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文檔簡介

2025年醫療專業人員綜合能力招聘協議一、協議背景隨著社會經濟的快速發展，我國醫療衛生事業取得了顯著成果。為更好地滿足人民群眾日益增長的醫療服務需求，提高醫療質量，加強醫療人才隊伍建設，____年，我國衛生部門決定啟動醫療專業人員綜合能力招聘項目。本協議旨在明確各參與方的職責、權利與義務，確保招聘工作的順利進行。二、協議主體本協議由以下主體共同簽訂：1.衛生部門（以下簡稱甲方）；2.醫療機構（以下簡稱乙方）；3.醫療專業人員（以下簡稱丙方）；4.招聘中介機構（以下簡稱丁方）。三、協議內容1.招聘原則（1）公平、公正、公開。甲方、乙方、丙方、丁方應共同遵守國家法律法規，確保招聘過程的公平、公正、公開。（2）按需設崗。乙方應根據自身業務發展和人才需求，合理設置招聘崗位。（3）綜合評價。乙方應對應聘者進行綜合能力評價，包括專業技能、實踐經驗、職業道德等方面。2.招聘流程（1）發布招聘信息。甲方、乙方、丁方應共同發布招聘信息，明確招聘崗位、職責、要求等。（2）報名及資格審查。丙方在規定時間內報名，并提供相關證明材料。乙方負責對報名者進行資格審查。（3）考試及面試。乙方組織考試及面試，對應聘者進行綜合能力評估。（4）錄用及簽訂協議。乙方根據考試及面試結果，確定錄用人員，并與其簽訂勞動合同。3.權利與義務（1）甲方的權利與義務甲方有權對乙方的招聘工作進行檢查、指導；有權對乙方提出的招聘需求進行審核；有權對丙方的工作進行監督。甲方應提供政策支持，協助乙方解決招聘過程中遇到的問題；及時發布招聘信息，為乙方提供人才資源。（2）乙方的權利與義務乙方有權根據自身需求設置招聘崗位；有權對報名者進行資格審查；有權根據考試及面試結果錄用人員。乙方應確保招聘過程的公平、公正、公開；及時向甲方報告招聘進展情況；為丙方提供良好的工作環境和發展機會。（3）丙方的權利與義務丙方有權了解招聘崗位的相關信息；有權參加考試及面試；有權與乙方簽訂勞動合同。丙方應誠實守信，提供真實有效的個人信息；遵守乙方的工作紀律，履行合同約定的職責。（4）丁方的權利與義務丁方有權根據甲乙雙方的需求提供招聘服務；有權收取合理的服務費用。丁方應確保招聘信息的真實、準確；及時向甲方、乙方報告招聘進展情況；協助解決招聘過程中出現的問題。四、協議期限本協議自簽訂之日起生效，有效期為____年。協議期滿后，如各方同意續簽，應簽訂新的協議。五、爭議解決本協議在履行過程中如發生爭議，各方應友好協商解決。協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他事項本協議一式四份，甲、乙、丙、丁各方各執一份。本協議未盡事宜，可由各方另行協商補充。甲方（衛生部門）：____年____月____日乙方（醫療機構）：____年__

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