公司外派勞務合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方：__________公司（以下簡稱“甲方”）

乙方：__________勞務派遣公司（以下簡稱“乙方”）

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方外派乙方勞務事宜，經友好協商，達成如下協議：

一、勞務派遣范圍

1.乙方同意派遣其員工至甲方處從事下列工作：

（1）__________崗位；

（2）__________崗位；

（3）__________崗位。

2.乙方承諾派遣的員工均符合甲方的工作要求，并具備相應的工作技能和資質。

二、勞務派遣期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿前__________個月，甲方有權要求乙方續簽合同。

三、勞務派遣人數

1.乙方在本合同有效期內，應向甲方派遣__________名員工。

2.甲方有權根據工作需要，要求乙方增加或減少派遣人數。

四、勞務派遣費用及支付方式

1.乙方按照甲方要求派遣員工，甲方應支付乙方勞務派遣費用。

2.勞務派遣費用包括但不限于以下內容：

（1）乙方派遣員工的工資；

（2）乙方派遣員工的社保及公積金；

（3）乙方派遣員工的福利待遇；

（4）乙方派遣員工的培訓費用。

3.勞務派遣費用支付方式如下：

（1）甲方每月支付乙方勞務派遣費用總額的__________%，剩余部分于合同期滿后一次性支付；

（2）甲方支付勞務派遣費用的日期為每月的__________日。

五、勞務派遣員工的管理與考核

1.甲方負責對乙方派遣的員工進行日常管理和考核。

2.甲方有權根據工作需要，對乙方派遣的員工進行崗位調整、培訓、考核等。

3.乙方應配合甲方對派遣員工的管理與考核，確保派遣員工的合法權益。

六、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.甲方違反本合同約定，導致乙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.乙方違反本合同約定，導致甲方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方派遣員工名單及基本信息；

2.乙方派遣員工資質證明；

3.乙方派遣員工勞動合同；

4.乙方派遣員工社保及公積金繳納證明。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方：__________公司（以下簡稱“甲方”）

乙方：__________勞務派遣公司（以下簡稱“乙方”）

丙方：__________技術服務公司（以下簡稱“丙方”）

鑒于甲方需要外派勞務以完成特定項目，乙方具備勞務派遣能力，丙方提供專業技術支持，甲乙雙方及丙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方外派勞務事宜，經友好協商，達成如下協議：

一、勞務派遣范圍

1.乙方同意派遣其員工至甲方處從事下列工作：

（1）__________崗位；

（2）__________崗位；

（3）__________崗位。

2.丙方提供相關專業技術支持，確保乙方派遣員工能夠勝任工作。

二、勞務派遣期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿前__________個月，甲方有權要求乙方續簽合同。

三、勞務派遣人數及丙方責任

1.乙方在本合同有效期內，應向甲方派遣__________名員工。

2.丙方負責對乙方派遣的員工進行專業技術培訓，確保其具備完成項目所需的專業技能。

3.丙方對乙方派遣員工的專業技術能力承擔連帶責任。

四、勞務派遣費用及支付方式

1.甲方支付乙方勞務派遣費用，包括但不限于以下內容：

（1）乙方派遣員工的工資；

（2）乙方派遣員工的社保及公積金；

（3）乙方派遣員工的福利待遇；

（4）丙方提供專業技術支持的費用。

2.勞務派遣費用支付方式如下：

（1）甲方每月支付乙方勞務派遣費用總額的__________%，剩余部分于合同期滿后一次性支付；

（2）甲方支付勞務派遣費用的日期為每月的__________日。

五、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方派遣的員工進行工作監督和考核，確保其工作質量。

2.甲方有權要求乙方更換不符合工作要求的員工。

3.甲方有權要求丙方對乙方派遣員工進行專業技術指導。

六、乙方及丙方責任

1.乙方應確保派遣的員工符合甲方的工作要求，并具備相應的工作技能和資質。

2.丙方應提供專業的技術服務，確保乙方派遣員工能夠順利完成工作。

3.乙方及丙方違反本合同約定，導致甲方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。

七、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.甲方有權解除合同，并要求乙方及丙方承擔違約責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、保密條款

1.雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后__________年。

十、終止合同

1.本合同期滿或雙方協商一致解除時，本合同終止。

2.合同終止后，乙方及丙方應立即停止向甲方派遣員工，并結清所有費用。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方派遣員工名單及基本信息；

2.乙方派遣員工資質證明；

3.丙方技術服務方案；

4.乙方及丙方保密協議。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業技術支持，確保乙方派遣的員工能夠勝任工作，提高工作效率和質量。甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為合同主導方，通過明確乙丙兩方的責任和義務，保障自身的權益，確保項目順利進行，降低風險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方：__________公司（以下簡稱“甲方”）

乙方：__________勞務派遣公司（以下簡稱“乙方”）

丙方：__________人力資源咨詢公司（以下簡稱“丙方”）

鑒于甲方需對外拓展業務，乙方具備人力資源派遣能力，丙方提供人力資源咨詢服務，甲乙雙方及丙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方業務拓展中的勞務派遣事宜，經友好協商，達成如下協議：

一、勞務派遣服務內容

1.乙方同意向甲方提供勞務派遣服務，派遣其員工至甲方處從事下列工作：

（1）__________崗位；

（2）__________崗位；

（3）__________崗位。

2.丙方負責對乙方派遣的員工進行職業規劃和人力資源咨詢服務。

二、勞務派遣期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿前__________個月，乙方有權要求甲方續簽合同。

三、勞務派遣人數及丙方責任

1.乙方在本合同有效期內，應向甲方派遣__________名員工。

2.丙方負責對乙方派遣的員工進行職業培訓，提高其業務能力。

3.丙方對乙方派遣員工的工作適應性和業務能力承擔咨詢責任。

四、勞務派遣費用及支付方式

1.甲方支付乙方勞務派遣費用，包括但不限于以下內容：

（1）乙方派遣員工的工資；

（2）乙方派遣員工的社保及公積金；

（3）乙方派遣員工的福利待遇；

（4）丙方提供人力資源咨詢服務的費用。

2.勞務派遣費用支付方式如下：

（1）甲方每月支付乙方勞務派遣費用總額的__________%，剩余部分于合同期滿后一次性支付；

（2）甲方支付勞務派遣費用的日期為每月的__________日。

五、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞務派遣費用。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件，確保派遣員工能夠順利開展工作。

3.乙方有權要求甲方對派遣員工的工作表現進行客觀評價，為員工的職業發展提供依據。

六、甲方責任

1.甲方應按照合同約定支付乙方勞務派遣費用。

2.甲方應提供必要的工作條件和環境，確保乙方派遣員工的人身安全和合法權益。

3.甲方應尊重乙方派遣員工的工作時間和休息時間，不得安排超時加班。

七、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.甲方未按合同約定支付勞務派遣費用，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、保密條款

1.雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后__________年。

十、終止合同

1.本合同期滿或雙方協商一致解除時，本合同終止。

2.合同終止后，乙方應立即停止向甲方派遣員工，并結清所有費用。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方派遣員工名單及基本信息；

2.丙方人力資源咨詢服務方案；

3.乙方及丙方保密協議。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

丙方（蓋章）