行步驟（TASK）AD-JYGL-075改善前照度不足(150lux)，影響檢查效果增加燈管數量,現場照度增加至300lux，達到人因工程標準(精密作業：300lux500lux)照明 (4/4)3.2 人因工程推行

29、步驟（TASK）AD-JYGL-075F會引起人煩躁，或音量過強而危害人體健康的聲音F聲壓水平的單位: 分貝dB (Decibel)噪聲 (1/7)噪音的標準值:各類標準適用范圍由地方政府劃定本標準的晝夜時間由當地政府按當地習慣和季節變化劃定引用標準GB12349工業企業廠界噪音測量方法監測方法按GB12349執行聽力保護標準: iPod, sony AVLS語言交談和通訊的允許噪音標準環境噪音允許標準 - ANSI ISO140003.2 人因工程推行步驟（TASK）AD-JYGL-075噪音的危害 :影響聽力 暫時性聽力損傷，永久性聽力損傷，爆發性耳聾生理或心理影響 生理規律紊亂，影響睡眠

30、 導致煩躁q 降低工作績效p 打擾復雜的腦力勞動p 使學習技巧變困難p 損害腦力習慣噪聲 (2/7)3.2 人因工程推行步驟（TASK）AD-JYGL-075q 噪聲源的控制特別強烈噪音設備，需采取消音：密閉，振動隔離，阻尼緩沖，慣性塊， 吸音材料(吸音板)等中高壓離心風機消聲器噪音的防止 :噪聲 (3/7)3.2 人因工程推行步驟（TASK）AD-JYGL-075q 傳播路徑的控制吸音板噪音的防止 :噪聲 (4/7)采用吸音材料或結構，隔離噪聲源，調整建筑布局和聲源3.2 人因工程推行步驟（TASK）AD-JYGL-075透過適當安排公路、鐵路、樓宇及機場的位置和作出合適的設計，發展商和政府

31、為居民提供了平靜的生活環境.噪音的防止 :噪聲 (5/7)3.2 人因工程推行步驟（TASK）AD-JYGL-075q 個人防護措施8H 接觸噪音應在85dB以下u耳塞 -30dBu耳道帽 -40dBu“活性”聽力防護裝置噪音的防止 :噪聲 (6/7)3.2 人因工程推行步驟（TASK）AD-JYGL-075此工站在改善前會產生較大噪音(約95db)，影響操作者的情緒用泡綿做成圓錐體包住離子風機的出風口，噪音降低至75db，達到人因工程標準(30長期站立切除多余的作業桌面，避免身體前傾與手抬舉情況動 作 等 級Solve (改善提案)3.2 人因工程推行步驟（TASK）AD-JYGL-0751

32、.不易握持，使手指施力過大2.鑷子不順手，增大作業難度改善前加大手指抓握區域,減少手部肌群施力改善后Solve (改善提案)手工具設計3.2 人因工程推行步驟（TASK）AD-JYGL-075需彎腰超過90改善前彎腰30改善后15(側面)新鏟子(正面)13010202414028舊鏟子Solve (改善提案)手工具設計3.2 人因工程推行步驟（TASK）AD-JYGL-075改善前目前掏鋁屑所用的耙子作業時極不方便，且不利于切削液的過濾改善后握柄設計一個弧度，消除手腕尺偏耙手設計漏口過濾切屑液設計擋板提高工作效率Solve (改善提案)手工具設計3.2 人因工程推行步驟（TASK）AD-JYG

33、L-075優力膠為圓柱形，不易抓握，且作業時會產生尺偏情形增加一個握柄，做成榔頭形狀：作業時便于抓握及施力避免員工手直接接觸切屑液與冷水改善前改善后Solve (改善提案)手工具設計3.2 人因工程推行步驟（TASK）AD-JYGL-075去毛刺線所用油石條體積小，不便于捏握，手部施力不便，作業難度大，造成員工手部酸痛改善前改善后 給油石設計一個便于捏握的治具，便于手部施力Solve (改善提案)手工具設計3.2 人因工程推行步驟（TASK）AD-JYGL-075改善前改善后改善后彎腰幅度60長久站立,腿腳易疲勞增加工作臺放置來料箱,避免彎腰,減少動作等級;減少無效作業時間增加腳部支撐的踏板,

34、減緩腳部的疲勞;或放置抗壓疲勞墊Solve (改善提案)不良姿勢3.2 人因工程推行步驟（TASK）AD-JYGL-075 改善后 改善前貼膜打包工站，由于流水線高度，需作業員手臂抬舉過肩，取放工件現增設了斜面傳送帶，降低打包作業高度，避免手舉過肩，降低勞動強度Solve (改善提案)不良姿勢3.2 人因工程推行步驟（TASK）AD-JYGL-075局部照明基本要求照度符合精細作業要求燈光不會直射眼睛(避免眩光產生)減少或消除作業時尋找光源的動作直接拿取流水在線產品對準前方光源照射低頭彎曲5。改善前仰頸15腰部后仰510手抬舉過肩(高于心臟)燈源在上方改善后Solve (改善提案)不良姿勢3.2 人因工程推行步驟（TASK）AD-JYGL-075改善前作業員與流水線垂直,腰部扭轉90度