企業解散勞務合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（企業名稱）：

乙方（勞動者姓名）：

鑒于甲方因經營原因決定解散，現就乙方在甲方工作期間的相關事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、合同解除

1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起解除。

1.2乙方自合同解除之日起，不再享有甲方員工的相關權益。

二、經濟補償

2.1甲方應向乙方支付經濟補償金，具體金額如下：

（1）乙方在甲方工作期間，每月工資為人民幣______元，甲方應支付乙方經濟補償金人民幣______元。

（2）乙方在甲方工作期間，根據國家規定享受的年假、病假、產假等假期，甲方應支付乙方相應的假期工資。

2.2經濟補償金的支付方式：

（1）甲方應在本合同解除之日起______個工作日內，一次性向乙方支付經濟補償金。

（2）甲方支付經濟補償金時，應將款項直接支付至乙方指定的銀行賬戶。

三、社會保險

3.1甲方應在本合同解除之日起______個工作日內，為乙方辦理社會保險關系轉移手續。

3.2乙方在甲方工作期間，甲方已繳納的社會保險費用，甲方應按國家規定予以退還。

四、其他事項

4.1本合同解除后，乙方應將甲方提供的辦公設備、工具等物品歸還甲方。

4.2本合同解除后，雙方應相互尊重，不得相互誹謗、侮辱。

五、爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、合同生效

6.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

6.2本合同一式兩份，雙方各執一份。

附件：

1.乙方在甲方工作期間的工資條、考勤記錄等證明材料。

2.甲方為乙方繳納的社會保險證明材料。

3.乙方與甲方簽訂的其他相關協議。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（企業名稱）：

乙方（勞動者姓名）：

丙方（第三方服務機構）：

鑒于甲方因經營原因決定解散，乙方作為甲方員工，丙方作為第三方服務機構，為協助甲方處理乙方勞動關系相關事宜，經三方友好協商，達成如下協議：

一、合同解除與經濟補償

1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起解除。

1.2乙方自合同解除之日起，不再享有甲方員工的相關權益。

1.3甲方應向乙方支付經濟補償金，具體金額如下：

（1）乙方在甲方工作期間，每月工資為人民幣______元，甲方應支付乙方經濟補償金人民幣______元。

（2）乙方在甲方工作期間，根據國家規定享受的年假、病假、產假等假期，甲方應支付乙方相應的假期工資。

1.4經濟補償金的支付方式：

（1）甲方應在本合同解除之日起______個工作日內，一次性向乙方支付經濟補償金。

（2）甲方支付經濟補償金時，應將款項直接支付至丙方指定的銀行賬戶，丙方收到款項后，再轉付乙方。

二、第三方服務機構責任

2.1丙方負責協助甲方處理乙方勞動關系相關事宜，包括但不限于：

（1）辦理乙方離職手續；

（2）協助乙方辦理社會保險關系轉移手續；

（3）協助乙方辦理其他與勞動關系相關的手續。

2.2丙方應確保乙方在合同解除后的合法權益得到保障。

2.3丙方對乙方提供的服務應承擔相應的法律責任。

三、甲方權益與利益

3.1甲方有權要求丙方在規定時間內完成乙方勞動關系相關事宜的處理。

3.2甲方有權對丙方提供的服務質量進行監督，并對丙方的工作提出意見和建議。

3.3甲方有權要求丙方對乙方提供的信息保密，不得泄露給任何第三方。

3.4甲方有權根據市場行情和乙方的工作表現，調整乙方經濟補償金的支付標準。

四、乙方違約及限制條款

4.1乙方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：

（1）乙方不得泄露甲方商業秘密；

（2）乙方不得以任何形式誹謗、侮辱甲方或丙方；

（3）乙方不得從事與甲方業務相競爭的活動。

4.2乙方在合同解除后，不得向任何第三方泄露甲方或丙方信息，否則承擔法律責任。

五、爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、合同生效

6.1本合同自三方簽字蓋章之日起生效。

6.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份。

本合同中，第三方服務機構丙方的介入，旨在協助甲方處理乙方勞動關系相關事宜，保障乙方的合法權益，同時確保甲方在解散過程中的權益不受損害。甲方作為主導方，通過明確丙方的責任和權益，以及乙方的違約及限制條款，保障了甲方在合同解除過程中的主導地位，確保了甲方在解散過程中的利益最大化。同時，本合同的簽訂，有助于維護市場秩序，促進企業健康發展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

乙方（勞動者姓名）：

甲方（企業名稱）：

丙方（第三方人力資源公司）：

鑒于乙方與甲方之間的勞動合同即將到期，為保障乙方在合同到期后的就業權益，丙方作為第三方人力資源公司，將協助乙方尋找新的工作機會，經三方友好協商，達成如下協議：

一、合同終止與就業服務

1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方與甲方勞動合同終止之日止。

1.2甲方與乙方之間的勞動合同終止后，丙方負責為乙方提供就業服務，協助乙方尋找新的工作機會。

二、丙方責任與義務

2.1丙方應在本合同生效后______個工作日內，開始為乙方提供就業服務。

2.2丙方應利用其專業資源，為乙方提供至少______個符合乙方條件的就業機會。

2.3丙方應確保為乙方提供的就業信息真實、準確，并對乙方個人信息保密。

2.4丙方應協助乙方在就業過程中與潛在雇主進行溝通，包括但不限于面試安排、薪資談判等。

三、乙方權益與利益

3.1乙方有權要求丙方按照本合同約定提供就業服務。

3.2乙方有權要求丙方對其個人信息保密，不得泄露給任何第三方。

3.3乙方有權在丙方提供的就業機會中選擇是否接受。

3.4乙方有權在就業過程中對丙方提供的服務提出意見和建議。

四、甲方責任與義務

4.1甲方應在本合同生效后______個工作日內，向丙方提供乙方的離職證明和推薦信。

4.2甲方應配合丙方為乙方提供就業服務，包括但不限于提供乙方的業績評估和技能特長。

4.3甲方應在本合同約定的期限內，確保乙方離職證明和推薦信的真實性。

五、違約及限制條款

5.1丙方違反本合同約定，未按照約定提供就業服務的，乙方有權要求丙方承擔違約責任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。

5.2丙方違反乙方個人信息保密義務的，乙方有權要求丙方承擔法律責任。

5.3甲方違反本合同約定，未按照約定提供乙方離職證明和推薦信的，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起訴訟。

七、合同生效

7.1本合同自三方簽字蓋章之日起生效。

7.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份。

乙方為主導的目的和意義在于，通過合同明確丙方的服務內容和責任，保障乙方在勞動合同終止后的就業權益。乙方作為合