電子產品物流公司用工合同甲方（用工方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作內容與職責1.工作崗位與描述乙方在甲方處擔任______崗位，具體工作內容為______（詳細說明工作職責、任務等）。乙方應遵守國家相關法律法規以及甲方制定的各項規章制度。2.工作要求乙方應具備完成工作所需的專業技能和知識，并按照甲方的要求進行培訓和考核。乙方保證在工作中誠實守信，保守公司秘密，維護公司形象。二、工作時間與待遇1.工作時間乙方實行標準工時制，每日工作時間為______小時，每周工作______天。乙方享有國家法定節假日、年假、病假等休假權利。2.薪酬與福利乙方工資按月支付，具體金額為______元/月。甲方為乙方提供社會保險、住房公積金等福利待遇。三、合同期限與解除1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿，雙方可協商續簽合同。2.合同解除甲方有權在乙方違反合同約定或嚴重違反公司規章制度的情況下解除合同。乙方有權在合同期內提出書面辭職，但需提前______天通知甲方。四、其他約定1.保密條款乙方在任職期間及離職后，應保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。2.爭議解決雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監督和考核，確保乙方符合崗位要求。有權根據公司業務需要調整乙方的工作內容和職責。義務：為乙方提供安全的工作環境和必要的勞動保護措施。按照合同約定支付乙方工資和福利。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供與工作相關的培訓和學習機會。有權在合同期內提出工作調整或改善工作條件的合理要求。義務：嚴格按照甲方的工作要求完成工作任務。保守公司商業秘密，不得泄露給任何第三方。六、勞動保護與安全1.勞動保護甲方應按照國家規定為乙方提供必要的勞動保護用品。乙方應正確使用勞動保護用品，并遵守安全操作規程。2.安全責任甲方對乙方在工作過程中的人身安全負直接責任。乙方應遵守公司的安全規定，防止事故發生。七、工資與福利1.工資支付乙方工資按月支付，具體金額為______元/月。甲方應在每月的______日前支付乙方上一個月的工資。2.福利待遇甲方為乙方提供社會保險、住房公積金等福利待遇。甲方根據公司政策為乙方提供帶薪年假、病假等休假。八、合同解除與終止1.合同解除甲方在乙方嚴重違反公司規章制度或嚴重失職時，有權立即解除合同。乙方在合同期內提出書面辭職，需提前______天通知甲方。2.合同終止合同期滿，雙方無異議的情況下，合同自然終止。合同終止后，甲方應按照國家規定為乙方辦理相關手續。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違反合同規定的行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成，雙方同意將爭議提交至______仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作內容、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成工作并經甲方驗收合格之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：___