員勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負責人）：__________

住所地：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住所地：__________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事工作事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內容為__________。

1.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

二、工作地點

2.1乙方的工作地點為：__________。

2.2甲方可根據工作需要，調整乙方的工作地點。

三、工作時間

3.1乙方實行__________制工作制度。

3.2乙方每周工作時間為__________小時，每日工作時間為__________小時。

3.3乙方的工作時間安排由甲方根據生產、經營需要確定。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家及地方有關工資政策，支付乙方工資。

4.2乙方工資標準為：__________元/月。

4.3甲方支付乙方工資時間為每月__________日。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

5.2甲方按照國家規定，為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利。

六、合同期限

6.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

6.2合同期滿，經甲乙雙方協商一致，可以續簽。

七、解除和終止合同

7.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，甲方按照國家規定給予開除處分的；

（二）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（三）乙方被依法追究刑事責任的。

7.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）甲方未按照國家規定繳納社會保險費的；

（二）甲方未按照約定支付勞動報酬的；

（三）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

八、違約責任

8.1甲方違反本合同約定，未按照約定支付勞動報酬的，應當向乙方支付相當于應付金額50%以上100%以下的賠償金。

8.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決

9.1因履行本合同發生的爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.甲方法定代表人（或負責人）身份證明復印件；

3.乙方身份證復印件；

4.乙方學歷、技能等相關證書復印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負責人）：__________

住所地：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住所地：__________

丙方（第三方主體）：

名稱：__________

法定代表人（或負責人）：__________

住所地：__________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙丙三方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事工作事宜，丙方提供相關服務及保障，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內容為__________。

1.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

1.3丙方負責為乙方提供相關服務及保障，包括但不限于技能培訓、職業規劃、薪酬福利等。

二、工作地點

2.1乙方的工作地點為：__________。

2.2甲方可根據工作需要，調整乙方的工作地點，丙方應予以配合。

三、工作時間

3.1乙方實行__________制工作制度。

3.2乙方每周工作時間為__________小時，每日工作時間為__________小時。

3.3乙方的工作時間安排由甲方根據生產、經營需要確定，丙方應予以監督。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家及地方有關工資政策，支付乙方工資。

4.2乙方工資標準為：__________元/月。

4.3甲方支付乙方工資時間為每月__________日。

4.4丙方負責監督甲方按照約定支付乙方工資。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

5.2甲方按照國家規定，為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利。

5.4丙方負責監督甲方依法為乙方繳納社會保險費及住房公積金。

六、合同期限

6.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

6.2合同期滿，經甲乙丙三方協商一致，可以續簽。

七、甲方權益保障

7.1甲方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照約定完成工作任務。

7.2甲方有權對乙方的工作績效進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

7.3甲方有權要求乙方遵守國家法律法規、甲方規章制度及丙方提供的各項服務要求。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方違反本合同約定，未按照約定完成工作任務，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。

8.2乙方違反國家法律法規、甲方規章制度及丙方提供的各項服務要求，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。

8.3乙方未經甲方同意，不得擅自變更工作內容、工作地點等事項。

8.4乙方在合同期內，不得泄露甲方的商業秘密，否則乙方應承擔相應的法律責任。

九、丙方責任

9.1丙方應按照本合同約定，為乙方提供相關服務及保障。

9.2丙方應對乙方的工作進行監督，確保乙方遵守國家法律法規、甲方規章制度及丙方提供的各項服務要求。

9.3丙方對乙方在工作期間發生的事故承擔相應的責任。

十、爭議解決

10.1因履行本合同發生的爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

10.2仲裁裁決為終局裁決，對三方均有約束力。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，三方可另行協商解決。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.甲方法定代表人（或負責人）身份證明復印件；

3.乙方身份證復印件；

4.丙方營業執照副本復印件；

5.丙方法定代表人（或負責人）身份證明復印件；

6.乙方學歷、技能等相關證書復印件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方提供的服務及保障，確保乙方在甲方處工作的穩定性和權益得到保障。甲方為主導的目的和意義在于，確保乙方按照約定完成工作任務，提高工作質量，降低甲方的人力成本和風險。通過本合同的簽訂，甲乙丙三方明確了各自的權責，為共同推進工作奠定了基礎。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：__________

法定代表人（或負責人）：__________

住所地：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住所地：__________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：__________

法定代表人（或負責人）：__________

住所地：__________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙丙三方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處提供專業服務事宜，丙方提供乙方所需的服務及支持，達成如下協議：

一、服務內容

1.1乙方同意在甲方處提供__________專業服務，具體服務內容為__________。

1.2乙方應按照甲方的要求，確保服務質量，按時完成服務任務。

1.3丙方負責為乙方提供專業培訓、職業發展咨詢、心理健康支持等服務。

二、服務地點

2.1乙方在甲方指定的地點提供服務。

2.2如需變更服務地點，需經甲方同意，丙方應予以協助。

三、服務時間

3.1乙方按照甲方的工作時間表提供服務。

3.2丙方負責協調乙方的工作時間，確保乙方的生活與工作平衡。

四、服務報酬

4.1甲方按照國家及地方有關工資政策，支付乙方服務報酬。

4.2乙方服務報酬標準為：__________元/月。

4.3甲方支付乙方服務報酬時間為每月__________日。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

5.2甲方按照國家規定，為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利。

六、丙方責任與權利

6.1丙方負責為乙方提供專業培訓、職業發展咨詢、心理健康支持等服務。

6.2丙方有權監督乙方的服務過程，確保乙方服務質量。

6.3丙方有權根據乙方的服務表現，給予獎勵或提出改進建議。

七、乙方權利

7.1乙方有權要求甲方按照約定支付服務報酬。

7.2乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和設施。

7.3乙方有權要求丙方提供專業培訓和發展機會。

7.4乙方有權在合同期內，根據自身情況調整服務內容和方式。

八、甲方違約及限制條款

8.1甲方違反本合同約定，未按照約定支付服務報酬，乙方有權要求甲方支付違約金。

8.2甲方違反國家法律法規、乙方合同權益，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。

8.3甲方不得強迫乙方接受不合理的勞動條件和服務要求。

九、爭議解決

9.1因履行本合同發生的爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2仲裁裁決為終局裁決，對三方均有約束力。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，三方可另行協商解決。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.甲方法定代表人（或負責人）身份證明復印件；

3.乙方身份證復印件；

4.丙方營業執照副本復印件；

5.丙方法定代表人（或負責人）身份證明復印件；

6.乙方學歷、技能等相關證書復印件。

乙方