2025年沒有簽合同的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書模板甲方（勞動(dòng)者）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用人單位）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、申請(qǐng)事項(xiàng)1.乙方與甲方于______年______月______日形成的勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)因乙方未與甲方簽訂書面勞動(dòng)合同，甲方特向貴仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求乙方與甲方簽訂書面勞動(dòng)合同。2.若乙方拒絕簽訂書面勞動(dòng)合同，甲方要求乙方支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資，具體金額為______元。二、事實(shí)與理由1.甲方于______年______月______日入職乙方單位，從事______崗位工作。2.乙方在甲方入職后未與甲方簽訂書面勞動(dòng)合同，違反了《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。3.根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定，用人單位未與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同；逾期不訂的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。三、證據(jù)材料1.甲方入職登記表。2.甲方與乙方工資支付憑證。3.甲方與乙方工作交接單。4.乙方未與甲方簽訂書面勞動(dòng)合同的證明材料。四、仲裁請(qǐng)求1.乙方與甲方簽訂書面勞動(dòng)合同。2.乙方支付甲方未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資，共計(jì)______元。五、仲裁費(fèi)用承擔(dān)1.甲方承擔(dān)仲裁費(fèi)用的______%，即______元。2.乙方承擔(dān)仲裁費(fèi)用的______%，即______元。六、其他請(qǐng)求1.甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)因未簽訂書面勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的其他損失。2.甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)仲裁過程中的律師費(fèi)、差旅費(fèi)等合理費(fèi)用。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點(diǎn)：______八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方在仲裁過程中故意拖延或提供虛假證據(jù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照仲裁裁決履行簽訂書面勞動(dòng)合同的義務(wù)，應(yīng)向甲方支付賠償金，具體金額為______元。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.解除若一方違約，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.責(zé)任免除因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：