員工合同固定期限合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（勞動者）：______________________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方聘用乙方事宜，經協商一致，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期滿前__________個月，甲方應書面通知乙方是否續簽本合同。

二、工作內容和工作地點

2.1乙方同意在甲方指定的地點及崗位從事工作，具體工作內容為：__________________________。

2.2甲方應根據工作需要，合理調整乙方的工作崗位和內容。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工時制度，每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

3.2乙方享有國家規定的休息休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方月工資為人民幣__________元，工資支付方式為__________。

4.2甲方每月支付乙方工資，具體支付時間為__________。

4.3乙方完成工作任務后，甲方應按照約定支付加班費。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方根據國家規定及公司制度，為乙方提供以下福利待遇：__________________________。

六、勞動保護

6.1甲方應保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供必要的安全防護設施。

6.2甲方應定期對乙方進行職業健康檢查，發現職業禁忌癥的，應依法調整乙方的工作崗位。

七、合同解除和終止

7.1合同期滿或雙方協商一致解除合同，本合同自動終止。

7.2甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）甲方因經營不善等原因，確需裁員。

7.3乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資或提供勞動保護；

（2）甲方未按照國家規定繳納社會保險；

（3）甲方違反法律、法規，損害乙方合法權益。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

8.2協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，按國家有關法律法規及甲方規章制度執行。

9.3附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）甲方法定代表人或授權代表身份證明復印件；

（3）乙方身份證復印件。

甲方（蓋章）：__________________________

乙方（簽字）：______________________________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（勞動者）：______________________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方聘用乙方，并由丙方提供相關服務事宜，經協商一致，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期滿前__________個月，甲方應書面通知乙方是否續簽本合同。

二、工作內容和工作地點

2.1乙方同意在甲方指定的地點及崗位從事工作，具體工作內容為：__________________________。

2.2甲方應根據工作需要，合理調整乙方的工作崗位和內容。

2.3丙方負責提供乙方所需的專業培訓、技術支持和服務保障。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工時制度，每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

3.2乙方享有國家規定的休息休假待遇。

3.3丙方應確保乙方在規定的工作時間內獲得必要的休息和休假。

四、勞動報酬

4.1乙方月工資為人民幣__________元，工資支付方式為__________。

4.2甲方每月支付乙方工資，具體支付時間為__________。

4.3丙方負責提供乙方所需的專業培訓、技術支持和服務保障，費用由甲方承擔。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2丙方負責為乙方提供必要的工作保障和福利待遇。

六、勞動保護

6.1甲方應保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供必要的安全防護設施。

6.2丙方應定期對乙方進行職業健康檢查，發現職業禁忌癥的，應依法調整乙方的工作崗位。

七、合同解除和終止

7.1合同期滿或雙方協商一致解除合同，本合同自動終止。

7.2甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）甲方因經營不善等原因，確需裁員。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方違反本合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

8.2乙方未經甲方同意，不得擅自泄露甲方商業秘密。

8.3乙方在合同期限內，不得與第三方簽訂與本合同相同或類似的工作協議。

九、丙方的責權利

9.1丙方負責為乙方提供專業培訓、技術支持和服務保障。

9.2丙方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和內容。

9.3丙方應確保乙方在規定的工作時間內獲得必要的休息和休假。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

10.2協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，按國家有關法律法規及甲方規章制度執行。

11.3附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）甲方法定代表人或授權代表身份證明復印件；

（3）乙方身份證復印件；

（4）丙方營業執照復印件；

（5）丙方法定代表人或授權代表身份證明復印件。

本合同中，第三方丙方的介入旨在為乙方提供更全面的服務保障，同時甲方通過丙方的專業支持，確保了乙方的工作質量和效率。甲方作為主導方，通過明確的權益條款和違約限制，保障了自身的合法權益，確保了公司的穩定發展。丙方作為服務提供方，通過提供專業支持，實現了自身在人力資源服務領域的業務拓展。三方共同合作，實現了共贏的局面。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

乙方（服務提供方）：__________________________

甲方（服務接受方）：______________________________

丙方（第三方協調方）：_____________________________

鑒于乙方具備提供專業服務的能力，甲方希望聘請乙方為其提供服務，同時丙方作為協調方，負責協調雙方關系和提供必要的服務保障。甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方為甲方提供服務事宜，經協商一致，達成如下協議：

一、服務期限

1.1本服務協議期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2服務期限屆滿前__________個月，甲乙雙方應書面協商是否續簽本協議。

二、服務內容和工作地點

2.1乙方同意按照本協議約定，在甲方指定的工作地點為甲方提供以下服務：__________________________。

2.2甲方應提供必要的工作條件和環境，確保乙方能夠順利完成服務任務。

三、服務時間和休息休假

3.1乙方按照甲方要求的工作時間提供服務，具體工作時間由雙方另行協商確定。

3.2乙方有權享受國家規定的休息休假待遇，甲方應予以保障。

四、服務報酬

4.1乙方服務報酬為人民幣__________元/月，支付方式為__________。

4.2甲方每月支付乙方服務報酬，具體支付時間為__________。

五、社會保險和福利

5.1乙方應依法參加社會保險，甲方負責為乙方繳納社會保險費用。

5.2甲方根據國家規定及公司制度，為乙方提供以下福利待遇：__________________________。

六、丙方的責權利

6.1丙方負責協調甲乙雙方的關系，確保雙方按照協議約定履行各自義務。

6.2丙方有權對乙方的工作進度和質量進行監督，并提出改進建議。

6.3丙方應提供必要的服務保障，包括但不限于乙方的人身安全和健康保障。

七、乙方的權利

7.1乙方有權要求甲方按照協議約定支付服務報酬。

7.2乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和環境。

7.3乙方有權要求甲方為其提供相應的社會保險和福利待遇。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方未按協議約定支付服務報酬的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付服務報酬的__________%。

8.2甲方違反協議約定，導致乙方人身安全和健康受到威脅的，甲方應承擔相應的法律責任。

8.3甲方未經乙方同意，不得擅自變更乙方的工作內容或工作地點。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應友好協商解決。

9.2協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本協議未盡事宜，按國家有關法律法規及甲方規章制度執行。

10.3附件：

（1）乙方營業執照復印件；

（2）乙方法定代表人或授權代表身份證明復印件；

（3）丙方營業執照復印件；

（4）丙方法定代表