事業人員聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

法定代表人（或者負責人）：__________

住所地：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住所地：__________

鑒于甲方根據其事業發展需要，擬聘用乙方擔任__________崗位，乙方同意接受甲方聘用，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、聘用崗位及職責

1.乙方同意接受甲方聘用，擔任__________崗位。

2.乙方在聘用期間應遵守甲方各項規章制度，服從甲方的工作安排，認真履行崗位職責。

二、聘用期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，雙方無異議的情況下，可續簽本合同。

三、工作內容

1.乙方在聘用期間應按照甲方要求，完成以下工作內容：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

……

2.乙方應保證工作質量，確保工作成果符合甲方要求。

四、工作地點

乙方在聘用期間的工作地點為：__________。

五、工資及福利待遇

1.乙方在聘用期間的工資標準為：__________元/月。

2.乙方享有國家規定的各項社會保險及住房公積金。

3.乙方享有甲方規定的其他福利待遇。

六、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為：__________。

2.乙方享有國家規定的休息休假制度。

七、保密條款

1.乙方在聘用期間及合同終止后，應保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方的技術、經營、財務等秘密。

2.乙方違反本條款，應承擔相應的法律責任。

八、違約責任

1.甲方違反本合同，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方違反本合同，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

3.附件：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

……

甲方（蓋章）：

法定代表人（或者負責人）簽字（或者蓋章）：

日期：__________

乙方（簽字）：

日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

法定代表人（或者負責人）：__________

住所地：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住所地：__________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

法定代表人（或者負責人）：__________

住所地：__________

鑒于甲方根據其事業發展需要，擬聘用乙方擔任__________崗位，并由丙方提供乙方在甲方工作期間所需的技術支持和服務，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、聘用崗位及職責

1.乙方同意接受甲方聘用，擔任__________崗位。

2.乙方在聘用期間應遵守甲方各項規章制度，服從甲方的工作安排，認真履行崗位職責。

3.丙方同意為乙方在甲方工作期間提供必要的技術支持和服務。

二、聘用期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，雙方無異議的情況下，可續簽本合同。

三、工作內容

1.乙方在聘用期間應按照甲方要求，完成以下工作內容：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

……

2.乙方應保證工作質量，確保工作成果符合甲方要求。

四、工作地點

乙方在聘用期間的工作地點為：__________。

五、工資及福利待遇

1.乙方在聘用期間的工資標準為：__________元/月。

2.乙方享有國家規定的各項社會保險及住房公積金。

3.乙方享有甲方規定的其他福利待遇。

六、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為：__________。

2.乙方享有國家規定的休息休假制度。

七、丙方責任及權利

1.丙方應確保乙方在甲方工作期間所需的技術支持和服務滿足甲方要求。

2.丙方有權對乙方的工作成果進行審查，并提出改進意見。

3.丙方應承擔因乙方工作失誤或技術問題導致甲方損失的賠償責任。

八、甲方的權利

1.甲方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方履行崗位職責。

2.甲方有權對乙方的工作成果進行驗收，并提出修改意見。

3.甲方有權根據乙方的工作表現和公司需要，調整乙方的崗位和工作內容。

九、甲方的義務

1.甲方應提供乙方工作所需的條件和環境，確保乙方能夠正常開展工作。

2.甲方應按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。

3.甲方應保障乙方的合法權益，尊重乙方的人格尊嚴。

十、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，擅自離職或未履行崗位職責，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。

2.乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業秘密，否則應承擔相應的法律責任。

3.乙方不得在甲方工作期間兼職，否則甲方有權解除合同。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十二、合同終止

1.本合同期滿或雙方協商一致解除合同，本合同終止。

2.合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續。

十三、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或者蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商解決。

附件：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

……

結尾總結：

第三方丙方的介入，旨在為甲方提供專業技術支持和服務，確保乙方在甲方工作期間能夠高效、穩定地完成工作任務。本合同以甲方權益為主導，旨在保障甲方的合法權益，同時明確丙方的責任和義務。通過本合同，甲方能夠更好地實現其發展戰略，提高企業競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

法定代表人（或者負責人）：__________

住所地：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住所地：__________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

法定代表人（或者負責人）：__________

住所地：__________

鑒于乙方具備豐富的__________領域經驗，甲方希望聘請乙方加入，并由丙方提供乙方在甲方工作期間所需的專業培訓和發展機會，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、聘用崗位及職責

1.乙方同意接受甲方聘用，擔任__________崗位。

2.乙方在聘用期間應遵守甲方各項規章制度，服從甲方的工作安排，認真履行崗位職責。

3.丙方同意為乙方在甲方工作期間提供專業培訓和發展機會。

二、聘用期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，雙方無異議的情況下，可續簽本合同。

三、工作內容

1.乙方在聘用期間應按照甲方要求，完成以下工作內容：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

……

2.乙方應保證工作質量，確保工作成果符合甲方要求。

四、工作地點

乙方在聘用期間的工作地點為：__________。

五、工資及福利待遇

1.乙方在聘用期間的工資標準為：__________元/月。

2.乙方享有國家規定的各項社會保險及住房公積金。

3.乙方享有甲方規定的其他福利待遇。

六、丙方責任及權利

1.丙方應確保乙方在甲方工作期間獲得必要的專業培訓和發展機會。

2.丙方有權對乙方的工作成果進行評估，并提供相應的反饋。

3.丙方應承擔因乙方工作失誤或培訓問題導致甲方損失的賠償責任。

七、乙方的權利

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和環境，確保乙方能夠正常開展工作。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權要求甲方尊重其個人職業發展，提供晉升機會。

八、乙方的義務

1.乙方應按照甲方要求，完成工作任務，保證工作質量。

2.乙方應遵守甲方規章制度，服從工作安排。

3.乙方應合理使用丙方提供的培訓和發展機會，提升個人能力。

九、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未提供必要的工作條件和環境，乙方有權要求甲方改正，并承擔相應責任。

2.甲方違反合同約定，未按時支付工資和福利待遇，乙方有權要求甲方支付，并承擔違約金。

3.甲方不得無故解除合同，否則應提前通知乙方，并支付違約金。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、合同終止

1.本合同期滿或雙方協商一致解除合同，本合同終止。

2.合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或者蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，