入職合同范例簡約第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：__________________________

住所：__________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：_____________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：____________________

住址：__________________________

鑒于甲方從事__________________________業務，乙方愿意受甲方雇傭，從事__________________________工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年。

2.合同期滿，甲乙雙方均可提前一個月通知對方終止合同。

二、工作內容與職責

1.乙方在甲方從事__________________________工作，具體崗位職責如下：

（1）__________________________；

（2）__________________________；

（3）__________________________。

2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

三、工作地點與工作時間

1.乙方工作地點為：__________________________。

2.乙方工作時間為：__________________________。

四、工資與福利

1.乙方月工資為人民幣__________元，支付方式為：__________________________。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年假、產假、婚假、喪假等假期。

3.乙方按照國家規定參加社會保險和住房公積金。

五、勞動合同解除與終止

1.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金；

（3）甲方未履行合同約定的其他義務。

六、違約責任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向__________________________仲裁委員會申請仲裁。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

簽訂日期：______________________

乙方（簽字）：

簽訂日期：______________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：__________________________

住所：__________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：_____________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：____________________

住址：__________________________

丙方（第三方主體）：

名稱：__________________________

住所：__________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：_____________________

鑒于甲方從事__________________________業務，乙方愿意受甲方雇傭，丙方作為第三方主體參與本合同的履行，甲乙雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年。

2.合同期滿，甲乙雙方均可提前一個月通知對方終止合同。

二、工作內容與職責

1.乙方在甲方從事__________________________工作，具體崗位職責如下：

（1）__________________________；

（2）__________________________；

（3）__________________________。

2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

3.丙方負責提供乙方所需的工作場所、設備、材料等，并確保其符合國家安全和行業標準。

三、工作地點與工作時間

1.乙方工作地點為：__________________________。

2.乙方工作時間為：__________________________。

四、工資與福利

1.乙方月工資為人民幣__________元，支付方式為：__________________________。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年假、產假、婚假、喪假等假期。

3.乙方按照國家規定參加社會保險和住房公積金。

4.丙方負責乙方工資的發放，并承擔相應的社會責任。

五、甲方權益與責任

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，并有權對乙方的工作進行監督和考核。

2.甲方有權對乙方的工作成果進行評估，并根據評估結果對乙方進行獎懲。

3.甲方有權在乙方違反合同約定或規章制度時，按照法律規定或合同約定解除合同。

4.甲方有權要求丙方按照合同約定提供乙方所需的工作條件，并對丙方提供的工作條件進行監督。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責提供乙方所需的工作場所、設備、材料等，并確保其符合國家安全和行業標準。

2.丙方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，并有權對乙方的工作進行監督和考核。

3.丙方有權要求甲方按照合同約定支付乙方工資和相關費用。

4.丙方有權在乙方違反合同約定或規章制度時，按照法律規定或合同約定解除合同。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任：

（1）嚴重違反甲方的規章制度；

（2）未經甲方同意，擅自離崗或曠工；

（3）泄露甲方商業秘密或違反保密協議；

（4）故意損害甲方財產或造成甲方損失。

2.乙方在合同期間，未經甲方同意，不得與第三方簽訂與本合同內容相同的協議或從事與甲方業務相競爭的活動。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向__________________________仲裁委員會申請仲裁。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

簽訂日期：______________________

乙方（簽字）：

簽訂日期：______________________

丙方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

簽訂日期：______________________

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方主體參與本合同的履行，旨在確保乙方的工作條件和工作環境符合國家標準，同時，丙方對乙方的工作進行監督和考核，有助于提高乙方的工作效率和質量。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過明確甲乙雙方及丙方的權利義務，保障了甲方的合法權益，確保了甲方業務的順利進行。甲方對乙方和丙方的監督和管理，有助于提高整體工作效率，降低運營風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：__________________________

住所：__________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：_____________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：____________________

住址：__________________________

丙方（第三方主體）：

名稱：__________________________

住所：__________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：_____________________

鑒于甲方從事__________________________業務，乙方愿意受甲方雇傭，丙方作為第三方主體參與本合同的履行，以保障乙方的權益和利益，甲乙雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年。

2.合同期滿，甲乙雙方均可提前一個月通知對方終止合同。

二、工作內容與職責

1.乙方在甲方從事__________________________工作，具體崗位職責如下：

（1）__________________________；

（2）__________________________；

（3）__________________________。

2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

3.丙方負責對甲方的工作流程進行監督，確保甲方的操作符合相關法規和行業標準。

三、工作地點與工作時間

1.乙方工作地點為：__________________________。

2.乙方工作時間為：__________________________。

四、工資與福利

1.乙方月工資為人民幣__________元，支付方式為：__________________________。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年假、產假、婚假、喪假等假期。

3.乙方按照國家規定參加社會保險和住房公積金。

4.丙方負責監督甲方按時足額支付乙方工資，并確保乙方福利待遇的落實。

五、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供安全的工作環境，確保乙方的人身安全。

2.乙方有權要求甲方提供必要的培訓和學習機會，以提高乙方的工作技能。

3.乙方有權要求甲方遵守合同約定，不得擅自降低乙方的工資待遇。

4.乙方有權要求甲方提供與工作相關的必要工具和設備。

六、甲方責任與權利

1.甲方應按照合同約定支付乙方工資，不得無故拖欠或克扣。

2.甲方應保障乙方的工作條件，確保乙方的人身安全。

3.甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.甲方有權要求乙方遵守工作紀律，履行工作職責。

七、丙方責任與權利

1.丙方負責監督甲方的工作流程，確保甲方遵守相關法規和行業標準。

2.丙方有權要求甲方提供乙方的工作條件，并確保乙方權益的保障。

3.丙方有權要求甲方提供乙方的工作培訓和學習機會。

4.丙方有權要求甲方按照合同約定支付乙方的工資和福利。

八、違約責任

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔違約責任：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未提供安全的工作環境；

（3）未按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金；

（4）未履行合同約定的其他義務。

2.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任：

（1）嚴重違反甲方的規章制度；

（2）未經甲方同意，擅自離崗或曠工；

（3）泄露甲方商業秘密或違反保密協議；

（4）故意損害甲方財產或造成甲方損失。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向__________________________仲裁委員會申請仲裁。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

簽訂日期：______________________

乙方（簽字）：

簽訂日期：_____