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文檔簡介

2025年上海兼職勞動條件和福利待遇協議甲方：____公司乙方：____（兼職人員）鑒于甲方因業務發展需要，擬聘請乙方為兼職人員，雙方為明確兼職勞動條件和福利待遇，經充分協商，達成以下協議：一、兼職崗位及職責1.甲方聘請乙方擔任____崗位，乙方需按照甲方的要求，認真履行職責，完成甲方交付的工作任務。2.乙方應具備____崗位所需的專業技能和素質，嚴格遵守甲方的工作紀律和規章制度。二、兼職時間及報酬1.乙方的兼職時間為____年____月____日至____年____月____日，共計____個月。2.乙方每周工作時間為____小時，具體工作安排由甲方根據業務需求安排。3.甲方支付給乙方的報酬為每小時人民幣____元，每月支付一次，支付時間為次月____日前。4.乙方在兼職期間，如遇法定節假日、休息日，甲方不安排工作，乙方不享有加班費。三、福利待遇1.甲方為乙方提供____元/月的交通補貼。2.乙方在兼職期間，享有甲方提供的____保險。3.乙方在兼職期間，享有甲方提供的____福利。四、勞動保護和權益保障1.甲方應保障乙方的合法權益，不得拖欠、克扣乙方報酬。2.甲方應提供乙方工作所需的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。3.乙方在兼職期間，如發生意外傷害，甲方應按照國家相關法律法規承擔相應的賠償責任。五、協議的終止和解除1.乙方在兼職期間，如因個人原因需終止兼職，應提前____天書面通知甲方。2.甲方在兼職期間，如因業務調整等原因需解除協議，應提前____天書面通知乙方。3.協議終止或解除后，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續。六、保密條款1.乙方在兼職期間，應嚴格遵守甲方的保密制度，對甲方商業秘密、技術秘密等予以保密。2.乙方在兼職期間所涉及的甲方業務、客戶信息等，未經甲方書面同意，不得對外泄露。3.乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。七、爭議解決1.雙方在履行本協議過程中，如發生爭議，應首先通過友好協商解決。2.如協商無果，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日以上協議，甲乙雙方均自

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