求職文書寫作中需注意針對(duì)性_第1頁(yè)
求職文書寫作中需注意針對(duì)性_第2頁(yè)
求職文書寫作中需注意針對(duì)性_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

求職文書寫作中需注意針對(duì)性一、了解目標(biāo)職位要求a.精準(zhǔn)分析職位描述①仔細(xì)閱讀職位描述,明確所需技能和經(jīng)驗(yàn)。②分析職位要求中的關(guān)鍵詞,如熟練使用、具備經(jīng)驗(yàn)等。③確定職位所需的專業(yè)知識(shí)和技能。b.突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)與職位匹配度①結(jié)合自身經(jīng)歷,找出與職位要求相符的技能和經(jīng)驗(yàn)。②舉例說(shuō)明如何在以往的工作或?qū)W習(xí)中運(yùn)用了這些技能。③強(qiáng)調(diào)個(gè)人特質(zhì)與職位要求的契合度。c.針對(duì)性調(diào)整簡(jiǎn)歷內(nèi)容①根據(jù)職位要求,調(diào)整簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu),突出相關(guān)經(jīng)歷。②簡(jiǎn)歷中避免使用過(guò)于寬泛的描述,用具體事例證明能力。③優(yōu)化簡(jiǎn)歷語(yǔ)言,使其更具吸引力。二、展現(xiàn)個(gè)人能力與潛力a.量化工作成果①使用具體數(shù)據(jù)展示工作成果,如提高銷售額20%、降低成本10%。②舉例說(shuō)明在項(xiàng)目中取得的成就,如成功完成項(xiàng)目,提前交付。③強(qiáng)調(diào)個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的貢獻(xiàn)。b.展示學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力①說(shuō)明在以往工作中學(xué)習(xí)新技能的經(jīng)歷。②舉例說(shuō)明如何快速適應(yīng)新環(huán)境和新工作。③強(qiáng)調(diào)個(gè)人對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的接受能力。c.體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力①舉例說(shuō)明在團(tuán)隊(duì)中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)角色的經(jīng)歷。②說(shuō)明如何協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員,共同完成任務(wù)。③強(qiáng)調(diào)個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的溝通能力和組織能力。a.開篇吸引眼球①簡(jiǎn)潔明了地介紹自己,表明求職意向。②突出個(gè)人優(yōu)勢(shì),引起招聘者的興趣。③使用引人入勝的開場(chǎng)白,如我對(duì)貴公司的職位非常感興趣。b.主體部分突出重點(diǎn)①結(jié)合職位要求,詳細(xì)闡述個(gè)人優(yōu)勢(shì)。②舉例說(shuō)明如何在以往的工作中運(yùn)用了這些優(yōu)勢(shì)。③強(qiáng)調(diào)個(gè)人潛力,表達(dá)對(duì)未來(lái)工作的期待。c.結(jié)尾禮貌表達(dá)感謝①表達(dá)對(duì)招聘者時(shí)間的感謝。②再次強(qiáng)調(diào)個(gè)人優(yōu)勢(shì)與職位匹配度。③表達(dá)對(duì)面試機(jī)會(huì)的期待。四、注意事項(xiàng)a.避免使用過(guò)于主觀的描述①避免使用我覺(jué)得、我認(rèn)為等主觀性詞匯。②用事實(shí)和數(shù)據(jù)證明個(gè)人能力。b.注意語(yǔ)言風(fēng)格①使用正式、專業(yè)的語(yǔ)言。c.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論